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因工作開展需要，合肥新站高新區(qū)老年學校(大學)擬面向社會公開招聘工作人員5人�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、基本原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及要求

見附件：《2023年合肥新站高新區(qū)老年學校(大學)公開招聘工作人員崗位表》

三、招聘條件

(一)招聘對象為普通高校畢業(yè)生(重點面向2023屆畢業(yè)生)，具有國家承認的大學本科及以上學歷(須于2023年7月31日前取得相應的學歷證書)，除滿足崗位表中招聘要求外，還須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的路線方針和政策，遵紀守法，具有良好的品行;

3.熱愛基層工作，有服務群眾意愿;

4.服從招聘單位安排，履行勞動合同;

5.身體健康，具備正常履行職責的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

年齡條件中“30周歲及以下”是指1992年9月22日(含)以后出生，以有效居民身份證為準，其他涉及年齡的依此類推。

(二)報考人員所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

香港、澳門大學學歷，需經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經(jīng)國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時需符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報名：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級公務員、事業(yè)單位等公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

8.法律規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘程序

此次公開招聘工作按照網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.考生登錄網(wǎng)上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)進行報名。統(tǒng)一報名時間為2023年9月22日9:00至9月26日16:00，逾期不再接受報名。報考人員報名前應認真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)。

2.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試或應聘資格的，將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理。

(二)資格初審

1.考生須于個人報名后24小時至9月27日16:00前登陸網(wǎng)上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)查詢是否通過資格初審。資格初審合格的報考人員須于9月28日16:00前通過網(wǎng)上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)按規(guī)定繳納考試費用，逾期未繳費的視為自動放棄報考。已繳費但未參加考試的應聘者，費用不做退回。

2.報名結(jié)束后，崗位招聘計劃數(shù)與實際繳費人數(shù)的比例達到1:3方可開考。如未達到開考比例，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。因比例不足而被取消崗位的報考人員，可在報名結(jié)束后申請退費。

3.筆試準考證打印等各環(huán)節(jié)時間另行通知，請報考人員密切關注網(wǎng)上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)公布的相關信息。考生因自身原因?qū)е洛e過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動放棄。

(三)筆試

1.筆試時間、地點等相關事宜以準考證公布為準。

2.筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《綜合知識》，總分100分，考試時間為120分鐘。筆試不指定參考資料。

3.筆試結(jié)束5個工作日內(nèi)，在網(wǎng)上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)公布筆試成績，按招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例，確定入圍面試人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復審

1.面試入圍人員面試前應進行資格復審。根據(jù)筆試成績從高到低，按照1:3比例(比例不足的按實際人數(shù)確定)進入資格復審環(huán)節(jié)。被確定為進入資格復審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點進行資格復審：

(1)本人有效居民身份證及復印件1份;

(2)學歷證書原件及復印件1份;

(3)教育部學信網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;

(4)本人1寸照片1張;

(5)網(wǎng)上報名服務平臺打印的報名資格審查表1份;

2.凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復審未通過，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供相關證明材料的;

(3)不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

3.資格復審未通過所產(chǎn)生的崗位空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。若筆試成績相同，則一并進入資格復審環(huán)節(jié)。

4.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件1份。

5.資格復審的時間、地點以網(wǎng)上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)公告為準。資格復審合格的報考人員，按規(guī)定繳納面試費用并領取面試通知書。

(五)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化的面試形式，主要考察考生的應變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力，面試時間為每人15分鐘，滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布(保留到小數(shù)點后兩位)。本次面試設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試時間、地點以面試通知書為準。

(六)確定初選人員

1.筆試成績和面試成績按6:4比例合成考試總成績(考試總成績精確至小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)。

2.根據(jù)考生的考試總成績，按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員。若出現(xiàn)考試總成績并列的，以筆試成績從高到低確定。初選人員名單在網(wǎng)上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)上公布。

(七)體檢與考察

1.初選人員須按要求在指定的體檢機構(gòu)進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)，按《關于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳<關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知>》(合人社秘[2013]371號)規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見�？忌鷮Ψ钱斎�、當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

3.體檢合格人員于規(guī)定時間內(nèi)提供考察材料(無犯罪記錄證明、現(xiàn)實表現(xiàn)材料等)，對體檢、考察不合格或未按規(guī)定時間、地點參加體檢、考察的，出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績從高到低依次等額有效遞補一次。若出現(xiàn)最后一名遞補人員總成績并列的情況，則以筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。

(八)公示

體檢和考察均合格的人員在網(wǎng)上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)上公示3個工作日。公示期滿后，公示無異議的或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的人員，按規(guī)定程序辦理手續(xù)。

五、聘用手續(xù)與待遇

(一)擬聘用人員與合肥新鑫人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同，派遣到用人單位工作。合同期為1年，試用期2個月,試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。期滿考核合格(含合格)等次以上，視同1年基層工作經(jīng)歷。薪酬標準為7萬/年(含社會保險、管理服務費等)。

(二)如果聘用人員與原用人單位存在合同關系的，應在規(guī)定時間內(nèi)自行及時與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

(三)聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，未按時報到且沒有正當理由逾期不報到上班者，視為自動放棄。

(四)建立考生備選庫。對參加本次招考并完成面試的所有考生登記造冊，招考結(jié)束后，如有人員空缺，依據(jù)相關程序，按照考生總成績從高分到低分(如分數(shù)相同，則按照確定初選人員方法)擇優(yōu)補充，補充有效期自發(fā)布第一批擬錄用人員公示日算起一年內(nèi)有效。

六、其他

(一)筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(三)咨詢電話：

報名平臺故障處理電話：0551-62891910

政策咨詢電話：0551-65770182、65777150

監(jiān)督電話：0551-65777052

咨詢時間：工作日(周一至周五)上午9:00-12:00下午14:30-17:00。

附件_2023年合肥新站高新區(qū)老年學校(大學)工作人員特設崗位公開招聘崗位表.xlsx

合肥新站高新區(qū)社會發(fā)展局

2023年9月20日