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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)將2020年泗水縣中小學(xué)(幼兒園)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘294名工作人員，其中幼兒教師60名，幼兒教師實(shí)行人員控制總量備案管理。具體計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應(yīng)聘人員須知見附件2。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件;
(五)在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;
(六)年齡應(yīng)在40周歲以下(1979年7月22日以后出生);
(七)根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))要求，此次招聘主要面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生和國家規(guī)定的擇業(yè)期(2年)內(nèi)未落實(shí)工作單位高校畢業(yè)生。
(八)招聘崗位所需的其他資格條件。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，一般應(yīng)于報(bào)名截止日(2020年7月25日)前取得，對(duì)按時(shí)出具確有困難的，最遲于面試前現(xiàn)場資格審查時(shí)出具并提供。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
根據(jù)省委、省政府《關(guān)于全縣深化新時(shí)代全省教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(魯發(fā)〔2018〕44號(hào))規(guī)定：“提高新招聘教師學(xué)歷門檻，小學(xué)教師學(xué)歷提升至師范專業(yè)�？坪头菐煼秾I(yè)本科”，報(bào)考我縣教育系統(tǒng)小學(xué)教師崗位的應(yīng)聘人員，需為全日制師范類�？萍耙陨匣蛉罩品菐煼额惐究萍耙陨蠈W(xué)歷。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2020〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年7月22日9:00-7月25日16:00
查詢時(shí)間：2020年7月22日11:00-7月26日16:00
報(bào)名網(wǎng)站：中國泗水黨政門戶網(wǎng)站(www.sishui.gov.cn)
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。全市教育系統(tǒng)教師招聘(市直、縣市區(qū)、功能區(qū))統(tǒng)一報(bào)名系統(tǒng)，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名信息尚未初審?fù)ㄟ^的，在7月25日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，逾期不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
2.單位初審
初審時(shí)間：2020年7月22日11:00-7月26日16:00
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2020年7月22日11:00-7月27日16:00
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)省發(fā)改、財(cái)政部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人40元。
應(yīng)聘人員在報(bào)名查詢時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，通過招聘單位初審后，于7月27日16:00前將相關(guān)材料電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱：ssxjtj_rsk@ji.shandong.cn，并撥打電話0537-6761698進(jìn)行確認(rèn)，郵件名稱為“姓名+身份證號(hào)”。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)只能進(jìn)行1次。報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，須注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為筆試前3天，請(qǐng)關(guān)注泗水縣黨政門戶網(wǎng)站。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查，由招聘單位或主管部門在網(wǎng)上進(jìn)行。擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位或主管部門現(xiàn)場進(jìn)行。招聘單位或其主管部門應(yīng)當(dāng)選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員需向縣公開招聘主管機(jī)關(guān)提交二代身份證、《筆試準(zhǔn)考證》《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：(1)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書;(2)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》;(3)在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》;(4)留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;(5)香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;(6)報(bào)考有戶籍限制崗位的考生還需提供戶口簿;(7)崗位資格條件需要的其他材料。招聘單位或主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
1.筆試。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等)、教材教法及學(xué)科知識(shí)在教育教學(xué)中的運(yùn)用，公共基礎(chǔ)知識(shí)占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%、其他占70%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘組織實(shí)施部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
2.面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按1：3的比例依次確定;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
面試組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)制定面試工作方案。面試工作方案于面試前一周在泗水縣黨政門戶網(wǎng)站(www.sishui.gov.cn)公布。面試工作方案包括：面試時(shí)間地點(diǎn)、面試形式、面試程序等。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測(cè)試、情景模擬、面試答辯、實(shí)際操作、說課試講等多種形式，其中專業(yè)測(cè)試不能單獨(dú)實(shí)施，應(yīng)與其他面試方式結(jié)合進(jìn)行，專業(yè)測(cè)試成績分值占面試成績的分值不超過40%。
面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定考察、體檢范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定;筆試成績相同的，由面試組織實(shí)施部門組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定考察、體檢范圍人選。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的，應(yīng)聘人員面試成績不能低于70分，否則不得進(jìn)入考察范圍。面試成績及考試總成績由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公布。
進(jìn)入面試人員需繳納考務(wù)費(fèi)70元。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察報(bào)名人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，并對(duì)報(bào)考資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)進(jìn)入考察范圍人員的的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察合格人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，
可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)面向社會(huì)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)，擬聘人員不得放棄聘用資格。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)備案。應(yīng)聘實(shí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的由招聘單位主管部門發(fā)放《聘用通知書》，應(yīng)聘其他單位的由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，憑通知書辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員在泗水縣服務(wù)年限不低于5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
七、其他
1.此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在泗水縣黨政門戶網(wǎng)站上公布(http://www.sishui.gov.cn/)，請(qǐng)考生時(shí)刻關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.此次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
政策咨詢電話：0537-6761698
泗水縣教育和體育局
2020年7月14日
