蘇州大學(xué)附屬中學(xué)，系蘇州工業(yè)園區(qū)管委會(huì)與蘇州大學(xué)合作舉辦的直屬公辦全日制高中校，江蘇省四星級(jí)高中。學(xué)校位于美麗的金雞湖畔，是蘇州工業(yè)園區(qū)為推進(jìn)城市開發(fā)建設(shè)，作為公共服務(wù)核心配套設(shè)施而高標(biāo)準(zhǔn)打造的一所現(xiàn)代化普通高級(jí)中學(xué)�，F(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國招聘教師，具體如下：

一、招聘學(xué)科

高中：

語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)

二、崗位性質(zhì)

蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革，以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）乙類綜合保障計(jì)劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬、同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一事業(yè)待遇。高層次緊缺型人才通過專場(chǎng)招聘，符合條件的可申請(qǐng)以事業(yè)編引進(jìn)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，關(guān)愛學(xué)生，忠誠教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科一致或相近，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。暫無相應(yīng)教師資格的人員可先應(yīng)聘教師崗位，并以協(xié)議承諾入職后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。如因疫情影響，上級(jí)有相關(guān)規(guī)定，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘條件

本科應(yīng)屆生須具有全日制普通高等院校學(xué)歷（學(xué)位）證書；研究生應(yīng)屆生其本科學(xué)歷（學(xué)位）須為全日制。

應(yīng)聘高中教師崗位的原則上應(yīng)具有研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位證書（一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科生可以應(yīng)聘）。

（二）在職教師

1.學(xué)歷條件

應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷證書。（高層次緊缺型人才除外可適當(dāng)放寬條件）。

2.年齡及榮譽(yù)條件

一是有潛力的青年教師。具有校級(jí)及以上教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)豐富的，年齡要求在30周歲以下。

二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級(jí)及以上教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)的，年齡要求在35周歲以下。

三是高層次緊缺型人才。高層次緊缺型人才可根據(jù)《園區(qū)教育系統(tǒng)教師發(fā)展中心、中小學(xué)教師事業(yè)編制引進(jìn)人才操作辦法》，通過高層次緊缺型人才引進(jìn)專場(chǎng)考核，符合條件的可申請(qǐng)以事業(yè)編身份引進(jìn)，也可通過其他場(chǎng)次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次緊缺型人才須符合以下條件之一：

（1）高層次人才

①國家級(jí)名師、省級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者或省級(jí)人民教育家培養(yǎng)對(duì)象，年齡在48周歲以下。

②正高級(jí)教師，省特級(jí)教師，地市級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者，年齡在48周歲以下。

③地市級(jí)名教師、名校長，青年拔尖人才稱號(hào)獲得者，年齡在45周歲以下。

④地市級(jí)學(xué)科帶頭人，年齡在40周歲以下。

⑤區(qū)縣級(jí)學(xué)科帶頭人，年齡在38周歲以下。

（2）緊缺型人才

①雙一流高校以及教育部直屬師范大學(xué)等名牌高校全日制博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下。

②教學(xué)能力強(qiáng)，教學(xué)業(yè)績豐，具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級(jí)骨干教師稱號(hào)，并榮獲省級(jí)教師基本功大賽或省級(jí)評(píng)優(yōu)課大賽一等獎(jiǎng)及以上層次專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，年齡在40周歲以下，全日制本科及以上。

③優(yōu)秀中高考學(xué)科教研員，質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，教學(xué)實(shí)績好，中考或高考成績?cè)诋?dāng)?shù)赜休^高知名度，具有三年及以上設(shè)區(qū)市教研機(jī)構(gòu)或教師發(fā)展中心專職教研崗位經(jīng)歷，具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級(jí)骨干教師及以上稱號(hào)，年齡在40周歲以下，全日制本科及以上，高級(jí)職稱及以上。

④優(yōu)秀的高中學(xué)科競(jìng)賽教練，三年以上競(jìng)賽教學(xué)工作經(jīng)歷，能獨(dú)立承擔(dān)本學(xué)科的競(jìng)賽教學(xué)任務(wù)，近三年有指導(dǎo)學(xué)生榮獲國家級(jí)一等獎(jiǎng)或多人次省級(jí)一等獎(jiǎng)的業(yè)績，年齡在45周歲以下，全日制本科及以上。

備注：

1.雙一流建設(shè)高校、一流大學(xué)建設(shè)高校名單依據(jù)：2017年9月教育部、財(cái)政部、國家發(fā)改委印發(fā)《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》。

2.國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。

3.高層次緊缺型人才最高學(xué)歷、學(xué)位所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科不一致，可一事一議。

四、招聘辦法

1.學(xué)校自主招聘考核，具體如下：學(xué)校收到材料后進(jìn)行篩選，擇優(yōu)進(jìn)行筆試、業(yè)務(wù)考核和面試，按照招聘需求1:3比例（緊缺學(xué)科可放寬至1：2比例）擇優(yōu)推薦參加教育局面試，根據(jù)教育局面試情況進(jìn)行排序，擇優(yōu)錄用。

2.高層次、緊缺型人才：根據(jù)園區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制引進(jìn)人才操作辦法，面向全國優(yōu)秀骨干教師，通過高層次緊缺型人才引進(jìn)專場(chǎng)考核，符合條件的可申請(qǐng)以事業(yè)編身份引進(jìn)，也可通過其他場(chǎng)次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。

五、報(bào)名辦法

1.請(qǐng)有意應(yīng)聘者下載《蘇大附中招聘教師應(yīng)聘人員登記表》（附件1）、《蘇大附中應(yīng)聘人員信息匯總表》（附件2），并填寫完整，附件的命名規(guī)則為：學(xué)科+姓名+登記表/匯總表。

2.將個(gè)人身份證、高等教育階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書（含第一學(xué)歷），各類從業(yè)資格證書及專業(yè)技能證書，其他各項(xiàng)獲獎(jiǎng)證書等材料掃描后打包壓縮發(fā)送至郵箱，文件包的命名規(guī)則為：學(xué)科+姓名+個(gè)人材料。

3.以上材料以三個(gè)附件形式發(fā)送至郵箱sdfzrczp@163.com，郵件主題、壓縮包的名稱為：學(xué)科+姓名。（只收電子材料，不收紙質(zhì)材料）。

六、聯(lián)系方式

1.學(xué)校地址：蘇州工業(yè)園區(qū)東振路29號(hào)

2.聯(lián)系電話：0512-62520260

3.聯(lián)系人：羅老師、蔣老師

4.學(xué)校網(wǎng)址：http://szsdfz.sipedu.org/default.php

復(fù)制鏈接使用百度網(wǎng)盤下載附件：https://pan.baidu.com/s/10z_wP8qZB5MLm5Xc_4Woew

提取碼：ex84

附件1：《蘇大附中招聘教師應(yīng)聘人員登記表》

附件2：《蘇大附中應(yīng)聘人員信息匯總表》