文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
為加強我縣教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，全面提高教育教學質量。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的通知(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源社會保障廳自治區(qū)黨委編辦關于印發(fā)〈中小學教師公開招聘改革指導意見〉的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號)和河池市人力資源和社會保障局《關于做好河池市2024年度事業(yè)單位公開招聘計劃制定及相關工作的通知》(河人社函〔2023〕85號)文件精神。經(jīng)縣人民政府批準，2024年河池市鳳山縣面向社會自主公開招聘中小學幼兒園教師100名�，F(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘中小學幼兒園教師共37個崗位100名，具體要求詳見附件《鳳山縣2024年自主公開招聘中小學幼兒園教師崗位計劃表》。
(一)鳳山縣第二高級中學教師。共17個崗位63名，其中事業(yè)編制55名，聘用教師控制數(shù)8名。
(二)鳳山縣第三初級中學教師。共12個崗位17名(事業(yè)編制)。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學。共4個崗位4名(事業(yè)編制)。
(四)城區(qū)幼兒園教師。共2個崗位8名，其中事業(yè)編制2名，聘用教師控制數(shù)6名。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師。共2個崗位8名，其中事業(yè)編制2名，聘用教師控制數(shù)6名。
二、招聘基本條件
(一)報考人員應當具備以下基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的政治素質和道德品行。
4.具有符合崗位要求的工作能力以及能正常履行職責的身體條件和心理素質。
5.符合招聘崗位要求的年齡條件。鳳山縣第二高級中學、鳳山縣第三初級中學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、城區(qū)幼兒園崗位為18周歲以上至35周歲以下(1988年5月29日至2006年5月29日期間出生)的人員;鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位為18周歲以上至40周歲以下(1983年5月29日至2006年5月29日期間出生)的人員。
6.符合招聘崗位要求的學歷條件。鳳山縣第二高級中學、鳳山縣第三初級中學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中崗位為本科以上學歷，不受戶籍或生源地限制;城區(qū)幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位為�？埔陨蠈W歷，報名人員戶籍或生源地為鳳山縣。各崗位學歷具體要求詳見《鳳山縣2024年自主公開招聘中小學幼兒園教師崗位計劃表》。
7.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件，以《鳳山縣2024年自主公開招聘中小學幼兒園教師崗位計劃表》要求為準。
本次招聘崗位所涉及的專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2024年版)》要求進行;所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2024年5月29日為截止日期，年限按足年足月累計。
2024年應屆普通高校畢業(yè)生的畢業(yè)證、學位證、教師資格證的取得時間可延期至2024年7月31日止，考生在報名時未拿到教師資格證，但通過教育部教師資格考試并取得中小學、幼兒園教師資格考試合格證明且普通話符合教師資格認定條件的，可先憑考試合格證明書和普通話合格證書參加報名考試，過后必須在2024年7月31日前提供有相應崗位的教師資格證給招聘單位考察組，否則不予認可。
非2024年應屆普通高校畢業(yè)生和通過其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育等)取得學歷的考生，報考時必須持有相應的畢業(yè)證、學位證。未取得教師資格證，但通過教育部教師資格考試并取得中小學、幼兒園教師資格考試合格證明且普通話符合教師資格認定條件的，可憑考試合格證明和普通話合格證書參加報名考試，在2024年7月31日前必須提供有相應崗位的教師資格證給招聘單位考察組，否則不予認可。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報考。
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的。
2.在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的。
3.現(xiàn)役軍人。
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未做出結論的。
5.在讀的非2024年應屆高校畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考)。
6.已錄用為公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員(含聘用教師控制數(shù))未滿2年(含試用期)或未滿原報考崗位服務期限要求。
7.本縣在職在編人員(含聘用教師控制數(shù))及在崗特崗教師。
8.公務員、參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
10.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員(教師)的其他情形的人員。
三、報名方式
本次自主公開招聘教師報名方式為網(wǎng)絡報名，報名流程實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查和網(wǎng)上打印報名登記表等，不接收考生現(xiàn)場報名。
(一)報名時間。2024年5月29日8:30至6月4日18:00。
(二)報名方法。凡符合報考條件要求的考生，登錄“河池人才網(wǎng)”(https://hc.gxrc.com/)“河池市2024年事業(yè)單位自主招聘專欄”→“鳳山縣2024年自主公開招聘中小學幼兒園教師公告”→點擊“報名入口”按提示操作進行網(wǎng)上報名，并按要求上傳近期2寸正面免冠彩色藍底證件照片以及招聘崗位所需條件的各項佐證材料原件掃描版。
(三)報名要求。報名參加本次自主公開招聘教師的考生只允許一人報一個崗位，考生所填寫的報考信息資料必須真實可靠。因網(wǎng)上報名提交材料不真實、不完整或錯誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等，后果由報考考生自行承擔責任。
(四)報名所需材料。報名的考生須上傳以下材料掃描件各一份，提交的各項材料必須為PDF格式的掃描件，材料圖片清晰，方向正確。
1.鳳山縣2024年自主公開招聘中小學幼兒園教師報名登記表(按要求準確、完整填寫)。
2.本人有效居民身份證(正反面掃描在同一頁)。
3.戶口簿首頁及本人頁(首頁及本人頁掃描在同一頁)。
4.相應崗位學歷證書(暫未取得畢業(yè)證的2024年應屆普通高校畢業(yè)生，提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)。
5.教育部學歷證書電子注冊備案表或學籍在線證明。
6.與報考崗位要求相符的教師資格證(暫未取得教師資格證的2024年應屆普通高校畢業(yè)生，提供考試合格證明和普通話合格證等有效考試合格證明)。
7.誠信報考承諾書(簽名并按手印)。
(五)報名登記表打印方法。已審查通過的報考人員，可在報名系統(tǒng)中“我的報名表”中打印。
四、資格審查
由縣人社局、縣教育局牽頭組織招聘資格審查組對報名考生的資格進行網(wǎng)上審查，在資格審查時間內向考生反饋報名資格審查結果。資格審查貫穿整個招聘過程，凡在報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有不符合報考資格條件的，一經(jīng)查實，隨即取消其相關資格(筆試、面試、體檢、考察、聘用等)，后果由考生個人承擔。
網(wǎng)上報名資格審查時間為：2024年5月29日8:30至6月5日12:00。招聘單位依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對報考人員進行資格審查。報考考生通過資格審查的，不得再修改報考信息資料或改報其他崗位，未通過資格審查的，在報名時限內，可改報符合條件的其他崗位。
特別提示：資格審查與網(wǎng)上報名同時進行，故在報名時間截止最后1天內報考的人員，可能面臨因不通過資格審查而失去改報其他崗位的機會，請報考人員自行評估風險，盡早誠信報名。
五、筆試
(一)筆試對象。報考相應崗位且網(wǎng)上資格審查合格的考生。
(二)發(fā)布筆試公告。招聘單位在河池人才網(wǎng)以“筆試公告”的方式，公布參加筆試人員名單，考生根據(jù)筆試公告要求，到指定地點領取筆試通知書參加筆試。
(三)組織筆試及確定面試人選。由縣人社局牽頭組織教師招聘工作領導小組成員單位對所有網(wǎng)上資格審查合格的考生進行封閉式閉卷筆試。筆試成績滿分為100分，由鳳山縣2024年教師招聘工作領導小組統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線，按同一崗位筆試合格成績從高分到低分1:3的比例確定面試入圍人選，筆試成績×50%計入總成績。同一崗位比例內末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。筆試內容為：教育公共基礎知識，筆試時間、地點及要求以在“河池人才網(wǎng)”發(fā)布筆試公告為準。
六、面試
(一)發(fā)布面試公告。面試入圍人選確定后，招聘單位將在“河池人才網(wǎng)”發(fā)布面試公告，公布面試入圍人選。
(二)面試時間、地點。具體面試時間、地點及要求以在“河池人才網(wǎng)”發(fā)布的面試公告為準。
(三)面試內容及形式。本次自主公開招聘教師面試采取結構化面試的方式進行，主要測試面試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、溝通能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、求職動機匹配性和舉止儀表等。
(四)面試組織管理。由縣人社局牽頭組織教師招聘工作領導小組成員單位對進入面試的考生進行面試，面試嚴格實行考場考官、考生抽簽制度;嚴禁人員攜帶資料、手機等通訊工具進入候考室和面試考場，招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息，考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫等個人信息;面試過程全程錄像，錄像資料保存一年以上，以備查看。
(五)面試成績計分辦法�？脊侔凑彰總�測評要素逐項評分，考場計分員對考官評分進行匯總，去掉每個測評要素的一個最高分和一個最低分，計算出平均值(保留小數(shù)點后兩位數(shù))，得出考生面試成績。面試成績滿分為100分，考生面試成績60分以上(含60分)為合格，面試成績不合格的考生不能確定為體檢、考察(或遞補)人選。
(六)總成績公布。
考生總成績=筆試成績×50%+面試成績，在面試工作結束當天公布面試成績及總成績。
七、體檢和考察
(一)確定體檢、考察人選。根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)，按同一崗位考生總成績從高分到低分的1:1比例確定體檢、考察人選。同一崗位比例內末位考生出現(xiàn)2人以上(含2人)總成績并列時，按面試成績從高分到低分排序確定入圍體檢、考察人選;如筆試、面試成績都相同時，由招聘工作領導小組組織通過加試方式確定入圍體檢、考察人選。
(二)實施體檢和考察。
1.體檢。根據(jù)總成績排名，按崗位招聘計劃1:1比例確定體檢人選。由縣教育主管部門會同縣人社局及縣紀委監(jiān)委統(tǒng)一組織入圍體檢人選到縣級及以上具有相當資質的醫(yī)療機構進行體檢，體檢參照國家《公務員錄用體檢通用標準》實施細則及中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)、《<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)、《關于做好2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢、考核、審批工作的通知》》(河人社發(fā)〔2023〕56號)的要求執(zhí)行，體檢費用由考生本人承擔。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位且面試成績合格的人員中按總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員出現(xiàn)2人以上(含2人)總成績并列時，按面試成績從高分到低分確定入圍體檢人選;如筆試、面試成績都相同時，由招聘工作領導小組組織通過加試方式確定入圍體檢人選。
2.考察。體檢合格的考生作為考察對象，考察工作由招聘單位主管部門負責組織實施�？疾靻挝粎⒄铡蛾P于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)、《干部人事檔案工作條例》、《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)、《關于做好2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢、考核、審批工作的通知》》(河人社發(fā)〔2023〕56號)的要求執(zhí)行。按照新時期好干部標準，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務以及需要回避的情況等。
考察工作主要是考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對報考人員資格條件進行復審�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓模瑥膱罂纪粛徫磺颐嬖嚦煽兒细竦娜藛T中按總成績從高分到低分依次遞補;遞補人員出現(xiàn)2人以上(含2人)總成績并列時，按面試成績從高分到低分確定入圍體檢、考察人選;如筆試、面試成績都相同時，由招聘工作領導小組組織通過加試方式確定入圍體檢、考察人選。
凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的;達不到事業(yè)單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位資格條件要求的;以及經(jīng)有關主管部門確認存在嚴重違紀違法及失信行為的;考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假行為的。經(jīng)核實后，不得確定為擬聘用人選。
八、公示、審批和聘用
(一)公示。根據(jù)報考考生的體檢結果和考察情況，將擬聘用人員在“河池人才網(wǎng)”進行公示，公示期為5個工作日，公示期間及公示結束后，考生自愿放棄聘用資格的，不再進行遞補。
(二)審批。公示期滿后，沒有問題反映或者反映的問題不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(三)聘用。批準聘用后，同一崗位的考生按總成績從高分到低分選擇崗位，招聘單位與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新聘人員服務期限為3-5年(事業(yè)編制5年，聘用教師控制數(shù)3年)。簽訂聘用合同時應約定試用期，試用期為12個月，包括在聘用合同期限內。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行，服務期限內，其他單位不得以借調或幫助工作等方式將其借出或調走。在聘用期內發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假、隱瞞個人違紀違法行為的，經(jīng)核實后，取消其聘用資格，解除聘用合同。使用聘用教師控制數(shù)的人員，納入單位崗位設置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在職人員同等待遇。
九、招聘工作紀律
(一)招聘執(zhí)行“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作。縣教育部門負責招聘工作的統(tǒng)籌協(xié)調和組織實施，縣人力資源和社會保障部門負責對招聘工作進行指導、監(jiān)督和管理，在縣紀委監(jiān)委人員的監(jiān)督下進行。招聘工作領導小組切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保招聘工作有序開展。
(二)實行誠信考試制度�？忌仨殗栏褡袷乜荚嚰o律，對弄虛作假、違反招聘考試紀律的考生，按有關規(guī)定從嚴處理。
考生在招聘過程中有自愿放棄資格的，須向招聘單位提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄資格，由2名工作人員做好記錄并簽字確認�？忌狡赣煤笤谝�(guī)定服務期內單方提出解除聘用合同的，或在招聘單位下達聘用通知后提出自愿放棄或不按時報到的，將取消其聘用資格，解除聘用合同，不再進行遞補。其個人表現(xiàn)將記入鳳山縣事業(yè)單位公開招聘誠信檔案，聘用合同另有約定的除外。
(三)資格審查貫穿招聘過程始終。招聘單位指定專人負責考生資格審查工作，按照“誰審查，誰負責”的原則，對于因審查不嚴允許資格條件不符人員參加筆試、面試引發(fā)糾紛或造成不良后果的，由審查人員和招聘單位共同承擔相應責任�？忌鷪竺怯洷�、資格審查材料、筆試、面試過程錄像、考生面試成績等原始材料是考生參加招聘考試、體檢、考察、聘用的重要憑證，由招聘單位負責長期妥善管，以備查看。
(四)實行回避制度。在公開招聘過程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。
(五)違規(guī)處理辦法。招聘單位、招聘工作人員及考生在公開招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
十、有關說明
(一)考生在報考期間或資格審核合格后，應及時了解、關注招聘實施單位在“河池人才網(wǎng)”和有關微信工作群發(fā)布的最新公告、通知等，報名考生在整個招聘過程中必須保持電話暢通，考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通等原因錯過重要信息而影響考試聘用的，所造成的一切后果自負。
(二)本次招聘筆試、面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學幼兒園教師招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘組織單位無關。請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
(三)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級基數(shù)。
(四)本公告未盡事宜，由鳳山縣2024年自主公開招聘中小學幼兒園教師工作領導小組(成員單位或招聘主管部門)負責解釋或研究解決。
招聘工作咨詢電話：鳳山縣教育局人事股：0778-6816345
鳳山縣人力資源和社會保障局事業(yè)股：0778-6811973
附件_1.鳳山縣2024年自主公開招聘教師崗位計劃表.xls
2.鳳山縣2024年自主公開招聘中小學幼兒園教師報名登記表.xls
3.鳳山縣2024年自主公開招聘中小學幼兒園教師報考人員誠信承諾書.docx
4.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2024年版).xlsx
鳳山縣人力資源和社會保障局
鳳山縣教育局
2024年5月24日
