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關(guān)于擇優(yōu)引進(jìn)“廣納英才·智匯草原”和“文明紅山·青春赤峰”高校專(zhuān)項(xiàng)引才活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員的公告(2023年底以前畢業(yè)人員第一批次)

根據(jù)工作安排，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定從“廣納英才·智匯草原”和“文明紅山·青春赤峰”高校專(zhuān)項(xiàng)引才活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員中擇優(yōu)開(kāi)展2023年底以前畢業(yè)人員引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)范圍

2023年“廣納英才·智匯草原”和“文明紅山·青春赤峰”高校專(zhuān)項(xiàng)引才活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員。

二、引進(jìn)安排

《關(guān)于公布“廣納英才·智匯草原”和“文明紅山·青春赤峰”高校專(zhuān)項(xiàng)引才活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員情況的公告(2023年度及以前畢業(yè)人員名單)》中的報(bào)名人員將分兩批次引進(jìn)。第一批次引才單位為赤峰學(xué)院、赤峰工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市教育局直屬中小學(xué)校;第二批次為其他市本級(jí)事業(yè)單位。

三、引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.思想、政治素質(zhì)好，品行端正。

4.具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件。

5.具備符合報(bào)考崗位要求的工作能力。

6.年齡在35周歲以下(1988年11月24日以后出生)，全日制博士研究生或副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至40周歲以下。

7.具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件。

(二)不予引進(jìn)的情形

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀的全日制研究生(不含2023年12月30日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生)。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

7.赤峰市行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。

8.市外試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)或公務(wù)員。

9.與引進(jìn)單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

10.在近三年赤峰市人才引進(jìn)過(guò)程中被列入擬引進(jìn)對(duì)象后主動(dòng)放棄人員。

11.未在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員

12.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

13.在本次引才活動(dòng)報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開(kāi)招聘，且被其他機(jī)關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的(以公示時(shí)間為準(zhǔn));在本次引才活動(dòng)報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學(xué)生的。

(三)引才單位學(xué)歷要求及崗位需求

1.赤峰學(xué)院引進(jìn)人才學(xué)歷要求：全日制博士研究生，詳見(jiàn)附件1。

2.赤峰工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)人才學(xué)歷要求：“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生(本、碩須均為“雙一流”建設(shè)高校全日制畢業(yè)生)、全日制博士研究生，詳見(jiàn)附件2。

3.市教育局直屬中小學(xué)校引進(jìn)人才學(xué)歷要求：詳見(jiàn)《赤峰市教育局直屬中小學(xué)校校園專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)人才需求表》(附件3)。

四、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

11月24日，在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布第一批次引才公告及崗位信息。

(二)報(bào)名及資格初審

第一批次人才引進(jìn)采取線(xiàn)上報(bào)名的方式進(jìn)行，自公告發(fā)布之日起，凡《關(guān)于公布“廣納英才·智匯草原”和“文明紅山·青春赤峰”高校專(zhuān)項(xiàng)引才活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員情況的公告(2023年度及以前畢業(yè)人員名單)》中符合引進(jìn)條件和崗位要求的人員須下載填寫(xiě)《2023年赤峰市本級(jí)事業(yè)單位校園專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)人才報(bào)名表》(附件4)，于2023年11月25日8:30至11月28日17:00期間，將報(bào)名表與學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等必要佐證材料一并發(fā)送至填報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的引才單位電子郵箱。報(bào)名郵件發(fā)送后，報(bào)名人員要與引才單位聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名成功。超過(guò)報(bào)名截止時(shí)間的，不再接收?qǐng)?bào)名表。

報(bào)名結(jié)束后，由引才單位進(jìn)行資格初審，初審合格人員由引才單位通知面試工作。資格審查貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息、不符合引進(jìn)條件、違反引進(jìn)程序要求等情況的，一律取消引進(jìn)資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

本次人才引進(jìn)不收取任何費(fèi)用。

(三)面試

赤峰學(xué)院、赤峰市工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市教育局直屬中小學(xué)面試方式自行設(shè)定，在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下組織開(kāi)展，12月4日前完成，結(jié)果在本單位和市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)面試得分，按照引進(jìn)崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審工作安排在面試后、體檢前進(jìn)行，由引才單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員進(jìn)行資格審查。資格復(fù)審合格人員，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(五)體檢

體檢工作由各引才單位參照國(guó)家機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織。

(六)考察

體檢合格人員列為考察對(duì)象。由引才單位組成考察組對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察，經(jīng)所在部門(mén)黨組(黨委)會(huì)議集體研究后，12月18日前形成書(shū)面考察材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。

(七)公示與手續(xù)辦理

考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)人員，在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消引進(jìn)資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。經(jīng)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人員，引才單位主管部門(mén)按照相關(guān)規(guī)定在12月28日前為其辦理引進(jìn)手續(xù)并組織上崗，本次引進(jìn)人員在赤峰市最低服務(wù)期限為5年。新聘用人員實(shí)行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、其他事宜

(一)報(bào)名人員所提供信息要詳實(shí)，如因信息填寫(xiě)不詳細(xì)、不真實(shí)而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。在人才引進(jìn)工作期間，要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。

(二)此次校園專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)人員列市本級(jí)事業(yè)單位編制使用，無(wú)人才安置政策。

(三)海外學(xué)歷中權(quán)威世界大學(xué)排名前200的國(guó)外高校等同于國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校。

(四)第二批次引進(jìn)工作將于12月4日后開(kāi)展，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注赤峰市人力資和社會(huì)保障局官網(wǎng)后續(xù)公告。

(五)引才工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0476--8366224。

(六)未盡事宜請(qǐng)咨詢(xún)市人力資源和社會(huì)保障局及各人才引進(jìn)單位。咨詢(xún)電話(huà)：0476-8820169(報(bào)名期間工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30接受咨詢(xún))，用人單位聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件。

附件：

附件1-赤峰學(xué)院校園專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)人才需求表.xls

附件2-赤峰工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)人才需求表.xlsx

附件3-赤峰市教育局直屬中小學(xué)校校園專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)人才需求表.xls

附件4-2023年赤峰市本級(jí)事業(yè)單位校園專(zhuān)項(xiàng)引才報(bào)名表.docx