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阜陽(yáng)師范大學(xué)附屬中小學(xué)是經(jīng)安徽省教育廳批準(zhǔn)的公辦學(xué)校，隸屬于阜陽(yáng)師范大學(xué)。為做好2024年度阜陽(yáng)師范大學(xué)附屬中小學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘心理健康教育教師工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察。
(三)堅(jiān)持擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
公開(kāi)招聘心理健康教育在編教師3人，計(jì)劃數(shù)、學(xué)歷學(xué)位及專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)下表：
三、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德端正，敬業(yè)愛(ài)生。
2.符合我校公布的招聘計(jì)劃中的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)要求(按研究生學(xué)歷報(bào)考的應(yīng)聘人員，本科及以上學(xué)歷均須符合專(zhuān)業(yè)要求)，且學(xué)歷學(xué)位證書(shū)雙證齊全。招聘崗位要求的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定以國(guó)務(wù)院學(xué)位辦《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》以及教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄和專(zhuān)業(yè)介紹(2020)》等權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。
3.具有高級(jí)中學(xué)心理健康教育教師資格(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。
4.崗位年齡要求：本科畢業(yè)生，年齡25周歲以下(1999年1月1日及以后出生);碩士研究生，年齡35周歲以下(1989年1月1日及以后出生);博士研究生，年齡40周歲以下(1984年1月1日及以后出生)。
5.符合教師任職的其它相關(guān)條件和要求。
6.有下列情形之一者，不得報(bào)考：
(1)不符合崗位招聘條件的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)與其他單位已簽訂就業(yè)協(xié)議，原簽約單位不同意解除就業(yè)協(xié)議者;
(7)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(8)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
人員報(bào)名、資格審查、考核方式內(nèi)容和考務(wù)組織等相關(guān)工作，由阜陽(yáng)師范大學(xué)教育集團(tuán)按照規(guī)定組織實(shí)施，具體安排如下：
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名：
(1)報(bào)名時(shí)間:2024年5月15日—6月5日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
(2)報(bào)名方式：
①報(bào)名采用線上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘材料以附件(壓縮文件，文件命名：姓名+聯(lián)系電話，如：張三+188xxxxxxxx。壓縮文件內(nèi)容為：應(yīng)聘者按照應(yīng)聘所需材料順序，將自己的材料掃描成一個(gè)完整的PDF版本)的方式發(fā)送到招聘郵箱1070933462@qq.com。
②應(yīng)聘材料須包含簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證、榮譽(yù)證書(shū)、發(fā)表的論文或其他證明個(gè)人能力的材料的掃描件(研究生須同時(shí)提供本科和碩士(博士)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件)。
國(guó)(境)外學(xué)習(xí)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。國(guó)(境)外專(zhuān)業(yè)是否符合招聘崗位要求，由教育集團(tuán)組織相關(guān)專(zhuān)家研究認(rèn)定。
應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘材料中可不含學(xué)歷學(xué)位證(但須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、教師資格證、職稱(chēng)證明材料。在職人員報(bào)名時(shí)，還須提供現(xiàn)在職單位的同意報(bào)考函。
③應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息須真實(shí)、準(zhǔn)確，由于信息不真實(shí)不準(zhǔn)確導(dǎo)致后期不能正常錄用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。
2.資格審查：
(1)線上初審
①時(shí)間：2024年5月16日—6月6日18:00。
②按照阜陽(yáng)師范大學(xué)附屬中小學(xué)2024年心理健康教育教師招聘公告要求，審核應(yīng)聘者提供的材料，尤其是學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等條件是否符合報(bào)名條件。初審合格后，對(duì)符合崗位條件要求的人員，電話通知其參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
(2)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審
①時(shí)間：2024年6月22日上午8:00—11:30
②地點(diǎn)：阜陽(yáng)師范大學(xué)附屬中學(xué)求真樓105報(bào)告廳
③應(yīng)聘者須按公告要求持相應(yīng)材料的原件及復(fù)印件和2張免冠2寸證件照，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審、填寫(xiě)承諾書(shū)。原件審核后當(dāng)場(chǎng)返回，復(fù)印件和證件照學(xué)校留存。資格復(fù)審必須是應(yīng)聘者本人到場(chǎng)辦理，不能委托他人代辦�，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后發(fā)放準(zhǔn)考證，應(yīng)聘者持本人身份證原件和準(zhǔn)考證參加后續(xù)考核。2024年6月22日上午11:30前未按要求提供復(fù)審材料的應(yīng)聘者，視為資格復(fù)審不通過(guò)。
④通過(guò)資格復(fù)審且崗位未取消的報(bào)考者為有效報(bào)名人員。有效報(bào)名人員與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。
⑤資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或直接予以解聘，由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
⑥請(qǐng)應(yīng)聘者在非考試時(shí)間務(wù)必保證報(bào)名時(shí)預(yù)留手機(jī)號(hào)碼通訊暢通。
(二)考核工作
1.考核組織：招聘工作在學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由阜陽(yáng)師范大學(xué)人事處、教育集團(tuán)負(fù)責(zé)人組成的招聘考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)具體工作。
2.考核方式：
(1)筆試(滿(mǎn)分100分，閉卷)
筆試時(shí)間：2024年6月22日下午2:30—5:30。下午2:00考生進(jìn)場(chǎng)，下午2:45后禁止遲到考生入場(chǎng)。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
主要內(nèi)容：綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。包括教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及教育政策法規(guī)等。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照1:3比例確定參加面試的人員名單。最后一名如有多名應(yīng)聘者筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。筆試結(jié)束當(dāng)天23:00前，所有參加筆試人員務(wù)必保持預(yù)留手機(jī)號(hào)碼通訊暢通，并注意查詢(xún)阜陽(yáng)師范大學(xué)教育集團(tuán)(附屬中學(xué))網(wǎng)站公布的《阜陽(yáng)師范大學(xué)附屬中小學(xué)2024年心理健康教育教師招聘面試入圍人員名單》。如筆試結(jié)束當(dāng)天23:00前未收到通知，即未入圍面試。因手機(jī)通訊故障等原因而錯(cuò)過(guò)面試時(shí)間者，責(zé)任自負(fù)。如因考生個(gè)人原因不能參加面試，導(dǎo)致進(jìn)入面試人員與崗位招聘數(shù)比例低于3:1的，報(bào)考者面試成績(jī)須達(dá)到75分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(2)面試
①面試時(shí)間：2024年6月23日上午8:00開(kāi)始。接到面試通知的考生上午7:30前攜帶個(gè)人身份證到阜陽(yáng)師范大學(xué)附屬中學(xué)求真樓105報(bào)告廳點(diǎn)名抽簽，上午8:15后禁止遲到考生入場(chǎng)。
②面試考核專(zhuān)家組成員均為外聘專(zhuān)家，一般不少于7人。
③面試方式及成績(jī)：面試采用試講和答辯的形式，主要考查應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)等。試講范圍為《心理健康讀本(高一下)》(仝巖主編，武漢出版社，2020年1月第1版(2024年1月第5次印刷))。具體課題現(xiàn)場(chǎng)抽取決定，試講時(shí)間每人不超過(guò)10分鐘。答辯范圍為課堂教學(xué)問(wèn)題處理和相關(guān)案例分析，答辯時(shí)間每人不超過(guò)5分鐘。
④面試成績(jī)打分采用百分制，去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分以后的平均分，即為應(yīng)聘者面試的最后得分�？己顺煽�(jī)計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。面試成績(jī)低于60分者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
⑤個(gè)人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人公布。由于考生本人原因無(wú)法當(dāng)場(chǎng)告知的或?qū)嫉淖罱K成績(jī)拒不簽字的，視為告知。
(3)考核成績(jī)
應(yīng)聘人員按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)(按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。綜合成績(jī)?cè)诟逢?yáng)師范大學(xué)人事處網(wǎng)站、阜陽(yáng)師范大學(xué)教育集團(tuán)(附屬中學(xué))網(wǎng)站或阜陽(yáng)師范大學(xué)附屬中學(xué)微信公眾號(hào)上公布。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考核成績(jī)，按綜合成績(jī)從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。如果綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排序;如果筆試成績(jī)也相同的，按面試評(píng)委成績(jī)總分(不去最高分和最低分)排序。
(三)體檢
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)考察
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
(五)公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次選擇聘任崗位，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究后，在阜陽(yáng)師范大學(xué)人事處網(wǎng)站、阜陽(yáng)師范大學(xué)教育集團(tuán)(附屬中學(xué))網(wǎng)站或阜陽(yáng)師范大學(xué)附屬中學(xué)微信公眾號(hào)公示7天。
(六)簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員須在規(guī)定期限內(nèi)攜報(bào)到證、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)材料原件報(bào)到，逾期者視為放棄資格。學(xué)校對(duì)擬聘人員進(jìn)行檔案審核，檔案涉嫌造假等嚴(yán)重問(wèn)題者，按照有關(guān)文件規(guī)定不予錄取。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2024年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
五、招聘紀(jì)律
阜陽(yáng)師范大學(xué)附屬中小學(xué)新進(jìn)教師招聘工作，由阜陽(yáng)師范大學(xué)紀(jì)委辦公室全程監(jiān)督。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，在招聘工作中，凡與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，按規(guī)定回避。
六、有關(guān)事宜
1.在學(xué)校公示結(jié)束前以及公示期間的異議沒(méi)有結(jié)論前，所公示的結(jié)果不是最終有效結(jié)論。
2.筆試、面試環(huán)節(jié)嚴(yán)禁透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)學(xué)校等個(gè)人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考核資格。
3.在本次公開(kāi)招聘整體過(guò)程中，因故出現(xiàn)人員缺額時(shí)僅遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)一次之后若因故導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.本招聘辦法由人事處、教育集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。以上事項(xiàng)如有變動(dòng)，根據(jù)省教育廳、人社廳批準(zhǔn)文件再作調(diào)整。其它未盡事宜，將另行通過(guò)阜陽(yáng)師范大學(xué)教育集團(tuán)(附屬中學(xué))網(wǎng)站發(fā)布。
七、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話：0558-2596065(附中辦公室)
舉報(bào)電話：0558-2596174(校紀(jì)委辦公室)
阜陽(yáng)師范大學(xué)
2024年5月7日
