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為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和要求，靈丘縣計(jì)劃通過(guò)校園招聘的方式組織實(shí)施2024年普通高中教師招聘工作。為做好此次公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位要求的2024年全國(guó)普通高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、定向生）。
二、招聘崗位及數(shù)量
靈丘縣2024年招聘普通高中教師共計(jì)45名。招聘崗位均為專業(yè)技術(shù)崗位，招聘單位性質(zhì)為全額事業(yè)單位。
具體招聘崗位及數(shù)量見(jiàn)《靈丘縣2024年校園招聘普通高中教師崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲（即：2006年4月30日以前出生）；
（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)；
（三）具有教師職業(yè)所需的職業(yè)道德、綜合素質(zhì)，且有一定的教學(xué)組織管理能力；
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；
（五）具有招聘崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位（2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)）；
（六）本科學(xué)歷年齡要求30周歲（1993年4月1日后出生）及以下，研究生年齡可放寬至35周歲（1988年4月1日后出生）及以下；
（七）所學(xué)專業(yè)必須符合所報(bào)崗位專業(yè)要求（見(jiàn)附件1）；
（八）具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)（教師資格證書(shū)的任教學(xué)科必須與所報(bào)考崗位一致，持有高學(xué)段的教師資格證可以報(bào)考低學(xué)段的崗位、持有低學(xué)段的教師資格證不得報(bào)考高學(xué)段的崗位）。
以下情形不得報(bào)名應(yīng)聘：
1．現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，研究生不得以本科所學(xué)專業(yè)報(bào)考；
2．因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不得報(bào)考；
3．各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)考；
4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不得報(bào)考；
5．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用；
6．法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
本次招聘采取校園招聘的方式進(jìn)行，招聘校園設(shè)立在山西師范大學(xué)�？h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室派專業(yè)人員屆時(shí)赴山西師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)組織報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查（資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告知報(bào)名人員）。符合報(bào)考條件的其他院校畢業(yè)生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)赴山西師范大學(xué)報(bào)名。
1．報(bào)名地點(diǎn)：山西師范大學(xué)南區(qū)3號(hào)教學(xué)樓一樓
2．報(bào)名時(shí)間：2024年5月10日——5月11日
（上午8：30——12：00、下午14：30——18：00）
3．報(bào)名所需資料
（1）《靈丘縣2024年校園招聘普通高中教師報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）紙質(zhì)版2份（粘貼1寸藍(lán)底免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片，本人親筆簽名）及電子版（使用U盤拷貝報(bào)送，文件命名方式為“姓名＋身份證號(hào)碼＋畢業(yè)學(xué)�！保�(bào)名表中所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專業(yè)一致。
（2）近期1寸藍(lán)底免冠證件照2張及電子版照片（要求：尺寸25mm×35mm，像素295px×413px，JPG或JPEG格式，不超過(guò)50KB），電子版照片請(qǐng)使用U盤拷貝報(bào)送，命名方式為“姓名＋身份證號(hào)碼＋畢業(yè)學(xué)�！薄�
（3）身份證原件及復(fù)印件一份。
（4）所在院校出具的在讀證明（內(nèi)容包括：所學(xué)專業(yè)、擬畢業(yè)時(shí)間及畢業(yè)時(shí)擬取得學(xué)歷學(xué)位證明）及教育部學(xué)信網(wǎng)打印的電子學(xué)籍報(bào)告。
（5）教師資格證原件和復(fù)印件。
4．應(yīng)聘人員提交的所有信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合崗位要求者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。
（二）考試
通過(guò)報(bào)名資格審查的人員參加靈丘縣2024年校園招聘普通高中教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織的招聘考試�？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試成績(jī)以百分制計(jì)分，考試綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。筆試、面試成績(jī)均設(shè)最低合格線，最低合格線為70分（含），不達(dá)70分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
1．筆試
筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)及教育學(xué)、教育心理學(xué)等綜合知識(shí)。筆試地點(diǎn)設(shè)在山西師范大學(xué)。筆試時(shí)間等具體內(nèi)容和要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)按招聘崗位從高到低排名后，在靈丘縣人民政府官方網(wǎng)站公布。
2．面試
根據(jù)筆試成績(jī)排名情況和招聘崗位擬招聘人數(shù)，從筆試成績(jī)合格人員中按3：1的比例擇優(yōu)確定面試人選，若確定人選最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不達(dá)3：1比例的按實(shí)有人員確定面試人選。
面試工作采取現(xiàn)場(chǎng)抽取課題模擬現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的形式對(duì)應(yīng)聘人員的教學(xué)能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試，考生試講時(shí)間不得超過(guò)15分鐘，面試關(guān)鍵環(huán)節(jié)全程錄音、錄像。個(gè)人面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，綜合成績(jī)及崗位排名于面試結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)在靈丘縣人民政府網(wǎng)站公布。
面試地點(diǎn)設(shè)在山西師范大學(xué)。面試時(shí)間等具體內(nèi)容和要求詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
（三）體檢和考察
體檢和考察人選根據(jù)各招聘崗位考生的綜合成績(jī)排名及擬招聘人數(shù)，從考試成績(jī)合格人員中按1：1的比例確定，若某崗位體檢和考察人選最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模⒘姓咝杓釉囈粓?chǎng)面試，最終人選按加試面試成績(jī)排名確定。體檢和考察由靈丘縣2024年校園招聘普通高中教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
1．做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在靈丘縣人民政府網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。
2．體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》）執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。若體檢結(jié)論不合格，考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室盡快安排申請(qǐng)人到具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢；若聘用單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)，須在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢人員體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
3．考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
若出現(xiàn)個(gè)人原因放棄體檢、考察的情況，從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績(jī)合格人員中按成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次。
體檢、考察不合格的不得聘用。因體檢、考察不合格形成的空缺崗位，不再遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在靈丘縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括：招聘崗位、擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、崗位排名等信息。公示期滿無(wú)異議的，靈丘縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)將擬聘人選報(bào)市人社部門批復(fù)備案；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題一經(jīng)查實(shí)，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的辦理入編手續(xù)，考核不合格的解除聘用關(guān)系。
五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，立即取消其應(yīng)聘資格。
（四）本次公開(kāi)招聘工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門、市人社局監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
六、咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話：0352－8557305
監(jiān)督電話：0352－8557310
電話接聽(tīng)時(shí)間為招聘期間工作日的工作時(shí)間。
附件：
2．靈丘縣2024年校園招聘普通高中教師報(bào)名登記表.docx
3．誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).doc
（閱后下載打印并親筆簽字，報(bào)名時(shí)提交報(bào)名處）
靈丘縣2024年校園招聘普通高中教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2024年4月29日
