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為滿足我校對(duì)高層次教育人才的需求，按照《唐山市2024年中小學(xué)(幼兒園)教師專項(xiàng)選聘工作實(shí)施方案》文件要求，結(jié)合我校教師隊(duì)伍現(xiàn)狀，為進(jìn)一步做好2024年中小學(xué)教師專項(xiàng)選聘工作，制定公告如下：
一、選聘原則
1.堅(jiān)持公平公正的原則
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t
3.堅(jiān)持民主、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則
4.堅(jiān)持綜合考核、注重實(shí)用的原則
二、選聘范圍
面向教育部直屬師范大學(xué)、“雙一流”大學(xué)和各省師范大學(xué)的2024屆普通類高校畢業(yè)生進(jìn)行選聘。根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳等部門(mén)<關(guān)于河北省省屬師范院校師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法(修訂)>的通知》(冀政辦字〔2017〕158號(hào))精神，已經(jīng)與相關(guān)縣區(qū)簽訂就業(yè)協(xié)議的公費(fèi)師范生不在本次選聘范圍之內(nèi)。
2024屆高校畢業(yè)生是指納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。碩士研究生及以上學(xué)歷2024屆畢業(yè)生本科需是統(tǒng)招普通類高等院校畢業(yè)。
三、選聘數(shù)額
本次我校共專項(xiàng)選聘教師6名。
四、選聘時(shí)間及地點(diǎn)
擬于即日起到2024年8月底，我校陸續(xù)到選聘范圍內(nèi)的高校組織現(xiàn)場(chǎng)選聘活動(dòng)。
五、選聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;
(三)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡一般在18周歲及以上，35周歲及以下。招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求�！秿徫恍畔⒈怼纺挲g要求為“30周歲及以下”是指1993年*月*日至2006年*月*日期間出生;“35周歲及以下”是指1988年*月*日至2006年*月*日期間出生。以此類推。年齡計(jì)算截止時(shí)間以報(bào)名第一天的時(shí)間為準(zhǔn);
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具有國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃高等院校普通本科及以上學(xué)歷(用人單位對(duì)學(xué)歷有具體要求的，以崗位信息表中的要求為準(zhǔn));
(六)具有與報(bào)考崗位要求相適應(yīng)的相應(yīng)學(xué)科教師資格證，暫未取得教師資格的人員，可持在有效期內(nèi)的相應(yīng)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格證考試NTCE成績(jī)”，中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，高中教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前需取得相應(yīng)的教師資格。
(七)具備崗位所需要的其他條件詳見(jiàn)《崗位信息表》。選聘崗位所需要的具體條件按《崗位信息表》要求確定，專業(yè)要求為“具體專業(yè)名稱”的，須一字不差;專業(yè)要求為“學(xué)科門(mén)類”的，參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄審核。
(八)有下列情形之一的人員不得列為選聘對(duì)象：
1.在學(xué)校受過(guò)嚴(yán)重警告及以上處分的人員;
2.失信被執(zhí)行人;
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
4.根據(jù)唐山市人民檢察院、唐山市公安局等六部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《對(duì)密接未成年人行業(yè)特崗人員實(shí)行入職查詢長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施辦法(試行)的通知》要求，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民檢察院作出的不起訴決定、公安機(jī)關(guān)依法作出的行政處罰決定等違法犯罪記錄的人員，不得報(bào)考中小學(xué)校、幼兒園、文藝體育等技能訓(xùn)練機(jī)構(gòu)、未成年人救助保護(hù)機(jī)構(gòu)、兒童福利機(jī)構(gòu)、為未成年人提供醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、青少年活動(dòng)中心、少年宮、青少年科技館、少年兒童圖書(shū)館等相關(guān)密切接觸未成年人的崗位。
此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
六、選聘程序
(一)發(fā)布公告
2024年3月15日開(kāi)始在選聘范圍內(nèi)的相關(guān)大學(xué)就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)報(bào)名
應(yīng)聘人員可準(zhǔn)備報(bào)名材料后在招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可網(wǎng)上報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名不少于2個(gè)工作日，網(wǎng)上報(bào)名不少于5個(gè)工作日。
需提交報(bào)名材料：
(1)身份證(須在有效期內(nèi))掃描件一份。
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證(二者缺一不可)掃描件一份。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)自行打印)，且于2024年7月5日之前提交畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件。
(3)教師資格證(資格考試合格證明)掃描件一份。
(4)其他能證明崗位條件要求的相關(guān)材料掃描件一份。
(5)唐山市市直中小學(xué)2024年教師專項(xiàng)選聘報(bào)名登記表。
(6)聯(lián)系方式：李老師，13290532001。
(三)資格審查
我校依照發(fā)布的校園招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿整個(gè)選聘過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)考人員提供虛假信息與選聘崗位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格，由此造成的后果由報(bào)考人員自負(fù)。以上相關(guān)材料原件均在招聘現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)。
(四)面試
面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)賦分。面試成績(jī)滿分100分，最低合格控制分?jǐn)?shù)線60分。面試依各用人單位實(shí)際情況，可采取說(shuō)課、試講、現(xiàn)場(chǎng)表演和結(jié)構(gòu)化等多種方式進(jìn)行面試。
(五)簽約
確定擬聘用人選后，與擬聘用人員簽訂全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。
(六)體檢
依據(jù)面試成績(jī)確定體檢人選，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
(七)考察、公示
1.考察：體檢合格的，由我校選聘工作小組查閱擬聘人員檔案，按照《公告》和《崗位信息表》中崗位條件和崗位要求，審核擬聘人員資格條件，并進(jìn)一步對(duì)擬聘人員從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，做出“合格”或“不合格”結(jié)論�？疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格。
2.公示：對(duì)考察合格的擬聘用人員在河北師范大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
(八)備案
擬聘人員體檢、考核合格的，提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、相應(yīng)資格證書(shū)、畢業(yè)生完整檔案材料，經(jīng)審核無(wú)誤后，由用人單位填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員擬聘人員名冊(cè)》，按照管理權(quán)限由組織、人社部門(mén)審核后，報(bào)唐山市人力資源和社會(huì)保障局備案。
(九)聘用
1.擬聘用人員經(jīng)唐山市人力資源和社會(huì)保障局備案后確定為事業(yè)編制聘用人員，唐山市人力資源和社會(huì)保障局、唐山市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室分別辦理相關(guān)手續(xù)。
2.擬聘人員與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理聘用手續(xù)。公開(kāi)選聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在合同約定的聘用期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
七、相關(guān)事宜
1.應(yīng)聘人員一經(jīng)正式報(bào)名后，即視為完全接受本方案的各項(xiàng)規(guī)定。
2.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
3.資格審核工作貫穿整個(gè)選聘過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與選聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息的，取消其應(yīng)聘資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
4.請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，因所留聯(lián)系電話無(wú)法接通造成的后果自負(fù)。
附件：
