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按照自治區(qū)人社廳《關于提前啟動2024年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》要求，根據(jù)《內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《內蒙古自治區(qū)關于進一步完善中小學教師公開招聘長效機制的指導意見》《內蒙古自治區(qū)2024年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》《呼和浩特市教育系統(tǒng)2024年公開招聘教職工實施方案》，為建設高素質中小學教師隊伍，呼和浩特市教育系統(tǒng)面向全國公開招聘優(yōu)秀教育人才，現(xiàn)將有關事宜公布如下：

一、公開招聘計劃

(一)按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，呼和浩特市教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教職工1031名，其中含呼和浩特市特殊教育學校7名(呼和浩特市民政局所屬事業(yè)單位)。本次計劃納入事業(yè)編制管理。

招聘崗位信息請閱讀《呼和浩特市教育系統(tǒng)2024年公開招聘教職工崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

(二)根據(jù)國家和自治區(qū)有關規(guī)定，部分崗位定向招聘服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”和“大學生退役士兵”(以下統(tǒng)稱“項目人員”，最低服務滿2年);部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”。

1.“服務基層項目人員”是指內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;內蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員;內蒙古自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。

2.“大學生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學�？埔陨蠈W歷的退役士兵。

3.“高校畢業(yè)生”是指應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生。其中：

(1)國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(含2022年度、2023年度)未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可應聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。

(2)2022年1月1日至2024年7月31日期間取得國(境)外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可以應聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。

(3)參加服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，可應聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。

二、報名條件

(一)應聘人員應當具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步。

4.熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，具有強烈的事業(yè)心和責任感。能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應教育教學工作的需要。

6.具有從事教育教學工作必備的能力和素質，掌握并能夠運用教育教學基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學工作的需要。報名教師崗位的，須取得相應的教師資格證書。

對未取得教師資格證的2024年應屆畢業(yè)生，采取“先報名、后考證”的方式，允許先報名參加考試，于2024年8月31日上崗前，通過相應教師資格考試的，可以正常辦理聘用手續(xù);未通過教師資格考試的，取消聘用資格。

7.須具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書(2024年8月31日前取得)。其中，報名語文教師崗位須具備普通話水平測試二級甲等及以上等級證書。

8.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1987年12月22日(不含)至2005年12月22日(含)期間出生。

9.具備招聘崗位所需的學歷、專業(yè)等其他資格條件，具體詳見《崗位表》。

(二)對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求報名人員須為2023年12月22日(不含)之前服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”或在2023年12月22日(不含)之前已退役的大學生士兵。

凡是到2023年12月22日(含)服務期滿(或退役)超出3年的或被錄用為公務員、被聘用為事業(yè)單位(列編聘用)工作人員的“項目人員”，不能再應聘“項目人員”崗位，可以應聘其他崗位。在大學期間參軍入伍的，以取得畢業(yè)證時間起計算;大學畢業(yè)后參軍入伍的，以退伍時間起計算。

(三)個別招聘崗位要求應聘人員具有相關工作經歷(具體詳見《崗位表》)。

“相關工作經歷”是指各類機關、企事業(yè)單位從事的崗位所需經歷，可以視為相關工作經歷。相關工作經歷起始時間界定參照人社部《關于公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》(人社廳發(fā)〔2010〕59號)等文件執(zhí)行。

全日制教育專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷或相關工作經歷。

(四)2024年高校應屆畢業(yè)生學歷學位取得時間截止到2024年7月31日。

其他條件(含崗位表中各項條件)的取得時間，如本簡章和《崗位表》無特殊說明，截止日期為2023年12月22日(不含)之前。

(五)有下列情形之一的，不得應聘：

1.在讀的普通高等學校全日制�？粕�、本科生、研究生(不含2024年7月31日前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生)。

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員及服務期內的“特崗教師”。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.應聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關系崗位的人員。

7.呼和浩特市教育系統(tǒng)所屬單位在編教職工。

8.曾有違反師德師風行為的人員。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報名與資格初審

(一)報名

1.報名統(tǒng)一采取網上報名的方式進行。報名網站：呼和浩特市人事考試信息網(網址：http://www.hhpta.org.cn)。

2.報名分兩個階段進行，第一階段進行項目人員崗位、高校畢業(yè)生崗位的報名工作;第二階段進行普通崗位的報名工作。同一崗位實際繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例原則上應達到3:1方可開考。

(1)第一階段

①項目人員崗位、高校畢業(yè)生崗位報名時間為2023年12月22日9:00至12月24日17:00;資格初審時間為2023年12月22日9:00至12月24日20:00;繳費時間：2023年12月22日9:00至12月24日24:00。

②第一階段報名繳費結束后，繳費人數(shù)未達到開考比例的崗位將相應減少招聘人數(shù)或取消開考。被取消或消減的崗位計劃數(shù)將轉入普通崗位，也可合并至同一單位報名學歷和專業(yè)等條件一致的普通崗位，一并放到第二階段報名。調整后的崗位，報名結束后在報名網站上公布。

被取消開考崗位的人員，可在2023年12月25日15:00至17:00改報其他崗位或放棄報名。

(2)第二階段

①普通崗位報名時間為2023年12月28日9:00至12月31日17:00;資格初審時間為2023年12月28日9:00至2024年1月1日12:00;繳費時間：2023年12月28日9:00至2024年1月1日17:00。

②第二階段報名繳費結束后，繳費人數(shù)仍未達到開考比例的，按男女1:1比例設置的招聘崗位取消或削減的招聘計劃數(shù)可調劑到同一單位報名學歷和專業(yè)等條件一致的不限性別崗位使用;其他崗位將相應減少招聘人數(shù)或取消開考。調整后的崗位，報名結束后在報名網站上公布。

被取消開考崗位的人員，可在2024年1月2日15:00至17:00改報其他崗位或放棄報名。

(3)招聘單位對改報崗位的考生進行資格審查，因改報不符合條件或放棄報名的應聘人員予以退費。

3.報名人員應認真閱讀本簡章和《崗位表》中的有關應聘要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的崗位應聘。

4.報名人員須在規(guī)定的時間用居民身份證或護照報名，每名報名人員只能報名一個崗位(詳見《崗位表》)。

報名時，報名人員應當簽署《報名人員考試誠信承諾書》，否則不接受報名。報名人員須按要求在網上填寫《呼和浩特市2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

(1)報名人員須逐一對照報名崗位需具備的條件，填寫需要說明的情況。如教師資格證書、普通話水平等級測試證書或崗位所要求從業(yè)資格證書的證書等級、獲取時間以及其他需要說明的情況。

(2)報名人員在填寫“學習經歷”“工作簡歷”時，須完整填寫從專科(本科)至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。

①學習經歷：填寫本人就讀�？�、本科和研究生學習經歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)(須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學歷學位(含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè))。

②工作簡歷：須完整填寫截至報名開始之日的工作經歷，包含工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

公務員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務年限。與機關事業(yè)單位簽訂勞動合同(或未列編簽訂聘用合同)、或被勞務派遣到機關事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(勞動合同制、未列編聘用人員、勞務派遣人員)。

(3)報名崗位要求專業(yè)方向的，報名人員須在所學專業(yè)中標明專業(yè)方向。

(4)報名“高校畢業(yè)生”崗位的2022年度、2023年度高校畢業(yè)生，需填寫戶口、檔案、組織關系的保留單位和存入時間。具體情況請咨詢檔案關系保留單位。

(5)信息填寫存在不全、不規(guī)范等問題的，招聘單位可不予審查通過。

(6)報名人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，應聘人員要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改。

提示：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改。

(7)報名人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入報名人員誠信檔案。

(8)網上報名后，系統(tǒng)會自動生成報名序號。報名序號是報名人員確認是否成功提交個人信息、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務必牢記。

報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

(9)報名人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招聘過程(特別是在資格復審期間)保持暢通，以便遞補等重要事項的通知。

5.《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或專業(yè)等，主要參考教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》《2012年本科專業(yè)新舊對照表》及后續(xù)增補的專業(yè);參照教育部學生服務與素質發(fā)展中心主辦的研招網專業(yè)庫(https://yz.chsi.com.cn/zyk)中的專業(yè);參照人力資源社會保障部頒布的《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂版)》和后續(xù)增補的專業(yè)。

報名人員應核實本人所學專業(yè)是否屬于上述參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，仔細鑒別個人是否符合報名崗位所需的專業(yè)和其他條件，選報符合崗位條件的崗位進行報名并提前按照相關要求準備相應的佐證材料。

鑒于上述參考專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些高校自設專業(yè)、舊專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，如報名人員所學專業(yè)為上述參考目錄中沒有的專業(yè)，且該專業(yè)與崗位要求專業(yè)相近相似的，報名人員須于報名開始后的前兩天內報名并提交審核(目錄中沒有的專業(yè)在資格審核時需要的時間較長，且報名人員需按要求提交其他材料，以便資格審查人員結合課程表、成績單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求，請盡量提前報名，避免因時間不足影響報名結果)，如實填寫本人專業(yè)(以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準)，及時查閱報名情況并按照招聘單位及其主管部門反饋的意見準備相關材料供招聘單位及其主管部門研判。

對于上述參考專業(yè)目錄中沒有的專業(yè)，招聘單位及其主管部門在研判時，主要對照教育部、國務院學位委員會和人力資源社會保障部頒布的其他專業(yè)目錄，結合報名人員所學課程等情況，經單位集體研究或專家論證后，認定是否符合招聘崗位要求。

6.以研究生學歷報名的，如所持研究生畢業(yè)證上專業(yè)名稱為一級學科名稱，且其研究方向與該崗位對應要求的二級學科一致，可按照符合報名條件對待。報名人員須在一級學科專業(yè)名稱后加注研究方向。

在資格復審階段，需提供本人就讀院校出具的相關專業(yè)方向證明;

在考察階段，用人單位將根據(jù)該報名人員人事檔案中留存的研究生招生階段材料和學習成績單等信息進行甄別，對其中隱瞞事實，弄虛作假的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

專業(yè)學位研究生的專業(yè)認定參照上述辦法進行。

7.《崗位表》中研究生專業(yè)要求為二級學科的，則符合專業(yè)要求的專業(yè)學位研究生也可報名;研究生專業(yè)要求為專業(yè)學位研究生的，則符合專業(yè)要求的學術學位研究生也可報名。

8.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。

9.本次公開招聘筆試考區(qū)全部設在呼和浩特市區(qū)。

10.報名期間，呼和浩特市人事考試中心在報名網站根據(jù)需要，將適時公布相關崗位報名情況，供應聘人員參考。

提示：請應聘人員選擇好崗位后盡早報名，避免審核不通過后因時間原因無法補充材料或改報其他崗位，因報名后期過度集中報名造成網絡擁堵、影響報名的，后果自負。

(二)報名資格的初審與繳費

1.報名資格的初審工作在網上進行。資格初審工作由招聘單位具體負責，招聘單位主管部門派人監(jiān)督指導。

對符合報名資格條件的，不得拒絕報名;對不符合報名資格條件而未通過審查的人員，應及時在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，應及時退回報名人員補充或說明。

2.報名人員對簡章和《崗位表》中明確的條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，請查閱《崗位表》中報名崗位對應的咨詢電話。

(三)報名結果的確認

1.報名人員在網上成功提交報名信息2日后(重新修改信息的，從修改日算起)及時登錄報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位。

(1)初審通過者(含符合減免報名費條件的人員)應通過指定的方式進行繳費，需要繳納考務費120元(每科50元，報名費20元)，完成繳費即報名成功。未進行繳費者視為報名不成功。

(2)在截止時間前未完成繳費的視為自動放棄。繳費后請在報名網站自行下載并打印《報名登記表》一式兩份，以備資格復審。

2.考試收費有關事宜，按照自治區(qū)現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。

(1)呼和浩特地區(qū)農村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的報名人員以及2024年普通高等學校全日制應屆畢業(yè)生(含�？�、本科、研究生)可免繳考務費，2023年普通高等學校全日制畢業(yè)生(含�？�、本科、研究生)減半收取考務費。

(2)符合減免條件的人員，采取“先繳后退”方式進行。

①農村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭的應聘人員需提供所在旗縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復印件。

②城鄉(xiāng)低保家庭的應聘人員需提供低保證明或低保證的原件及復印件。低保證明在2023年12月22日以后由旗縣(市、區(qū))以上民政部門加蓋公章。低保證應有2023年1月1日以后有效的年檢信息，沒有年檢信息的，由當?shù)仄炜h(市、區(qū))以上民政部門在原件上另行加蓋公章，要求落款時間在2023年1月1日以后。審批確認權限下放的地區(qū)，可由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具相關證明。

③2023年、2024年普通高等學校全日制畢業(yè)生提供畢業(yè)證和復印件以及有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。其中，尚未畢業(yè)的2024年畢業(yè)生提供有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》。

④除上述材料外，還需攜帶《減免報名費申請表》(附件2)、身份證、準考證，在規(guī)定時間到招聘單位指定地點進行審核確認(也可委托他人代辦)，經招聘單位審核匯總后，由呼和浩特市人事考試中心在規(guī)定日期內通過繳費原渠道退回報名人員。對于筆試缺考的人員，不再退費。對弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)，即取消考試及聘用資格。

辦理退費的具體時間地點請關注呼和浩特市人事考試信息網或呼和浩特市教育局官網另行通知。

四、筆試

(一)筆試科目為《綜合應用能力》《職業(yè)能力傾向測驗》兩科，每科滿分150分，總分300分。兩個筆試科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。中小學、幼兒園教師崗位采用中小學教師類(D類)試卷(含中學類和小學類)，校醫(yī)崗位采用醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)試卷(西醫(yī)臨床類)，其他崗位采用綜合管理類(A類)試卷。各崗位試卷類型詳見《崗位表》。

(二)筆試采用閉卷方式進行，筆試提供國家通用語言文字試卷，報名人員須使用國家通用語言文字作答。筆試時未按規(guī)定語言文字作答的按零分處理。

(三)筆試成績政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報名人員在加權后的筆試成績上加2.5分。

請應聘人員認真填寫報名登記表，因個人錯填或漏填民族信息的，不再進行加分。

(四)筆試總成績?yōu)?00分。筆試總成績的計算方法：筆試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3+政策加分。筆試總成績保留3位小數(shù)。

(五)筆試及打印準考證時間另行通知，筆試地點詳見準考證。

(六)筆試最低合格分數(shù)線劃定及成績公布：筆試最低合格分數(shù)線由市級教育主管部門確定并在報名網站上予以公布。報名人員筆試總成績請登錄報名網站自行查詢。未達到筆試最低合格分數(shù)線的人員不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

五、資格復審

資格復審工作由招聘單位具體負責，招聘單位主管部門對資格復審全過程進行指導監(jiān)督，及時糾正存在的問題。

(一)進入資格復審范圍人員的確定

1.從筆試總成績達到最低合格分數(shù)線上的報名人員中，按每個崗位進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例從高分到低分確定進入資格復審范圍的人員，凡筆試成績并列且超出3:1的，全部進入資格復審范圍;筆試成績最低合格分數(shù)線上人數(shù)不足3:1的，按實際人數(shù)確定資格復審人員范圍。

2.資格復審的方式、時間、地點，須攜帶的證件、證明，以及相關規(guī)定要求等詳細內容，請關注呼和浩特市人事考試信息網或呼和浩特市教育局官網后續(xù)有關公告。

(二)資格復審

1.進入資格復審的報名人員須根據(jù)資格復審通知，攜帶《報名登記表》等相關證件在規(guī)定日期內進行資格復審。未在規(guī)定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。

報名人員遇有特殊情況，在不影響面試組織實施和資格復審遞補的前提下，經招聘單位主管部門同意，可適當延遲參加資格復審的時間。

通過資格復審的報名人員，按照資格復審通知有關要求，于規(guī)定的日期在報名網站打印《面試通知單》。

2.報名人員參加資格復審時須提前準備以下材料：

(1)《報名登記表》(一式二份，每份打印在一張紙上)。

(2)本人居民身份證(護照)原件及復印件。

(3)報名崗位必需的畢業(yè)證書和學位證書原件、復印件。

2024年應屆畢業(yè)生須提供有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》;非應屆畢業(yè)生須提供有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》以及《中國高等教育學位在線驗證報告》(上述材料從“中國高等教育學生信息網”http://www.chsi.com.cn下載打印)。

留學回國人員以留學取得學歷應聘的，除須提供本簡章和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關證明材料原件及復印件。屬于國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》原件及復印件。

(4)普通話水平測試等級證書原件及復印件(未取得的須于2024年8月31前提供)。

(5)報考教師崗位的非應屆畢業(yè)生須提供教師資格證書(應屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前提供);教輔崗位提供相應的從業(yè)資格證書。

(6)報名崗位要求專業(yè)方向的，如畢業(yè)證書中無明確標識，須提供由畢業(yè)院校(系、院、部)教務部門出具的專業(yè)方向證明。

(7)報名人員屬于機關或事業(yè)單位正式工作人員的，在參加資格復審時，應提交不處于試用期、最低服務期限內的材料(附件3)。

(8)報名定向招聘“高校畢業(yè)生”崗位的2022年度、2023年度高校畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門開具的檔案存放證明并明確存入時間;

(9)報名定向招聘“項目人員”崗位的人員，“服務基層項目人員”須提供服務項目證書原件和復印件或服務項目主管部門出具的服務期滿(或服務起始日期)、考核合格的證明;“大學生退役士兵”須提供士兵退役證原件及復印件。

(10)招聘崗位要求具有相關工作經歷的，須提供相關工作經歷證明原件及復印件。在不同單位工作的時間可累計計算。

(11)經本人簽字確認的《呼和浩特市2024年度事業(yè)單位公開招聘考生誠信承諾書》。

(12)本簡章和《崗位表》中明確的其他材料和其他能夠佐證本人報名資格的材料。

3.資格復審將重點審核報名人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，以及未經資格復審部門同意且未在規(guī)定時間內參加資格復審的，一律取消面試資格。

4.對資格復審后出現(xiàn)缺額的崗位，從筆試總成績達到最低合格分數(shù)線的報名人員中，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次，并由招聘單位安排人員電話通知遞補的報名人員參加資格復審。

資格復審及遞補后達不到3:1面試開考比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。

六、面試

(一)面試具體時間、地點、方式等內容，請隨時關注呼和浩特市人事考試信息網或呼和浩特市教育局官網后續(xù)有關公告。

(二)面試試卷由國家通用語言文字試題組成，面試時須使用國家通用語言文字回答。英語、日語等語言類教師崗位報名人員應根據(jù)所講授課程的需要，使用國家通用語言文字和相應語種進行面試。不按規(guī)定語言進行面試的按零分處理。

(三)面試成績滿分100分，成績當場向參加面試人員公布。面試成績保留三位小數(shù)。

(四)面試主要測試履行崗位所需的綜合素質、業(yè)務能力或工作技能。

1.教師崗位面試形式為專業(yè)綜合技能測試、教育教學綜合能力測試。

(1)專業(yè)綜合技能測試：音樂、體育、美術和幼兒園教師，以及需要專業(yè)技能及特長的中職專業(yè)課教師參加專業(yè)綜合技能測試，其他學科教師不需要參加。

(2)教育教學綜合能力測試：所有學科教師都需要參加，采取講課和答辯的方式進行。

(3)僅測試教育教學綜合能力的崗位，面試成績=教育教學能力測試成績;加試專業(yè)綜合技能的崗位，專業(yè)綜合技能測試成績和教育教學能力測試成績各占面試成績的50%，且專業(yè)綜合技能測試、教育教學能力測試成績均須達到合格分數(shù)線70分。

2.教輔崗位(校醫(yī)、會計等)面試采取專業(yè)綜合技能測試和答辯的方式進行。

3.管理崗位面試采取結構化面試方式進行。

(五)面試合格分數(shù)線

1.教師、教輔崗位：面試合格分數(shù)線為70分。面試成績未達到面試合格分數(shù)線的報考人員，不得計算考試總成績，不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.管理崗位：對實際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績須達到本人面試所在考場(同一試題、同一評委組)所有考生的面試平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。特殊情況造成無法計算平均成績的，該崗位考生的面試成績須達到面試合格分數(shù)線70分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(六)面試時間、地點及其他要求：詳見《面試通知單》。

七、考試總成績計算

(一)考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

(二)按照每個崗位報名人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，從符合進入體檢考察環(huán)節(jié)條件的人員中，等額確定進入體檢和考察的人選。面試成績、考試總成績及進入體檢和考察人員名單在報名網站上公布。

(三)同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序;筆試成績也并列的，按照職業(yè)能力傾向測驗成績高低排序;職業(yè)能力傾向測驗成績也并列的，由面試組織方進行加試后(加試形式由招聘單位主管部門商面試組織實施部門后確定)，再按照該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進入體檢考察范圍的人員。

(四)報名人員面試成績和考試總成績(按照四舍五入，保留小數(shù)點后三位)在呼和浩特市人事考試信息網發(fā)布。

八、體檢和考察

(一)體檢工作由招聘單位在指定的體檢機構中組織實施。體檢項目或標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢者與體檢醫(yī)生有回避關系的，應向招聘單位主管部門提出。

對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的報名人員取消聘用資格，按照考試總成績由高到低依次等額遞補，遞補只進行一次。

對于因個人原因放棄招聘資格，出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補，遞補只進行一次。

根據(jù)崗位需要，需在體檢階段對報名人員進行心理素質測評，測評結果供招聘單位參考使用。

報名人員對當日、當場不能復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排報名人員復檢。

招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

(二)考察工作由招聘單位具體組織實施，招聘單位主管部門進行監(jiān)督指導�？疾鞂ο鬄轶w檢合格的擬聘用人員。

1.考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。

2.考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論，經主管部門審核無誤后，按管理權限報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

3.對于專項招聘“項目人員”的崗位，招聘單位應深入有關單位，采取座談了解、考察公示、調閱考勤記錄等多種方式，深入了解該同志思想和工作情況。

4.報名人員考察不合格，取消其聘用資格。

5.考察階段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，從達到面試合格分數(shù)線的人員中，按照考試總成績由高到低依次等額遞補，遞補只進行一次。

6.報名人員接到體檢結論后，應在15日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料。未經招聘單位主管部門同意且未按時提交有關材料的，或經同意延時提交材料后仍無法按時提交的，視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進行一次。特殊情況確實無法按時提交材料的，報名人員需書面向招聘單位主管部門提出申請，招聘單位主管部門同意后提交材料的時間可適當延長，但最長不超過30日。

九、公示和聘用

(一)對體檢和考察合格的擬聘用人員在報名網站進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為5個工作日。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補，遞補只進行一次;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

公示結束后，對公示無異議的擬聘人員，由招聘單位填寫《呼和浩特市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案花名冊》(以下簡稱《花名冊》)，經主管部門審核無誤后，按干部人事管理權限報送同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，有關人員起聘時間以備案時間為準。

按照干部管理權限，對于經備案的擬聘用人員，由各級事業(yè)單位人事綜合管理部門下達聘用通知，招聘單位依據(jù)聘用通知辦理聘用及其他手續(xù)。

1.擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補;

2.對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)對應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的;

(2)在規(guī)定時間內未取得相應的教師資格證書、普通話等級證書的;

(3)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學生的;

(4)試用期間或期滿考核不合格的;

(5)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假、隱瞞事實等影響聘用的;

(6)具有其他影響聘用資格情形的。

取消聘用后產生的缺額，在《花名冊》備案前，依次遞補，遞補只進行一次。

3.對與事業(yè)單位簽訂聘用合同(勞動合同)或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

取消聘用后產生的缺額，在《花名冊》備案前，依次遞補，遞補只進行一次。

4.《花名冊》備案前，招聘單位或其主管部門原則上不得要求擬聘用人員提前上崗。招聘單位確因教育教學急需教師提前上崗的，須經同級人力資源和社會保障部門同意后方可上崗，并按相關規(guī)定執(zhí)行工資待遇。上崗時間不得早于公示結束時間。

5.《花名冊》備案后，相關招聘崗位不再進行遞補。

(二)用人單位與應聘人員簽訂聘用合同，合同期限一般不低于3年。聘用合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

十、對空缺崗位實行補充招聘

《花名冊》備案后，對達不到開考比例或無人報考的崗位，經招聘單位申請，可采取“1+N”方式補充招聘，允許應聘人員使用本次教育系統(tǒng)公開招聘筆試成績進行改報、直接面試�！�1+N”補充招聘的時間、崗位及其他有關要求，請及時關注呼和浩特市人事考試信息網或呼和浩特市教育局官網后續(xù)有關公告。

十一、紀律和監(jiān)督

(一)招聘工作實行回避制度

1.崗位回避。報名人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得報名具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得報名從事該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關系人員利害關系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。

(二)招聘工作人員和報名人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十二、建立報名人員考試誠信檔案

為強化報名人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，報名人員在考試報名前須簽訂《報名人員考試誠信承諾書》，并建立報名人員考試誠信檔案。

對報名人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報名人員弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

十三、其他

(一)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補，遞補只進行一次。

(二)應聘人員要慎重選擇應聘崗位，除筆試、資格復審外，其他環(huán)節(jié)放棄的將被記錄在案。

(三)應聘人員要認真閱讀本簡章和《崗位表》中的有關應聘要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行應聘。在此，提醒應聘人員本著對個人負責的態(tài)度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應聘人員本人承擔。

(四)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員違規(guī)違紀行為處理辦法》等有關規(guī)定，對記入誠信檔案的考生，視情節(jié)輕重給予相應處理。

(五)本次公開招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關，敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當受騙。

(六)公開招聘期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼和浩特市人事考試信息網(網址：http://www.hhpta.org.cn)公布，請報名人員及時登錄網站查詢。

(七)網上報名技術支持咨詢、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話詳見《崗位表》。報名人員需咨詢或投訴的，請于報名期間的工作日(9:00—12:00，13:30—17:00)撥打。

本簡章由呼和浩特市教育局負責解釋。

附件：

1. 呼和浩特市教育系統(tǒng)2024年公開招聘教職工崗位表.xlsx

2.減免報名費申請表.doc

3.機關事業(yè)單位工作人員參加呼和浩特市教育系統(tǒng)2024年公開招聘教職工承諾書.docx

（復制鏈接下載附件2、3：http://www.hhpta.org.cn/html/4/Content2072.html）

呼和浩特市教育局

2023年12月20日