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經報縣委、縣政府同意，決定2024年桂陽縣城區(qū)學校教學崗位公開競聘上崗和公費定向培養(yǎng)師范畢業(yè)生擇崗考試采用筆試（閉卷）方式�，F將相關事項公告如下：
一、競聘及擇崗原則
1.科學設崗、按崗位需求補充；
2.在編制、職位與職數限額內補充；
3.公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、競聘及擇崗崗位（詳見附表）
1.城區(qū)學校教學崗位公開競聘：167人，其中初中崗位90人、小學崗位77人。
2.2024年桂陽縣公費定向培養(yǎng)師范畢業(yè)生擇崗考試：500人，其中高中崗位109個、初中崗位184人、小學崗位193人、幼兒園崗位14人。
三、競聘及擇崗條件
（一）公費定向培養(yǎng)師范畢業(yè)生高中初中小學幼兒園學段教師崗位。我縣2024年公費定向培養(yǎng)師范畢業(yè)生高中初中小學幼兒園學段教師。
（二）公開競聘的城區(qū)學校教學崗位
1.初中教學競聘崗位。①具有大學本科及以上學歷。②具有初中及以上相應學科教師資格證。③在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校崗位的服務年限須3年（含3年）以上。④特崗教師須3年服務期滿且考核合格。⑤近3年年度考核均為合格及以上等次（含試用期內年度考核不確定等次）。
2.小學教學競聘崗位。①具有大學專科及以上學歷。②具有小學及以上教師資格證（其中英語、音樂、體育及美術崗位須具有小學及以上相應學科教師資格證書）。③在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校崗位的服務年限須3年（含3年）以上。④特崗教師須3年服務期滿且考核合格。⑤近3年年度考核均為合格及以上等次（含試用期內年度考核不確定等次）。
3.有下列情形之一的人員，不得報名參加公開競聘考試：
（1）受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、競聘及擇崗程序和相關規(guī)定
競聘及擇崗工作按照公告、報名、資格審查、筆試、公示、考察、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
1.公告。相關事宜在桂陽縣政府門戶網站（http://www.hngy.gov.cn）公布。
2.報名。準確填寫本人報名信息，個人報名需所在學校同意并簽署報考意見，于2024年8月21日至22日上午8︰30-12︰00、下午14︰30-18：00持身份證、學歷證、教師資格證到士杰學校報名（帶原件，留復印件一份），每人限報一個崗位。
3.資格審查。資格審查與報名同時進行。未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合報考崗位條件的，資格審查不合格。資格審查貫穿考試全過程。經資格審查合格的人員進入筆試。
4.筆試準考證領取時間和地點。8月24日下午14︰30-18︰00到士杰學校多功能報告廳領取筆試準考證。
5.筆試
（1）筆試方式及內容。城區(qū)學校教學崗位公開競聘和公費定向培養(yǎng)師范畢業(yè)生擇崗考試均以筆試方式（閉卷）進行。筆試內容為《教育基礎知識》，包括教育政策、法規(guī)，教育學、心理學等有關知識。筆試卷面分值為100分，考試時量為120分鐘。
（2）筆試時間：2024年8月25日上午9:00-11:00
（3）筆試地點：桂陽縣士杰學校。
（4）筆試成績及排名。筆試成績及排名在指定網站公布。城區(qū)學校教學崗位公開競聘考生筆試成績分學段、學科從高分到低分排名（如果入圍最后一名成績相同的，教齡長的優(yōu)先；教齡相同時，檔案年齡大的優(yōu)先）。公費定向培養(yǎng)師范畢業(yè)生高中、初中、小學學段教師擇崗考試筆試成績分學科從高分到低分排名、幼兒園學段教師擇崗考試筆試成績按學段從高分到低分排名，公費定向培養(yǎng)師范畢業(yè)生如果同學段或同學科成績相同的，檔案年齡大的優(yōu)先。
6.公示。及時在指定網站公示城區(qū)學校教學崗位公開競聘擬聘用人員名單，在公示期內受理署真實姓名并提供相關線索或證據的書面反映。
7.考察。按相關規(guī)定對城區(qū)學校教學崗位公開競聘擬聘用人員進行考察。
8.聘用。城區(qū)學校教學崗位公開競聘考生以競聘崗位計劃數1：1的比例確定擬聘用人員，以筆試成績分學段、學科從高分到低分排名依次在城區(qū)學校相應崗位進行公開擇崗。所有公開競聘崗位要實現有效競爭，各崗位有效參考人數（注:有效參考人員指進入考場內實際參加考試且分數大于零的人員）少于或等于競聘崗位數的，要實行末數差額，該崗位筆試成績排最后1名，不得列入競聘對象。競聘崗位實際參考人數為1人的，筆試成績不得低于60分。如果放棄不再進行遞補，調動手續(xù)按有關程序辦理。公費定向培養(yǎng)師范畢業(yè)生高中、初中、小學學段教師按擇崗考試筆試成績分學科從高分到低分排名依次在相應崗位進行公開擇崗、幼兒園學段教師按擇崗考試筆試成績從高分到低分排名依次在相應崗位進行公開擇崗，并按相關程序辦理聘用手續(xù)。
9.經競聘考試進城人員，按省、市、縣有關崗位設置文件精神，根據任職資格在崗位結構比例內實行競聘上崗。所在學校暫未開展崗位競聘的，職務資格對應的層次有空余職數，則聘用到該職務層次的最低等級崗位；沒有空余職數的，則聘用到下一職務層次的最低等級崗位，直至專技十二級崗位（例：某高級職稱教師選聘到城區(qū)學校后，如果學校暫未開展崗位競聘，但高級崗位有空余職數，那么該教師可聘用到專技七級崗位，如果高級崗位沒有空余職數，但中級崗位有空余職數，那么該教師可聘用到專技十級崗位，如果高、中級崗位都沒有空余職數，那么該教師只能聘用到專技十二級崗位）。
10.實行誠信考試。誠信參加競聘及擇崗考試，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。
五、競聘及擇崗紀律
嚴格堅持公平、公開、公正原則，嚴肅考試紀律，不得弄虛作假，不得徇私舞弊，杜絕試題泄密、失密，考試全過程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
舉報電話：0735-4470133（縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組）、0735-4469972（縣人社局）、0735-4470107（縣教育局）。
桂陽縣教育局
2024年8月20日
附件1：桂陽縣2024年城區(qū)學校教學崗位公開競聘上崗報名表.xls
