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為進一步加強市教育局直屬事業(yè)單位人才隊伍建設，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)，經(jīng)市委編委核準，擬面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘單位

齊齊哈爾市職業(yè)教育中心學校，隸屬于齊齊哈爾市教育局，正處級公益二類事業(yè)單位。

齊齊哈爾開放大學(原齊齊哈爾市廣播電視大學)，是齊齊哈爾市教育局管理的正處級公益二類事業(yè)單位。

齊齊哈爾市教育教學研究院，隸屬于齊齊哈爾市教育局，正處級公益一類事業(yè)單位。

二、招聘計劃

本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員共計15名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、要求等情況詳見《2023年齊齊哈爾市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正;

2.熱愛教育事業(yè)，并志愿從事教育教學工作，具有良好的政治思想、道德素質(zhì)和良好的教師潛質(zhì)、廣博的知識視野;

3.具備勝任崗位要求的身體條件;

4.專業(yè)知識扎實，取得相應學歷、學位證書;

5.年齡35周歲及以下;具有博士研究生學歷或?qū)�業(yè)技術(shù)中級職稱人員可放寬至40周歲及以下，具有專業(yè)技術(shù)高級職稱人員可放寬至45周歲及以下;年齡、工作經(jīng)歷等計算時間均截止到2023年12月20日;

6.崗位所需的其他條件(詳見附件1)。

專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄和人社部公布的技工院校專業(yè)目錄為準。其中，應聘人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字(類似詞語：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”)等，多“學”、少“學”一個字等類似情況，可以報名;應聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在招聘崗位專業(yè)要求中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”，而招聘崗位專業(yè)要求表述為“繪畫”“中國畫”等類似情況，可以報名。

下列人員不得報考：

(1)在近三年各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為或有不誠信記錄的人員;

(2)試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位工作人員，服務期內(nèi)的特崗教師;

(3)公務員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

(4)報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位;

(5)因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員或涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀政務處分的人員;

(6)其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、招聘程序和方法

(一)報名

1.采取現(xiàn)場報名方式。

(1)報名時間：2024年1月2日—1月5日(每天8：30—11：30，13:30—16:30)。

(2)報名地點：齊齊哈爾開放大學(原齊齊哈爾市廣播電視大學，建華區(qū)勞動路26號)二樓會議室。應聘人員須使用本人有效居民身份證進行報名。

2.應聘人員應提交以下材料：

(1)齊齊哈爾市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表2份(表內(nèi)信息格式不得更改);

(2)有效身份證原件及復印件1份;

(3)畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份;

(4)教育部電子學歷注冊備案表(有效期內(nèi));

(5)報考要求學歷批次的崗位需提交本科新生錄取名冊(到本科所在高校辦理);

(6)教師資格證書原件及復印件1份;

(7)2寸藍色背景近期證件照片2張(照片背后寫好報考學校、崗位、姓名);

(8)機關、事業(yè)單位在編在職人員報名的，需在報名表相應處加蓋所在單位及主管部門公章;

(9)符合黑政發(fā)〔2009〕30號、黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關加分政策的考生，報名時必須在報名表基本信息中明確填注。黑龍江省“項目生”須提供省級有效證書或證明的原件、復印件;在黑龍江省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)部門出具的相關證明原件、復印件;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件、復印件，服務期滿特崗教師需提供黑龍江省特崗教師服務期滿證書或服務期滿考核聘任登記表原件、復印件。如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。政策性加分計算時限截止到2023年12月20日(含)。

3.注意事項

(1)本次招聘不收取任何費用;

(2)招聘崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)之比原則上不低于1:3。達不到該比例的，將縮減招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)招聘方案核準部門批準，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例;

(3)報考人員只限報一個崗位;

(4)現(xiàn)場報名時由齊齊哈爾市教育局和用人單位共同對報名者進行資格審查，資格審查結(jié)果為“合格”的，不可再改報其他崗位;

(5)資格審查工作將貫穿招聘全過程，不符合報考條件、不守承諾提供虛假信息或故意隱瞞真實情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考或聘用資格，所造成的一切后果由報名人員本人承擔;

(6)領取準考證、筆試、面試等相關招聘信息均在齊齊哈爾市教育公共服務平臺(http://www.qqhredu.net/)發(fā)布，請報考人員密切關注網(wǎng)站發(fā)布的通知和有關信息，及時了解招聘工作進程，同時應保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應后果;

(7)本次公開招聘未指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

(二)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績的比例為40%，即考試總成績=筆試總成績(含政策加分)×60%+面試成績×40%，均取小數(shù)點后2位數(shù)(四舍五入)�？荚嚳偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后7個工作日內(nèi)在齊齊哈爾市教育公共服務平臺公布。

1.筆試

筆試內(nèi)容主要測評報考人員的綜合素質(zhì)。主要包括教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)等內(nèi)容，考試時間為120分鐘，滿分100分。

根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應增加進入面試人數(shù)，急需、緊缺崗位如進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的比例，經(jīng)招聘方案核準備案部門同意，可適當降低面試開考比例。

擬進入面試人員名單在齊齊哈爾市教育公共服務平臺公示3個工作日。

2.面試

面試采取以仿真課堂形式的試講方式進行，試講內(nèi)容為初中、普通高中、職業(yè)高中、開放大學現(xiàn)行教材，時間為10分鐘。主要考察應聘人員擬聘崗位的匹配性、課堂教學組織、教材把握、專業(yè)知識及臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等，滿分為100分。面試采取兩次抽簽，考生依據(jù)在候場室抽取的面試順序號依次進入面試考場進行面試。面試由考官現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和一個最低分后，計算平均分，保留小數(shù)點后兩位。面試成績當場公布，低于60分者不予聘用。

(三)考核與體檢

根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)按崗位考試總成績從高分到低分1：1比例等額確定進入考核人選。若報考同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，依次以符合黑龍江省政府報考事業(yè)單位優(yōu)先聘用政策的、面試成績高、筆試成績高、筆試總成績高者優(yōu)先。如依然并列則進行筆試加試。

1.考核

考核主要是對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應聘人員資格條件，是否具有報考回避情形等方面情況進行復查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的立即核查，未核準前暫緩聘用程序。對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，出現(xiàn)的空額，從報考同一崗位且面試成績在合格線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

2.體檢

考核合格者方可參加體檢。按照《黑龍江省申請教師資格人員體檢表》項目進行體檢，體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生承擔。對6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機構(gòu)進行體檢的高校畢業(yè)生實行體檢結(jié)果互認。體檢不合格者不予聘用，出現(xiàn)的空額，從報考同一崗位且面試成績在及格線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行考核、體檢。

(四)公示及聘用

擬聘用人選在齊齊哈爾市教育公共服務平臺公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據(jù)的不予聘用，所空招聘計劃名額不再遞補。

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關聘用手續(xù)，執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇。事業(yè)單位公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過6個月(應屆畢業(yè)生不超過12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。最低服務年限(含試用期)為5年，在此期間不得通過考試(遴選)、調(diào)動、借調(diào)等方式離開本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

四、其他事項

(一)報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘單位主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認為違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)規(guī)定，由相關部門對其進行處理。

(二)本次所有招聘崗位均為初級崗位。具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員入職后，需根據(jù)本單位中、高級崗位情況，通過競聘方可聘任相應崗位。

本公告由齊齊哈爾市教育局事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。

本次招聘咨詢電話如下：

政策咨詢電話：詳見附件1。

監(jiān)督舉報電話：0452-6160065。

上述電話于正常工作時間使用。

附件：附件1：2023市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

附件2：齊齊哈爾市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

齊齊哈爾市教育局

2023年12月20日