文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號(hào))等文件精神，為做好2023年和縣新任教師公開(kāi)招聘工作(下半年)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開(kāi)公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級(jí)負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位
2023年和縣新任教師公開(kāi)招聘下半年崗位7名(見(jiàn)附件)，招聘相關(guān)信息在和縣人民政府網(wǎng)站(https://www.hx.gov.cn/)、和縣教育局信息公開(kāi)網(wǎng)(和縣人民政府網(wǎng)站→鏈接導(dǎo)航→縣級(jí)部門→和縣教育局信息公開(kāi)網(wǎng)頁(yè))、和縣人社局信息公開(kāi)網(wǎng)(和縣人民政府網(wǎng)站→鏈接導(dǎo)航→縣級(jí)部門→和縣人社局信息公開(kāi)網(wǎng)頁(yè))上統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;
3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;
4.具有相應(yīng)的教師資格證書;
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)公告中涉及“年齡”條件的，如“35周歲以下”為“1987年9月15日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府教育部門、人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
7.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)。
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：10月8日～10月12日(上午8:00-12：00，下午14:30-17:00)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名地點(diǎn)：和縣教育局人事股。
2.報(bào)名提交相關(guān)材料：①2023年和縣新任教師公開(kāi)招聘(下半年)報(bào)名表(現(xiàn)場(chǎng)填寫)。②有關(guān)證件的原件和復(fù)印件(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、有效居民身份證)。③近期1寸照片4張。④機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的證明。
3.有關(guān)要求
(1)報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，并對(duì)提交的各類信息負(fù)責(zé)，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
(2)應(yīng)聘人員只能選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
⑶根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，專業(yè)測(cè)試費(fèi)用按每人80元收取。
享受國(guó)家最低生活保障家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名時(shí)，須提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證及能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)原件掃描件，通過(guò)審核可減免筆試考試費(fèi)用。
⑷報(bào)考同一崗位的招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比設(shè)定為1:3，所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足報(bào)考比例的取消或核減相應(yīng)的招聘崗位計(jì)劃數(shù)。取消崗位的于10月13日上午退回報(bào)名費(fèi)。
(二)資格審查
為確�？忌畔⒄鎸�(shí)、準(zhǔn)確、有效，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡弄虛作假、隱瞞重要信息或與公開(kāi)資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消報(bào)名、考試、體檢、考察或錄用等資格。
(三)筆試
1.筆試科目和范圍
筆試內(nèi)容為《教育綜合知識(shí)》《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科。
筆試范圍參見(jiàn)《安徽省2023年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘省命題考試大綱》(網(wǎng)址：http://jyt.ah.gov.cn/xwzx/tzgg/40632846.html)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2023年10月21日上午9:00～11:30。
筆試地點(diǎn)：和縣一中。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2023年10月20日下午到和縣教育局人事股領(lǐng)取。考生憑《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證件參加筆試。
3.筆試成績(jī)計(jì)算
筆試滿分為120分，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(四)專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試工作由縣教育部門會(huì)同縣人社部門組織實(shí)施。
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員名單。
專業(yè)測(cè)試滿分為100分，采取無(wú)生上課、答辯、技能展示等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后，縣教育局根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.2×40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，下同)，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次以報(bào)考人員的專業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)、筆試中《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)、筆試中《教育綜合知識(shí)》成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。
(五)體檢與考察
縣教育局對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織實(shí)施。
1.報(bào)考人員體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)須有紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章�？忌鷮�(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)，向教育主管部門提交書面復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
根據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院、教育部關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》(法發(fā)〔2022〕32號(hào))，考察對(duì)象如存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄的，禁止其從事密切接觸未成年人的工作，考察環(huán)節(jié)不予合格。
3.如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和教育主管部門時(shí)限要求，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)2次。
(六)公示與聘用
縣教育局根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察等情況，經(jīng)集體研究后，確定擬聘用人員。
1.對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在和縣教育局信息公開(kāi)網(wǎng)、和縣人社局信息公開(kāi)網(wǎng)公示7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門核準(zhǔn)，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。
2.公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，報(bào)經(jīng)縣人社部門備案，取消聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消聘用資格。公示后所空名額不再遞補(bǔ)。
3.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、有關(guān)事宜
本次公開(kāi)招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄和縣教育局信息公開(kāi)網(wǎng)查詢。
本次公開(kāi)招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
招聘工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
本《公告》由縣教育局、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0555-5312256(縣教育局人事股)
0555-5330112(縣人社局事業(yè)股)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-5313612(和縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組)
特此公告。
