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為進一步加強呂梁學院附中交口分校教師人員隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和我省《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關于做好2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2023〕88號）等政策規(guī)定和要求，交口縣決定面向社會組織實施呂梁學院附中交口分校2024年度招才引智工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招才引智原則
1.堅持德才兼?zhèn)洌?/P>
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)；
3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結(jié)合；
4.堅持按需設崗、按崗招聘；
5.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點。
二、招才引智對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的碩士研究生及以上學歷、學位高校畢業(yè)生（不含2024年畢業(yè)的委培生、定向生）。
三、招才引智條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備正常履行職責的身體條件;
5.具有崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)和其他條件；
6.應往屆碩士研究生年齡35周歲及以下（1988年5月17日及以后出生），應往屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下（1983年5月17日及以后出生）；
具有三年及以上教學工作經(jīng)驗或帶過一屆畢業(yè)班的，碩士研究生年齡可放寬到40周歲及以下，博士研究生年齡可放寬到45周歲及以下；
7.2024年應屆畢業(yè)生，需在2024年8月31日前取得相應的學歷和學位證書；
8.應屆畢業(yè)生崗位報考對象包括：納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2024年應屆高校畢業(yè)生；參加服務基層項目前無工作經(jīng)歷的，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員；國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生；2022年1月1日至2024年7月底前取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
服務基層項目人員對象包括：參加“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）和參加我省“選聘大學生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“政府購買基層公共服務崗位”、“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位計劃”等服務期滿、考核合格的人員；在軍隊服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務基層項目人員對待。
9.按照國家和我省有關政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位招才引智中享有公平競爭權利，可應聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應條件。
不作為引進對象的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2024年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的碩士研究生學歷、學位證書報名)，不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報名;
3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報名;
4.試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報名;
5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，所在單位不同意報考的，不能報名；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招才引智要求的人員，不能報名；
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位。
報考人員在報名后、聘用前成為試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理機關事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務期及教師資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招才引智計劃及崗位具體要求
呂梁學院附中交口分校2024年度招才引智崗位34個，其中應屆畢業(yè)生崗位9個。崗位所需的具體條件以《呂梁學院附中交口分校2024年度招才引智崗位表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準。
五、招才引智方式
本次招才引智崗位實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不足5:1時，通過面試方式確定引進人選；超過5:1（含5:1）時采取筆試與面試相結(jié)合的辦法確定引進人選。
六、招才引智程序
《呂梁學院附中交口分校2024年度招才引智實施方案》由呂梁學院附中交口分校2024年度招才引智工作領導組研究制定。并在山西省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)、交口縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（一）報名與資格初審
1.報名方式及時間
本次招才引智采取網(wǎng)上報名的方式進行（報名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)http://www.llrc.com.cn/）。
報名時間：2024年5月28日8:00—6月1日18:00
報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，填寫《呂梁學院附中交口分校2024年度招才引智報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片（30kb以內(nèi)，JPG格式）。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須認真填寫《報名登記表》并作出誠信承諾，確保提交的報名信息真實、準確、完整（《報名登記表》中所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業(yè)；取得國（境）外學歷學位的報考人員須在《報名登記表》“備注”欄中寫明所學核心課程和畢業(yè)論文題目，并由呂梁學院附中交口分校2024年度招才引智工作領導組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對其專業(yè)是否符合崗位要求進行認定）。
提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
2.資格初審
資格初審由呂梁學院附中交口分校2024年度招才引智工作領導組辦公室負責。
時間：2024年5月28日8:00—6月2日18:00
報考人員可在提交報名申請1天后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過資格初審或尚未進行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過報名截止時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。通過資格初審人員，請自行下載并彩色打印《報名登記表》（一式三份），以備資格復審時使用。
3.核減、取消崗位
實際報名人數(shù)不達崗位招聘人數(shù)的崗位，按1：1核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍無人報考，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準后在原發(fā)布招才引智公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。
4.下載打印《筆試準考證》
報考人員在報名結(jié)束后，可在指定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站自行下載打印《筆試準考證》，下載時間在呂梁人事人才網(wǎng)另行通知。下載打印過程中如遇問題請與呂梁學院附中交口分校2024年度招才引智工作領導組辦公室聯(lián)系解決。
報考人員應認真閱讀《筆試準考證》相關內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的《筆試準考證》，以備筆試及本次招才引智其他環(huán)節(jié)使用。
（二）考試與資格復審
崗位實際報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于5:1，只進行面試。成績采取百分制，面試成績保留兩位小數(shù)（面試成績即為綜合成績）。崗位實際報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于或等于5:1，則增加筆試環(huán)節(jié)，成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績保留兩位小數(shù)，綜合成績保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。
1.筆試
筆試工作由呂梁學院附中交口分校2024年度招才引智工作領導組委托第三方專業(yè)機構(gòu)組織實施。
筆試時間、地點：以《筆試準考證》為準。
筆試內(nèi)容：《教育理論基礎及專業(yè)知識》�？荚嚂r間120分鐘，滿分100分。筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分數(shù)線為60分（含60分）。
參加考試時，考生須同時持有《筆試準考證》和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
2.資格復審
資格復審由呂梁學院附中交口分校2024年度招才引智工作領導組辦公室負責。
資格復審對象：
崗位實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5:1，通過資格初審的人員確定為參加資格復審人選；實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于或等于5:1，從筆試成績達到60分及以上的考生中，依據(jù)從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復審的人選，末位成績并列的人員一并進入資格復審；人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。資格復審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
資格復審時，報考人員應提供以下相關材料：
（1）《報名登記表》（彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字）；
（2）本人有效居民身份證、戶口簿（首頁及本人頁）原件及復印件（一式三份）；
（3）本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張；
（4）畢業(yè)證、學位證原件及復印件（一式三份）；
（5）通過學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷證明及《中國高等教育學位在線驗證報告》學位證明；留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書；
（6）畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件；
（7）復審時暫未取得相應學歷和學位證書的2024年應屆畢業(yè)生，需提供學校出具的學歷學位證明，說明入學及畢業(yè)時間、所學專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學歷、學位證書，并在2024年8月31日前取得相應的學歷和學位證書；提供通過學信網(wǎng)下載的《教育部學籍證書電子注冊備案表》；
（8）已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明。其中機關事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門的同意報考證明，說明是否正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，是否有服務期限，截止招才引智公告發(fā)布之日的工作年限等；
（9）大學生村官等服務基層項目人員報考應屆畢業(yè)生崗位的，應提供合格證書，勞動合同期滿政府購買基層公共服務崗位人員還需提供《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》。暫未領取合格證書的，下載并填寫《服務基層項目人員審核表》（附件4），由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃（含晉西北計劃）”項目人員由團省委蓋章、“政府購買基層公共服務崗位”人員由服務地人社部門審核蓋章、“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章）。退役軍人還須提供退伍證和當?shù)赝艘圮娙耸聞詹块T出具的相關證明。
（10）2022年、2023畢業(yè)生未落實工作單位，報考應屆畢業(yè)生崗位的，需提供檔案存放證明和《個人未落實工作單位承諾書》；
（11）具有三年及以上教學工作經(jīng)驗或帶過一屆畢業(yè)班的，還需提供以下資料：
①曾經(jīng)任教學校聘用合同書或任教學校每年10月份工資表復印件并加蓋財務章；②近三年的教案原件或近三年每學年教學安排表、課程表等，能證明有帶過一屆畢業(yè)生的經(jīng)歷（加蓋學校、教務處印章）；③曾任教學校名稱、地址、電話、證明人及聯(lián)系方式。
（12）按報名崗位需求，提供教師資格證書原件及復印件，中國教師資格網(wǎng)打印證書驗證頁。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該報考人員參加面試資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
資格審查貫穿本次招才引智工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格。
3.面試
面試工作由呂梁學院附中交口分校2024年度招才引智工作領導組委托第三方專業(yè)機構(gòu)組織實施。
通過資格復審人員參加面試，面試人員名單及面試的時間、地點等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
本次面試采取試講的方式進行。備課時間30分鐘，面試時間15分鐘，滿分100分。主要考察應聘者的專業(yè)知識、教育教學能力、邏輯思維能力、語言表達能力等方面。
面試成績最低合格分數(shù)線為70分（含70分，面試成績保留兩位小數(shù)），否則不能進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。
面試將全程錄音錄像。面試成績當天張榜公布。
（三）體檢和考察
體檢和考察由呂梁學院附中交口分校2024年度招才引智工作領導組辦公室組織實施。
1.體檢和考察對象
（1）崗位實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5:1，只進行面試的崗位。在面試70分及以上考生中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，就面試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。
（2）崗位實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于或等于5:1，增加筆試環(huán)節(jié)的崗位。在面試70分及以上考生中，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選；若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，就筆試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。
2.體檢注意事項
（1）做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費用自理。
（2）體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。
體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢�？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察
考察內(nèi)容：要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，依據(jù)同一崗位綜合成績順次遞補一次（綜合成績并列的排序方法同上述體檢對象確定方式）。
（四）公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個工作日。
公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。
考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。
（五）咨詢、監(jiān)督
本公告未盡事宜，由呂梁學院附中交口分校2024年度招才引智工作領導組研究決定，并負責解釋。
咨詢、監(jiān)督電話詳見《呂梁學院附中交口分校2024年度招才引智崗位表》（附件1）。
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招才引智期間工作日的工作時間。
七、引進人才待遇及管理
按《交口縣招才引智優(yōu)惠政策（修訂版）》有關規(guī)定落實本次招才引智引進人才的待遇保障。被聘用人員最低服務期為五年，期間個人不得離職（可在呂梁學院附中校本部長期交流學習、鍛煉提升）。如個人違約，應予以解聘，并返還本人已領取縣政府給予的各類人才補助補貼。
特別提示：
本次招才引智考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構(gòu)無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
呂梁學院附中交口分校2024年度
招才引智工作領導組
2024年5月17日
附件1：呂梁學院附中交口分校2024年度招才引智崗位表.xls
附件2：呂梁學院附中交口分校2024年度招才引智報名登記表.xls
