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依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求,根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)政府研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)制定工作方案如下：
一、招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容
本次鳳泉區(qū)共招聘事業(yè)單位工作人員36人，其中綜合類3人，教育類13人，衛(wèi)生類20人。具體招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容詳見《鳳泉區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃一覽表》（附件2）。
二、招聘資格和基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（四）符合崗位要求的年齡；
（五）具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）崗位所需要的其他條件（詳見附件2）；
1.對于報考崗位要求的資格證書及其他資格條件，報考者應(yīng)當在報名前具備相應(yīng)資格條件。暫未取得教師資格證的考生，可憑有效期內(nèi)《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報名。但必須在考察前取得相應(yīng)教師資格證，仍未取得的視為自愿放棄。
2.專業(yè)條件按照國務(wù)院學位委員會和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021年版）、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學科專業(yè)目錄》（2022年版）和人力資源社會保障部《全國技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂）》執(zhí)行。
（八）有下列情形之一者不得報考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；
4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
（九）報考條件說明
1.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。
2.條件設(shè)定中普通高等教育本科專業(yè)目錄與研究生專業(yè)目錄不一致的同類專業(yè)，可視為相近專業(yè)報考。
3.2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。
4.全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，按同等大專、本科學歷報考。
三、招聘程序與相關(guān)事宜
（一）發(fā)布招聘信息
2024年5月30日，由鳳泉區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）在鳳泉黨政信息網(wǎng)（https://www.fengquan.gov.cn/）發(fā)布招聘信息。
（二）組織報名和資格審查
本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。
報名辦法：報名人員只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
報考人員必須按照本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、執(zhí)業(yè)藥師資格證、專業(yè)技術(shù)人員職稱證書等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，因信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果，由考生本人承擔。
1.網(wǎng)上報名
（1）填寫并提交報名信息，上傳照片
報考者于2024年6月11日8：30至6月13日17：30期間登錄鳳泉黨政信息網(wǎng)（http://www.fengquan.gov.cn/），進入網(wǎng)上報名系統(tǒng),按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片（近三個月內(nèi)免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式；上傳照片須下載報名系統(tǒng)自帶“照片處理工具”，報名系統(tǒng)只識別利用此工具處理通過后的照片。照片必須反映本人特征，否則無法通過審查）�？忌顚憟竺畔⒉⑸蟼髡掌晒�，必須點擊“提交審核”。報名資料提交被接收后，系統(tǒng)將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請報考人員務(wù)必牢記。
（2）報考資格審核
按照“誰用人、誰審核、誰負責”的原則，用人單位在報考者提交報名申請的1日內(nèi)對報考者的報名申請和照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報名申請被接收的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位；報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。報名時間截止后，報考者只能查詢到審核結(jié)果。
（3）網(wǎng)上繳費
通過報考資格審核的人員，可于2024年6月12日8：30至6月14日17：30期間通過原報名網(wǎng)站按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費。根據(jù)省財政、發(fā)改部門批準的收費標準，除經(jīng)批準免繳筆試考務(wù)費的人員外，報考者按每人每科30元（兩科共60元）繳納筆試考務(wù)費；未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的視為自動放棄。
繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《鳳泉區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式2份，以備面試資格審查時使用。
（4）網(wǎng)上打印準考證
網(wǎng)上繳費成功的報考人員，于2024年6月25日8:30至6月29日17:30期間登錄鳳泉黨政信息網(wǎng)（http://www.fengquan.gov.cn/），進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)自行打印準考證（A4紙），以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時使用。
2.崗位及人員調(diào)整
各擬聘用崗位通過資格審查的人數(shù)（以繳費人數(shù)確定）與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，由領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位，調(diào)整或取消的情況將通過鳳泉黨政信息網(wǎng)（http://www.fengquan.gov.cn/）公告。已繳費但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報考者，原途徑退回本人筆試考務(wù)費。
3.建檔立卡貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報名的，可免交筆試考務(wù)費。免交筆試考務(wù)費的人員，在網(wǎng)上報名提交申請，按規(guī)定上傳本人電子照片并通過資格初審后，于2024年6月14日上午8:30-11:30，下午15:00-17：30，到鳳泉區(qū)人力資源和社會保障局人力資源股（鳳泉區(qū)區(qū)府路政府院內(nèi)司法局辦公樓六樓636室）辦理免繳費用手續(xù)，并提交以下材料：
（1）考生本人身份證原件、復(fù)印件，身份證復(fù)印件上備注報名序號、聯(lián)系方式；
（2）建檔立卡貧困戶家庭的報考人員：提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明和貧困戶明白卡（原件、復(fù)印件）；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員：提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件、復(fù)印件。
逾期未辦理免繳費用的視為自動放棄。
經(jīng)審核通過免繳費用的考生，請在打印準考證期間登陸鳳泉黨政信息網(wǎng)（http://www.fengquan.gov.cn/）下載并打印準考證。
4.本次招聘資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。如在上崗后發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料的，按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。
（三）考試
1.筆試
（1）筆試科目。
本次統(tǒng)一招聘考試分為綜合類、衛(wèi)生類、教育類三個類別。
綜合類筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為100分。
教育類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《教育類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。
衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
（2）時間安排。筆試具體時間為2024年6月29日，筆試地點安排在鳳泉區(qū)城區(qū)，具體時間和地點以準考證為準。筆試當天考生需持準考證和本人有效身份證在規(guī)定時間、地點參加考試。
（3）加分政策。根據(jù)省政府有關(guān)規(guī)定，從鳳泉區(qū)入伍或入學前戶籍在鳳泉區(qū)的退役大學生士兵，筆試成績加10分(已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。符合加分條件的，須在2024年6月14日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30持身份證、畢業(yè)證、入伍、退役證書等有關(guān)證件原件和復(fù)印件到鳳泉區(qū)人力資源和社會保障局人力資源股（鳳泉區(qū)區(qū)府路政府院內(nèi)司法局辦公樓六樓636室）辦理加分手續(xù)，逾期不再受理。
（4）筆試成績計算：筆試成績＝職業(yè)能力測驗成績×50%＋公共基礎(chǔ)知識成績（或教育類專業(yè)知識成績或衛(wèi)生類專業(yè)知識成績）×50%＋政策加分。
（5）筆試成績查詢。閱卷工作結(jié)束后，報考者可登錄鳳泉黨政信息網(wǎng)（http://www.fengquan.gov.cn/）查詢筆試成績。
根據(jù)筆試成績，按照各崗位招聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進入面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，不得進入面試。
2.面試
報考人員在面試前，須進行面試資格確認并領(lǐng)取面試通知單，面試名單在鳳泉黨政信息網(wǎng)（http://www.fengquan.gov.cn/）公示，進入面試的考生要及時持續(xù)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢及考生本人未能及時持續(xù)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布信息，而錯過面試資格確認及面試時間的后果由考生本人承擔，未進入面試確認范圍的應(yīng)試人員，也須保持報名時填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補。報考人員面試前的資格審查與確認時間另行通知。
報考人員在面試資格審查時需持準考證、畢業(yè)證（尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提交本人的學生證和所在院校出具的報考推薦證明，應(yīng)載明在讀學歷層次、所學專業(yè)等）、學位證、教師資格證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、執(zhí)業(yè)藥師資格證、專業(yè)技術(shù)人員職稱證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)自行下載打印)、有效身份證等；正式在職人員還需提交所在單位同意報考的證明；留學回國人員須持有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學回國人員學歷學位證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等，以上材料均須提供原件，審驗通過后交復(fù)印件一份(在職人員的單位同意報考證明需留存原件)。同時提交報名時打印的《鳳泉區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式2份。
逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。如有主動提出放棄或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位（專業(yè)）筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員屆時直接電話通知），但從面試通知單發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，由用人單位主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在確保競爭的前提下可適當降低比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位（專業(yè)）的招聘名額遞減直至取消。
特殊情況由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
未按要求參加面試的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。實際參加面試的人數(shù)形不成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。面試人員的面試成績須達到所在面試小組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的平均分，形不成平均分條件崗位（專業(yè)）的須達到75分以上，方可進入體檢和考察。
報考綜合類事業(yè)單位崗位（崗位代碼241001—241003）采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試滿分為100分。
報考教育類事業(yè)單位崗位（崗位代碼242001—242012）的面試主要采取試講的方式進行，面試滿分為100分。
報考衛(wèi)生類事業(yè)單位崗位（崗位代碼243001—243013）采取以醫(yī)療衛(wèi)生知識為基礎(chǔ)的結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試滿分為100分。
具體面試工作另行安排。
3.確定考生綜合成績
考生綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。綜合成績在鳳泉黨政信息網(wǎng)（http://www.fengquan.gov.cn/）公布。
筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（四）體檢
根據(jù)考生綜合成績，按照各崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。當出現(xiàn)末位并列超計劃時，可爭取或調(diào)劑名額，未能實現(xiàn)的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，則通過面試加試，按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在鳳泉黨政信息網(wǎng)（http://www.fengquan.gov.cn/）上公布。對體檢未到（未按體檢要求在規(guī)定時間、地點集合的視為主動放棄）的或不合格的依次遞補。
體檢標準參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行，費用自理。
（五）考察
體檢合格人員確定為考察對象，考察以用人單位為主，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，考察采取審查檔案和實地考察等方法，并對擬聘人員資格進行復(fù)查。報考教師崗位的考生在考察階段前必須提供相應(yīng)教師資格證，如不能提供，視為自愿放棄該崗位。
因考察不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補，因個人自愿放棄產(chǎn)生的空缺崗位，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（六）聘用及待遇
1.根據(jù)綜合成績經(jīng)體檢考察合格后，由領(lǐng)導(dǎo)小組向區(qū)委、區(qū)政府匯報，并對確定的擬聘用人員名單予以公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示有異議，調(diào)查核實后應(yīng)當取消的，不再遞補。
2.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時須提供畢業(yè)證書，不能按時畢業(yè)或不能取得崗位要求的學歷的，取消聘用資格。
3.聘用人員確定后，要按時到用人單位報到，由用人單位及時到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，并與新聘人員簽訂聘用合同。
4.聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期參照國辦發(fā)〔2002〕35號文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到有關(guān)部門備案。
5.聘用人員在用人單位最低服務(wù)年限不得低于5年（含試用期）。若服務(wù)期限不滿5年，不為其辦理調(diào)動手續(xù)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)和信息查詢
本次招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
招聘各個環(huán)節(jié)的具體時間、地點安排、入圍名單及其它信息，將及時在鳳泉黨政信息網(wǎng)（http://www.fengquan.gov.cn/）進行公告，請考生密切持續(xù)關(guān)注，注意查詢。報考人員未按照招聘公告、其他與招聘過程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的，一律視為自動放棄。
本次招聘工作咨詢電話（工作時間內(nèi)）：0373—3918699
監(jiān)督電話：0373—3918070
近年來，發(fā)現(xiàn)社會上個別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失。
五、其他事項
（一）受聘在職人員須按社會保險有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險，開具繳納養(yǎng)老保險證明，在本次招聘入職之前參保產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔。
（二）受聘人員未按規(guī)定時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。
（三）報考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄鳳泉黨政信息網(wǎng)（http://www.fengquan.gov.cn/），查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的責任自負。務(wù)必保持電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者視為自動放棄。
六、紀律要求
（一）按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實行回避制度。
（二）本次招聘堅持“公開、公平、公正”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請紀檢監(jiān)察機構(gòu)進行全過程監(jiān)督。
（三）招聘工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實行責任追究。
（四）應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動聯(lián)系用人單位并配合做好相關(guān)工作。
在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關(guān)人員的責任。
本方案由領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
