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按照《新時(shí)代龍江人才振興60條》有關(guān)吸納大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，開展"黑龍江人才周"引才活動(dòng)任務(wù)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，解決專業(yè)人才短缺問題，擬公開招聘工作人員，特此公告如下：

一、招聘單位簡介

(一)齊齊哈爾市第二十九中學(xué)校，隸屬于鐵鋒區(qū)教育局，公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額預(yù)算撥款。學(xué)校以保障學(xué)生平等權(quán)益、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、引領(lǐng)教師專業(yè)進(jìn)步、提升教育教學(xué)水平、營造和諧美麗環(huán)境、建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度六大方面為方向，帶領(lǐng)全體教師秉承“站排頭、爭一流”的二十九中精神和氣魄，發(fā)揮黨建引領(lǐng)、精神支撐和組織保障的政治核心作用，以不斷提升組織力、強(qiáng)化政治功能、黨建融合教育教學(xué)等方面為主要抓手開展工作，現(xiàn)已培養(yǎng)出一支教育情懷高尚、職業(yè)操守堅(jiān)定、視野開闊、底蘊(yùn)豐厚的教師隊(duì)伍，打造出提升內(nèi)涵求發(fā)展，聚焦教學(xué)特色、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、家校共建等教育教學(xué)良性發(fā)展態(tài)勢。

(二)齊齊哈爾市第四十五中學(xué)校，隸屬于鐵鋒區(qū)教育局，為全日制公辦城市初級(jí)中學(xué)，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額預(yù)算撥款，是具有法人資格的非營利性公益一類事業(yè)單位。省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校、“國培計(jì)劃”中小學(xué)教師實(shí)踐培訓(xùn)基地、國家級(jí)德育科研先進(jìn)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、市級(jí)“教書管理服務(wù)育人”先進(jìn)集體。學(xué)校多年來貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格人才。

(三)齊齊哈爾市第五十二中學(xué)校，隸屬于鐵鋒區(qū)教育局，公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額預(yù)算撥款。為義務(wù)教育階段全日制初級(jí)中學(xué)。省標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校、齊市中小學(xué)首批創(chuàng)客教育示范學(xué)校、齊市信息技術(shù)先進(jìn)學(xué)校、市青少年足球基點(diǎn)校。學(xué)校以數(shù)字化校園為特色，有良好的辦學(xué)條件和優(yōu)秀的教師隊(duì)伍，各項(xiàng)工作成績位居全市前列。

(四)齊齊哈爾市第十六中學(xué)校，隸屬于鐵鋒區(qū)教育局，公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額預(yù)算撥款。學(xué)校以建校歷史悠久、師資力量雄厚、管理方式科學(xué)的三大辦學(xué)特色而享有“高社會(huì)聲譽(yù)、廣家長贊譽(yù)”，學(xué)校帶領(lǐng)全體教師秉承“成長、成人、成才”的十六中教學(xué)理念，現(xiàn)已培養(yǎng)出一支有情懷有操守、視野開闊底蘊(yùn)豐厚的教師隊(duì)伍，力求打造出升學(xué)為主、突出藝術(shù)特長的綜合高中，為每一名學(xué)生制定切實(shí)可行的生涯規(guī)劃，為每一名老師提供卓有成效的發(fā)展平臺(tái)。

(五)鐵鋒區(qū)住房安全與物業(yè)服務(wù)中心，隸屬于鐵鋒區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局，公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額預(yù)算撥款。于2010年成立機(jī)構(gòu)規(guī)格為副科級(jí)，無內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，原身為鐵鋒區(qū)物業(yè)管理中心，2023年在原有工作基礎(chǔ)上增加住房安全工作。主要負(fù)責(zé)住房安全與物業(yè)管理相關(guān)信訪工作、物業(yè)企業(yè)信用等級(jí)初評、指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)企業(yè)規(guī)范化服務(wù)、指導(dǎo)各街道住房安全工作、住宅小區(qū)既有房屋安全排查等與住房安全及物業(yè)管理有關(guān)工作。

(六)齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)企業(yè)與電子商務(wù)服務(wù)中心，隸屬于齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)發(fā)展改革和工業(yè)信息科技局，公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額預(yù)算撥款。機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)，主要負(fù)責(zé)全區(qū)電子商務(wù)發(fā)展的綜合協(xié)調(diào)和推廣應(yīng)用、負(fù)責(zé)全區(qū)企業(yè)與電子商務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、負(fù)責(zé)全區(qū)電子商務(wù)體系服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、負(fù)責(zé)電子商務(wù)的對外交流與合作、負(fù)責(zé)接受公安、司法機(jī)關(guān)委托，對各類刑事案件涉案財(cái)物進(jìn)行價(jià)格認(rèn)定、電子商務(wù)類企業(yè)信訪接待等工作。

二、招聘計(jì)劃及條件

(一)招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘工作人員10人。具體崗位和要求詳見《2023年度“黑龍江人才周”齊市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

(二)招聘條件及范圍

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)，具有招聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力;

3.年齡要求在35周歲及以下(計(jì)算時(shí)間截止到2023年9月11日);

4.1001崗—1007崗限2024年畢業(yè)生報(bào)考，學(xué)歷要求碩士研究生及以上同時(shí)具有碩士及以上學(xué)位，以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，具備相應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)層次及以上教師資格證書;

5.1008崗、1009崗學(xué)歷要求本科及以上同時(shí)具有學(xué)士及以上學(xué)位;

6.具備崗位要求的其他條件。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.曾因違反校紀(jì)校規(guī)、法律法規(guī)并受到處分處理的;

2.在各類招考中被認(rèn)定有考試作弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律的;

3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

4.相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

(四)注意事項(xiàng)

1.根據(jù)《新時(shí)代龍江人才振興60條》規(guī)定，在“黑龍江人才周”引才活動(dòng)期間，事業(yè)單位公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生可不受開考比例限制;

2.2024年畢業(yè)生應(yīng)在2024年8月31日前取得符合報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，如不能按時(shí)取得則取消其聘用資格，按自動(dòng)放棄處理;

3.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位;

4.資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況，騙取報(bào)名或聘用的，取消報(bào)考或聘用資格;

5.本次招聘相關(guān)信息，請考生密切關(guān)注“鐵鋒區(qū)政府網(wǎng)站http://tfqzf.gov.cn/”，不再另行通知。同時(shí)保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知招聘單位，因個(gè)人原因錯(cuò)過招聘任何環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

三、實(shí)施步驟

本次招聘工作由2023年度“黑龍江人才周”齊市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施(以下簡稱鐵鋒區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組)，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0452-2188818。

(一)報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及郵箱

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年9月11日9:00至10月22日(工作日)，郵箱tfrsjzpzy@163.com,上傳郵箱請考生壓縮包命名格式為姓名+崗位代碼，壓縮包內(nèi)容每項(xiàng)材料均以提交材料名稱命名，逾期不再受理報(bào)名事宜。

2.網(wǎng)上需掃描上傳郵箱的材料

(1)《2023年度“黑龍江人才周”齊市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一份;

(2)有效身份證原件及復(fù)印件(正反面)一份;

(3)1001崗—1007崗2024年畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》一份;1008崗、1009崗考生須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(有效期內(nèi))各一份，學(xué)歷證書、學(xué)位證書(原件及復(fù)印件各一份);

(4)本人近期2寸免冠藍(lán)底照片(電子版本);

(5)1001崗—1007崗《應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位承諾書》一份(附件4);1008崗、1009崗如有工作單位須現(xiàn)工作單位同意報(bào)考并在報(bào)名表中填寫并加蓋現(xiàn)工作單位公章;

(6)1008崗、1009崗符合黑龍江省報(bào)考事業(yè)單位相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注，其中“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”須提供省級(jí)有效證書或證明;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生需提供就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件、勞動(dòng)合同及復(fù)印件一式一份;高校畢業(yè)生參軍入伍，服役期滿的需提供退伍證;如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策，同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分;

(7)報(bào)考崗位所需的其它證明材料。

(二)資格審查

對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并報(bào)鐵鋒區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審，在“鐵鋒區(qū)政府網(wǎng)站http://tfqzf.gov.cn/”上通知進(jìn)入考試人選。

(三)筆試

1008崗、1009崗采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行百分制。其中：筆試成績占總成績比例60%，面試成績占總成績比例40%�？偝煽冇�(jì)算方法：總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。各項(xiàng)成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試主要測試政策理論水平、文字綜合能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，考試時(shí)間120分鐘，在考試內(nèi)容上采取綜合出題，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一評卷，統(tǒng)一發(fā)布成績。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(含政策加分)由高分到低分依次按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，如果同一崗位最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。筆試成績對外發(fā)布同時(shí)進(jìn)入面試人員名單公示3個(gè)工作日。

(四)面試

1001崗—1007崗，在“黑龍江人才周”引才活動(dòng)期間，根據(jù)《新時(shí)代龍江人才振興60條》事業(yè)單位公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生可直接面試的規(guī)定。經(jīng)資格審查后，確定面試人選，本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。如招聘崗位與進(jìn)入面試人數(shù)比例超過1：30，則先采取加試(筆試)方式確定進(jìn)入面試人員名單。加試(筆試)成績不列入面試成績;1008崗、1009崗經(jīng)過筆試后確定進(jìn)入面試人選，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為15分鐘。

1.面試內(nèi)容

根據(jù)我區(qū)崗位工作特點(diǎn)和職位要求，面試主要測試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、語言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和舉止儀表等。

2.面試程序

考生兩次抽簽按抽取的面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場，面試時(shí)間為15分鐘，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。面試采取百分制，面試成績由考官現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場記分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，計(jì)算平均分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者不予聘用。

面試結(jié)束后，1001崗—1007崗按面試成績由高分到低分順序，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核人選并公示3個(gè)工作日，若面試成績出現(xiàn)并列，符合優(yōu)先聘用相關(guān)政策的優(yōu)先聘用，否則采取加試方式確定進(jìn)入考核人選。

1008崗、1009崗總成績公示3個(gè)工作日，并根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績由高分到低分的順序，按1：1的比例確定進(jìn)入考核人選。如果同一崗位總成績出現(xiàn)并列，相關(guān)優(yōu)先聘用政策的考生優(yōu)先，否則筆試成績高者優(yōu)先聘用。

(五)考核與體檢

考核時(shí)主要復(fù)審考生的報(bào)考條件，同時(shí)從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對考核對象進(jìn)行全面考察，側(cè)重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，1001崗—1007崗按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ);1008崗、1009崗按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考核合格者統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位1001崗—1007崗按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ);1008崗、1009崗按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在鐵鋒區(qū)政府網(wǎng)站http://tfqzf.gov.cn/公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)手續(xù)。

(七)試用期

新聘用人員試用期為1年。試用期滿由招聘單位對新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，考核不合格的取消聘用資格。

四、相關(guān)待遇

(一)被聘用人員最低服務(wù)期不得低于3年。

(二)被聘用人員納入鐵鋒區(qū)機(jī)構(gòu)編制管理，享受相同單位性質(zhì)在編人員相應(yīng)待遇。

(三)被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結(jié)合實(shí)際崗位設(shè)置情況核準(zhǔn)空崗后，按照程序報(bào)人社部門核準(zhǔn)備案。

五、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對在招聘過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行，由招聘主管部門對其進(jìn)行處理。

六、報(bào)考注意事項(xiàng)

1.體檢費(fèi)用以醫(yī)院實(shí)際發(fā)生費(fèi)用為準(zhǔn)，由體檢醫(yī)院收取，個(gè)人自行承擔(dān);

2.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)。

本公告由鐵鋒區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

附件：

1.《2023年度“黑龍江人才周”齊市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》.xls

2.《2023年度“黑龍江人才周”齊市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》.xls

3.《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》.xls

4.《應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位承諾書》.xls