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按照省委組織部、省人社廳、牡丹江市委組織部《關(guān)于開展2024年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動的通知》工作要求和《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生留省來省就業(yè)若干措施》（黑人社發(fā)〔2024〕1號）規(guī)定，吸引集聚各類人才扎根寧安就業(yè)創(chuàng)業(yè)。寧安市委、市政府決定開展“1+1”引才活動，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)原則

圍繞構(gòu)建“4567”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，深入實(shí)施“人才強(qiáng)市三年行動計(jì)劃”，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行崗位公開、“評”“考”結(jié)合、擇優(yōu)引進(jìn)的人才引進(jìn)機(jī)制。

二、引進(jìn)崗位與數(shù)量

“市委書記進(jìn)校園”引才活動共引進(jìn)88人，其中綜合類崗位計(jì)劃引進(jìn)34人、衛(wèi)生類崗位計(jì)劃引進(jìn)20人、教育類崗位計(jì)劃引進(jìn)15人、企業(yè)計(jì)劃引進(jìn)19人。具體崗位引進(jìn)數(shù)量及要求詳見《2024年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動寧安市人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、引進(jìn)方式與對象

此次“市委書記進(jìn)校園”引才活動分為兩個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段。面向?qū)幇布�或高考生源地為寧安市的普通高校本科及以上學(xué)歷和非寧安籍“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科（附件6：第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單）所屬高校本科、普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生（含2022屆、2023屆離校未就業(yè)畢業(yè)生）。實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，按照資歷評價(jià)+面試的方式進(jìn)行。

第二階段。第一階段引才活動全部結(jié)束后，適情重新核定崗位計(jì)劃，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，按照“筆試+面試”方式，面向全社會應(yīng)（往）屆畢業(yè)生，開展2024年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動寧安市事業(yè)單位公開招聘工作。

四、第一階段引進(jìn)資格與條件

（一）事業(yè)單位人才引進(jìn)條件

（1）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（2）年滿18周歲以上。35周歲及以下（1988年4月16日以后出生），博士研究生年齡可放寬至40周歲及以下（1983年4月16日以后出生）；

（3）寧安市行政區(qū)劃內(nèi)戶籍遷入截止日期為本公告發(fā)布之日前。高考生源地為寧安市指的是報(bào)名考生的高中畢業(yè)、大學(xué)錄取之前的戶籍所在地為寧安市行政區(qū)劃內(nèi)戶籍；

（4）報(bào)考人員必須具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，且所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位專業(yè)要求一致。學(xué)歷（學(xué)位）須為國家教育行政主管部門承認(rèn)，港澳地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員，須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)考教師崗位須取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》可以報(bào)名參加考試，聘用前須取得具有與申報(bào)崗位專業(yè)及層次（含以上層次）相應(yīng)的教師資格證書；

專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄為準(zhǔn)。其中，報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字（類似詞語：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”）等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字等類似情況，可以報(bào)名；報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在招聘崗位專業(yè)要求中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫（中國畫）”，而招聘崗位專業(yè)要求表述為“繪畫”“中國畫”等類似情況，可以報(bào)名；碩士研究生及以上學(xué)歷、副高級及以上專業(yè)技術(shù)人才，要求專業(yè)一致或相近；

（5）具有招聘崗位所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康；

（6）被聘后服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整；

（7）除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的，不得參加人才引進(jìn)報(bào)名

（1）三校生對口升學(xué)，定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)應(yīng)屆本科生、研究生，成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生；

（2）因犯罪受過刑事處罰的，以及被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

（3）受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（5）因違規(guī)違紀(jì)被國家機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（6）在各級招聘過程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員；

（7）現(xiàn)役軍人，寧安市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員；

（8）公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員或事業(yè)單位工作人員（含試用期內(nèi)的）被辭退或被解除聘用合同未滿5年的；

（9）符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且拒不改正的；

（10）按照政策規(guī)定，存在需要回避情形崗位的人員；

（11）其他依照法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

五、第一階段引才程序與方法

人才引進(jìn)公告均在寧安市人民政府網(wǎng)（http://www.ningan.gov.cn/）和德信寧安公眾號發(fā)布。

企業(yè)人才引進(jìn)采取考生直接與用人單位對接的方式，由企業(yè)自主確定引進(jìn)人選。

（一）報(bào)名和資格審查

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員注冊、填寫個(gè)人基本信息、上傳照片和其他所需材料，報(bào)名、查詢資格審查結(jié)果、打印報(bào)名表、查詢資歷評價(jià)、打印準(zhǔn)考證等均通過報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行。請報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行完成報(bào)名及相關(guān)環(huán)節(jié)。

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員可在2024年4月16日9:00至4月22日16:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站寧安市事業(yè)單位招聘考試系統(tǒng)（http://p.mdjrcgz.gov.cn/login.jsp），進(jìn)行網(wǎng)上注冊報(bào)名，具體報(bào)名流程詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示，逾期不再受理報(bào)名事宜。

2.報(bào)考材料。①本人第二代有效居民身份證（正反面）；②網(wǎng)上下載填寫的《2024年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動寧安市人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件2）；③網(wǎng)上下載填寫的《考生誠信承諾書》（附件3）；④畢業(yè)證書、學(xué)位證書，在學(xué)信網(wǎng)上通過學(xué)歷查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（有效期須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)）；港澳地區(qū)和國外留學(xué)歸來的考生，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；未取得畢業(yè)證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交由畢業(yè)院校教務(wù)部門出具的《在讀/校證明》、學(xué)信網(wǎng)上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；⑤本人近期彩色電子版照片（正面免冠藍(lán)底證件照，jpg格式，不超過200k）；⑥招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料；⑦2022屆、2023屆離校未就業(yè)畢業(yè)生須提供未參保證明；⑧寧安籍或高考生源地為寧安市的普通高校本科畢業(yè)生需提供本人居民戶口簿戶主頁和本人頁或加蓋檔案管理專用章的高考報(bào)名登記表。以上證明，壓縮為.zip文件包（標(biāo)注崗位代碼+姓名）上傳。

3.資格審查。資格審查與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢資格審查結(jié)果，通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過資格審查的，可按審查意見要求，說明具體理由、補(bǔ)充填報(bào)材料后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新提交審查或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位。

4.組織考試。（1）資歷評價(jià)。申報(bào)資歷評價(jià)加分時(shí)，應(yīng)根據(jù)《2024年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動寧安市人才引進(jìn)資歷評價(jià)評分表》（附件4）、《佐證材料清單》（附件5）要求準(zhǔn)備電子版材料，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)與報(bào)名材料一并壓縮上傳。根據(jù)考生畢業(yè)院校、政治面貌、獎項(xiàng)榮譽(yù)等情況進(jìn)行綜合打分，總分100分。具體標(biāo)準(zhǔn)以《2024年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動寧安市人才引進(jìn)資歷評價(jià)評分表》（附件4）為準(zhǔn)。

（2）面試。采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，（教育、醫(yī)療等有特殊需求的崗位根據(jù)工作實(shí)際確定面試形式，另行通知）總分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

①確定擬進(jìn)入面試人選。依據(jù)資歷評價(jià)成績由高到低順序，按招聘崗位名額與考生人數(shù)1:3比例確定擬進(jìn)入面試人選，末位排名并列的，同時(shí)確定為擬進(jìn)入面試人選；若招聘崗位名額與考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究議定，可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例，并對于不設(shè)開考比例的崗位設(shè)置面試最低合格標(biāo)準(zhǔn)。核減崗位的招聘人數(shù)或合并、取消招聘崗位的，在寧安市人民政府網(wǎng)和德信寧安公眾號發(fā)布公告。

②現(xiàn)場資格確認(rèn)。根據(jù)擬進(jìn)入面試人員的報(bào)名信息，核查報(bào)名時(shí)提供的材料原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，由資歷評價(jià)高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

進(jìn)入面試人員名單，在寧安市人民政府網(wǎng)和德信寧安公眾號公示3個(gè)工作日。

（3）公布考試總成績及公示考核人員名單。考試總成績以百分計(jì)，考試總成績=資歷評價(jià)成績×20%+面試成績×80%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（不四舍五入）。依據(jù)考試總成績由高到低順序，按招聘崗位名額與考生人數(shù)1:1比例確定擬進(jìn)入考察、體檢人選。末位排名并列的，依據(jù)資歷評價(jià)分?jǐn)?shù)由高到低順序，按招聘崗位名額與考生人數(shù)1:1比例確定擬進(jìn)入考察、體檢人選；若資歷評價(jià)分?jǐn)?shù)仍然相同，則進(jìn)行面試加試，加試成績高者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)�？荚嚳偝煽兗斑M(jìn)入考核人員名單，在寧安市人民政府網(wǎng)和德信寧安公眾號發(fā)布公告。

5.考核與體檢。（1）考核。用人單位按照有關(guān)規(guī)定和崗位要求，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案或者學(xué)籍檔案、查詢社會信用記錄、查詢涉罪信息、同被考核人面談等方法進(jìn)行�？己藘�(nèi)容突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考核對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、廉潔自律、崗位匹配、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄以及是否需要回避等方面的情況�？己瞬缓细裾卟挥杵赣�。因考核不合格或個(gè)人放棄出現(xiàn)的空缺，在報(bào)考同一崗位面試成績不低于60分的報(bào)考人員中，按考試總成績從高到低的順序等額依次遞補(bǔ)并進(jìn)行考核，同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

（2）體檢�？己撕细裾邊⒓芋w檢。體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格或個(gè)人放棄出現(xiàn)的空缺，在報(bào)考同一崗位面試成績不低于60分的報(bào)考人員中，按考試總成績從高到低的順序等額依次遞補(bǔ)并進(jìn)行考核、體檢，同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

6.公示及聘用。（1）根據(jù)考試總成績、考核與體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在寧安市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。

（2）公示期滿無異議者，按程序辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的人員嚴(yán)格實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生不超過12個(gè)月）。2024屆高校畢業(yè)生如期取得畢業(yè)證書、學(xué)位證，檔案轉(zhuǎn)至寧安市后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如未能取得符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。對反映有問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

（3）聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，否則視為自動放棄聘用資格。

（4）試用期滿后由受聘人員所在單位進(jìn)行考核，并出具考核意見；考核不合格的，依規(guī)解除聘用合同。新聘用人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

六、有關(guān)事項(xiàng)與要求

1.考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注寧安市人民政府網(wǎng)和德信寧安公眾號發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解人才引進(jìn)工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因錯(cuò)過引進(jìn)過程的任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

2.違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開引進(jìn)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。

3.本次人才引進(jìn)工作將嚴(yán)格落實(shí)國家、黑龍江省、牡丹江市、寧安市有關(guān)工作要求，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合，隨時(shí)關(guān)注相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布的公告（公示）信息。

4.本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告未盡事宜由寧安市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話請?jiān)诠ぷ魅論艽颍ㄉ衔?：30—11：00，下午1：30—4：30）。

考務(wù)咨詢電話：0453-7653570、0453-8119685

附件：點(diǎn)擊下載.zip

1.2024年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動寧安市人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表

2.2024年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動寧安市人才引進(jìn)報(bào)名表

3.考生誠信承諾書

4.2024年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動寧安市人才引進(jìn)資歷評價(jià)評分表

5.佐證材料清單

6.第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單