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為了進(jìn)一步擴(kuò)大公辦普惠性學(xué)前教育資源供給，全力推進(jìn)“學(xué)前雙普”創(chuàng)優(yōu)工作，進(jìn)一步補(bǔ)充學(xué)前教育師資，千山區(qū)教育局現(xiàn)面向社會公開招聘，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
本次招聘千山區(qū)大屯鎮(zhèn)中心幼兒園教師6人、千山區(qū)中心幼兒園教師2人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守憲法和法律，熱愛幼兒教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想品行和職業(yè)道德；
2.18周歲以上，40周歲以下(1983年10月至2005年10月期間出生)；
3.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
4.要求考生取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書為2023年10月31日前；
5.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行；具有崗位所需的資格條件和技能要求；
6.具有正常履的身體條件和符合崗位要求的工作能力，無紋身；
7.踏實(shí)沉穩(wěn)、思維敏捷，職業(yè)素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力良好，能勝任幼兒園教育教學(xué)工作；
8.聘用時沒有其他勞動合同糾紛。
符合上述條件，且有下列情形之一的，優(yōu)先選任：
1.學(xué)前教育或小學(xué)教育專業(yè)（同等條件下學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先）；
2.取得幼兒園及以上教師資格證書（同等條件下取得幼兒園教師資格優(yōu)先）；
3.具有幼兒園工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的；
2.曾因體罰、危害幼兒安全受過處罰的人員；
3.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的；現(xiàn)役軍人，被開除公職或被辭退未滿五年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；
4.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的，均不得報(bào)考。同時，考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、用工方式及薪酬待遇
1.用工方式：本次招聘人員通過勞務(wù)派遣方式用工，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以任職；不合格的，取消聘用；
2.合同第一年實(shí)發(fā)工資為2700元/月。工作滿一年考核合格的，根據(jù)崗位工資調(diào)整為實(shí)發(fā)工資2700元/月—3000元/月；
3.按照國家有關(guān)規(guī)定繳納“四險(xiǎn)”；
4.按照國家教育行政部門學(xué)前教育工作時間規(guī)定（特殊情況除外）。
四、招聘工作流程
（一）發(fā)布公告
“鞍山潤生”官方微信公眾號平臺(gh_abf3e9616521gh_32766e7e93db）
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次公開招聘全部采取網(wǎng)上誠信報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名；
2.報(bào)名時間：自2023年11月1日起至11月7日下午17:00止；
3.報(bào)名郵箱：253469180@qq.com；
4.報(bào)名咨詢電話：0412-526910015604221926（黃女士）；
5.考務(wù)費(fèi)：100元；
6.準(zhǔn)考證打印時間另行通知。
（三）報(bào)名材料：
1.本人身份證掃描件；
2.戶口簿首頁和本人頁掃描件；
3.畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；
4.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（https：//www.chsi.com.cn）；
5.教師資格證掃描件；
6.本人近期免冠一寸彩色照片1張（與報(bào)名登記表一致）；
7.按要求填寫《報(bào)名登記表》（附件1）（照片處須為本人近期免冠正面證件照）；
8.其他可以證明優(yōu)先選任能力和經(jīng)驗(yàn)的證件及相關(guān)文件資料（如獲獎證書等）；
9.《考生承諾書》（附件2）本人簽字處須手寫。
考生需按照報(bào)名材料的序號掃描后進(jìn)行排序做成PDF版本，在報(bào)名時，按“本人姓名+聯(lián)系電話”命名的壓縮包發(fā)送到指定郵箱。原件及紙質(zhì)版在資格審查時進(jìn)行提交。
（四）資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過程（含試用期），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消考試和聘用資格。
五、錄用程序
考試采取筆試面試相結(jié)合的方式。筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。
（一）筆試
1.筆試時間和地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容：
（1）客觀題：《3--6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》理論知識（40分）；
（2）主觀題：關(guān)于學(xué)前教育教學(xué)相關(guān)教學(xué)設(shè)計(jì)、案例分析等（60分）。
筆試成績滿分為100分，筆試時間120分鐘。
請考生務(wù)必按規(guī)定時間準(zhǔn)時參加筆試，否則按自動放棄處理。筆試時請攜帶本人二代身份證和《筆試考試準(zhǔn)考證》，證件不齊者，不得進(jìn)入考場。
（二）面試
1.面試時間和地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證。
2.根據(jù)筆試成績從高到低按照計(jì)劃招聘人數(shù)的1：2比例確定參加面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)計(jì)入面試。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和基本能力素養(yǎng)、教育教學(xué)實(shí)踐性及應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、溝通理解能力等。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。
請考生務(wù)必按規(guī)定時間準(zhǔn)時參加面試，否則按自動放棄處理。面試時請攜帶本人二代身份證和《面試考試準(zhǔn)考證》，證件不齊者，不得進(jìn)入考場。
（三）總成績計(jì)算
考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%（筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理），如總成績并列的，按面試成績高分者入取。
總成績公布時間:詳見“鞍山潤生”官方微信公眾號平臺(gh_abf3e9616521gh_32766e7e93db）。
（四）體檢：常規(guī)檢查
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績由高到低的順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)的1：1比例確定進(jìn)入體檢人選，體檢所需費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。
1.體檢時間和地點(diǎn)：另行通知。
2.體檢不合格或自動放棄產(chǎn)生的崗位空缺，按照筆試、面試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）政審與公示
對體檢合格的人員進(jìn)行政審，政審合格人員名單，在“鞍山潤生”官方微信公眾號平臺進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。接受社會監(jiān)督，有問題并查實(shí)的，或一時難以查實(shí)的，不予聘用。產(chǎn)生的崗位空缺，依次遞補(bǔ)。
（六）培訓(xùn)考核
由用工單位對體檢、政審合格的人員組織培訓(xùn)后進(jìn)行考核。
（七）聘用與管理
用工單位統(tǒng)一組織聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后再由用工單位按照個人條件和工作崗位要求分配，不服從崗位分配的取消聘用。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，簽訂聘用合同。聘用人員年度考評由用工單位考核，根據(jù)用工單位實(shí)際需求，選擇合同期內(nèi)考核合格者優(yōu)先續(xù)簽合同，考核不稱職或國家、省、市及相關(guān)部門出臺不再聘用的政策則停止合同續(xù)簽。對年度考評不合格者，由鞍山潤生公司與本人解除聘用合同。
（八）注意事項(xiàng)
1.已參加工作的考生需征得所在工作單位同意后方可報(bào)名，并自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)；
2.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制。考生報(bào)名時，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其面試、聘用資格；
3.考生自報(bào)名至聘用（資格初審、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用）期間，應(yīng)確保報(bào)名時所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)；
4.本次招聘所有信息在“鞍山潤生”官網(wǎng)微信公眾號平臺發(fā)布，不再另行通知，請密切關(guān)注企業(yè)平臺信息。若考生未按規(guī)定時間參加筆試、面試、體檢、政審等一切與本次公開招聘相關(guān)的工作，視為自動放棄報(bào)考資格，后果由考生本人承擔(dān)；
5.報(bào)名時與考試時使用的身份證必須一致。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。本次招聘從未指定任何單位和個人編寫有關(guān)考試教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)考試培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導(dǎo)報(bào)考者的，均與本次招聘組織單位無關(guān)。
七、本公告未盡事宜，由招聘方負(fù)責(zé)解釋。
