文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入安徽教師招聘群：372773636，考情、招聘信息早知道!

為貫徹實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)工作力度，推動(dòng)我縣高中教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《加強(qiáng)人才集聚打造黟縣人才新高地的若干政策(試行)》(黟發(fā)〔2022〕12號(hào))精神，經(jīng)研究，對(duì)黟縣中學(xué)急需的3名專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施簡(jiǎn)化程序引進(jìn)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)人才原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)引進(jìn)人才;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(三)堅(jiān)持規(guī)范有序、簡(jiǎn)化程序。

二、引進(jìn)人才對(duì)象

(一)高校畢業(yè)生

1.教育部6所直屬師范大學(xué)公(免)費(fèi)師范生;

2.教育部第二輪“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上畢業(yè)生;

3.全日制師范大學(xué)一本專業(yè)畢業(yè)生(不含專升本、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生及定向、委培生);

4.全日制普通高校畢業(yè)的研究生(第一學(xué)歷需全日制本科畢業(yè))。

(二)優(yōu)秀教師

引進(jìn)對(duì)象具備教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)且符合下列情形之一：

1.正高級(jí)教師、省特級(jí)教師等拔尖教育人才;

2.省級(jí)教壇新星、學(xué)科骨干教師、學(xué)科帶頭人;市級(jí)拔尖人才(需是一線教師);

3.市級(jí)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新星;區(qū)縣級(jí)拔尖人才(需是一線教師);

4.近五年市級(jí)優(yōu)質(zhì)課(現(xiàn)場(chǎng)賽)二等獎(jiǎng)或省級(jí)三等獎(jiǎng)以上獲得者。

三、引進(jìn)人才條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德;

3.具有崗位要求的教師資格證書(shū)(含可在2024年8月底前取得教師資格證書(shū)或證書(shū)編號(hào)的人員);

4.高校畢業(yè)生本科年齡25周歲以下，碩士研究生年齡30周歲以下，博士研究生年齡35周歲以下;優(yōu)秀教師年齡35周歲以下，正高級(jí)教師、特級(jí)教師等年齡可放寬至45周歲;

5.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

6.符合崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的，如“25歲以下”為“1998年3月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

對(duì)未能在2024年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、引進(jìn)崗位(專業(yè))及人數(shù)

本次共引進(jìn)3名學(xué)科教師，分別為高中語(yǔ)文、高中化學(xué)、高中心理健康學(xué)科教師各1名。詳見(jiàn)《2024年黟縣中學(xué)公開(kāi)引進(jìn)急需專業(yè)人才崗位計(jì)劃表》。

五、引進(jìn)人才方式

采取“面試(試講加答辯)+體檢考察”方式進(jìn)行。試講主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。

六、引進(jìn)人才程序

(一)發(fā)布引進(jìn)公告

引進(jìn)人才公告于3月13日起在黟縣政府網(wǎng)(http://www.yixian.gov.cn)、黟縣先鋒網(wǎng)(http://www.yxxfw.gov.cn/)、黟縣人民政府網(wǎng)站--政府信息公開(kāi)--法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容--人事信息--公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘板塊(https://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529)、黟縣教育局信息公開(kāi)網(wǎng)站(https://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6616523?type=4&action=list)網(wǎng)站發(fā)布。此次引進(jìn)人才相關(guān)考務(wù)信息均在黟縣教育局信息公開(kāi)網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布，敬請(qǐng)廣大考生關(guān)注。

(二)報(bào)名、資格審查

(1)報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

報(bào)名地點(diǎn)：黟縣教育局人事股。報(bào)名時(shí)間為2024年3月21日—4月1日(節(jié)假日除外，正常工作時(shí)間上午8：00—12：00，下午14:30—17:30);詳細(xì)地址：黟縣碧陽(yáng)鎮(zhèn)廣安路014號(hào)，聯(lián)系電話：0559-5527577。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間為2024年3月21日8﹕00—4月1日17﹕30。將報(bào)名所需提供的材料清晰掃描件打包壓縮發(fā)送至黟縣教育局人事股郵箱(577747896@qq.com)，郵件名稱統(tǒng)一為：崗位代碼+姓名+專業(yè)。不按規(guī)定時(shí)間、格式報(bào)名者，郵件不予受理(請(qǐng)勿重復(fù)投遞)。

(2)報(bào)考人員須如實(shí)提供《2024年度黟縣中學(xué)公開(kāi)引進(jìn)急需專業(yè)人才報(bào)名表》(登錄公告網(wǎng)頁(yè)下載自行填寫(xiě))、有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教師資格證書(shū)及相關(guān)材料原件及復(fù)印件、近期1寸免冠同底照片3張。其中，全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件;屬已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2024年上半年教師資格認(rèn)定在2024年8月底前可取得教師資格證書(shū)的人員，可憑市、縣(區(qū))教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號(hào)碼及教師資格證書(shū)號(hào)碼的書(shū)面證明(報(bào)考者所提供的相關(guān)資料不真實(shí)的，將取消聘用資格)報(bào)考。

(3)資格審查由縣教育局會(huì)同縣委人才辦、縣人社局、黟縣中學(xué)進(jìn)行。

為確保新引進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

同一崗位報(bào)名人數(shù)不足20人(含20人)的，直接進(jìn)行面試，如同一崗位報(bào)考人員超過(guò)20人的，則經(jīng)資格復(fù)審后先組織筆試(筆試時(shí)間地點(diǎn)另行公告)，按照筆試成績(jī)從高分到低分取前10名進(jìn)入面試(筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)，筆試成績(jī)并列第十名的一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié))，其中，報(bào)考者屬于人才引進(jìn)對(duì)象“優(yōu)秀教師”或?qū)W歷為研究生(博士、碩士)的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(不占用面試名額)。

(三)面試(試講+答辯)

面講工作由縣教育局會(huì)同縣委人才辦、縣人社局和黟縣中學(xué)組織實(shí)施。試講采取現(xiàn)場(chǎng)抽取課題、備課、無(wú)生上課、考官提問(wèn)等方式進(jìn)行，滿分為100分，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等,試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢考察

面試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)，按照公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)，從高分到低分按1:1等額確定擬參加體檢、考察人員名單。若同一崗位面試成績(jī)相同進(jìn)行加試，加試內(nèi)容另行通知。體檢考察人選在黟縣教育局信息公開(kāi)網(wǎng)站上公布。

按照先體檢后考察的順序，體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由縣教育局會(huì)同縣人社局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋體檢專用公章。體檢時(shí)由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

考察由縣教育局會(huì)同縣人社局及其引進(jìn)人才單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、誠(chéng)信記錄以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位面試人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

七、簽約聘用

體檢、考察均合格的擬聘用人員，名單在黟縣教育局信息公開(kāi)網(wǎng)站公示一周。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣教育局將擬聘人員名單、《黟縣事業(yè)單位公開(kāi)聘用人員報(bào)批表》及相關(guān)材料，報(bào)送縣人社局辦理有關(guān)編內(nèi)聘用報(bào)批手續(xù)。

對(duì)違反公開(kāi)引進(jìn)人才規(guī)定或未能在2024年8月31日前提供引進(jìn)崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷(學(xué)位)及相關(guān)資格證書(shū)、證明材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。根據(jù)本縣有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期內(nèi)不予調(diào)動(dòng)。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

八、待遇保障

引進(jìn)的教師除實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外，還享受以下待遇：

引進(jìn)的高層次人才符合市、縣相關(guān)人才引育獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)條件的，享受相對(duì)應(yīng)優(yōu)惠政策。簽訂聘用合同的引進(jìn)人員在我縣工作一年以上，配偶是黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗工作人員符合條件的可以隨調(diào)。適齡未成年子女入學(xué)(學(xué)前及義務(wù)教育階段)，由縣教育局安排就近入學(xué)。

九、有關(guān)事宜

1.為吸引更多優(yōu)秀人才來(lái)黟參與此次選聘，本次引進(jìn)人才不向考生收取任何費(fèi)用。

2.本《公告》由縣教育局會(huì)同縣委人才辦、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0559--5522230(縣委人才辦);

0559--5526107(縣教育局人事股);

0559--5528117(縣人社局事業(yè)股);

監(jiān)督舉報(bào)電話:0559-5521943(縣紀(jì)委監(jiān)委第三紀(jì)檢監(jiān)察組)。

上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件1：2024年黟縣中學(xué)公開(kāi)引進(jìn)急需專業(yè)人才崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：2024年黟縣中學(xué)公開(kāi)引進(jìn)急需專業(yè)人才報(bào)名表.docx

中共黟縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室黟縣教育局黟縣人社局

2024年3月13日