文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為進(jìn)一步優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于印發(fā)<山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）>的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）以及省、市等有關(guān)規(guī)定。2024年慶云縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師168名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）年齡應(yīng)在35周歲以下（1988年6月以后出生）；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）具備《2024年慶云縣公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》（見(jiàn)附件1）中崗位要求的條件；
（六）符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則相關(guān)要求；
（七）具有招聘崗位所需的其他條件,具備法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2024年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得應(yīng)聘。如定向或委培單位同意其應(yīng)聘，應(yīng)當(dāng)由定向或委培單位出具同意應(yīng)聘證明，并經(jīng)所在院校同意后方可應(yīng)聘。
高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的，可以分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
除2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)，應(yīng)于2024年7月31日前取得外，其他應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)均須于2024年6月4日前取得。國(guó)（境）外留學(xué)人員取得國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，于2024年9月30日以前提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生持教育部考試中心印發(fā)的相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》（參加學(xué)校免試認(rèn)定的若尚未發(fā)放，提供成績(jī)合格的相關(guān)證明）報(bào)名，并簽訂容缺承諾書(shū)。必須于辦理聘用手續(xù)前取得教師資格證書(shū)。其他應(yīng)聘人員相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科的教師資格證書(shū)均須于報(bào)名前取得。
報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)教師資格證書(shū)的，取消聘用資格。
有以下情形之一的不得應(yīng)聘：
1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);
4.現(xiàn)役軍人;
5.已在慶云縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員)、備案制管理人員(含試用期人員);
6.報(bào)名人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘崗位
具體崗位及條件詳見(jiàn)《2024年慶云縣公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》（見(jiàn)附件1）。
三、報(bào)名和資格審查
（一）個(gè)人報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間:2024年6月4日9:00-6月7日16:00
（2）查詢時(shí)間:2024年6月4日11:00-6月8日16:00
報(bào)名人員登錄慶云縣政府門(mén)戶網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。2024年6月7日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與慶云縣教育和體育局人事科聯(lián)系（0534-7088385）。
(二)資格初審
初審時(shí)間：2024年6月4日11:00-6月8日16:00
慶云縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2024年6月4日11:00-6月9日16:00
通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2024年6月17日9:00-6月22日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《2024年慶云縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加面試時(shí)使用,網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)關(guān)閉后將無(wú)法打�。�。
應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)資格初審后，請(qǐng)于2024年6月9日16:00前將減免材料的電子版(對(duì)材料進(jìn)行拍照或掃描即可)發(fā)送至郵箱qyjyjrsk@dz.shandong.cn，郵件以“姓名+身份證號(hào)+減免考務(wù)費(fèi)”命名，并撥打電話0534-7088385進(jìn)行確認(rèn)。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報(bào)考資格。
減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：（1）最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。（2）本人身份證及聯(lián)系電話。
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在慶云縣政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。
四、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證（與報(bào)名時(shí)一致），按準(zhǔn)考證上指定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。中學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教材教法等相關(guān)知識(shí)；幼兒教師崗位筆試內(nèi)容為學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、學(xué)前衛(wèi)生學(xué)、幼兒園教育指導(dǎo)綱要、3—6周歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南等。
筆試成績(jī)?cè)趹c云縣政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公布,供考試人員查詢，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時(shí)間：2024年6月22日上午9:00-11:00
筆試地點(diǎn)及要求：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
（二）資格復(fù)審
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過(guò)程。
根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定的比例（1:3）依次確定進(jìn)入面試人選，最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試人選，并面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料及《2024年慶云縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》，應(yīng)屆畢業(yè)生只取得中小學(xué)教師合格證明的還需提供《2024年應(yīng)屆畢業(yè)生容缺報(bào)名承諾書(shū)》。相關(guān)材料包括：
1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交二代有效身份證、就業(yè)推薦表及符合崗位要求的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（畢業(yè)后需提交畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）。2024年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位及所在院校同意應(yīng)聘的證明。
2.其他人員報(bào)考的，須提交二代有效身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。
3.慶云縣外在編行政、事業(yè)單位、備案制管理人員報(bào)考的須提交本地人事管理權(quán)限部門(mén)出具的同意報(bào)考證明信（需加蓋所在單位及主管部門(mén)公章）。企業(yè)單位人員報(bào)考的須提交所在單位出具的同意報(bào)考證明信（需加蓋所在單位公章）。
4.香港和澳門(mén)的中國(guó)公民報(bào)考的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。
5.留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供崗位要求的相關(guān)材料外，還需提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。與國(guó)（境）內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員需提交有效身份證件、規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū)；已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門(mén)認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并做出2024年9月30日以前可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。
6.所有應(yīng)聘人員均需提供應(yīng)聘崗位所要求的資格證書(shū)（原件及復(fù)印件）。
面試審查時(shí)間及地點(diǎn)：網(wǎng)站另行公告。
面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)并面向社會(huì)公布。應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實(shí)后按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。
（三）面試
面試采用說(shuō)課、技能測(cè)試、答辯等方式進(jìn)行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、才藝展示等方面。面試時(shí)間、地點(diǎn)與要求詳見(jiàn)面試公告，另行發(fā)布。面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消其資格。
參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。
（四）總成績(jī)及崗位排名的確定
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？荚嚳偝煽�(jī)及崗位排名在慶云縣政府門(mén)戶網(wǎng)站公示。如招聘崗位最后一名有重分者，按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人員；面試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。
（一）考察
招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、心理素質(zhì)等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續(xù)。實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
（二）體檢
體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，根據(jù)《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測(cè)試，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。
體檢時(shí)處于妊娠期的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（三）高分先選
應(yīng)聘合并類崗位的人員，通過(guò)考察、體檢后，根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分依次公開(kāi)選擇該崗位規(guī)定的具體招聘單位，高分先選過(guò)程中因棄權(quán)出現(xiàn)的崗位上的人員空缺，則根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。暫緩體檢的女性考察體檢人選參加高分先選。
六、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在慶云縣政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，做出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。
聘用單位和受聘人員簽訂聘用合同，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，服務(wù)期限不低于5年（含試用期）。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員相關(guān)待遇按照用人單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、紀(jì)律監(jiān)督
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過(guò)慶云縣政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。
本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次公開(kāi)招聘的未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
慶云縣政府門(mén)戶網(wǎng)站網(wǎng)址：www.qingyun.gov.cn
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