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為加強(qiáng)我旗教師隊伍建設(shè)，結(jié)合實際工作需要，經(jīng)克什克騰旗旗委機(jī)構(gòu)編制委員會研究，決定以比選的方式為克什克騰旗直屬幼兒園補(bǔ)充教師50人。為做好本次公開比選工作，制定本簡章。
一、比選原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、比選計劃
本次為旗直屬幼兒園公開比選教師50名。具體崗位及條件見《2023年克什克騰旗直屬幼兒園公開比選教師崗位計劃表》(附件1)。
三、比選人員范圍及條件
(一)報名人員范圍
截至2023年7月與邦服人力資源公司簽署勞動合同滿一學(xué)期并派遣到克什克騰旗直屬幼兒園工作滿一學(xué)期的員額備案制非在編專任教師。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國《憲法》和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識;
4.熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)，符合新時代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;
5.年齡在35周歲以下，即1987年9月23日(不含)以后出生(以報名開始日為準(zhǔn));
6.具有全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
7.具有幼兒園教師資格證書或具有中等職業(yè)學(xué)校教師資格證書且證書任教學(xué)科為學(xué)前教育;
8.具有普通話水平測試二級乙等及以上證書;
9.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(三)下列人員不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
2.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
3.有違反師德師風(fēng)行為，受黨政紀(jì)處分人員;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、比選程序
本次比選工作按照發(fā)布比選簡章、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行，公開比選各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照成績排序從高分到低分依次遞補(bǔ),各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，由教育局電話通知遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)名單不再公布。
(一)發(fā)布比選簡章
在克什克騰旗人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.kskt.gov.cn)公開發(fā)布比選簡章。
(二)報名
報名采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，報考人員持身份證、畢業(yè)證書、教師資格證和普通話證書原件及復(fù)印件，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、個人征信記錄和兩寸彩色近期同底版免冠照片4張現(xiàn)場報名，并填寫《2023年克什克騰旗直屬幼兒園公開比選教師報名登記表》(附件2)。
報名時間：2023年9月23日
上午：8：30-12：00 下午：2：30-4：00
報名地點(diǎn)：克旗教育局二樓大廳
(三)資格審查
對報名人員的資格身份、提交材料進(jìn)行審查。
(四)筆試
經(jīng)過資格審查，確定參加比選人員，本次筆試不設(shè)開考比例。
1.筆試內(nèi)容
教育綜合知識和學(xué)科專業(yè)知識，教育綜合知識占20%，學(xué)科專業(yè)知識占80%，總分100分。主要考查考生從事教育教學(xué)工作應(yīng)具備的教育理論和本學(xué)科專業(yè)知識。
2.筆試試卷
筆試命題工作委托旗外有資質(zhì)的專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，全部使用國家通用語言文字試卷。
3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點(diǎn)
2023年10月13日(星期五)，克旗教育局210室。
4.筆試時間、地點(diǎn)及要求
筆試時間：2023年10月15日(星期日)
筆試地點(diǎn)：經(jīng)棚一中
考生參加筆試時須攜帶本人有效身份證件(居民身份證或臨時身份證、社會保障卡、護(hù)照)和準(zhǔn)考證，否則將不準(zhǔn)參加考試。
5.筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線
實際參加筆試人員的平均成績劃定為筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績低于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入面試。
6.成績公布
筆試閱卷結(jié)束后，在克什克騰旗人民政府網(wǎng)公布考生筆試成績及筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
(五)面試
筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的報考人員進(jìn)入面試。
1.面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試評委專家從異地聘請，由7人組成，面試過程全程錄音、錄像并書面記錄。
2.面試成績滿分100分。采用現(xiàn)場抽課試講方式進(jìn)行(具體要求詳見面試通知書)，面試全部使用國家通用語言文字。面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生公布成績。
3.面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于面試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六)考試總成績的計算
面試工作全部結(jié)束后，參加筆試和面試的考生按照筆試成績占50%、面試成績占50%計算考生的考試總成績。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
考試總成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。同一崗位比選計劃數(shù)內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，通過另行加試(加試方式另行確定)，按加試成績高低排序。
考試工作結(jié)束后，根據(jù)比選計劃，按照報考人員考試總成績從高分到低分的順序，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢和考察人員名單在克什克騰旗人民政府網(wǎng)公布。
(七)體檢與考察
1.體檢工作在指定的公立二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢時做到程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。對于無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的考生，取消其聘用資格�？忌w檢不合格或被取消資格的，可以從參加本次應(yīng)聘的人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
2.考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)以及是否需要回避等情況，并按照教育部《關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求，對擬聘人員開展準(zhǔn)入查詢，形成書面考察材料。對考察不合格的，取消其聘用資格。對考察不合格出現(xiàn)的空額，從參加本次應(yīng)聘的人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(八)公示
對體檢和考察合格的擬聘用人員在克什克騰旗人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后決定是否聘用。
監(jiān)督電話：克什克騰旗教育局0476-5220165。
(九)聘用
1.經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由教育局負(fù)責(zé)落實工作崗位，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員實行試用期，屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的，解除聘用，聘用人員約定5年服務(wù)期限。
2.擬聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
3.應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)前因自動放棄或取消聘用資格后出現(xiàn)空缺崗位，可以按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
五、其他事項
(一)公開比選工作實行回避制度。工作人員和報考人員在本次公開比選工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。
(二)報考者的資格審查貫穿公開比選工作全過程，在比選的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正�？荚囍刃虻目忌宦扇∠赣觅Y格。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。
(三)本次公開比選考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
咨詢電話：0476—5221707
