文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)教育事業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號）《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）《新鄉(xiāng)市人民政府關(guān)于印發(fā)新鄉(xiāng)市太行中學(xué)新鄉(xiāng)市金龍學(xué)校整體轉(zhuǎn)設(shè)公辦學(xué)校工作方案的通知》（新政明電〔2022〕2號）以及《中共新鄉(xiāng)市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)新鄉(xiāng)市太行中學(xué)和新鄉(xiāng)市金龍學(xué)校整體轉(zhuǎn)公、分步實(shí)施、初中先行的工作方案》（新教領(lǐng)〔2023〕1號）相關(guān)政策規(guī)定和要求，現(xiàn)將新鄉(xiāng)市太行中學(xué)2024年考核招聘教師有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；
（二）堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次計(jì)劃考核招聘教師190名，招聘崗位及數(shù)量詳見《新鄉(xiāng)市太行中學(xué)2024年考核招聘教師計(jì)劃一覽表》（附件1）。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨的教育事業(yè);
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
（三）截至2024年1月1日：年齡在45周歲及以下（1978年1月1日及以后出生）。特別優(yōu)秀者年齡放寬至50周歲（1973年1月1日及以后出生，具體條件見附件1）；
（四）具備所報(bào)專業(yè)崗位必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合崗位所需學(xué)歷及其他要求，聘用后能夠按照用人單位要求按時(shí)到崗工作;
（五）具有與招聘學(xué)科一致的教師資格證，按所具有的教師資格層次及專業(yè)應(yīng)聘;
（六）在省普通高中多樣化發(fā)展示范校從事教育教學(xué)工作滿一年及以上（時(shí)間截止2024年1月1日）；
（七）身心健康，符合國家教師資格認(rèn)定條例規(guī)定的身體條件；
（八）除基本條件外，還需要滿足崗位要求的條件；
（九）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序與相關(guān)事宜
（一）發(fā)布公告
招聘工作實(shí)施前，由用人單位委托新鄉(xiāng)市第一中學(xué)在其網(wǎng)站（http://www.hnxxyz.com/）發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2024年3月31日至4月2日，上午9:00-11:00，下午3:00-5:00。報(bào)名地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市太行中學(xué)藏慧樓六樓會(huì)議室（地址：新鄉(xiāng)市高新區(qū)柳青東路266號），報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需本人攜帶相關(guān)證件到指定報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)使用的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)必須一致。如果出現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消其參加考核及聘用資格，由此所產(chǎn)生的一切后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
報(bào)名準(zhǔn)備材料如下：
（1）《新鄉(xiāng)市太行中學(xué)2024年考核招聘教師報(bào)名表》一式1份（見附件2）;
（2）本人有效身份證(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件1份;
（3）教師資格證原件及復(fù)印件1份;
（4）畢業(yè)證書(第一學(xué)歷至最高學(xué)歷)原件及復(fù)印件1份，學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（碩士研究生學(xué)
歷的還需提供本科教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）;
（5）現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明原件1份（見附件3）；
（6）省普通高中多樣化發(fā)展示范校工作經(jīng)歷證明原件1份（見附件3）；
（7）特別優(yōu)秀人員相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份（證書及佐證材料）。
上述材料復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙。
報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證、教師資格證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果，由考生本人承擔(dān)。
2.資格審查
按照招聘崗位要求和條件，對報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格審查，資格審查不合格的不予報(bào)名。崗位在確保競爭的情況下進(jìn)行考核工作。
資格審查工作貫穿考核各環(huán)節(jié)，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，按規(guī)定取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
（三）考核
考核采取試講的方式，初步考察考生的教育教學(xué)、語言表達(dá)、邏輯思維、氣質(zhì)修養(yǎng)等方面能力。試講采取在現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材中隨機(jī)抽課的方式進(jìn)行，考核滿分100分�？己藭r(shí)間及地點(diǎn)另行安排。
考核時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位考
生的成績應(yīng)達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
（四）體檢
根據(jù)考核成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》執(zhí)行，由招聘單位委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，委托新鄉(xiāng)市第一中學(xué)在其網(wǎng)站（http://www.hnxxyz.com/）公布。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，從考核合格者中按照同崗位考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）考察
考察工作由用人單位負(fù)責(zé)�？疾煲皇菍忌乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)及在校表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，二是對報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢合格且考察合格人員確定為擬聘用人員�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
（六）聘用
招聘教師名單經(jīng)審批后向社會(huì)公示，公示無異議后，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，市編制、人社部門為其辦理入編及工資等手續(xù)，聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。
咨詢電話：0373-3552501。
監(jiān)督電話：0373-3696591,0373-3519005。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢
本次招聘工作由新鄉(xiāng)市太行中學(xué)組織實(shí)施。
此次招聘公告發(fā)布、資格審查、考核通知、成績、體檢通知及擬聘用人員公示等招聘信息均在新鄉(xiāng)市第一中學(xué)網(wǎng)站（http://www.hnxxyz.com/）公布，請注意查詢。
六、有關(guān)要求
（一）按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。
（二）本次招聘堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督。
（三）招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對違紀(jì)、失職行為，實(shí)行責(zé)任追究。
（四）應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。
本公告由新鄉(xiāng)市太行中學(xué)負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
1.新鄉(xiāng)市太行中學(xué)2024年考核招聘教師計(jì)劃一覽表.xlsx
