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2024年下半年安徽合肥蜀山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師公告【37人】

時(shí)間:2024-09-19 10:47:44 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2024年下半年蜀山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)公平,競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

(二)堅(jiān)持考試考察,擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范,分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位計(jì)劃

經(jīng)批準(zhǔn),2024年下半年蜀山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員37名(詳見(jiàn)附件)。招聘計(jì)劃(崗位)等信息于9月18日在安徽省人事考試網(wǎng)(http://www.apta.gov.cn)、蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.hfss.gov.cn/index.html)發(fā)布。

三、招聘條件

(一)招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法,無(wú)不良行為記錄;

3.具備相應(yīng)的中小學(xué)教師資格證;

4.身心健康,能勝任報(bào)考崗位工作;

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)公告中涉及“年齡條件”的,如“35周歲以下”為“1988年9月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2024年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

(三)考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)后面帶括號(hào),只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外),考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào),如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的,由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。

崗位條件和要求中“本科(學(xué)士)及以上”包括本科、碩士研究生、博士研究生(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位);要求提供學(xué)位的招聘崗位,學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)方向須一致。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷,要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

(四)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

對(duì)報(bào)考人員資格審查貫穿考試、聘用全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合本公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的,根據(jù)不同階段,給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2024年9月23日9:00至9月27日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,經(jīng)短信驗(yàn)證后,簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素),并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名后,9月28日17:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在9月28日17:00前可以改報(bào)其他崗位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于9月29日16:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的報(bào)考人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意的緊缺崗位,可降低比例開(kāi)考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于9月30日14:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

五、筆試

2024年度下半年蜀山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,所有考生均需參加?荚囶悇e為中小學(xué)教師類(中小學(xué)教師類細(xì)分為“小學(xué)教師崗位”和“中學(xué)教師崗位”2個(gè)小類)。

考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

考試時(shí)間為2024年11月2日(星期六)上午。

08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》

上述兩門(mén)考試科目滿分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開(kāi)始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。

報(bào)考人員可于10月30日至11月1日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?荚嚨攸c(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)確定后,報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號(hào)碼和密碼查詢本人筆試成績(jī)(具體時(shí)間另行通知)。

對(duì)于報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于11月2日14:30-17:30和11月3日08:00-12:00,14:30-17:30期間,攜帶相關(guān)證書(shū)到合肥市蜀山區(qū)教育體育局組織人事科(合肥市懷寧路與樊洼路交口民生大廈2005室,聯(lián)系電話:0551-65597672)申報(bào)加分事宜。

成績(jī)公布后一周內(nèi),報(bào)考人員可登錄蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)查詢崗位成績(jī)排名情況。

筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績(jī)總分150分。專業(yè)測(cè)試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定。考生有一科成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入專業(yè)測(cè)試資格。

六、心理測(cè)評(píng)和資格復(fù)審

在面試前應(yīng)進(jìn)行心理測(cè)評(píng)和資格復(fù)審,心理測(cè)評(píng)和資格復(fù)審由蜀山區(qū)教育體育局負(fù)責(zé),形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

1.心理測(cè)評(píng),了解報(bào)考人員是否具有適應(yīng)崗位要求的心理素質(zhì)。心理測(cè)評(píng)不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.資格復(fù)審,報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。

凡出現(xiàn)以下任一情形的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。由此發(fā)生人選缺額的,按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),等額遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以合肥市蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書(shū)。

七、專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試由區(qū)教育主管部門(mén)會(huì)同人社部門(mén)組織。專業(yè)測(cè)試包括教案設(shè)計(jì)、上課(無(wú)生上課)和答辯三項(xiàng),專業(yè)測(cè)試成績(jī)100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試考生的專業(yè)測(cè)試成績(jī)平均分。專業(yè)測(cè)試詳細(xì)內(nèi)容將在合肥市蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試考生的專業(yè)測(cè)試成績(jī)平均分,否則不予進(jìn)入體檢和考察。

八、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定,并在合肥市蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)上公布?荚囎罱K成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。成績(jī)合成時(shí),筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)和考試最終成績(jī)均折算成百分制,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

計(jì)算公式:〔(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

合肥市蜀山區(qū)教育體育局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同,依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

九、體檢考察

體檢、考察工作由蜀山區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

十、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員,在合肥市蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由蜀山區(qū)教育體育局按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送蜀山區(qū)人力資源社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員,取消其聘用資格。招聘單位對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十二、有關(guān)事宜

本《公告》由蜀山區(qū)教育體育局、蜀山區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策及筆試考務(wù)、專業(yè)測(cè)試、考察、體檢等后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登錄合肥市蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)查詢、查閱。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

除招聘公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以考生報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。

在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,應(yīng)在國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向合肥市蜀山區(qū)教育體育局提出補(bǔ)檢書(shū)面申請(qǐng),逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄,不再遞補(bǔ)。

蜀山區(qū)教育體育局政策咨詢電話:0551-65597672;

蜀山區(qū)人社局政策咨詢電話:0551-65504469;

蜀山區(qū)紀(jì)委駐蜀山區(qū)教育體育局、人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組:0551-65867468

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

合肥市蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局合肥市蜀山區(qū)教育體育局

2024年9月18日

附件:2024年下半年蜀山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls


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