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為促進博山區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，決定開展博山區(qū)教體系統(tǒng)高層次緊缺人才招聘，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
國內(nèi)外高等院校及科研院所碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生。
（二）應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲及以下（1983年8月及以后出生）；
3.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，服從組織安排；
5.具有招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)或技能條件；
與國（境）內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員除需提供崗位要求的相關(guān)材料外，還需于2024年8月31日以前提供國家教育部門的學歷學位認證材料和成績單（附有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯件）等材料。
其他考生的學歷、學位證書及崗位其他條件中要求的相關(guān)證書須在2024年8月20日以前取得。
6.在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘或解聘材料。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意；
7.具有相應(yīng)的教師資格；
8.具有招聘崗位所需的其他條件；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
10.其他不能應(yīng)聘的情形詳見《2024年淄博市博山區(qū)教體系統(tǒng)高層次緊缺人才招聘應(yīng)聘須知》（附件2）。
其他未明確的時間截止日期均為2024年8月20日。
二、招聘崗位
本次共招聘教師4名，具體招聘人數(shù)及崗位條件等要求見《2024年淄博市博山區(qū)教體系統(tǒng)高層次緊缺人才招聘崗位一覽表》(附件1)。
三、報名、初審
（一）個人報名
報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。每人限報一個崗位。
報名時間：2024年8月20日09:00-8月22日16:00。
審核時間：2024年8月20日09:00-8月22日18:00。
應(yīng)聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定，確保符合擬報考職位的條件后再進行網(wǎng)上報名。對招聘崗位的資格條件及其他問題需要咨詢的，可撥打公告中的咨詢電話。
（二）報名要求
應(yīng)聘人員須根據(jù)《淄博市博山區(qū)教體系統(tǒng)高層次緊缺人才招聘報名材料清單》（附件5）要求在規(guī)定時間內(nèi)通過郵箱（bsqjytyjrsk@zb.shandong.cn）報名。
應(yīng)聘人員要認真閱讀誠信承諾書（附件4），確認承諾事項后方可報名。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼必須真實一致；提交的應(yīng)聘信息必須真實、有效、完整。應(yīng)聘人員的信息、材料不實或惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員填寫《2024年淄博市博山區(qū)教體系統(tǒng)高層次緊缺人才招聘報名登記表》（附件3）時，個人簡介須填寫高中及以后的學習、工作（簡歷時間需連續(xù)且至今）和家庭主要成員情況，須填寫直系血親、夫妻、公婆（岳父母）的姓名、工作單位及職務(wù)。
應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報名信息，修改后再次發(fā)送郵箱時請備注修改報名信息�？忌ㄟ^郵箱提交報考信息后，須及時通過郵箱查看報名資格初審結(jié)果，對要求補充、完善信息的，應(yīng)當及時按要求補充完善報考信息，未及時補充完善信息并提交審核的，視為自動放棄。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。在報名時間內(nèi)，初審不通過的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名截止后，初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報其他崗位，但可在審核截止前（即8月22日18:00前）修改完善原崗位報名信息。應(yīng)聘人員的報名時間以郵箱收到報名郵件時間為準。
招聘各環(huán)節(jié)信息均在博山區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.boshan.gov.cn/）通知公告專欄發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時登錄網(wǎng)站查看。由于應(yīng)聘人員未及時查看相關(guān)信息而造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔。
（三）網(wǎng)上初審
初審時間：2024年8月20日09:00-8月22日18:00。
報名期間由專人負責資格初審工作，在報名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審，同時做好相關(guān)咨詢工作。應(yīng)聘人員可在報名期間通過郵箱回復(fù)查詢是否通過資格初審。
網(wǎng)上初審是根據(jù)應(yīng)聘人員郵箱發(fā)送的信息進行初步審核，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)�，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。
（四）取消、核減計劃
報名截止后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定開考比例（1:2）的崗位，按照規(guī)定開考比例相應(yīng)取消招聘崗位或核減招聘計劃。核減和取消結(jié)果在博山區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.boshan.gov.cn/）通知公告專欄發(fā)布。
四、考試和資格審查
（一）初試
報名、初審結(jié)束后,同一崗位報名人數(shù)較多的可視情況增加初試，具體方式及相關(guān)要求另行通知�？忌毤皶r關(guān)注博山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的信息。
為保證新進人員基本素質(zhì)，初試成績設(shè)定最低合格分數(shù)線，由博山區(qū)教育和體育局根據(jù)招聘人數(shù)和初試情況確定。初試成績不計入總成績。
初試成績不低于最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)各崗位的招聘計劃數(shù)（以取消、核減后為準），按1：3的比例由高分到低分依次確定進入資格審查范圍人員并面向社會公布；初試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；不滿上述比例的按實有合格人數(shù)確定進入資格審查范圍人員；最后一名初試成績并列的，初試成績并列人員全部進入資格審查范圍。
（二）資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
進入資格審查范圍的人員須按規(guī)定時間、地點和要求提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查�，F(xiàn)場資格審查由招聘單位主管部門組織，時間、地點及要求須關(guān)注博山區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.boshan.gov.cn/）通知公告專欄發(fā)布的現(xiàn)場資格審查公告。未按規(guī)定時間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。現(xiàn)場資格審查不通過的，取消其面試資格�，F(xiàn)場資格審查需要提交的材料詳見《2024年淄博市博山區(qū)教體系統(tǒng)高層次緊缺人才招聘應(yīng)聘須知》（附件2）。
因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按初試成績在初試合格人員中依次遞補，遞補資格審查只進行一次。
（三）面試
面試形式為試講，面試工作由招聘單位主管部門組織實施。為保證新進人員基本素質(zhì)，面試成績設(shè)最低合格分數(shù)線70分。面試的具體時間、地點、方式等以面試公告為準。根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務(wù)費每人70元。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費用減免，辦理程序詳見《2024年淄博市博山區(qū)教體系統(tǒng)高層次緊缺人才招聘應(yīng)聘須知》（附件2）。
（四）成績計算與排名
初試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽�，成績計算到小�?shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績不低于最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)考試總成績分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同的，安排初試的則按初試成績由高分到低分確定排名順序;初試成績?nèi)韵嗤蛭唇M織初試的，通過加試（結(jié)構(gòu)化面試）成績由高分到低分確定排名順序。
面試成績由考官根據(jù)考生的表現(xiàn)情況進行綜合評價，面試全部結(jié)束后由主考官當場向全體考生公布。
五、考察和體檢
（一）人員范圍
考試成績不低于面試最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)考試總成績排名順序，按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定進入考察體檢范圍的人員。具體人員名單和考察體檢要求在博山區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.boshan.gov.cn/）通知公告專欄公布。
由招聘主管部門成立考察體檢工作組，具體負責考察體檢工作�？疾祗w檢先按1:1的比例進行。
（二）考察方式
考察采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式，對考察人選進行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察，并對人選資格條件進行認真復(fù)查。政治素質(zhì)考察要突出政治標準，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察要突出工作能力，注重考察專業(yè)水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。同時，要按照干部檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察人選的檔案進行嚴格審核�？疾旃ぷ鹘M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并撰寫考察材料。
（三）體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。必要時，招聘主管部門可以要求重新體檢。
對放棄考察體檢、考察體檢不合格或在職人員未征得所在單位同意等原因造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬聘用人員，并在博山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
公示期滿，對無問題或者反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
對于符合條件的聘用人員，招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的，簽訂合同時按規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期滿合格的，原則上按照招聘崗位類別及層次聘用；不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。
因受各種客觀因素影響導致本次招聘工作時間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時向社會發(fā)布公告。請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注博山區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布的信息和有關(guān)通知，并在整個招聘期間保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時聯(lián)系變更聯(lián)系電話。因本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責任自負。
應(yīng)聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由博山區(qū)教育和體育局負責解釋。
咨詢電話：
區(qū)教育和體育局組織人事科0533-4297085
監(jiān)督電話：
博山區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育和體育局紀檢監(jiān)察0533-4164117
公告網(wǎng)址：
博山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.boshan.gov.cn/)
附件1：2024年淄博市博山區(qū)教體系統(tǒng)高層次緊缺人才招聘崗位一覽表.xlsx
附件2：2024年淄博市博山區(qū)教體系統(tǒng)高層次緊缺人才招聘應(yīng)聘須知.docx
