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為進一步加強臨泉縣教育系統(tǒng)師資隊伍建設(shè)，加快建設(shè)區(qū)域性教育強縣，根據(jù)《臨泉縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進操作細則(試行)》精神，現(xiàn)將臨泉縣教育系統(tǒng)引進急需緊缺人才公告如下：
一、引才原則
引才工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
二、引才崗位
引進急需緊缺人才25名(崗位表見附件1)。引才公告在臨泉縣人民政府網(wǎng)(https：//www.linquan.gov.cn)及相關(guān)媒體上發(fā)布。
三、引進對象
引進對象為符合本公告引進條件的普通高校碩士研究生(本科階段為師范類專業(yè))、“雙一流”院校學(xué)士學(xué)位本科生(師范類專業(yè))。
四、引進條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，符合新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;
3.符合引進崗位要求，具有相應(yīng)的教師資格證書，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件;
符合免國家中小學(xué)教師資格考試認定取得中小學(xué)教師資格條件的師范畢業(yè)生、已取得有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(可在中國教育考試網(wǎng)查詢，網(wǎng)址：http：//ntce.neea.edu.cn/)或承諾在2024年7月31日前能夠取得相應(yīng)教師資格證或證書編號的考生，可以先報名參加人才引進。
4.年齡在35周歲以下;
5.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;
6.符合引進崗位所需的其他資格條件。
(二)其他相關(guān)條件
1.公告中涉及“年齡條件”的，如“35周歲以下”為“1988年4月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
2.崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年4月版)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年)》《高等教育自學(xué)考試新舊專業(yè)對照表》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置(見附件6)�？忌鶎W(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。
考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。
(三)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合引進崗位條件要求的人員;
2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.臨泉縣域內(nèi)在編教師;
4.現(xiàn)役軍人;
5.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
7.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
8.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避的情形人員;
9.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、引進程序
(一)報名時間及方式
報名時間：自公告發(fā)布之日起至5月10日24：00止(以電子郵件收到時間為準)，逾期不再接收郵件。
報名方式：采取線上報名方式進行，報考人員選擇符合條件的崗位進行報名，一人限報一個崗位。將以下材料原件掃描成PDF格式(所有資料合并為一個文件，文件名格式：崗位代碼+姓名+崗位名稱+手機號)發(fā)送至指定郵箱：rsk12345@163.com。
1.按規(guī)定填寫并由本人簽字的《臨泉縣教育系統(tǒng)引進急需緊缺人才資格審查登記表》(見附件2)，填寫表格時勿修改已設(shè)置的格式參數(shù)，表格上的電子照片(標準證件照)處要上傳近期小二寸免冠證件照片。表格紙為A4，大小不超過2M;
2.居民身份證(正反面在同一頁);
3.學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或其他有關(guān)在讀證明，并書面承諾在2024年7月31日前取得符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(或證書編號)等，待取得相關(guān)證書后，主動提交招聘單位核驗;在國(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位的，需提供海外學(xué)歷證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證材料。
4.屬于在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明(附件3)。
(二)資格審查
資格審查貫穿本次引才工作的全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀、提供虛假信息、材料不齊或報考人員條件不符合崗位條件要求等情況的，取消應(yīng)聘資格或予以解聘，由此造成的后果由報考人員自負。
資格審查分資格初審和現(xiàn)場資格復(fù)審。資格初審報名時同步進行。初審?fù)ㄟ^人員須在規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格復(fù)審，提交網(wǎng)絡(luò)報名材料對應(yīng)的原件及復(fù)印件(本人需在復(fù)印件上書寫“此復(fù)印件與原件一致”字樣，并簽署姓名和日期，材料清單見附件5)，同時簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實有效�，F(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求另行在臨泉縣人民政府網(wǎng)站公告。
同一崗位通過現(xiàn)場資格復(fù)審的人員須大于崗位引進計劃數(shù)，等于或少于崗位引進計劃數(shù)的，取消或核減該崗位引進計劃數(shù)。
若通過資格復(fù)審的同一崗位報考人員少于或等于30人，則此崗位報考人員直接進入面試;若通過資格復(fù)審的同一崗位報考人員超過30人，則此崗位增加筆試環(huán)節(jié)。
筆試總分為100分，采取閉卷方式進行，60分為合格線，不合格者不能進入面試。依據(jù)筆試成績從高分到低分按3：1比例確定進入面試人選，如最后一名筆試成績相同，則一并進入面試。筆試內(nèi)容為《教育綜合知識》，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)素養(yǎng)等知識。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試時間、地點另行公告。
(三)面試
面試工作由縣教育局會同縣人社局共同組織實施。面試對象為領(lǐng)取《面試通知書》的報考人員。面試由無生上課和答辯兩部分組成，面試總分100分，其中無生上課80分，答辯20分;計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
為確保用人質(zhì)量，設(shè)定面試最低控制合格分數(shù)線為70分，實際進入面試人員少于或等于崗位引進計劃數(shù)的人員須達到80分。達不到最低控制合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)(體檢和考察)。
面試時間、地點等另行在臨泉縣人民政府網(wǎng)站公告。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加的，視為自動放棄面試資格。
如崗位只有面試環(huán)節(jié)，則面試成績?yōu)樽罱K成績。如崗位有筆試環(huán)節(jié)和面試環(huán)節(jié)，則筆試成績與面試成績按4：6的比例合成最終成績。
根據(jù)同一崗位引進計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以面試成績、無生上課成績得分高者優(yōu)先。若面試成績、無生上課成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
(四)體檢與考察
體檢工作按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復(fù)檢的項目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
考察對象為體檢合格人員，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
落實最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》和《最高人民法院最高人民檢察院教育部關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》等文件要求，對實施性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪的人員，禁止從事密切接觸未成年人的工作，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過2次。體檢、考察均合格后確定擬聘用人員名單。
(五)公示與聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在臨泉縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員，按規(guī)定程序辦理聘用和入編手續(xù)。對違反規(guī)定或未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。引進(聘用)人員須與用人單位簽定5年服務(wù)期(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)，不得以交流(調(diào)動)、借調(diào)等方式離開本縣。
(六)薪酬待遇
納入事業(yè)單位編制管理，享受事業(yè)單位工資待遇。
六、其他事項
(一)本次人才引進面試費用由縣財政承擔，報考人員無需繳納面試費用。對進入筆試和面試的人員據(jù)實報銷單程車票(需提供紙質(zhì)報銷憑證)，僅限高鐵二等座及以下或汽車等公共出行方式，每人每年最高不超過2000元。
(二)本次公開引進人才的相關(guān)信息均通過臨泉縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。報名考生應(yīng)密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式暢通，如因考生自身原因未能及時獲取相關(guān)信息的，后果由考生自負。
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)本次公開引進人才工作由縣紀委監(jiān)委派駐臨泉縣教育局紀檢組全程監(jiān)督。
(五)本《公告》由縣教育局負責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0558-3962083(縣教育局)
監(jiān)督舉報電話：0558-3961776(派駐縣教育局紀檢監(jiān)察組)
附件：1.2024年臨泉縣教育系統(tǒng)引進急需緊缺人才崗位表.docx
