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為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會(huì)引進(jìn)50名優(yōu)秀青年人才到我縣工作（具體崗位見附件1），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍

（一）國內(nèi)普通高等院校博士、碩士研究生，承擔(dān)國家博士、碩士研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)生；

（二）經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國（境）外高校博士、碩士研究生；

其中博士研究生依據(jù)《德州市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》（德人社發(fā)〔2018〕48號(hào)），直接列為考察人選，不占本次引進(jìn)計(jì)劃。

根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。

二、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下（1988年4月以后出生），博士研究生年齡應(yīng)在45周歲以下（1978年4月以后出生）；

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）碩士研究生應(yīng)為師范類畢業(yè)生或具有初中學(xué)段以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證，博士研究生不限；

（六）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（七）具有招聘崗位所需的其他條件；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

國（境）外留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。對(duì)暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，于2024年9月30日以前提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

除2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、資格證書（相應(yīng)崗位要求的）應(yīng)于2024年7月31日前取得外，引進(jìn)崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于2024年4月1日之前取得。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，同時(shí)招聘單位將在魯東大學(xué)、曲阜師范大學(xué)、聊城大學(xué)等高校開展引才活動(dòng)，其他高校畢業(yè)生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到相應(yīng)高校進(jìn)行咨詢。

報(bào)名時(shí)間：2024年4月1日09:00—4月18日16:00

查詢時(shí)間：2024年4月1日11:00—4月19日16:00

報(bào)名人員登錄武城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.wucheng.gov.cn/，下同）獲取報(bào)名入口，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳相關(guān)材料（PDF格式文件）。報(bào)名人員在引進(jìn)單位資格審核前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息，修改后需重新提交審核。引進(jìn)單位審核通過，報(bào)名信息不能更改。2024年4月18日16:00后，單位尚未審核或者審核未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。資格審核通過后及時(shí)打印《2024年武城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》（附件2）。

報(bào)名人員需提交以下材料：

1、身份證復(fù)印件；

2、應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證期內(nèi)的《學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告》，其他人員提交學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證期內(nèi)《電子注冊(cè)備案表》；

3、除2024年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他人員須提交相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。在國（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。尚未認(rèn)證的，提交于規(guī)定時(shí)間內(nèi)能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；

4、非師范類畢業(yè)生還應(yīng)提交相應(yīng)學(xué)歷學(xué)段的教師資格證書。

（二）資格審查

2024年武城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才資格審查，貫穿引進(jìn)工作的全過程。

審查時(shí)間：2024年4月1日11:00—4月19日16:00

武城縣教育和體育局指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)審核結(jié)果。審核過程中，對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明或告知缺失內(nèi)容，退回報(bào)名人員及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充；對(duì)未通過審核的人員，要說明理由；對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，及時(shí)予以審核通過。

鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)，學(xué)校參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，可向?qū)W校提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。學(xué)校根據(jù)崗位工作需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。

此次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例。對(duì)最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃數(shù)的崗位，按實(shí)際審核通過人數(shù)相應(yīng)核減或取消計(jì)劃。經(jīng)市公開招聘主管部門同意，按照引進(jìn)崗位類別相同的原則，可將核減和取消的計(jì)劃分別調(diào)整至其他崗位。崗位核減、取消和調(diào)整情況在武城縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（三）考試

考試不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，通過面試方式確定人選。面試由招聘單位組織實(shí)施，采取試講的方式進(jìn)行，主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。面試滿分100分，設(shè)定70分的合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后公布。同一引進(jìn)崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的，采取加試的方式確定。

（四）考察和體檢

在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)同一崗位考生的面試成績(jī)從高分到低分，按引進(jìn)計(jì)劃等額確定考察體檢人選。武城縣教育和體育局可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序。

1、考察

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與引進(jìn)崗位的匹配度等情況，并對(duì)報(bào)名人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，要對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出考察意見。報(bào)名人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

2、體檢

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)武城縣教育和體育局同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在武城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.wucheng.gov.cn/）上公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的人員，按照管理權(quán)限報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。引進(jìn)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。引進(jìn)人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期），按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、相關(guān)待遇

引進(jìn)人才使用武城縣高層次人才專用編制，聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的，博士畢業(yè)生可申請(qǐng)認(rèn)定中級(jí)職稱，碩士畢業(yè)生工作滿3年可申請(qǐng)認(rèn)定中級(jí)職稱。符合條件的引進(jìn)人員享受德州市《關(guān)于實(shí)施“人才興德”行動(dòng)建設(shè)新時(shí)代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》（德發(fā)〔2020〕13號(hào)）相關(guān)政策待遇。

五、其他事項(xiàng)

（一）有關(guān)引進(jìn)事項(xiàng)信息將通過武城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.wucheng.gov.cn/）上公示，應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。

（二）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

（三）本次人才引進(jìn)不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

未盡事宜由武城縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0534-6289253

附件：1.2024年武城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表.xls

2.2024年武城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.doc