文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入河北教師考編群，群號(hào)：927707429，考情、招聘信息早知道
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》和《邯鄲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》等文件精神要求，結(jié)合我縣實(shí)際需求，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師49名。
一、單位概況
本次招聘的學(xué)校均為邱縣教育體育局下屬全額撥款事業(yè)單位。
二、招聘方式
本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照?qǐng)?bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、選校、聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰�、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
四、招聘崗位、人數(shù)
本次招聘高中、初中、小學(xué)教師崗位共計(jì)49人，部分崗位限高校畢業(yè)生報(bào)考，其中：
高中教師崗位招聘3人，其中非限高校畢業(yè)生報(bào)考崗位招聘3人;
初中教師崗位招聘22人，其中非限高校畢業(yè)生報(bào)考崗位招聘12人、僅限高校畢業(yè)生報(bào)考崗位招聘10人;
小學(xué)教師崗位招聘24人，其中非限高校畢業(yè)生報(bào)考崗位招聘7人、僅限高校畢業(yè)生報(bào)考崗位招聘15人、定向招聘崗位招聘2人。
本次招聘部分崗位用于專(zhuān)項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2023年高校畢業(yè)生。
(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2021年(2021年9月22日以后畢業(yè))2022年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校期間入伍或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
(5)2023年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2021年(2021年9月22日以后取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證)2022年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
五、招聘對(duì)象及條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.政治堅(jiān)定、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.年齡在18周歲及以上(2005年9月22日以前出生，含當(dāng)天)，35周歲及以下(1987年9月22日以后出生，不含當(dāng)天)。
5.凡涉及到年齡、學(xué)歷、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、服務(wù)期等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到報(bào)名第一天;
6.身體健康(參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn));
7.具備崗位所需要的學(xué)歷及其他條件。
8.港澳臺(tái)居民報(bào)考的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9.不限戶(hù)籍。
10.學(xué)歷及資格要求：
(1)高中教師崗位：本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。應(yīng)取得高級(jí)中學(xué)(或中等職業(yè)學(xué)校)教師資格證，教師資格證的任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致;
(2)初中教師崗位：本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。應(yīng)取得初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證，教師資格證的任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致;
其中計(jì)算機(jī)教師崗位教師資格證任教學(xué)科范圍：信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)及外設(shè)維修、電子與信息技術(shù)、電子技術(shù)應(yīng)用;
(3)小學(xué)教師崗位：本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。應(yīng)取得小學(xué)及以上教師資格證，教師資格證的任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致。
(4)定向招聘崗位：本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。應(yīng)取得小學(xué)及以上教師資格證，教師資格證的任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致。該崗位定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵和服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者。
“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：參加河北省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格人員，以及在河北省服務(wù)且服務(wù)期滿考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。暫未取得服務(wù)期滿考核合格相關(guān)證明的，最晚在考察環(huán)節(jié)取得并提供崗位要求的合格證等材料，否則取消聘用。
“退役大學(xué)生士兵”是指以下兩類(lèi)人員：一是從河北省應(yīng)征入伍、服役期滿退出現(xiàn)役，入伍前取得本科及以上學(xué)歷的退役士兵;二是大學(xué)期間從河北省應(yīng)征入伍、服役期滿退出現(xiàn)役后復(fù)學(xué)，已畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷的退役士兵。
“服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者”是指2023年應(yīng)屆畢業(yè)生中服務(wù)冬奧會(huì)、冬殘奧會(huì)的大學(xué)生志愿者。
以上各崗位，對(duì)于教師資格證任教學(xué)科為初中教育的，可報(bào)考初中和小學(xué)所有崗位。對(duì)于教師資格證任教學(xué)科為小學(xué)教育或小學(xué)全科的，可報(bào)考小學(xué)所有崗位。教師資格證上未明確任教學(xué)科的，結(jié)合本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)確定報(bào)考崗位。
11.職業(yè)院校畢業(yè)生報(bào)考時(shí)，在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷最低要求為大學(xué)本科的崗位。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考;
3.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員、未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員，以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的已就業(yè)人員;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
5.曾被開(kāi)除公職的人員;
6.開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
7.失信被執(zhí)行人;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)回避規(guī)定
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：(一)夫妻關(guān)系;(二)直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶;(五)其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱(chēng)同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。
六、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2023年9月13日至9月21日在邱縣人民政府網(wǎng)(http://www.qiuxian.gov.cn/)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年9月22日至28日8:30至17:30
3.報(bào)名網(wǎng)址：見(jiàn)邱縣人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄目下《報(bào)名通知》(2023年9月22日8:30前發(fā)布)。
4.資格審查及繳費(fèi)：根據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，報(bào)名一經(jīng)招聘部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。通過(guò)資格審查的人員確定為進(jìn)入筆試人員，須在網(wǎng)上繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。
5.開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位報(bào)名、核減及取消情況在邱縣人民政府網(wǎng)站公布。
6.報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法。建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，待筆試考試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)到邱縣人力資源和社會(huì)保障局(邱縣市民中心120房間)審核并辦理減免考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)用的退費(fèi)手續(xù)。具體辦理要求：建檔立卡貧困家庭的考生須提供本人身份證和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興局(原扶貧辦)出具的貧困證明或經(jīng)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興局(原扶貧辦)蓋章的扶貧手冊(cè)原件及復(fù)印件;城鄉(xiāng)低保家庭的考生須提供本人身份證和其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證原件及復(fù)印件。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試考試時(shí)間共120分鐘。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科組成，每科分值100分，滿分200分。
筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線90分。單科0分或者總分低于90分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
2.筆試要求。筆試地點(diǎn)在本縣縣城，筆試具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證(或社會(huì)保障卡)�！豆P試準(zhǔn)考證》打印的時(shí)間、筆試地點(diǎn)見(jiàn)邱縣人民政府網(wǎng)站通知�？忌毎赐ㄖ笞孕写蛴 豆P試準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
3.確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。各崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，考生可在邱縣人民政府網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)和是否進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審安排及要求等詳見(jiàn)邱縣人民政府網(wǎng)通知。
(四)資格復(fù)審
考生應(yīng)按照?qǐng)?bào)考崗位條件提供以下材料：
1.在報(bào)名系統(tǒng)自助打印的《報(bào)名情況表》;
2.有效期內(nèi)的二代身份證或社會(huì)保障卡;
3.符合崗位要求的畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;國(guó)外(境外)學(xué)歷考生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū);
4.符合崗位要求的教師資格證及中國(guó)教師資格網(wǎng)下載打印的證書(shū)驗(yàn)證;
5.報(bào)考定向崗位的提供服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格證書(shū)(證明)等材料、服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者相關(guān)證件(證明材料)、退伍證等;
6.符合崗位要求的其他相關(guān)材料。
面試前，各崗位因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，資格復(fù)審合格人員名單在邱縣人民政府網(wǎng)公布。
(五)面試
1.面試要求。面試地點(diǎn)在本縣縣城，面試具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證(或社會(huì)保障卡)�！睹嬖嚋�(zhǔn)考證》打印的時(shí)間、面試地點(diǎn)見(jiàn)邱縣人民政府網(wǎng)站通知�？忌毎赐ㄖ笞孕写蛴 睹嬖嚋�(zhǔn)考證》。
2.面試方式。面試采取試講的方式。面試滿分100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)間8分鐘，同一崗位試講題目相同。各崗位試講內(nèi)容確定后，于面試前3天在邱縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布，不安排現(xiàn)場(chǎng)備課。
3.面試考察內(nèi)容。面試主要考察：考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)等教師基本素養(yǎng)以及設(shè)計(jì)教學(xué)、教材把握和實(shí)際授課能力。
4.面試分組。報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)面試。個(gè)別招聘人數(shù)較多的無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)該崗位筆試總成績(jī)由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試�？忌楹灈Q定面試順序，面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。如需要蛇形分組，則各崗位蛇形分組分招聘名額情況于面試前在邱縣人民政府網(wǎng)公布。
5.面試打分。評(píng)委打分成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后一位有效數(shù)字。采取“體操打分法”，即對(duì)7位評(píng)委的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字)為考生的面試成績(jī)。
6.成績(jī)計(jì)算。
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%
面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)公布�？忌嬖嚦煽�(jī)、總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在邱縣人民政府網(wǎng)公布。
7.確定進(jìn)入體檢人員。根據(jù)各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵和服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jī)較高者。如經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定進(jìn)入體檢人員，則由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定進(jìn)入體檢人員。
例如，某崗位比例內(nèi)末位有3名考生總成績(jī)相同，需要比較確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。如前面的報(bào)考條件都相同，需要比較“學(xué)歷(學(xué)位)較高者”。考生A具有1個(gè)本科畢業(yè)證，考生B具有1個(gè)學(xué)士學(xué)位證和1個(gè)本科畢業(yè)證，考生C具有2個(gè)學(xué)士學(xué)位證和2個(gè)本科畢業(yè)證，則這3名考生在“學(xué)歷(學(xué)位)較高者”項(xiàng)目上條件相同，需要進(jìn)行筆試成績(jī)比較。
(六)體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢醫(yī)院由邱縣人力資源和社會(huì)保障局臨時(shí)指定并簽訂保密協(xié)議。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在邱縣人民政府網(wǎng)公布，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或體檢不合格等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(七)考察
考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾旌细竦倪M(jìn)入公示階段。因考生放棄考察或考察不合格等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺不再遞補(bǔ)。
(八)公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在邱縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(九)選擇學(xué)校
對(duì)擬聘用人員，依據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位總成績(jī)排序，由高到低依次選擇聘用學(xué)校�？偝煽�(jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵和服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者、筆試成績(jī)較高者。經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定選校順序的，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選校順序。
對(duì)于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學(xué)校順序：同崗位各小組先由總成績(jī)第一名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校，再由各小組總成績(jī)第二名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校，依此類(lèi)推。同名次者筆試成績(jī)并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵和服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者。經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定選校順序的，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選校順序。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的崗位的各小組，如出現(xiàn)考生主動(dòng)放棄等各種原因造成的崗位空缺，該組其他人員選校順序不變。
(十)聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)邱縣人社局審核并報(bào)邱縣政府批準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、入編、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
七、其他事項(xiàng)
(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、選校、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。
咨詢(xún)電話：0310-8368107(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0310-8362254(縣人社局辦公室)
2023年9月13日
