桂林旅游高等�？茖W校2013年招聘人員公告
為加強我校專業(yè)建設(shè)和師資隊伍建設(shè)，結(jié)合我校的實際情況，現(xiàn)向區(qū)內(nèi)外招聘相關(guān)專業(yè)的行政管理人員、專任教師及輔導員共46名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及待遇
本次招聘的崗位為相關(guān)專業(yè)的人員共計46人。其中，行政崗位22人，專任教師14人，輔導員10人（具體崗位、人數(shù)、專業(yè)情況見附件1）。工資按國家、自治區(qū)和學校有關(guān)規(guī)定參照同等同類人員執(zhí)行。
二、應聘條件
1.遵紀守法，品行端正，具有較好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，具有良好的服務意識和較強的業(yè)務能力；
2.具有履行崗位職責的學歷學位條件、知識、能力，具備應聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格及技能要求；
3.身體健康，能適應所應聘工作崗位的需要；
4.應聘者年齡原則上在40歲以下。具有碩士研究生學歷且有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務的年齡可放寬到4 5周歲以下；博士研究生年齡在4 0周歲以下；急需崗位的應聘人員年齡可適當放寬。
凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，不接受報名。
三、招聘程序及辦法
本次招聘采用筆試、面試和綜合考核相結(jié)合的方法進行。采取發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示和聘用等步驟進行（具有博士學位或副高以上職稱人員按照有關(guān)規(guī)定直接進入考核，與按面試成績排序和規(guī)定比例進入考核的人員一同進行考核）。學校將按照筆試、面試、考核的綜合結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，經(jīng)體檢合格，公示無異議，報上級有關(guān)部門審批后予以聘用，并辦理聘用的相關(guān)手續(xù)。 （一）報名及資格審查
報名時間： 2013年1月25日——3月29日
報名方式：
1.2013年1月25日-2月25日，信函郵寄報名方式（以郵戳為準）。郵寄地址：廣西桂林市驂鸞路5號桂林旅游高等�？茖W校成教校區(qū)假期值班室，郵編：541004）郵寄同時，以電子郵件發(fā)送相關(guān)報名材料。電子郵箱gllzrsc@glit.cn。
2.2013年3月1日-3月20日期間，報名者將個人報名表及佐證材料原件及復印件送桂林旅游高等�？茖W校人事處。（桂林市雁山區(qū)良豐路26號，行政樓三樓人事處辦公室）
每名應聘者只能應聘一個崗位。不符合本招聘公告所列專業(yè)崗位條件的人員謝絕報名。報名必須提交的材料：桂林旅游高等專科學校公開招聘報名表（見附件2，可在網(wǎng)上自行下載）、個人簡歷以及其他個人材料（學歷學位證書、職稱證書、身份證、學術(shù)研究成果、獲獎證書等原件和復印件）。
應聘者所提供的材料必須真實準確，所有應聘材料復印件恕不退還。應聘人員提供的材料及填報的信息如有不實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其應聘資格。
（二）筆試
報名及資格審查結(jié)束后，原則上按照招聘崗位與人數(shù)比例達到1:3進行筆試、試講。我校網(wǎng)站上將公布資格審查合格的崗位、名單、考試時間及地點。筆試時間在3月中下旬。
應聘人員均需參加筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試和閉卷形式進行，考試時間為2個小時。筆試主要測試應聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力�？荚嚱Y(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分，筆試成績滿分為100分，筆試成績不能低于70分。
（三）試講
應聘專任教師的人員須參加試講。主要對應聘教師的教學態(tài)度、教學內(nèi)容、教學方法、教學效果和專業(yè)知識方面進行考核。試講成績不得低于70分。試講時間為40分鐘，時間、地點另行通知。
（四）面試
筆試結(jié)束后按照1：3的比例從高分到低分確定進入面試人選，面試成績滿分為100分，面試成績最低分不能低于70分。筆試成績作為進入面試的依據(jù)。面試人員名單和成績在學校網(wǎng)站上公布。
（五）考核和體檢
根據(jù)面試成績從高分到低分，按照招聘職位人數(shù)1:1.2—1：1.5的比例確定考核人選（具有985或211大學博士學位或副高級及以上職稱、教育部留學服務中心認證的國外碩士學位人員可直接進入考核環(huán)節(jié)），同時對應聘人員資格條件進行復查。
按照筆試、面試、考核的綜合結(jié)果（擇優(yōu)按各職位招聘人數(shù)確定擬聘人員。
因考核無合適人選，出現(xiàn)招考職位人選缺額的，在同職位考試人員中，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。如遞補人員考核仍無合適人選則該職位空缺。
擬聘人員需參加體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》。體檢中出現(xiàn)身體不合格者情況的，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補參加體檢。不在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢者，視同放棄資格。
（六）公示及聘用
招聘結(jié)果在學校網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、專業(yè)、擬聘崗位等。公示無異議，聘用。
四、嚴肅紀律
嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實，須解除聘用合同，予以清退。
五、其他說明事項
（一） 有關(guān)應聘相關(guān)的所有后續(xù)通知和變動均在桂林旅游高等專科學校網(wǎng)站上通知，請應聘者自行關(guān)注，過期自誤。
（二）聯(lián)系電話：0773-3691003（楊老師）
學校網(wǎng)址：www.glit.cn
附件：1. 桂林旅游高等�？茖W校2013年公開招聘職位需求計劃表.rar
桂林旅游高等�？茖W校
二○一三年一月十日