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伊金霍洛旗是鄂爾多斯市“伊康東”城市核心區(qū)重要組成部分，是一座產(chǎn)業(yè)集聚、多元發(fā)展，交通便利，人文綠色的幸福之城。伊金霍洛旗是全國(guó)第三大產(chǎn)煤縣和國(guó)家重要的能源戰(zhàn)略基地，也是內(nèi)蒙古重要的清潔能源輸出基地。2022年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值1219.2億元，完成一般公共預(yù)算收入134.4億元。先后榮獲“十佳綠色城市”“中國(guó)最具幸福感城市”“縣市高質(zhì)量發(fā)展百佳典范”稱號(hào)。

我旗以“幸福教育”為理念，“辦人民滿意的教育”為宗旨，把教育擺在優(yōu)先發(fā)展位置，每年將可用財(cái)力的10%用于教育事業(yè)支出，助推衣食住行學(xué)全面提升和德智體美勞全面發(fā)展。使孩子們“幼有善育、學(xué)有優(yōu)教”，逐步建成鄂爾多斯市教育發(fā)展新高地。

2016年以來，我旗共引進(jìn)名優(yōu)教師和應(yīng)往屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生1691名，其中名優(yōu)教師127名，雙一流高校(學(xué)科)畢業(yè)生254名，省屬師范大學(xué)畢業(yè)生662名，紛紛投身到我旗教育事業(yè)中。

為實(shí)現(xiàn)教育的高質(zhì)量發(fā)展，打造伊金霍洛旗“幸福教育”品牌，保障教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，持續(xù)提升地區(qū)教育影響力和競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)面向國(guó)家雙一流建設(shè)高校(學(xué)科)、部屬師范院校、省屬重點(diǎn)師范院校進(jìn)行校園招聘。

一、招聘內(nèi)容

(一)招聘對(duì)象

優(yōu)秀畢業(yè)生。

(二)招聘數(shù)量：若干名

(三)崗位需求

高中教師：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、政治、地理。

蒙漢兼通初中教師：語文、數(shù)學(xué)。

初中教師：語文、數(shù)學(xué)、生物、地理。

蒙漢兼通小學(xué)教師：語文、數(shù)學(xué)。

注：具體學(xué)科計(jì)劃在校園招聘過程中依實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整。

二、招聘原則

優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，政治堅(jiān)定，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

3.堅(jiān)定不移鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

4.熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念，有道德情操，有扎實(shí)學(xué)識(shí)，有仁愛之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰。

5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

6.所有報(bào)考者須專業(yè)對(duì)口，往屆生和成熟教師須持有對(duì)應(yīng)學(xué)段、學(xué)科要求的教師資格證和普通話證。

(二)應(yīng)往屆畢業(yè)生報(bào)考的具體條件

1.具有博士、碩士或?qū)W士學(xué)位且學(xué)業(yè)優(yōu)秀、素質(zhì)全面，具備優(yōu)秀教師的潛質(zhì)和稟賦。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生為2024年畢業(yè)生，往屆畢業(yè)生為2023年、2022年畢業(yè)生。

四、招聘流程

(一)現(xiàn)場(chǎng)宣講、投遞簡(jiǎn)歷

(二)資格審查

簡(jiǎn)歷篩選、材料審核，簡(jiǎn)歷篩選通過者按照規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一參加面試，面試通過者參加筆試考核項(xiàng)目。

(三)結(jié)果反饋

考核結(jié)果確定后，將向擬錄用人員及時(shí)反饋信息，具體以電話通知為準(zhǔn)，未入圍者不再以任何形式通知。

五、招聘待遇

(一)基本待遇。凡被錄用的教師，享受正常工資福利，實(shí)行試用期制度(新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為1年;其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，試用期內(nèi)學(xué)生、社會(huì)評(píng)價(jià)滿意，學(xué)校考核合格及以上，給予正式聘用，試用期考核不合格的，予以解聘。

(二)惠師待遇。為進(jìn)一步提高我旗教師的社會(huì)地位、職業(yè)地位，不斷增強(qiáng)職業(yè)幸福感和成就感。2023年9月我旗推出“惠師”七項(xiàng)舉措。

1.健康惠師。每?jī)赡杲M織40周歲以上教職工到二甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行專項(xiàng)體檢1次，設(shè)立教師“專家問診周”。

2.療養(yǎng)惠師。針對(duì)優(yōu)秀教師和教齡30年以上在教育教學(xué)崗位上的教師提供異地療養(yǎng)。

3.營(yíng)養(yǎng)惠師。按照每人每天30元標(biāo)準(zhǔn)為教師提供營(yíng)養(yǎng)餐。

4.住房惠師。旗屬國(guó)有房地產(chǎn)企業(yè)面向新聘教師和引進(jìn)教師在購買首套住房時(shí)給予市場(chǎng)價(jià)9折優(yōu)惠，向年輕教師提供部分公租房周轉(zhuǎn)使用。

5.形象惠師。統(tǒng)一設(shè)計(jì)制作教師工作服，彰顯教師身份，提升教師形象。

6.學(xué)歷惠師。在職教師繼續(xù)深造取得碩士學(xué)位、博士學(xué)位分別給予學(xué)費(fèi)50%和80%的獎(jiǎng)勵(lì)。

7.服務(wù)惠師。在窗口單位設(shè)置“教師優(yōu)先”標(biāo)識(shí)，為教師辦事提供便利。

(三)績(jī)效待遇

1.獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。中小學(xué)教師績(jī)效工資總量提高到事業(yè)單位績(jī)效工資基準(zhǔn)線的2倍，高中和農(nóng)村牧區(qū)教師績(jī)效工資提高到事業(yè)單位績(jī)效工資基準(zhǔn)線的2.5倍。

2.班主任津貼。義務(wù)教育階段學(xué)校班主任津貼提高至2000元/月，普通高中班主任津貼提高至2500元/月，寄宿制學(xué)校在此基礎(chǔ)上增加500元/月。

(四)政策待遇

由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者面試、筆試、面談等環(huán)節(jié)的綜合成績(jī)，按照優(yōu)秀、良好、合格劃定錄用等級(jí)，受聘者按錄用等級(jí)享受對(duì)應(yīng)待遇。

1.綜合成績(jī)優(yōu)秀者。對(duì)招聘的全日制碩士及以上學(xué)歷研究生提供1套100平方米的住房或分3年支付30萬元安家費(fèi);對(duì)招聘的6所教育部直屬師范院校、雙一流建設(shè)高校(學(xué)科)本科生提供1套80平方米的住房或分3年支付25萬元安家費(fèi)。享受商品住房待遇的教師，在一年考核期滿合格的，申請(qǐng)兌現(xiàn)房屋，超出享受住房規(guī)定的平米數(shù)由個(gè)人按市場(chǎng)價(jià)格購買。服務(wù)期滿10年，考核合格辦理產(chǎn)權(quán)，否則退還學(xué)校。房屋契稅、兩供基金、裝修等費(fèi)用由教師本人承擔(dān)。享受安家費(fèi)待遇的教師，在教師一年考核期滿合格的，分3年支付，服務(wù)期滿10年，考核合格歸個(gè)人所有，否則全額退還學(xué)校。安家費(fèi)所涉及的稅費(fèi)由教師個(gè)人承擔(dān)。

2.綜合成績(jī)良好者。對(duì)自主招聘的優(yōu)秀畢業(yè)生，給予安家費(fèi)(本科生10萬元、碩士研究生12萬元)的政策待遇;安家費(fèi)在教師一年考核期滿合格的分3年支付，服務(wù)期滿6年歸個(gè)人所有，否則全額退還學(xué)校。安家費(fèi)所涉及的稅費(fèi)由教師個(gè)人承擔(dān)。

3.綜合成績(jī)合格者。僅招聘引進(jìn)，不享受政策待遇。

4.招聘的教師由學(xué)校提供食宿。

六、應(yīng)聘須知

(一)若畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得學(xué)位證，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰，或政審不合格，或上崗前體檢不符合《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及相關(guān)規(guī)定的則就業(yè)協(xié)議自動(dòng)終止，甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任。

(二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經(jīng)查實(shí)后，一律取消聘用資格。

(三)咨詢電話：0477-8691566

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