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為進(jìn)一步加快微山縣教體系統(tǒng)優(yōu)秀青年人才集聚，切實提升我縣教師隊伍專業(yè)化素質(zhì)和水平，更好地服務(wù)我縣教育高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，開展2024年微山縣教體系統(tǒng)校園招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘數(shù)量及崗位
11名（具體崗位需求見附件1）。
二、招聘范圍
校園招聘面向全國2024屆師范類高�；驇煼额悓I(yè)畢業(yè)生。
學(xué)歷須符合下列條件：普通高等學(xué)校2024屆大學(xué)本科及以上應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入招聘范圍。已與我省各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)簽約入職人員不得應(yīng)聘。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024屆高校畢業(yè)生，須在公示前與簽約單位解除就業(yè)協(xié)議。
三、招聘條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）博士研究生年齡35周歲以下，碩士研究生28周歲以下，大學(xué)本科生25周歲以下；
（3）遵守憲法和法律；
（4）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（5）須于2024年7月31日之前取得學(xué)歷、學(xué)位證書；
（6）須于2024年8月31日前取得相應(yīng)中小學(xué)教師資格證書，未按時取得的解除聘用資格，所學(xué)專業(yè)符合應(yīng)聘崗位要求，具備崗位計劃表中規(guī)定的崗位條件；
（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、招聘流程
（一）現(xiàn)場報名
1.時間：2023年12月27日上午9：00-12:00，下午14：00-17：30。
2.地點：曲阜市靜軒西路57號，曲阜師范大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院羽毛球館（本次招聘僅接受現(xiàn)場報名）。
3.資格審核。采取現(xiàn)場報名，現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。每位應(yīng)聘者限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證參加面試。報名時需提交以下材料原件及復(fù)印件：
①《2024年微山縣教體系統(tǒng)校園招聘報名登記表》（附件2）、《2024年微山縣教體系統(tǒng)校園招聘承諾書》（附件3）；
②本人有效期內(nèi)的二代居民身份證；
③加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（學(xué)歷、學(xué)位證書須在2024年7月31日前取得）；
④教師資格證書或教師資格考試合格證明（須于2024年8月31日前取得相應(yīng)中小學(xué)教師資格證書，未按時取得的解除聘用資格）；
⑤山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲獎人員提供獲獎證書；
⑥招聘專業(yè)有方向要求的，還需提交能體現(xiàn)研究方向的就業(yè)推薦表、畢業(yè)論文答辯登記表、研究生部（教務(wù)處）方向證明等相關(guān)材料之一。
注意：現(xiàn)場報名完成后掃碼錄入個人電子報名信息，未錄入個人電子報名信息的，視為自動棄權(quán)（面試考場安排均以應(yīng)聘人員錄入的電子報名信息為準(zhǔn)）。
資格審查將貫穿招聘工作全過程，經(jīng)審查不具備報考條件或弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。
（二）考試
報考者經(jīng)資格審查合格后，即取得進(jìn)入面試資格。崗位采取先面試后筆試方式進(jìn)行。有開考比例要求的崗位，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。
1.面試。微山縣教體局牽頭組建招聘工作面試專家小組，組織面試。面試采用試講的形式進(jìn)行。主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。面試時間不超過15分鐘（含試講時間、思考時間、答辯時間）。試講順序抽簽確定。凡不能在規(guī)定時間到指定地點參加面試的視為自動棄權(quán)。本場面試結(jié)束，統(tǒng)一向面試人員當(dāng)場公布面試成績。面試成績采用百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線80分。崗位從面試成績達(dá)到80分（含80分）以上的應(yīng)聘人員中根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)從高分到低分按照1:5的比例確定進(jìn)入筆試范圍，進(jìn)入筆試范圍人員最后一名成績并列的，一同進(jìn)入筆試。面試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計劃。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試，面試成績不足80分的不得進(jìn)入筆試范圍。
面試時間一般在報名后1—2個工作日，具體時間、地點現(xiàn)場資格審查后另行通知。
凡不能在規(guī)定時間按規(guī)定程序進(jìn)行面試的視為自動放棄。面試時不允許作任何形式的自我介紹，不準(zhǔn)透露個人信息，否則取消面試資格。
同一崗位參加面試人數(shù)過多，無法一天完成面試的，可增加初試環(huán)節(jié)，根據(jù)初試成績從高到低按照一定比例確定進(jìn)入面試范圍，初試成績不計入面試成績。
2.筆試。崗位筆試由市教育局統(tǒng)一組織。筆試考試內(nèi)容包括教育學(xué)心理學(xué)基礎(chǔ)知識、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識以及教育教學(xué)理論在教育教學(xué)中的運(yùn)用等內(nèi)容，滿分100分，時間60分鐘。筆試時間、地點另行通知。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線。按面試成績、筆試成績分別占60%、40%的比例合成考試總成績，面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按招聘計劃1:1的比例從考試總成績高分到低分確定進(jìn)入考察體檢程序。
如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以面試成績排序，面試成績?nèi)韵嗤�，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察體檢人選。
五、考察體檢
根據(jù)面試成績和招聘計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢�？疾�、體檢工作由招聘單位主管部門組織實施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等，并對報考資格、提交的相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《山東省教育廳等4部門關(guān)于實施教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（魯教師函〔2023〕35號）進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，組織應(yīng)聘人員在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
因考察、體檢不合格或棄權(quán)、取消資格造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示聘用
按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對擬聘人員，在微山縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對應(yīng)屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（本人、用人單位和學(xué)校三方簽字），待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)。為保持教師隊伍的相對穩(wěn)定，聘用人員最低服務(wù)年限不低于5年（含試用期）。
七、其他
此次校園招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示等相關(guān)信息，將在微山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請考生務(wù)必時刻關(guān)注相關(guān)信息。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：0537-3181665。
監(jiān)督電話：0537-8222226
附件：
附件1.2024年微山縣教體系統(tǒng)校園招聘崗位匯總表.xls
