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根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、宿州市人民政府辦公室《宿州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)宿州市人事考試管理暫行辦法的通知》(宿政辦秘〔2015〕34號)文件規(guī)定,安徽省宿州市第二中學(xué)根據(jù)學(xué)校教師需求,現(xiàn)面向社會公開招聘教師,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
本次招聘教師共計30名。(具體崗位信息及要求見附件1)。
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的品行及職業(yè)道德;
(三)具有相應(yīng)的教師資格證書(含在2024年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員);
(四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年5月及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
凡有《中華人民共和國教師法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師情形的,不得報名。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報名時間和方式
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net。報名時間為2024年5月31日9:00至6月4日16:00,逾期不再補報。
報名時,應(yīng)認(rèn)真閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書,按照要求填寫報名表,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。其中:
(1)所填寫專業(yè)與畢業(yè)證書上專業(yè)相一致,“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”自高中階段填起,按年月順序填寫到現(xiàn)階段,據(jù)實填寫,不得間斷。退役軍人報考的,請在簡歷中注明服役經(jīng)歷(單位報名表加個備注)。
(2)每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
(3)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職、在編人員應(yīng)在《報名登記表》中如實填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤,造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的,由報考者自行承擔(dān)責(zé)任。報考者填寫虛假信息資料的,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。
(4)報考人員報名后,6月4日17:00前可隨時登錄網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在6月5日12:00前可以改報其他崗位。
(5)通過資格審查的報考人員,應(yīng)于6月5日16:00前登錄網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。
(6)為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于6月6日15:00-17:00改報其他符合條件的崗位。
(7)資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用等資格。
(二)筆試
經(jīng)資格初審,符合崗位報考條件要求的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為該學(xué)科高中階段課程標(biāo)準(zhǔn)及高考所規(guī)定的學(xué)科專業(yè)知識。測試形式為閉卷考試,試卷滿分為100分,時長2個小時。設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分),筆試成績達(dá)到60分及以上的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一階段。
報考人員可于6月7日至8日從http://szexam.pzhl.net自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?荚嚨攸c設(shè)在宿州市,具體時間、地點見準(zhǔn)考證。
(三)現(xiàn)場資格復(fù)審
現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍專業(yè)測試人員,該名單在宿州市第二中學(xué)網(wǎng)站公布,資格復(fù)審工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)。根據(jù)報考人員的筆試合成成績,分學(xué)段、學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)的3:1比例確定進(jìn)入專業(yè)測試人員,最后一名如有多位報考人員成績相同,則一并進(jìn)入。如達(dá)不到比例,則按照實際人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測試。
參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復(fù)審,同時提供招聘公告中規(guī)定的符合報考資格條件要求的相關(guān)證件證明材料。對照應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行審核,凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格,由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)按筆試合成成績從高分到低分,依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同,并列進(jìn)入)。
關(guān)于現(xiàn)場資格復(fù)審時提交材料。報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件、復(fù)印件和報名資格審查表等材料。其中:
(1)全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,未取得畢業(yè)證書的,須提供本人學(xué)生證原件、在學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)上查驗打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。
(2)已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,須提供學(xué);蚴 ⑹胸(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2024年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位要求專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(3)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證的,須提供高校院系出具的如期取得學(xué)位證的證明材料及在2024年7月31日前能取得學(xué)位證的承諾書。
(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。(見附件2)
(5)2024年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員,可憑市、縣(區(qū))教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼、學(xué)段、學(xué)科及教師資格證書號碼的書面證明或提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》,以及“本人在2024年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號”書面承諾辦理報考資格復(fù)審。退役軍人在服役前1年內(nèi)取得中小學(xué)教師資格考試合格證明的憑入伍通知書、退役證書等相關(guān)材料,教師資格考試合格證明有效期可延長2年。
所有資格復(fù)審材料均需現(xiàn)場驗原件,留復(fù)印件1份,請考生自行準(zhǔn)備。
資格復(fù)審合格的報考人員,現(xiàn)場網(wǎng)上繳納專業(yè)測試費用80元,現(xiàn)場網(wǎng)上打印專業(yè)測試通知書。
資格復(fù)審時間、地點,另行通知。
(四)專業(yè)測試
專業(yè)測試滿分100分,采取無生上課方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平和綜合能力等。實際參加專業(yè)測試人員低于或等于該崗位招聘計劃數(shù)時,設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為70分(含70分),對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
面試(專業(yè)測試)時間、地點詳見專業(yè)測試通知書。
(五)成績合成
考試最終成績按筆試成績占40%、專業(yè)測試成績占60%合成確定。計算公式:筆試成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.6(成績均保留小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入)。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、筆試成績高低排名,若考生成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
(六)體檢考察
體檢和考察工作由宿州市教體局、安徽省宿州市第二中學(xué)負(fù)責(zé)組織實施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
(七)公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在宿州教育體育網(wǎng)、宿州二中校園網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(八)報批聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由市教體局、安徽省宿州市第二中學(xué)按照規(guī)定將有關(guān)材料報送宿州市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員,取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
五、有關(guān)事宜
資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用等資格。
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
本《公告》由安徽省宿州市第二中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:
0557-2282227(宿州二中)
0557-3929826(市教體局人事科)
監(jiān)督舉報電話:
0557-3929768(市紀(jì)委派駐市教體局紀(jì)檢組)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
安徽省宿州市第二中學(xué)
2024年5月24日
附件1:安徽省宿州市第二中學(xué)2024年公開招聘教師崗位表.xlsx