文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》《秦皇島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》，為滿足我區(qū)教育事業(yè)工作需要，經(jīng)區(qū)政府研究決定，定向招聘事業(yè)編制教師48名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰�、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘數(shù)額
定向招聘事業(yè)編制教師48名。詳見(jiàn)《山海關(guān)區(qū)2024年定向招聘教師崗位信息表》（附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。
三、招聘范圍
定向招聘經(jīng)山海關(guān)區(qū)公開(kāi)招聘且在職的人事代理教師。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、年齡要求在40周歲及以下（即1983年9月8日以后出生）。
3、遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。符合新時(shí)代中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件。
4、具有與所報(bào)崗位相適應(yīng)的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。
5、具有與報(bào)考崗位要求相適應(yīng)的相應(yīng)學(xué)段及以上的教師資格證。
6、具備崗位所要求的其他條件詳見(jiàn)附件《崗位信息表》。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
3、被開(kāi)除公職的。
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的（回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形）。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報(bào)名辦法
本次定向招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格審查的方式，每名應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)崗位。
（一）信息發(fā)布
在“山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)www.shanhaiguan.gov.cn”通知公告欄發(fā)布公告。在招聘過(guò)程中的重要事項(xiàng)通知將通過(guò)“山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)”發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
區(qū)教體局組織學(xué)校通知符合招聘范圍和招聘條件的人事代理教師，教師自愿網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：https://www.chinasyks.org.cn/cn_hbqhdshgjs/index.html#/index
報(bào)名起始時(shí)間：2024年9月9日09:00至9月13日17:00。
網(wǎng)上資格審查截止時(shí)間：2024年9月14日12:00。
（特別提示：請(qǐng)應(yīng)聘人員盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名，以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未過(guò)”而錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。）
資格審查工作由區(qū)人社局組織。
1、報(bào)名前，應(yīng)聘人員須完全了解本次定向招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《山海關(guān)區(qū)2024年定向招聘教師公告》（以下簡(jiǎn)稱《公告》）等內(nèi)容，然后按規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。
2、網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格自律機(jī)制，必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
3、網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，獲取“報(bào)名號(hào)”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行崗位選擇、填表和提交審核。報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，二者均務(wù)必牢記并保管好。
4、報(bào)名信息要按照規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)名信息通過(guò)審核后即完成報(bào)名。
5、應(yīng)聘人員“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不得修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核�！皩徍送ㄟ^(guò)”的，將不能再修改，即完成報(bào)名。
6、應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間完成相關(guān)操作，務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，務(wù)必保持所留聯(lián)系方式正常使用，不得更改。
（三）打印《筆試準(zhǔn)考證》
審核通過(guò)完成報(bào)名的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于筆試前三天登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》。
六、加分政策
將入職年限作為加分項(xiàng)計(jì)入應(yīng)聘人員筆試綜合成績(jī)（筆試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+入職人事代理教師年限累計(jì)加分），具體辦法為：符合招聘條件的應(yīng)聘人員在我區(qū)任職人事代理教師工作年限每1年加1分，計(jì)算方法為年減年取整數(shù)，由區(qū)教體局負(fù)責(zé)核實(shí)統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘人員加分情況。
七、考試流程
（特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。）
本次定向招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容
《教師職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》和《教師職業(yè)綜合素質(zhì)》兩個(gè)科目。兩個(gè)科目一張?jiān)嚲�，采取閉卷考試方法，滿分100分。
《教師職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念等�！督處熉殬I(yè)綜合素質(zhì)》包括教師職業(yè)理念、教育法律法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求等。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：待定。
筆試地點(diǎn)：河北省秦皇島市。
（特別提示：筆試時(shí)間、地點(diǎn)與山海關(guān)區(qū)2024年公開(kāi)招聘教師筆試時(shí)間、地點(diǎn)同步。）
筆試具體安排將在山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注查閱。
應(yīng)聘人員務(wù)必按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的二代居民身份證（有效期內(nèi)的二代臨時(shí)居民身份證或社會(huì)保障卡）。
3、成績(jī)查詢
筆試最低控制分?jǐn)?shù)線、筆試成績(jī)及是否進(jìn)入資格復(fù)審可于筆試結(jié)束10日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。資格復(fù)審人員名單也將在山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。
筆試最低控制分?jǐn)?shù)線由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局劃定。
筆試成績(jī)達(dá)不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的、發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)作弊等行為按規(guī)定被取消成績(jī)的、按規(guī)定成績(jī)被記為0分等情況的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入資格復(fù)審。
對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員，按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不高于3:1的比例，從筆試綜合成績(jī)高分到低分確定資格復(fù)審人員名單（末位并列一并進(jìn)入資格復(fù)審）。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由區(qū)人社部門(mén)組織。資格復(fù)審時(shí)間安排將在山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，須按照規(guī)定的方式、時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并提交《筆試準(zhǔn)考證》、身份證及能夠證明自己與招聘崗位條件相匹配戶口本、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)有關(guān)證明等資料原件及復(fù)印件(審核原件，留存復(fù)印件)。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。未按規(guī)定的方式、時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視作放棄。
因資格復(fù)審未通過(guò)、造成比例不足的，從報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中依據(jù)筆試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，審核通過(guò)的進(jìn)入面試。
（三）面試
1、面試方式
面試采取試講方式。面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入體檢、考察。
2、面試分組
報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組同場(chǎng)進(jìn)行面試。
3、面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間：待定
面試地點(diǎn)：河北省秦皇島市。
面試具體安排將在山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注查閱。
4、打印《面試通知單》
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于面試前三天登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《面試通知單》。《面試通知單》上詳細(xì)告知面試的具體地點(diǎn)、考場(chǎng)、時(shí)間安排及有關(guān)要求。
5、面試成績(jī)公布
每個(gè)崗位面試結(jié)束后在面試考點(diǎn)入口處現(xiàn)場(chǎng)張貼公布。
6、考試總成績(jī)計(jì)算及公布
考試總成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試綜合成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%�？荚嚳偝煽�(jī)保留2位小數(shù)。
面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。
八、體檢、考核
依照招聘崗位，按進(jìn)入體檢、考核人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核人員名單，末位出現(xiàn)并列時(shí)按照以下順序確定進(jìn)入體檢、考核：烈士子女或配偶，退役軍人，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績(jī)較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。
進(jìn)入體檢、考核人員名單將在山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。
體檢工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。
考核工作由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)教體局共同實(shí)施。主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。同時(shí)根據(jù)《教育部關(guān)于推開(kāi)教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》和《秦皇島市山海關(guān)區(qū)教職員工準(zhǔn)入查詢制度實(shí)施細(xì)則（試行）》要求進(jìn)行準(zhǔn)入查詢，依據(jù)國(guó)家關(guān)于失信人員聯(lián)合懲戒相關(guān)文件要求進(jìn)行人員失信聯(lián)合懲戒情況查詢。做出“合格”或“不合格”結(jié)論。
體檢、考核不合格的，取消擬聘用人員資格，因此導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內(nèi)按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示
對(duì)考核合格的擬聘用人員在山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
因公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內(nèi)按考試總成績(jī)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十、聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由區(qū)教體局組織按原聘用學(xué)校進(jìn)行聘用，其中報(bào)考小學(xué)幼兒教師崗位的依據(jù)崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗。組織填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，辦理編制等相關(guān)手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。
聘用人員實(shí)行試用期制，試用期為1年。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（特別提示：凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、聘用、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。）
十一、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話（公告發(fā)布之日至2024年9月13日，工作日09:00-11:30,14:30-17:00）。
1、政策咨詢電話：0335-5137667
2、監(jiān)督舉報(bào)電話：0335-5136653
山海關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年9月6日
