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為推動蜀山教育深度融入長三角更高質量一體化發(fā)展大局，深入實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，打造“學在蜀山”品牌，建設一支德才兼?zhèn)洹I(yè)務精湛、結構合理的教育人才隊伍，合肥市蜀山區(qū)面向社會公開選調5名中學教師，現(xiàn)就選調工作事項公告如下：
一、選調原則
(一)堅持德才兼?zhèn)�，黨管人才的原則;
(二)堅持公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選調崗位及選調條件(資格、榮譽稱號認定時間為報名截止日)
本次共選調中學優(yōu)秀教師5名(蜀山區(qū)管理的在編教師不得報考)。具體學科見《合肥市蜀山區(qū)2023年公開選調中學教師崗位表》(見附件1)。
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法、為人師表，具有良好的師德修養(yǎng)和奉獻精神，在編在崗且近三年考核合格以上。
2.財政全額撥款事業(yè)編制人員。必須取得本科及以上學歷且具備相應的教師資格;選調語文教師崗位的，還必須取得普通話二級甲等及以上證書。
3.年齡40周歲以下(1982年10月13日以后出生)。
4.身體健康，符合省教育廳《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)規(guī)定、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定。
(二)資質條件(選調的學科優(yōu)秀人才必須具備以下條件之一，須提供教育主管部門頒發(fā)的獲獎證書，且獲獎學科和參加選調學科一致)
1.中小學特級教師;
2.省級教壇新星;
3.地市級教壇新星或學科帶頭人;
4.地市級課堂教學評比一等獎獲得者。
(三)有下列情形之一不得報考
1.蜀山區(qū)管理的在編教師;
2.不符合崗位條件要求的人員;
3.2019年以來曾參加蜀山區(qū)公開選調且在錄用公示后放棄崗位的人員;
4.經人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
6.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。
三、選調程序和方法
(一)現(xiàn)場報名及資格審查
現(xiàn)場報名時間：2023年10月13日、10月16日-10月19日(上午8：30-11：00、下午3：00-5：00);
報名地址：合肥市蜀山區(qū)樊洼路和懷寧北路交口20樓蜀山區(qū)教體局東會議室。
報名時，報名人員需提供《合肥市蜀山區(qū)2023年公開選調中學教師報名表》(附件2)、《合肥市蜀山區(qū)2023年公開選調中學教師證書清單》(附件3)、符合報考條件相關證明材料(含有效身份證、學歷證書、教師資格證書、獲獎證書或榮譽證書等)的原件和復印件各一套、本人近期免冠同底2寸照片1張、編制部門出具的全額撥款事業(yè)編制證明(附件4)、所在事業(yè)單位及主管單位同意報考證明(附件5)以及近三年年度考核材料等。
每位報名者只能報考一個崗位。報名合格人數(shù)須大于該崗位計劃數(shù)，方可進行選調;若該學科報名合格人數(shù)少于或等于學科計劃數(shù)，則按照“報名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該學科計劃數(shù);減少的崗位計劃數(shù)可根據(jù)其他學科的報名人數(shù)情況，按照“報名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該學科計劃數(shù)。報考被取消崗位的人員，可以改報其他崗位，改報時間為2023年10月20日下午3:00--5:00，具體以電話通知為準。
(二)資格復審
蜀山區(qū)教育體育局對報名人員提供的材料進行資格審查。資格審查合格者，為確定進入面試考核人員，領取面試通知書并在合肥市蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)上公示。
(三)面試考核
面試考核包括教案設計、上課(無學生上課)和答辯三項。三項合計滿分為100分，其中教案設計占30分，上課占50分，答辯20分。
面試時間、地點及評分要求和標準見《蜀山區(qū)2023年公開選調中學教師面試工作有關事項的通知》(面試前3天在合肥市蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)上公布)。
面試考核設定合格分數(shù)線為60分，考生達到合格分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。選調崗位實際參加面試人員等于或少于該崗位選調計劃數(shù)的，該崗位考生的面試成績必須達到所在面試考場當日所有實際參加面試考生面試成績的平均分(保留至小數(shù)點后兩位)方可進入體檢、考察程序。
因故不能按時參加面試考核的人員，視為主動放棄。
(四)確定初選人員
1.根據(jù)報考人員的總成績(成績在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位)，按所報考學科計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的上課成績分數(shù)為依據(jù)，從高分到低分確定初選人員名單;若上課成績分數(shù)再次相同，則以報考人員的教案設計分數(shù)為依據(jù)，從高分到低分確定初選人員名單。
2.初選人員名單在合肥市蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。(五)體檢和考察
1.初選人員的體檢和考察由蜀山區(qū)教體局統(tǒng)一組織實施。
2.初選人員須按要求在指定的體檢機構進行體檢。體檢標準參照省教育廳《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、《關于轉發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳<關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知>》(合人社秘〔2013〕371號)等規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢(考生不得離開現(xiàn)場);對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。非當日、當場復檢的體檢項目初檢不合格的，可以安排1次復檢，體檢結果以復檢結論為準。因妊娠未做完體檢項目、醫(yī)院未能出具體檢合格報告的，保留崗位指標，待補檢后根據(jù)醫(yī)院正式結論決定是否聘用。體檢費用由考生自理。
3.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的標準，根�?jù)擬聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、業(yè)務能力、工作實績等。
4.如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試人選中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補。若出現(xiàn)總成績并列的，則以報考人員的上課成績分數(shù)為依據(jù)，從高分到低分確定遞補人員;若上課成績分數(shù)再次相同，則以報考人員的教案設計分數(shù)，從高分到低分確定遞補人員。
(六)公示
體檢、考察均合格的人員，在合肥市蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被舉報并查有實據(jù)的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。擬聘用人員主動放棄崗位，須提交本人簽名的書面申請。如無正當理由放棄，將報有關部門備案，納入本人考試誠信記錄。
四、聘用手續(xù)及有關待遇
(一)本次選調人員納入蜀山區(qū)全額撥款事業(yè)單位編制管理。用人單位與選聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。合同期限三年，設定試用期。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂事業(yè)單位聘用合同，終止聘用關系。
(二)選調程序結束后，聘用人員須盡快完成調動手續(xù)，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。
(三)選調人員工資薪酬等待遇按照事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。
五、其他
(一)面試費80元
(二)咨詢電話：
報名條件咨詢：0551-65597672(蜀山區(qū)教育體育局)
考務咨詢：0551-65504469(蜀山區(qū)人力資源和社會保障局)
監(jiān)督投訴：0551-65133298(蜀山區(qū)紀委監(jiān)委)
(以上電話僅在工作日的工作時間使用)
(三)查詢網(wǎng)站：
合肥市蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)：http://www.hfss.gov.cn/index.html
附件：
1.合肥市蜀山區(qū)2023年公開選調中學教師崗位表.docx
2.合肥市蜀山區(qū)2023年公開選調中學教師報名表.docx
