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為進一步加強教師隊伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）等規(guī)定，煙臺市芝罘區(qū)教育和體育局面向社會公開招聘高層次人才�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃和崗位
本次招聘工作共設(shè)崗位13個，招聘計劃共計134個，具體詳見附件1。
二、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年4月以后出生）；
3.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)；
4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
7.應(yīng)聘人員學歷證書所載專業(yè)應(yīng)當與招聘崗位專業(yè)要求相同或相近。相近專業(yè)是否符合要求由資格審查小組研究確定并于網(wǎng)上報名期間每日在芝罘區(qū)政府網(wǎng)站公布審核通過專業(yè)。
8.符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。
應(yīng)聘人員的有關(guān)證書（學歷證書、學位證書、教師資格證書、普通話證書等），除普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日以前取得外，其他應(yīng)聘人員應(yīng)于2024年4月10日前取得。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意，應(yīng)當由定向或委培單位出具同意應(yīng)聘證明，并經(jīng)所在院校同意后方可應(yīng)聘。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的考生須提供用人單位出具的解約證明或單位同意報考證明信（附件2式樣），實行集體人事代理或勞務(wù)派遣的，用人單位和人事代理或勞務(wù)派遣機構(gòu)均須蓋章；實行個人人事代理的，由人事代理機構(gòu)蓋章；公辦中小學教師報考須所在單位和縣級以上教育行政主管部門蓋章同意。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，不得應(yīng)聘。
曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。
海外留學人員獲得國務(wù)院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務(wù)中心出具的學位學歷認證后，可報考招聘同等學歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。香港和澳門居民中的中國公民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。按照教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標準，培養(yǎng)質(zhì)量堅持同一要求，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機會。符合上述規(guī)定的，報名時與全日制研究生同等對待。
三、招聘辦法和招聘程序
報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行，每人限報一個崗位。
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：2024年4月10日9:00-4月12日16:00；
2.查詢時間：2024年4月10日11:00-4月13日11:00。
3.具體要求：應(yīng)聘人員登錄芝罘區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.zhifu.gov.cn），按要求如實填寫、提交個人信息資料。同時上傳學歷和相應(yīng)學位證書（2024年畢業(yè)生上傳就業(yè)推薦表或教育部學籍在線驗證報告）、教師資格證書、普通話證書等材料照片，照片應(yīng)保證清晰可辨（jpg格式，每張占用空間小于500K），然后提交審核。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。2024年4月12日16:00后，招聘單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的，查實后取消其本次報名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報名時，應(yīng)聘人員要認真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)有關(guān)提示說明和誠信承諾書，提交的報名申請材料必須真實、準確、完整，能夠體現(xiàn)應(yīng)聘崗位的要求。因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請材料、信息不實或者不符合報名條件的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定處理。
（二）單位初審
初審時間：2024年4月10日11:00-4月13日11:00。
審核部門指定專人負責資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。審核部門留存通過資格初審人員的報名信息，供資格審查時參考。應(yīng)聘人員對初審結(jié)果持有異議，可在2024年4月13日11:30前向指定咨詢電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。
通過資格初審的人員，應(yīng)于現(xiàn)場資格審查前登錄報名系統(tǒng)打印《2024年煙臺市芝罘區(qū)教育和體育局公開招聘高層次人才報名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加現(xiàn)場資格審查時使用）。本次考試免收考試費。
四、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
（一）時間和地點
現(xiàn)場資格審查的具體時間、地點將根據(jù)實際情況在芝罘區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。
（二）提交材料
現(xiàn)場資格審查需提供下列材料的原件及復(fù)印件，具體以資格審查的通知為準。
1.報名登記表。
2.誠信承諾書。
3.有效期內(nèi)的二代身份證。
4.學歷、學位證書。博士研究生還需提供碩士、本科階段學歷、學位證書，碩士研究生還需提供本科階段學歷、學位證書；2024年高校畢業(yè)生提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表（或教育部學籍在線驗證報告）；海歸留學人員須提供國務(wù)院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證書。
5.崗位要求的教師資格證書。
6.崗位要求的普通話證書。
7.已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明（附件2）或解除合同（協(xié)議）證明；無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書（附件3）。
8.招聘崗位有“研究方向”要求的（附件1“專業(yè)要求”中的專業(yè)后面有括號的，括號內(nèi)的內(nèi)容即為專業(yè)研究方向要求），學歷證書上如果沒有同時注明崗位要求的專業(yè)和專業(yè)研究方向，還須提供學習成績表復(fù)印件、專業(yè)研究方向證明（由高校教務(wù)部門或研究生處（院）出具并加蓋公章）；2024年全日制普通高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明。
（三）有關(guān)要求
資格審查須本人到場，不得委托他人�，F(xiàn)場資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場資格審查日次日17:00前提交。單位同意報考證明或解約證明因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的，也可在面試后第五個工作日17:00前提供。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審查，或未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，均視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其考試資格。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。
五、考試
考試采取直接面試的方式進行，同一崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)較多的增加初試環(huán)節(jié)。初試成績、面試成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。初試后棄權(quán)或取消資格造成的面試空缺不遞補。初試、面試的其他具體事宜，另行通知（請關(guān)注芝罘區(qū)政府網(wǎng)站）。
（一）初試
同一應(yīng)聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)不足40人的，直接進入面試環(huán)節(jié)；同一應(yīng)聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)超過40人的，原則上先進行初試，經(jīng)招考領(lǐng)導小組研究同意，也可直接進入面試環(huán)節(jié)。初試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試，當報名人數(shù)過多時采取筆試方式。初試成績低于60分人員不得進入面試環(huán)節(jié)，按照崗位計劃1:5比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，最多不超過40人；進入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計劃5倍的，按實有人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。進入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試。初試成績不帶入面試。
（二）面試
面試采取試講的方式進行，本崗位面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。面試成績低于60分的人員不予聘用。
根據(jù)面試成績由高分到低分按崗位計劃1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人員名單。應(yīng)聘人員面試成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對成績相同的人員進行重新面試，并以重新面試后的成績排序確定進入考察體檢范圍人員。進入考察體檢范圍人員名單在芝罘區(qū)政府網(wǎng)站公布。
（三）簽約
以崗位為單位，按照本崗位面試成績由高到低的順序和崗位招聘計劃，按照1:1的比例確定簽約人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。本崗位放棄簽約的，在考察體檢范圍內(nèi)順延至下一位遞補。簽約時2024年高校畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件。簽約具體時間及地點另行通知。
六、考察和體檢
招聘單位主管部門負責組織考察、體檢。招聘單位主管部門應(yīng)成立考察體檢工作小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察體檢工作�？山Y(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，對檔案中存在的問題認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員負擔，享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請，并由該部門組織復(fù)檢，復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，復(fù)檢費用由申請復(fù)檢一方負擔。必要時，招聘主管單位可以要求重新體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
七、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在芝罘區(qū)政府網(wǎng)站面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。應(yīng)聘人員按期畢業(yè)并取得崗位要求的學歷證書、相應(yīng)學位證書等后方可辦理聘用手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按照管理權(quán)限報招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，由招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。入職前，同一招聘崗位包含2個以上招聘單位的，擬聘用人員按照總成績高分先選的方式確定具體用人單位。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、其它
應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章及各附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。
本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
咨詢電話：0535-6226789
監(jiān)督電話：0535-6221859
招聘信息公告公示網(wǎng)站：芝罘區(qū)政府網(wǎng)站（https://www.zhifu.gov.cn）
附件：
1.2024年煙臺市芝罘區(qū)教育和體育局公開招聘高層次人才崗位需求表.xls
