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為進(jìn)一步提升優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《武安市2023年博碩引才工作實(shí)施方案》有關(guān)要求，面向社會(huì)公開選聘博碩人才24名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)方式

本次選聘工作采取網(wǎng)上報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)選聘方式進(jìn)行。

三、引進(jìn)崗位及人數(shù)

本次公開選聘為武安市第一中學(xué)、武安市第三中學(xué)、武安市第十中學(xué)、武安市綜合職業(yè)技術(shù)教育中心四個(gè)單位的教師崗位共計(jì)24個(gè)。學(xué)科分別為語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、政治、地理、生物、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)。

四、引進(jìn)對(duì)象及條件

引進(jìn)對(duì)象為碩士學(xué)位及以上研究生。同時(shí)滿足以下條件：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1987年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲以下(1977年7月31日以后出生)。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)取得高級(jí)中學(xué)及以上相應(yīng)教師資格證的，按照教師資格證任教學(xué)科進(jìn)行報(bào)考。

4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選聘：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.在校期間受到院系以上處分的；

4.受處分期間或未滿影響期限的；

5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員；

8.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的；

9.失信被執(zhí)行人；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布公告

在武安市人民政府網(wǎng)（http://www.wuan.gov.cn）發(fā)布博碩引才公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至現(xiàn)場(chǎng)審核之日結(jié)束。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員從武安市人民政府網(wǎng)站下載《武安市教育體育局2023年博碩人才報(bào)名表》（見附件），填寫完整。然后將按照要求填寫的報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)歷學(xué)位證書（同時(shí)需從學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、教師資格證書、電子版照片（小二寸）等相關(guān)證明材料掃描做成壓縮文件，以“2023年引才+應(yīng)聘崗位+姓名”方式命名，上傳至電子郵箱wasjyjrsk@yeah.net，進(jìn)行資格初審。未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；已就業(yè)人員需出具單位及主管部門同意報(bào)考證明；出國(guó)留學(xué)人員須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查：初審?fù)ㄟ^后，由博碩引才領(lǐng)導(dǎo)小組指定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核（資格審查時(shí)間地點(diǎn)見武安市人民政府網(wǎng)公告）。資格審查的材料要求：應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證等報(bào)名時(shí)提交的材料原件以及復(fù)印件、2張近期同底1寸免冠照片進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

（三）測(cè)評(píng)

1.測(cè)評(píng)方式。測(cè)評(píng)采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，時(shí)間為10分鐘。

2.測(cè)評(píng)打分。由評(píng)委對(duì)考生的測(cè)評(píng)情況打分。評(píng)委打分成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后一位有效數(shù)字。測(cè)評(píng)采取“體操打分法”，即對(duì)7位評(píng)委的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的測(cè)評(píng)成績(jī)（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字）。測(cè)評(píng)結(jié)束后，測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)公布。

3.確定進(jìn)入體檢人員。根據(jù)考生測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序，按照選聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位測(cè)評(píng)成績(jī)并列的進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。具體加試形式由專家小組確定。

（四）體檢和考察

體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格的組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢和考察均合格者確定為擬聘用人員。

（五）網(wǎng)上公示

對(duì)擬聘用人員在武安市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（六）選崗

對(duì)擬聘用人員，依據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)排序，由高到低依次選擇聘用學(xué)校。測(cè)評(píng)成績(jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶、大學(xué)生退役士兵和服務(wù)基層四項(xiàng)目人員、學(xué)歷（學(xué)位）較高者。經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定選校順序的，由博碩引才小組研究確定選崗順序。

（七）聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格；對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由市委組織部提出聘用意見，經(jīng)市委、市政府同意，報(bào)邯鄲市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同（合同約定最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期內(nèi)離開或考核不合格者，取消聘用，相應(yīng)待遇取消）。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、回避原則

選聘實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

七、支持政策及待遇

1.“英才卡”服務(wù)。對(duì)引進(jìn)的博碩急需人才，自到武安市工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受科研立項(xiàng)、醫(yī)療保健、交通旅游等服務(wù)。

2.住房保障。對(duì)引進(jìn)的博士、“雙一流”碩士，需在武安購房的，由市財(cái)政按規(guī)定給予一次性購房補(bǔ)貼。

3.優(yōu)先使用。在武安工作期間成績(jī)顯著的，同等條件下優(yōu)先提拔使用。

4.配偶就業(yè)。引進(jìn)的博士隨遷配偶原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，在本人自愿的基礎(chǔ)上，在編制限額內(nèi)妥善安置到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作；原在其他單位工作的，由組織、人社部門協(xié)助引進(jìn)單位，妥善安排適當(dāng)工作。

5.政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度，積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的博碩人才作為各級(jí)“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為各級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范等。優(yōu)先推薦引進(jìn)的博碩人才申報(bào)河北省、邯鄲市各類人才項(xiàng)目。

6.編制保障。引進(jìn)的博碩人才全部納入事業(yè)編制管理。

7.職稱評(píng)聘。表現(xiàn)優(yōu)秀的博碩人才，同等條件下優(yōu)先予以職稱評(píng)聘。

8.子女入學(xué)。引進(jìn)的博碩人才未成年子女(無論戶口隨遷與否)愿意隨父母來武安就讀的，根據(jù)博碩人才意愿，由市教育體育局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學(xué)入學(xué)手續(xù)（僅限武安市高中及以下公辦學(xué)校），不收取政府規(guī)定以外的任何費(fèi)用。

八、其他事項(xiàng)

1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2.已通過邯鄲市2023年人才引進(jìn)其他事業(yè)單位測(cè)評(píng)的，不得再參加本次人才引進(jìn)其他單位組織的測(cè)評(píng)。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。

4.本次引進(jìn)工作中在測(cè)評(píng)、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動(dòng)放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照考生測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員成績(jī)出現(xiàn)并列，由博碩引才領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。但進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。

5.本公告由武安市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0310－5639559（武安市教育體育局）

附件：武安市教育體育局2023年博碩人才報(bào)名表.doc

2023年9月20日