東莞市中小學校公開招聘2013年公辦教師公告
為適應(yīng)東莞教育事業(yè)發(fā)展需要，保證我市中小學校2013年秋季開學教師需求，根據(jù)《東莞市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》、《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法（試行）的通知》（國辦發(fā)〔2007〕34號文）、《關(guān)于印發(fā)〈教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法〉的通知》（教師〔2010〕2號文）和《東莞市事業(yè)單位公開招聘人員工作方案》精神，擬面向社會公開招聘公辦教師。具體如下：
一、指導思想和目的
以科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
本次共招聘公辦教師406名。具體招聘崗位見《東莞市中小學校公開招聘2013年公辦教師崗位表》（附件1）。被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘對象和條件
（一）基本條件
應(yīng)聘對象必須符合如下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正；
2.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
3.專業(yè)對口，要求本科或以上學歷層次的專業(yè)與招聘專業(yè)相符；
4.除研究生外，必須取得相應(yīng)層次的教師資格或者已經(jīng)取得相應(yīng)的教師資格類別認定需要層次的教育學、心理學和普通話測試（二級乙等及以上）的證明；研究生如獲聘，須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格；
5.符合計劃生育政策；
6.符合招聘崗位所要求的其他特定條件。
（二）具體條件
應(yīng)聘人員除具備上述基本條件外，同時還必須符合下列相應(yīng)的資格條件：
1．畢業(yè)生，指全日制普通高等院校2012年、2013年畢業(yè)生和2011年辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)仍在有效期內(nèi)的普通高等院校全日制本科（學士學位）及以上學歷畢業(yè)生。
其中，非東莞戶籍畢業(yè)生必須是211工程院校和廣東省屬重點院校全日制普通本科（學士學位）及以上學歷畢業(yè)生。符合下列情形之一的可放寬畢業(yè)院校的限制：
（1）大學期間曾任學校（院、系）學生會主席或團委副書記的畢業(yè)生；
（2）音樂、美術(shù)、體育專業(yè)院校畢業(yè)并有特殊專長的優(yōu)秀畢業(yè)生。
2．社會人員，指除畢業(yè)生外符合報考條件的人員。其中，聘用合同制教師，指2008 年9 月1日前在我市公辦中小學教學崗位上代課并經(jīng)市教育局登記在冊，2009年通過全市統(tǒng)一組織的選招聘用合同制教師考試考核，與我市公辦學校簽訂《東莞市公辦中小學聘用合同制教師合同書》，現(xiàn)仍在我市公辦中小學教學崗位上的教師。
社會人員應(yīng)聘必須符合如下條件：
（1）必須具備在教育部門認可的教育機構(gòu)內(nèi)任教師崗位一年以上的工作經(jīng)歷（多間教育機構(gòu)任教時間可以合并計算），且現(xiàn)任教師崗位或離開教師崗位不得超過半年。
（2）年齡一般在40周歲以下（截止至1972年2月1日）；具有教育系列高級專業(yè)技術(shù)資格或獲得省部級以上榮譽稱號教師，以及我市聘用合同制教師，年齡可放寬到45周歲以下（截止至1967年2月1日）。
（3）具備本科及以上學歷，其中，報考中學教師崗位的，還必須具備學士學位；除我市聘用合同制教師第一學歷可放寬到中等師范學�；蛞陨希渌麍罂冀處煃徫坏纳鐣藛T第一學歷必須為全日制普通高等院校大�；蛞陨稀�
（4）非東莞戶籍社會人員報考教師崗位的，必須具備教育系列中級及以上專業(yè)技術(shù)資格（其中，省外取得的專業(yè)技術(shù)資格須符合廣東省省外來粵人員專業(yè)技術(shù)資格確認的有關(guān)規(guī)定），或者是具有211工程院校和廣東省屬重點院校的全日制本科（學士學位）及以上學歷。
港澳學習、國外留學歸來人員報考，報名時畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會人員。
（三）符合下列條件之一，并能提供有效證明文件的應(yīng)聘人員可適當放寬學歷學位條件：
①獲特級教師榮譽稱號；
②近五年獲地級市以上名校長、名教師、優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、教壇新秀榮譽稱號；
③近五年被評為地級市以上學科帶頭人；
④獲東莞市委市政府授予的榮譽稱號。
所有非東莞戶籍的應(yīng)聘人員，除符合上述條件外，還應(yīng)符合《東莞市引進人才暫行規(guī)定》第四條適合引進的人才對象及條件。
四、招聘程序
公開招聘按報名、資格審查、筆試、復審、試講、考核（說課）、體檢、考察、公示等程序進行。具體程序安排如下：
（一）發(fā)布招聘公告
在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)（http://rlzyj.dg.gov.cn）和東莞教育網(wǎng)（www.dgjy.net）上發(fā)布招聘公告。
（二）報名和資格審查
1．報名時間：2013年2月27日至3月1日（上午9:00－11:30，下午14:30－17:00）。
2．報名地點：市體育館籃球館副館（東莞市城區(qū)體育路3號）。
3．報名方式：報考者須按照招聘公告公布的招考條件、要求、時間，攜帶相關(guān)材料到指定地點進行現(xiàn)場報考；材料齊全的，可以允許代報，但不接受網(wǎng)上和電話報考。報名時需提交的材料包括：
（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(一式兩份，雙面打印)，需預先登錄東莞教育網(wǎng)（www.dgjy.net）下載并手寫體填寫；
（2）內(nèi)地居民身份證復印件；
（3）學歷、學位證書復印件（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表復印件代替學歷學位證書復印件）；
（4）教師資格證復印件，或教育學、心理學、普通話二級乙等及以上（≥80分）三科考試成績單復印件；
（5）非東莞戶籍社會人員有教育系列中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，報考時須提供相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書復印件；
（6）國外留學歸來人員報名，須提供教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證書和我國駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料復印件；
（7）已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生，須提供有效期內(nèi)的《普通高校本、�？飘厴I(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》復印件；人事關(guān)系掛靠在市人才管理辦公室（含鎮(zhèn)街人才辦）的畢業(yè)生，須提供有效的人事掛靠合同（或檔案保管合同或生源證明）復印件；非在編在職（非公職）的社會人員，須提供人才代理協(xié)議復印件。
（8）除報名表上的相片外，另交同底免冠正面彩色小一寸近照2張。
4．按招聘對象類別對應(yīng)報考，每個報考人員限報考一個崗位，同時報考兩間及以上學校的一律取消報考資格。
5. 資格復審。筆試結(jié)束后，報考人員進入到試講和考核階段的需進行資格復審。本人攜帶有關(guān)材料于3月30日到招聘單位指定的地點進行復審，凡無法按時提供有關(guān)材料，或者有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，招聘單位或主管部門有權(quán)取消該報考人員參加試講和考核的資格，招聘單位可在成績?nèi)雵藛T中依次遞補參加試講和考核人員。通過資格復審、具備參加試講和考核資格的考生須簽署依時參加試講和考核環(huán)節(jié)的承諾書，違背承諾的，3年內(nèi)不得再報考我市普教系統(tǒng)公辦教職工崗位。
復審提交材料如下：
（1）學歷學位鑒定證明原件、復印件（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生不需提供）；
（2）戶口本的原件、復印件（集體戶口的提供個人戶口卡或戶籍機關(guān)證明）；
（3）全部報考人員須提供近三個月內(nèi)戶口所在地鎮(zhèn)一級及以上計劃生育部門開具的計劃生育證明原件；
（4）個人學習和工作情況總結(jié)（公職人員須在當中寫明現(xiàn)職單位，包括人事關(guān)系仍在原單位的）；
（5）國有單位在編正式員工（含人事關(guān)系仍掛靠在原單位的人員）須提供工作單位同意報考證明。其他社會人員須出具一年以上工作經(jīng)歷證明（含最近的工作單位證明）；其中，在東莞市內(nèi)民辦教育機構(gòu)工作且在合同期內(nèi)的人員報考須提供單位同意報考證明。
（6）提供報名時提交材料的原件進行驗證。
上述所有證件復印件均要求A4紙（2份），還需提交本人與報名表照片同底的正面免冠小一寸近照4張。
（三）考試
考試定于2013年3月16日—2013年4月14日進行，具體安排見準考證�？忌鷳{準考證和身份證按規(guī)定時間到指定地點參加考試，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試�？忌谌魏慰荚嚟h(huán)節(jié)均不能攜帶通信工具進場或必須關(guān)機，不能向考官透露個人資料，否則取消考試資格。
考試分筆試、試講和考核三個階段進行，成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×30%＋試講成績×30%+考核成績×40%（成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位），其中筆試和考核階段由市教育局統(tǒng)一組織，試講階段由招聘單位組織。
1．筆試階段。筆試以閉卷形式進行，內(nèi)容包括教育學、心理學、教育政策法規(guī)。筆試時間定于2013年3月16日上午9：30—11：30進行，有關(guān)安排見準考證。
筆試結(jié)束后，全市統(tǒng)一劃定入圍分數(shù)線，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，按筆試成績從高到低順序，在筆試入圍人員中按1:3比例確定試講和考核對象，沒達到比例，不進入試講和考核（說課）環(huán)節(jié)或者相應(yīng)減少崗位。
考生可在筆試工作結(jié)束后10個工作日到東莞教育網(wǎng)憑身份證號碼查詢筆試成績，由招聘單位電話和短信通知入圍試講和考核（說課）人員進行復審和有關(guān)安排。另外，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法（試行）的通知》（國辦發(fā)〔2007〕34號文）、《關(guān)于印發(fā)〈教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法〉的通知》（教師〔2010〕2號文）關(guān)于“確保免費師范畢業(yè)生到中小學任教有編有崗”和“經(jīng)當?shù)厝肆Y源社會保障部門批準，可采取面試等方式進行”的精神，東莞生源免費師范畢業(yè)生的崗位不設(shè)筆試，不限人員試講和考核比例，直接進入試講和考核（說課）環(huán)節(jié)。
（2）試講階段。主要形式為試講，學�？筛鶕�(jù)崗位特點加入學科知識測試或?qū)嵅侪h(huán)節(jié)，時間定于2013年4月7日—4月11日期間進行（具體時間由負責單位確定后通知有關(guān)人員），試講時間一般為25—45分鐘。試講結(jié)束后，考生需在考場指定地點等候并領(lǐng)取試講成績后方可離開。
（3）考核階段（說課）。參加試講人員全部進入考核階段，采用說課及現(xiàn)場問答的形式進行。時間為15分鐘，其中10分鐘為說課環(huán)節(jié)，5分鐘為考官提問環(huán)節(jié)�？己藭r間定于2013年4月13日—14日進行，考場安排由招聘單位另行通知，入圍考生于2013年4月12日下午4—5點憑身份證和準考證到東莞中學初中部領(lǐng)取考核課題，考生不按規(guī)定時間到達考場領(lǐng)取課題和參加考核的，視為自動放棄資格。
考核分科進行，考核結(jié)束后，考生需在考場指定地點等候并領(lǐng)取考核成績后方可離開�？己瞬患案瘢ò窗俜种撇贿_60分）的不計入綜合總成績，不予錄用。
按考生總成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定等額的體檢人選（如出現(xiàn)2人以上綜合總成績相同，則先按筆試、后試講和考核分數(shù)高低順序確定體檢人選）。
（四）體檢
參加體檢人員在規(guī)定時間到指定的三級甲等醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2011年修訂）》執(zhí)行。
（五）考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》精神，招聘單位對體檢合格者進行考察，撰寫考察材料并確定考察結(jié)果。
（六）確定擬聘人員、公示
體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，同時在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)和東莞教育網(wǎng)公示7個工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的為聘用人員，市教育局將相關(guān)材料送市人力資源局核準后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。受聘人員設(shè)六個月試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
五、其他事項
（一）應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時須取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證，否則取消聘用資格；除全日制普通高等院校畢業(yè)生外的國民教育系列畢業(yè)生必須已取得畢業(yè)證才承認學歷（以畢業(yè)證書上印發(fā)日期為準）。
（二）應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
1．偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，或者以其他不正當手段騙取應(yīng)聘資格的；
2．應(yīng)聘人員在考試、體檢或考核等過程中作弊的；
3．受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；
4．處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
5．違反計劃生育政策的。
（三）根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
（教育局招聘工作咨詢電話：0769-23126003；具體招聘問題可致電招聘單位查詢，電話號碼見招聘崗位表）
附件1: 《東莞市中小學校公開招聘2013年公辦教師崗位表.rar》
東莞市教育局
2013年1月21日
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱