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根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《中共黔東南州委辦公室黔東南州人民政府辦公室<關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革為打造國內(nèi)外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的實施意見>的通知》(黔東南黨辦發(fā)〔2018〕1號)、貴州省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212號)和《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好2024年事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黔人社通〔2024〕1號)等文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，2024年施秉縣第二高級中學(xué)面向社會專項招考聘用事業(yè)單位工作人員40名(具體招聘單位及招聘崗位詳見附件1)。為做好專項招考聘用工作，特制定本實施方案(以下簡稱《實施方案》)。
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象(滿足下列相關(guān)條件)
1.具有國家承認的學(xué)歷，并符合擬報考崗位所需的其他資格條件(崗位中有學(xué)位要求的還須取得同等學(xué)位;本《實施方案》及附件所稱“同等學(xué)位”指考生報考崗位所用學(xué)歷對應(yīng)學(xué)位，下同)：①報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《施秉縣第二高級中學(xué)2024年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(以下簡稱《崗位及要求一覽表》)上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《崗位及要求一覽表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符);②《崗位及要求一覽表》中所需求專業(yè)未注明學(xué)科門類、大類、一級學(xué)科、類的均按“單個專業(yè)”對照審核(下同);③報考人員學(xué)歷、專業(yè)須與教育部學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《港、澳、臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》上所載的信息一致，有學(xué)位要求的崗位報考者的學(xué)位信息須與學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《港、澳、臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》上所載的信息一致，方視為符合崗位要求;④少數(shù)民族高層次骨干計劃非在職畢業(yè)生可持有關(guān)材料報名;⑤考生資格條件以符合本《實施方案》及《崗位及要求一覽表》需求的對應(yīng)條件為準(如有多個學(xué)歷的，不得交叉使用)。
2.部分崗位定向招聘有戶籍(或生源)限制的人員(計算時間截止2024年6月25日)，崗位具體條件和要求詳見《崗位及要求一覽表》。
3.部分崗位定向招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，此類人員指2022、2023、2024年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，且未落實工作單位(非機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編職工)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全，安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學(xué)素養(yǎng))和工作能力;
4.報考年齡要求：年齡在18周歲及以上(2006年6月26日及以前出生)、35周歲及以下(1988年6月27日及以后出生);碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格報考者年齡在40周歲及以下(1983年6月27日及以后出生);博士研究生學(xué)歷學(xué)位或取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報考者，年齡可放寬到45周歲及以下(1978年6月27日及以后出生)。
5.具有國家承認的學(xué)歷，并具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。對于教育部相關(guān)專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和國(境)外留學(xué)專業(yè)，考生所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程70%以上基本一致(資格審查時須由招聘單位主管部門組織符合條件的專家進行認定)方可視為符合專業(yè)要求，其中以國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位報考的考生，須提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，以國(境)外學(xué)歷學(xué)位報考的考生，須提供所學(xué)專業(yè)課程成績單的中文翻譯文件(具有翻譯資質(zhì)的機構(gòu)翻譯文件)等材料。
6.仍在崗服務(wù)的“四項目人員”報考的須提供主管部門出具的同意報考證明(同意報考證明落款時間為2024年6月28日前)，但“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的人員截止2024年6月25日前須完成項目服務(wù)期。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(三)有下列情形之一者不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.受過黨紀、政務(wù)(行政)處分尚未解除處分的;
3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
4.曾被開除公職的;
5.被辭退未滿5年的;
6.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);
7.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
8.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的;
9.已定向到其他具體市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的人員;
10.截至報名時止，屬貴州省內(nèi)各級事業(yè)單位尚在試用期(見習(xí)期)內(nèi)或服務(wù)期內(nèi)的人員;
11.截至報名時止，已招考錄用到我州機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員;
12.機關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職在編工作人員報考(網(wǎng)上報名截止日前)未征得所在單位及其主管部門、縣級及以上組織或人社部門同意報考意見的(州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見，但需提供所在單位及其人事主管部門同意報考意見);國有企業(yè)在職職工報考(網(wǎng)上報名截止日前)未征得所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報考意見的;“特崗教師”報考(網(wǎng)上報名截止日前)未征得所在縣(市)教育和人社部門同意報考意見的或截止2024年6月25日前未完成項目服務(wù)期的以及參加2024年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”已簽約的人員;
13.截止2024年12月在讀的非2024屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員;
14.黔東南州人事考試不良誠信記錄人員或在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘、有關(guān)專項招聘中被認定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;
15.有《全國公共信用信息基礎(chǔ)目錄(2021年版)》和《全國失信懲戒措施基礎(chǔ)清單(2021年版)》禁止從事相應(yīng)行業(yè)的;
16.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
17.有關(guān)法律、法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)定明確不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、公開向社會發(fā)布招聘信息
通過施秉縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdnsb.gov.cn/)向社會公布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。本次公開招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站為施秉縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdnsb.gov.cn/)。報考者應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)指定網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時閱讀公告致使延誤考試。
本次招聘在黔東南州人力資源和社會保障局統(tǒng)一指導(dǎo)監(jiān)督下，由施秉縣人力資源和社會保障局會同招聘單位及其主管部門具體組織實施。
三、報名及網(wǎng)上資格初審
(一)網(wǎng)上注冊和報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，報名時間為2024年6月26日09:00至2024年6月28日17:00[特別提醒：根據(jù)近年網(wǎng)絡(luò)報名情況監(jiān)測，報名最后一天易出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，各位考生務(wù)必合理安排報名時間，提前提交報名信息。網(wǎng)上資格初審期間務(wù)必密切關(guān)注本人資格審查情況，及時打印《報名表》和繳納報名考試費。]登錄“黔東南州人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.qdn.gov.cn/)”“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(https：//bm.bjpass.com/front/site/qdnzrsjzr)進行報名”。
報考人員通過報名網(wǎng)址在報名規(guī)定時間內(nèi)(2024年6月26日09:00至2024年6月28日17:00)注冊并登錄報名系統(tǒng)填寫報名信息后提交審核，逾期不再受理新的報名申請。[操作步驟簡述如下：1.報考人員根據(jù)所要報的崗位要求，如實、準確、完整地填寫相關(guān)報名信息(包括上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg、jpeg、png格式、30KB以上且小于300KB)。2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名(由考生自行選擇)。根據(jù)所報崗位要求，填寫《施秉縣第二高級中學(xué)2024年專項招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。3.所填信息及照片核對無誤后，點擊“提交審核”提交報名信息待審。如因考生身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審查不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報考者本人承擔。注意：考生填寫完成報名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報名信息后，都需進行“提交審核”操作。點擊“提交審核”鍵后，考生將不能修改報名信息。若不點擊“提交審核”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導(dǎo)致報名失敗的，后果由考生自行承擔。報考人員應(yīng)及時登錄報名系統(tǒng)，查看審核狀態(tài)，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。]
報考人員須仔細閱讀本《實施方案》、《職位一覽表》、《報名表》和《同意報考證明(模板)》，如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài);因報考人員未及時在規(guī)定時間內(nèi)查看本人的審核狀態(tài)，造成錯過修改報考崗位(報考信息)或重新提交報考申請時間的，責(zé)任由考生自負，視為報名失敗，并取消進入下一環(huán)節(jié)資格。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他招聘崗位�？忌鷳�(yīng)準確留下聯(lián)系電話，并保持通暢。所填寫的聯(lián)系電話如有變動，請考生及時與所報考單位及其主管部門聯(lián)系并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，視為考生自動棄權(quán)。
2024年6月26日至2024年6月28日每天17：00后，在“施秉縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdnsb.gov.cn/)”公布報名繳費成功人數(shù)與招聘崗位計劃人數(shù)達不到3：1比例的崗位，供報名人員參考。報名(繳費)結(jié)束后，由施秉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“施秉縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdnsb.gov.cn/)”公布每個崗位報名情況。
(二)網(wǎng)上資格初審
資格初審時間為2024年6月26日09:00至2024年6月29日17:00。報考者須在資格初審時間內(nèi)登錄“黔東南州人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.qdn.gov.cn/)”“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”，查詢是否通過資格初審。因報考人員未及時在規(guī)定時間內(nèi)查看本人的審核狀態(tài)，造成錯過修改報考崗位(報考信息)或重新提交報考申請時間的，責(zé)任由考生自負，視為報名失敗，并取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
1.施秉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織資格初審部門(單位)對已經(jīng)提交報名申請的必須在24小時內(nèi)審核確認報考者是否具有報考資格，并對照《實施方案》和崗位所需的資格條件對報考者提交的報名申請進行資格初審。
對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報名期間(2024年6月28日17:00前)可修改報名信息并重新確認。2024年6月28日17:00至2024年6月29日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的,視為報名失敗。
資格初審環(huán)節(jié)中，不符合條件的報考者進入繳費環(huán)節(jié)且仍在資格初審期間的，由報考者和招聘單位(或主管部門)提出申請，經(jīng)施秉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，報州人事考試部門進行改報。如繳費環(huán)節(jié)結(jié)束后仍未改報成功的，視為報名失敗。不符合條件的報考者進入考試環(huán)節(jié)的，該報考者成績無效并追究相關(guān)審核人員的責(zé)任。
2.通過資格初審的報考者，不得再修改報名信息。確因信息有誤須修改的(報考單位和報考崗位不得修改)，須本人向招聘單位及其主管部門申請，經(jīng)施秉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，報州人事考試部門修改。
(三)網(wǎng)上繳費
資格初審合格的報考者于2024年6月26日09:00至2024年6月30日17:00期間通過“黔東南州人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.qdn.gov.cn/)”“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”繳納100元報名考務(wù)費[特別提醒：為避免網(wǎng)絡(luò)波動影響，各位考生在網(wǎng)上報名資格初審?fù)ㄟ^后，務(wù)必提前繳費]。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名確認并繳費的視為自動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。
報名成功的人員，須打印兩份《報名信息表》供減免考試費、資格復(fù)審等工作使用。
本次招聘繼續(xù)對脫貧人口和防止返貧監(jiān)測對象、城鄉(xiāng)低保對象和貧困應(yīng)屆畢業(yè)生免收考試費。符合免收考試費條件的報考者須先在網(wǎng)上繳納考試費，并于2024年6月30日17:00前將減免申請(減免申請詳見附件4，須考生本人簽字捺印)、報名信息表(繳費成功后才能打印)、身份證(正反面)、戶籍所在地縣級及以上鄉(xiāng)村振興(或農(nóng)業(yè))部門出具的貧困證明或縣級及以上民政部門出具的最低生活保障證明或?qū)W校資助機構(gòu)出具的證明等掃描壓縮后發(fā)送至指定郵箱(減免考試費郵箱地址920626087@qq.com)辦理減免手續(xù)。經(jīng)審核符合條件的予以減免并退還考試費，如未按規(guī)定提交申請和有關(guān)資料不屬實等導(dǎo)致免收考試費申請失敗的，責(zé)任由報考者本人承擔。
注意：考生將報名費減免相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱后，請主動及時在繳費期間(08:30-12:00，14:00-17:30)電話與施秉縣人力資源和社會保障局聯(lián)系(地址：施秉縣城關(guān)鎮(zhèn)縣府路25號施秉縣人力資源和社會保障局三樓事業(yè)單位管理股，咨詢電話：0855-4229837)，確認是否收到減免申請;考生未主動電話聯(lián)系的，視為放棄申請減免報名費。
(四)網(wǎng)上打印筆試準考證
為確保信息準確無誤，網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報考者請于2024年7月4日09:00至2024年7月6日17:00通過黔東南州人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.qdn.gov.cn/)”“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”下載打印《筆試準考證》。若準考證信息存在錯誤，請及時聯(lián)系州人事考試部門進行修改。
四、考試方式
(一)考試方式方法將根據(jù)考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試(專業(yè)測試)相結(jié)合的辦法進行。
1.招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名繳費成功人數(shù)達到1：3及以上比例的，采取筆試和面試(專業(yè)測試)相結(jié)合的方式進行。
2.招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名繳費成功人數(shù)比例在1:3以內(nèi)(不含1:3)的只進行面試(專業(yè)測試)。
(二)筆試
筆試為閉卷考試，實行分類學(xué)科專業(yè)考試，筆試成績按百分制計算。
1.筆試考試科目
筆試考試內(nèi)容見職位一覽表。
2.筆試考試時間
筆試考試時間安排為：2024年7月7日(星期天)，考試地點為施秉縣。若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時間，則另行通知。
筆試具體地點見《筆試準考證》。筆試考生須同時持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)等方能進入考場參加筆試�？忌坏锰崆敖痪�、退場。
需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格的考生除外。
筆試成績將在“黔東南州人力資源和社會保障局官網(wǎng)”進行公告，供考生查詢，請考生密切關(guān)注。
五、現(xiàn)場資格復(fù)審
面試(專業(yè)測試)前應(yīng)對考生進行資格復(fù)審，資格復(fù)審采取現(xiàn)場資格審查方式進行�，F(xiàn)場資格復(fù)審工作在施秉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)下與各用人單位和主管部門共同開展，資格復(fù)審(含遞補資格復(fù)審)具體時間及地點另行通知，請留意施秉縣人民政府網(wǎng)公告。
(一)資格復(fù)審對象
現(xiàn)場資格復(fù)審對象按招聘崗位計劃數(shù)與考生筆試成績由高分到低分順序1：3的比例確定，同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審對象。資格復(fù)審合格考生則確定為擬進入面試(專業(yè)測試)對象。只進行面試(專業(yè)測試)的考生直接進入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格考生則確定為擬進入面試(專業(yè)測試)對象。
報名時招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名成功人數(shù)比例達到1：3及以上，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使計劃招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)達不到1：3(不含1:3)比例的崗位，實際參加筆試的考生經(jīng)資格復(fù)審合格的可進入面試(專業(yè)測試)。
(二)資格復(fù)審需提供的有關(guān)材料
擬進入面試(專業(yè)測試)的考生須持以下材料進行現(xiàn)場資格復(fù)審：
1.畢業(yè)證、學(xué)位證(根據(jù)報考崗位需要提供，下同)原件及復(fù)印件各1份;未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審，并書面承諾(模板見附件5)在2024年12月31日前提供符合報考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件。國外或香港、澳門、臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《港、澳、臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件各1份。崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件，以國家認可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)和教育部學(xué)信網(wǎng)(教育部留學(xué)服務(wù)中心)所載專業(yè)為準，專業(yè)不一致的，資格審查不得通過。
2.本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)原件及復(fù)印件各1份;考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準。
3.近期同底免冠一寸彩色證件照片3張。
4.“黔東南州人力資源和社會保障局官網(wǎng)”“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”打印的《施秉縣第二高級中學(xué)2024年專項招聘事業(yè)單位工作人員報名表》2份;
5.下列崗位的報考人員，還須提供以下材料：
(1)仍在崗服務(wù)的“四項目人員”報考的須提供主管部門出具的同意報考證明(同意報考證明落款時間為2024年6月28日前)，但“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的人員截止2024年6月25日前須完成項目服務(wù)期。
(2)有戶籍(或生源)限制的崗位，報考者屬報考單位所要求生源但現(xiàn)戶口不在該地的，還須提供原戶口所在地公安派出所(或縣級及以上教育行政主管部門)出具的戶籍系由報考單位所在縣(市)因升學(xué)遷出的書面證明原件及復(fù)印件各1份(戶口簿上可以反映系報考單位所要求戶籍(或生源)的，可提供戶口簿原件及復(fù)印件各1份);
6.機關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職人員須提供所在單位及其行政主管部門、縣級及以上組織或人社部門(州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見，但須提供所在單位及其人事主管部門同意報考意見)同意報考意見(同意報考證明落款時間須為網(wǎng)上報名截止日<2024年6月28日>前，同意報考證明模板見附件3);國有企業(yè)在職職工須提供所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報考意見(同意報考證明落款時間須為網(wǎng)上報名截止日<2024年6月28日>前);
7.報考崗位要求的其他資格證書、證件等材料原件及復(fù)印件各1份(如執(zhí)業(yè)資格證等)。已通過執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試(測評的)，可提供考試合格的成績單(須加蓋縣級及以上行業(yè)主管部門公章，在國家行政機關(guān)指定官方網(wǎng)站打印合格成績單的不用加蓋)，同時考生須書面承諾(模板見附件5)在2024年12月31日前提供符合崗位報考條件的資格證書、證件等材料原件。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)資格證書可延遲至2024年12月31日前提交。
經(jīng)資格復(fù)審符合招聘崗位所規(guī)定資格條件的報考人員，由負責(zé)資格復(fù)審的部門及復(fù)審工作人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，并根據(jù)本《實施方案》規(guī)定程序及條件，在資格復(fù)審遞補期內(nèi)按該崗位筆試綜合成績由高分到低分依次遞補。資格復(fù)審遞補人員在接到遞補通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)給出是否遞補參加資格復(fù)審的答復(fù)，逾期不答復(fù)的視為放棄遞補資格。資格復(fù)審遞補在資格復(fù)審遞補期內(nèi)開展，資格復(fù)審遞補期結(jié)束后不再遞補。
考生應(yīng)密切關(guān)注資格復(fù)審等相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系而未參加資格復(fù)審(含遞補資格復(fù)審，下同)的，后果由考生本人承擔。
資格復(fù)審結(jié)束后，擬進入面試(專業(yè)測試)人員名單由施秉縣人力資源和社會保障局在施秉縣人民政府網(wǎng)向社會公示。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、提供學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書等虛假材料或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應(yīng)聘資格。
六、面試(專業(yè)測試)及綜合成績
(一)面試(專業(yè)測試)
面試(專業(yè)測試)具體時間、地點及事項詳見《面試準考證》(《面試準考證》領(lǐng)取時間請關(guān)注施秉縣人民政府網(wǎng)相關(guān)公告)。
面試(專業(yè)測試)主要考察考生的專業(yè)知識運用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試(專業(yè)測試)內(nèi)容及面試(專業(yè)測試)方式由施秉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。面試(專業(yè)測試)成績按百分制計算。未參加面試(專業(yè)測試)或面試(專業(yè)測試)成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試(專業(yè)測試)考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加面試(專業(yè)測試)�！睹嬖嚋士甲C》到施秉縣領(lǐng)取(詳見施秉縣人民政府網(wǎng)公告)。
(二)綜合成績計算
考生綜合成績按百分制計算。
1.參加筆試的考生，筆試、面試(專業(yè)測評)成績按百分制比例進行折算。即：考生考試綜合成績=筆試成績×50%+ 面試(專業(yè)測評)成績×50%。
2.直接進入面試(專業(yè)測試)的考生，考生考試綜合成績=面試(專業(yè)測試)成績。
筆試、面試(專業(yè)測試)成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)，按總成績由高到低等額確定體檢對象,如遇考生不符合招聘條件，體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄體檢、考察、聘用等情況的，空缺崗位均不予遞補。
七、體檢
(一)體檢人員的確定
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象(同一崗位進入體檢考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象)。
報名時招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名繳費成功人數(shù)達到1：3及以上，因筆試面試缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使崗位招聘人數(shù)與實際參加筆試面試考生人數(shù)達不到1：3(不含1:3)(含“可進入面試”的考生)比例的崗位，考生考試綜合成績須達60分及以上，方可具備進入體檢資格;直接進入面試(專業(yè)測試)的考生，面試(專業(yè)測試)分數(shù)達到60分及以上，方可具備進入體檢資格。
(二)體檢
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由施秉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。
體檢時間及地點由施秉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知，體檢費用由考生自理;不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢工作于筆試面試結(jié)束后及時開展。
八、考察
對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》、《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》進行�？疾旃ぷ髟谑┍h事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下由招聘單位及其主管部門具體負責(zé)實施�？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩攸c考察人選是否自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等�？疾靸�(nèi)容主要是了解掌握考察對象的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察人選達不到公務(wù)人員應(yīng)當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員�？疾觳扇�別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。有《公務(wù)員錄用規(guī)定》和《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》規(guī)定的不得錄(聘)用情形以及本招聘方案“不得報考情形之一”的，考察結(jié)論不得定為合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
自接到考察通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個人檔案且無正當理由(僅指不可抗力)的;在職人員在近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)、不定等次(見習(xí)期、試用期除外)的;截止2024年12月31日未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等的(國外學(xué)歷也須在上述規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證書和相應(yīng)認證書、資格證書等)的，考察也不得定為合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
九、審查備案
經(jīng)筆試、面試(專業(yè)測試)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由施秉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在施秉縣人民政府網(wǎng)進行公示，時間不少于7個工作日。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，按規(guī)定取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》(一式四份)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員備案匯總表》，并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報黔東南州人力資源和社會保障局辦理審查備案手續(xù)。
在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同，明確不低于5年的最低服務(wù)年限，嚴格按聘用合同進行管理。聘用(新參加工作)到施秉縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實行試用期制度，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權(quán)限解除聘用。
本年度同時考取我州其他事業(yè)單位工作崗位的考生，可以選擇，但必須在黔東南州人力資源和社會保障局正式批準備案之前作出選擇，黔東南州人力資源和社會保障局正式備案到具體單位后，就不再另行備案到其他單位。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，7天內(nèi)拒不報到的(不可抗力除外)，取消聘用資格。
十、紀律監(jiān)督
(一)本次公開招聘工作要嚴格按照本《實施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀行為將嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和相關(guān)規(guī)定處理。
(二)招聘單位負責(zé)人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。
(三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
(四)本次公開招聘的筆試和面試均不指定考試用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
十一、本《實施方案》及未盡事宜由施秉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報黔東南州人力資源和社會保障局解釋。
咨詢電話：0855-4229837
監(jiān)督電話：0855-4221257
附件：1.施秉縣第二高級中學(xué)2024年專項招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls
