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根據(jù)我區(qū)教育發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)、幼兒園編外教師36名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則與方式
堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。招聘采取“專業(yè)測(cè)試+體檢考察”相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位計(jì)劃
2024年徽州區(qū)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)編外教師19名、幼兒園編外教師17名(詳見附件1)。招聘公告和招聘崗位計(jì)劃等信息于2024年6月12日起在徽州區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.ahhz.gov.cn/)、徽州區(qū)教育局信息公開網(wǎng)(http://www.ahhz.gov.cn/zwgk/public/column/6616185?type=4&action=list)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)考務(wù)信息均在徽州區(qū)教育局信息公開網(wǎng)(查找提示：黃山市徽州區(qū)人民政府網(wǎng)站→政府信息公開→部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)鏈接→徽州區(qū)教育局→工作動(dòng)態(tài)或人事信息)發(fā)布，敬請(qǐng)廣大考生關(guān)注。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的師德品行及職業(yè)道德;
(三)具有崗位要求的學(xué)歷和相應(yīng)的教師資格條件;
(四)身心健康，能適應(yīng)崗位任職要求;
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
其中涉及“年齡條件”的，如“35周歲以下”為“1988年6月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。根據(jù)《安徽省退役軍人事務(wù)廳安徽省教育廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的實(shí)施意見》(皖退役軍人發(fā)〔2023〕6號(hào))，中小學(xué)教師招聘對(duì)退役軍人年齡限制相應(yīng)放寬2年。
工作(或教學(xué))經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2024年6月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作(或教學(xué))經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含研究生);
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師尚在最低服務(wù)期限內(nèi)的人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序及辦法
招聘工作按照以下步驟依次進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2024年6月26日-28日(上午8：30-11:30，下午2:30-5:00)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn)。徽州區(qū)教育局(徽州區(qū)文峰路43號(hào))四樓406會(huì)議室。
3.報(bào)名要求
(1)本次現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)一并進(jìn)行。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)進(jìn)行報(bào)名
(2)考生報(bào)名時(shí)須提交《2024年徽州區(qū)公開招聘中小學(xué)幼兒園編外教師報(bào)名表》(自行打印附件2)一式兩份。報(bào)名表填寫的信息必須真實(shí)、與報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用等資格。
(3)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書和相應(yīng)崗位的教師資格證等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。如報(bào)考“具有2年及以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷”條件相關(guān)崗位的人員，須提供學(xué)校聘用合同和學(xué)校開具的從教經(jīng)歷相關(guān)證明。
未能提供教師資格證的報(bào)考人員，須提供普通話等級(jí)證書、教師資格考試合格證明或《師范生教師職業(yè)能力證書》，并簽訂2024年8月底前可取得教師資格證書的承諾書。
(4)提供近期1寸正面免冠紅底照片4張(背面注明本人姓名及身份證號(hào)碼)。
(5)凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按照規(guī)定提供證件材料的，則取消其報(bào)名資格。
(二)專業(yè)測(cè)試
1.專業(yè)測(cè)試人員確定
如同一崗位報(bào)考人員數(shù)超過30人的，則按先筆試后專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行(筆試時(shí)間地點(diǎn)另行公告)，按筆試成績(jī)從高分到低分取前30名進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員(筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)，筆試成績(jī)最后一名相同的一并進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié))。報(bào)考人員數(shù)未達(dá)30人的一并進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。
2.專業(yè)測(cè)試方式
中小學(xué)崗位專業(yè)測(cè)試采取試講方式進(jìn)行;幼兒崗位專業(yè)測(cè)試采取試講+才藝展示方式進(jìn)行。成績(jī)滿分均為100分。專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員公布。同一崗位考試成績(jī)相同進(jìn)行加試，加試內(nèi)容另行通知。
3.有關(guān)事項(xiàng)
(1)專業(yè)測(cè)試相關(guān)信息在徽州區(qū)教育局信息公開網(wǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)查看，并在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《專業(yè)測(cè)試通知書》(專業(yè)測(cè)試時(shí)間與地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見專業(yè)測(cè)試通知書)，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書時(shí)，依據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取專業(yè)測(cè)試費(fèi)。
(2)考生須憑《專業(yè)測(cè)試通知書》、有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)參加專業(yè)測(cè)試。因考生個(gè)人原因延誤專業(yè)測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄。
(3)設(shè)專業(yè)測(cè)試最低控制分?jǐn)?shù)線。專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
(三)成績(jī)公布
報(bào)考人員可在專業(yè)測(cè)試工作全部結(jié)束后次日登錄徽州區(qū)教育局信息公開網(wǎng)查詢考試成績(jī)。
(四)體檢與考察
體檢考察人選按所報(bào)崗位招聘數(shù)，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分等額確定(最后一名專業(yè)測(cè)試成績(jī)相同的，通過加試專業(yè)測(cè)試方式確定)，并在徽州區(qū)教育局網(wǎng)站上公布。
徽州區(qū)教育局對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘〔2004〕56號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞈�(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按考生考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在徽州區(qū)教育局信息公開網(wǎng)公示7天。
(六)選崗
公示無異議后，按照考生總成績(jī)從高分到低分順序依次選擇招聘學(xué)校，具體選崗時(shí)間另行通知。對(duì)因懷孕等特殊原因需要推遲部分項(xiàng)目體檢的人員，暫不參加該崗位選崗，待體檢、考察和公示完成后，再參加該招聘空缺崗位的選崗。
(七)聘用
1.公示結(jié)束后，對(duì)公示無異議的，由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織用人單位與擬聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》。合同期滿是否續(xù)聘由聘用單位根據(jù)工作需要和年度考核情況確定，其他情況按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2.若新聘人員不按規(guī)定時(shí)間到崗的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生空額的，等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)方式參照進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)方式進(jìn)行。
五、工資待遇
所聘編外教師工資由基本工資和績(jī)效工資組成�；竟べY參照新入編在職教師(十三級(jí)崗位)的薪級(jí)工資+崗位工資+基礎(chǔ)津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，績(jī)效工資按當(dāng)年在職教師同等測(cè)算辦法單獨(dú)核算，工作第一年按在編教師核算數(shù)的60%計(jì)發(fā)，以后逐年增加5%，當(dāng)年考核優(yōu)秀的可另行增發(fā)5%，直至全額為止。
其他經(jīng)濟(jì)待遇結(jié)合連續(xù)工作年限實(shí)行浮動(dòng)制。工作第一年的編外教師，按照我區(qū)在編教師核發(fā)額度的60%執(zhí)行，以后逐年遞增5%，上限不超過在編教師核發(fā)數(shù)的80%。
編外聘用教師的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按照有關(guān)規(guī)定繳納。在評(píng)優(yōu)評(píng)先、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審、繼續(xù)教育、工會(huì)活動(dòng)等方面與我區(qū)在編教師享受同等待遇。
六、有關(guān)事宜
本《公告》由徽州區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
0559-3517105(區(qū)教育局)
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0559-3511800(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐徽州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間(工作日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)使用。
附件1：2024年徽州區(qū)公開招聘中小學(xué)幼兒園編外教師崗位計(jì)劃表.xls
附件2：2024年徽州區(qū)公開招聘中小學(xué)幼兒園編外教師報(bào)名表.doc
附件3：限期取得崗位要求的教師資格證書或證書編號(hào)承諾書.doc
黃山市徽州區(qū)教育局
2024年6月12日
