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根據(jù)《西烏珠穆沁旗2023年調(diào)整引進(jìn)教師工作實(shí)施方案》文件精神，西烏珠穆沁旗教育系統(tǒng)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次教育人才15名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)原則
(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
(二)堅(jiān)持以德為先，注重實(shí)績(jī)。
二、引進(jìn)計(jì)劃
引進(jìn)教師計(jì)劃數(shù)15名(列入事業(yè)編制)。其中：初中教師11人、高中教師4人(引進(jìn)單位及崗位詳見(jiàn)附件)。
三、引才范圍
教育部直屬院校應(yīng)往屆畢業(yè)生、雙一流建設(shè)高校應(yīng)往屆畢業(yè)生、擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的省級(jí)重點(diǎn)師范院校畢業(yè)生、2024年省級(jí)重點(diǎn)師范院校應(yīng)屆畢業(yè)生、符合引進(jìn)條件的副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的教師。
四、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，不限戶(hù)籍。
2.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。
3.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)。
4.年齡限制在45周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬年齡限制。
5.具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)或取得教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》且在有效期內(nèi)。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)、教師資格證(含《中小學(xué)教師資格考試合格證明》)取得時(shí)間截至到2024年12月31日。其他報(bào)考人員各項(xiàng)資格條件取得時(shí)間截至到報(bào)名開(kāi)始日之前。
6.語(yǔ)文教師崗位要求具備二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)，其他國(guó)家通用語(yǔ)言文字授課教師崗位要求具備二級(jí)乙等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)(2024年畢業(yè)生普通話水平測(cè)評(píng)等級(jí)證書(shū)取得時(shí)間可放寬到2024年12月31日)。
7.具備引進(jìn)崗位所要求的專(zhuān)業(yè)及資格條件。
(二)資格條件
1.教育部直屬師范大學(xué)全日制碩士研究生，學(xué)歷學(xué)位證俱全;
2.教育部直屬師范大學(xué)全日制本科生(含公費(fèi)師范生)，學(xué)歷學(xué)位證俱全;
3.雙一流建設(shè)高校全日制碩士研究生(須符合公告中專(zhuān)業(yè)代碼)，學(xué)歷學(xué)位證俱全;
4.雙一流建設(shè)高校全日制本科生(須符合公告中專(zhuān)業(yè)代碼)學(xué)歷學(xué)位證俱全;
5.省級(jí)重點(diǎn)師范院校全日制研究生(須符合公告中專(zhuān)業(yè)代碼)，學(xué)歷學(xué)位證俱全;
6.符合以上資格條件的在編在職獲得副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的教師，在所任教學(xué)科領(lǐng)域教學(xué)，具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū)，報(bào)考時(shí)須提供本地區(qū)教育局(教體局)同意報(bào)考的正式函件證明，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后方可報(bào)考，經(jīng)考察后可優(yōu)先錄用或調(diào)入。
(三)下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制普通高等院校在讀學(xué)生(不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生);
3.試用期、服務(wù)期未滿(mǎn)或盟內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;
4.被辭退或解除引進(jìn)合同的機(jī)關(guān)(含參公事業(yè)單位)事業(yè)單位工作人員;
5.在公務(wù)員(含參公人員)考錄、人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)中被認(rèn)定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員;
6.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的和受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿(mǎn)的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員;
7.被開(kāi)除中國(guó)共青團(tuán)團(tuán)籍或中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名和資格審核
1.網(wǎng)上報(bào)名：2023年10月11日至2023年10月28日
應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位需求表》中的專(zhuān)業(yè)信息，仔細(xì)鑒別本人是否符合報(bào)考條件;報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位�？忌螺d并如實(shí)填寫(xiě)西烏珠穆沁旗2023年引進(jìn)教師報(bào)名表(附件3)，連同網(wǎng)上報(bào)名所需材料以PDF掃描件發(fā)送至指定郵箱xwqjyjrcyj@163.com，命名方式為“姓名+報(bào)考學(xué)校+報(bào)考崗位”，同步進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后由電話通知應(yīng)聘人員到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和面試。
2.報(bào)名所需材料
(1)《西烏珠穆沁旗2023年引進(jìn)教師報(bào)名表》(準(zhǔn)備近期白底正面1寸免冠彩色照片1張)。
(2)戶(hù)口簿(或戶(hù)籍證明)原件及復(fù)印件。
(3)本人有效期內(nèi)二代身份證(或臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡，之一即可)原件及復(fù)印件。
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件);教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)。
(5)普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件。
(6)教師資格證原件及復(fù)印件或教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》。
(7)引進(jìn)崗位要求的其他證書(shū)或證明原件及復(fù)印件。
(8)報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
(9)報(bào)考人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫(xiě)本人高中畢業(yè)學(xué)校、就讀本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě))、取得的學(xué)歷、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè))。
工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫(xiě)到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限。
3.資格復(fù)審
(1)采取現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的方式進(jìn)行。
(2)資格復(fù)審：具體時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。
(3)資格復(fù)審工作由西烏珠穆沁旗教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)。資格復(fù)審結(jié)果報(bào)送旗教師引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組引進(jìn)工作組復(fù)核，復(fù)核確認(rèn)后發(fā)放面試通知單。
(4)資格復(fù)審重點(diǎn)審核網(wǎng)上報(bào)名人員所提交的報(bào)名材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合引進(jìn)崗位資格條件。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消報(bào)考資格。
(二)面試
1.面試時(shí)間：2023年10月30日—11月6日
2.面試地點(diǎn)：東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、天津師范大學(xué)、吉林師范大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)(考生在面試時(shí)間范圍內(nèi)赴就近面試考點(diǎn)進(jìn)行面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn))。
3.面試程序及要求
(1)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試不設(shè)開(kāi)考比例，面試工作由教師引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組引進(jìn)工作組聘請(qǐng)專(zhuān)家評(píng)委組進(jìn)行面試，滿(mǎn)分100分，包括課堂交流能力測(cè)試(占總分?jǐn)?shù)20%)和現(xiàn)場(chǎng)試講(占總分?jǐn)?shù)80%)兩個(gè)環(huán)節(jié)，考試順序抽簽決定，根據(jù)面試環(huán)節(jié)總得分由高到低，按照崗位數(shù)1:1比例(劃定最低分?jǐn)?shù)線為總分?jǐn)?shù)80分)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。
(2)課堂交流能力測(cè)試：以現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行測(cè)試，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。測(cè)試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(3)現(xiàn)場(chǎng)試講：備課40分鐘、模擬講課10分鐘，要有教學(xué)設(shè)計(jì)、板書(shū)展示。
(4)評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招考計(jì)劃數(shù)的，采取加試方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。面試成績(jī)?cè)谖鳛踔槟虑咂煺T(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xwq.gov.cn)、西烏珠穆沁旗教育局微信公眾平臺(tái)公布。
(5)從面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線80分及以上人員中，按照面試成績(jī)由高到低的順序和崗位招考計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
(6)本次招考考試各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)缺額的，依次在最低合格分?jǐn)?shù)線80分及以上人員進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位僅遞補(bǔ)1次。
(三)體檢。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其引進(jìn)資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其引進(jìn)資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。
(四)考察考核。引進(jìn)教師須具有完整的人事(或?qū)W籍)檔案，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供。旗人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同教育局、用人單位對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行嚴(yán)格考核，提出是否引進(jìn)意見(jiàn)。
(五)研究決定。旗人力資源和社會(huì)保障局、教育局將考察、考核結(jié)果提交旗政府黨組會(huì)研究，最終確定引進(jìn)教師。
(六)公示。對(duì)擬引進(jìn)人員公示5個(gè)工作日，公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。
(七)辦理手續(xù)。
1.經(jīng)公示無(wú)異議后，旗委編辦、旗人社局、旗財(cái)政局、旗教育局分別按有關(guān)程序給予辦理編制、人事、工資關(guān)系等手續(xù)。
2.引進(jìn)單位與引進(jìn)教師簽訂引進(jìn)合同。2024屆畢業(yè)生在2024年12月31日之前仍未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教師資格證書(shū)的，解聘引進(jìn)合同。合同期限為6年(最低服務(wù)期限與合同期限相同)。聘期內(nèi)不得借調(diào)、不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、不得離開(kāi)教育一線，聘期未滿(mǎn)辭職或調(diào)離西烏旗教育系統(tǒng)，安家費(fèi)全額退還應(yīng)聘單位，并一次性繳納違約金20萬(wàn)元。初次就業(yè)的引進(jìn)教師，試用期為12個(gè)月，非初次就業(yè)的引進(jìn)教師，試用期為3個(gè)月，特殊情況延長(zhǎng)試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式引進(jìn);試用期間或期滿(mǎn)不合格，不能勝任教學(xué)工作的，取消引進(jìn)資格。試用期包括在引進(jìn)合同期限內(nèi)。
六、政策待遇
引進(jìn)教師享受《錫林郭勒盟人才引進(jìn)流動(dòng)暫行辦法》、《西烏珠穆沁旗引進(jìn)名優(yōu)教師工作實(shí)施辦法(暫行)》規(guī)定及旗政府黨組會(huì)研究引進(jìn)教師的優(yōu)惠政策：
(一)崗位編制。按照機(jī)構(gòu)編制管理相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)使用編制并辦理列編注冊(cè)。
(二)工資待遇。旗人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)引進(jìn)教師的學(xué)歷、職稱(chēng)、工齡等，按照有關(guān)規(guī)定核定工資待遇和“五險(xiǎn)一金”。
(三)安家費(fèi)。引進(jìn)教師試用期滿(mǎn)考核合格的，教育部直屬師范大學(xué)全日制碩士研究生發(fā)放安家費(fèi)65萬(wàn)元(稅前);教育部直屬師范大學(xué)全日制本科生(含公費(fèi)師范生)發(fā)放安家費(fèi)60萬(wàn)元(稅前);雙一流建設(shè)高校全日制碩士研究生發(fā)放安家費(fèi)50萬(wàn)元(稅前);雙一流建設(shè)高校全日制本科生發(fā)放安家費(fèi)45萬(wàn)元(稅前);通過(guò)調(diào)入等方式引進(jìn)的，發(fā)放安家補(bǔ)助45萬(wàn)元(稅前);省級(jí)重點(diǎn)師范院校全日制研究生發(fā)放安家費(fèi)10萬(wàn)元(稅前);符合以上資格條件的錫林郭勒盟地區(qū)生源考生另增加安家補(bǔ)助10萬(wàn)元;享受安家費(fèi)，應(yīng)簽訂6年服務(wù)期限的引進(jìn)合同，安家費(fèi)第一年按50%的比例在年終考核合格后發(fā)放，合同期滿(mǎn)后發(fā)放50%，并可提供3年免費(fèi)臨時(shí)居住條件。
(四)戶(hù)口遷移。引進(jìn)教師可在西烏旗巴拉嘎?tīng)柛呃真?zhèn)落戶(hù)，其配偶、未婚子女及父母可隨本人遷移戶(hù)口。
(五)子女入學(xué)。對(duì)引進(jìn)教師有就讀基礎(chǔ)教育階段學(xué)校子女的，可選擇轉(zhuǎn)入旗內(nèi)任何學(xué)校(幼兒園)就讀，享受與本旗戶(hù)籍學(xué)生就讀的同等待遇。
(六)配偶就業(yè)。引進(jìn)教師配偶屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工的，由旗組織人事部門(mén)和編制管理部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);不是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工的，根據(jù)本人意愿可在西烏旗企業(yè)推薦就業(yè)崗位。鼓勵(lì)引進(jìn)教師配偶自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并按照有關(guān)規(guī)定享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
(七)職稱(chēng)評(píng)聘。引進(jìn)教師符合申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件的，在首次申報(bào)時(shí)，不受單位結(jié)構(gòu)比例和崗位職數(shù)限制。引進(jìn)教師(不含初次就業(yè)的引進(jìn)教師)取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格并符合引進(jìn)政策的，可直接引進(jìn)到相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，不受用人單位崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制，可按原任職資格直接聘任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(八)科研經(jīng)費(fèi)。在第一聘期的引進(jìn)教師，承擔(dān)國(guó)家、自治區(qū)、盟市級(jí)科研項(xiàng)目、課題的，分別按每項(xiàng)20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性科研經(jīng)費(fèi)。
(九)完善社保關(guān)系。引進(jìn)教師由用人單位按規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。引進(jìn)之前已參加社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。對(duì)因辭職、離職等出現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系無(wú)法轉(zhuǎn)入情況，可按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他事宜
(一)公告未盡事宜及有關(guān)信息，或本次引進(jìn)教師有關(guān)程序、步驟、要求等因工作需要調(diào)整的，將在西烏珠穆沁旗政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xwq.gov.cn)、西烏珠穆沁旗融媒體中心“西烏發(fā)布”微信公眾號(hào)及“西烏珠穆沁旗教育局”微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布。
(二)未按期畢業(yè)和取得學(xué)位證的，或因違法違紀(jì)等受到學(xué)校處分的，或上崗前體檢不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及其他相關(guān)規(guī)定的，引進(jìn)合同自動(dòng)終止，應(yīng)聘單位不承擔(dān)違約責(zé)任。
(三)對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿引進(jìn)教師全過(guò)程，在人才引進(jìn)工作的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不誠(chéng)信情形和不符合引進(jìn)條件的，一律取消引進(jìn)資格，并納入事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)誠(chéng)信檔案庫(kù)。
(四)本次引進(jìn)教師不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如有假借本次引進(jìn)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次引進(jìn)工作無(wú)關(guān)。
(五)咨詢(xún)和監(jiān)督電話
監(jiān)督電話：
西烏珠穆沁旗教育局：0479—6829100
西烏珠穆沁旗人力資源和社會(huì)保障局：0479—3522134
咨詢(xún)電話：
西烏珠穆沁旗教育局人事股：淑股長(zhǎng)15947093768
西烏珠穆沁旗第一初級(jí)中學(xué)：康老師13947969452
西烏珠穆沁旗第二初級(jí)中學(xué)：李老師13947921823
西烏珠穆沁旗綜合高級(jí)中學(xué)：吳老師15947191836
