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為加大我市事業(yè)單位人才招聘力度，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，現(xiàn)決定于近期公開招聘150名事業(yè)單位工作人員，具體事宜公告如下：
一、招聘單位及崗位
(一)招聘單位及聯(lián)系電話
詳見《2023年廣州市事業(yè)單位校園招聘“優(yōu)才計(jì)劃”單位聯(lián)系方式》(附件1)。
(二)招聘崗位
招聘崗位和具體要求詳見《2023年廣州市事業(yè)單位校園招聘“優(yōu)才計(jì)劃”崗位需求表》(附件2)。
二、招聘范圍
招聘對象為2024年畢業(yè)生(即于2024年1月1日至2024年12月31日期間取得學(xué)歷、學(xué)位證書的畢業(yè)生)。
港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦〔2020〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;
7.招聘公告要求的其他條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)年齡條件
本科生報(bào)考年齡為35周歲以下;碩士研究生報(bào)考年齡為40周歲以下;博士研究生或具有與崗位相關(guān)的高級專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員報(bào)考年齡為45周歲以下。招聘崗位需求表中有明確年齡、學(xué)歷限制的，以招聘崗位需求表中的要求為準(zhǔn)。
報(bào)考應(yīng)聘人員所涉及年齡的時(shí)間點(diǎn)計(jì)算截至報(bào)名首日。
(三)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2024年畢業(yè)生;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本條所規(guī)定處分期限的計(jì)算截至報(bào)名首日。
四、報(bào)考程序
(一)報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員請于2023年9月14日9:00至9月20日17:00登錄“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)”(網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com，以下簡稱“報(bào)名系統(tǒng)”)，網(wǎng)上報(bào)名欄--選擇“2023年廣州市事業(yè)單位校園招聘‘優(yōu)才計(jì)劃’公告”進(jìn)行報(bào)名，并按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息，上傳相關(guān)材料。
(二)報(bào)名要求
1.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
2.報(bào)名須上傳附件：
(1)有效身份證正反面(港澳居民應(yīng)提供香港或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內(nèi)地通行證)。
(2)學(xué)生證。
(3)經(jīng)學(xué)校(學(xué)院)蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書，
如果部分高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表，可提供經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學(xué)專業(yè)課程成績單。在國(境)外學(xué)習(xí)并將于2024年取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，須在報(bào)名時(shí)出具有關(guān)材料。
以上(1)—(3)項(xiàng)材料均要求上傳原件彩色清晰掃描件，報(bào)名系統(tǒng)要求上傳的個(gè)人照片為個(gè)人近期彩色免冠證件照。
3.專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)，須與報(bào)名崗位要求的專業(yè)或該專業(yè)的下級學(xué)科一致。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入上述專業(yè)目錄或無專業(yè)代碼，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，并經(jīng)招聘單位及主管部門認(rèn)定為相近專業(yè)的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，在資格審查、聘用考察、公示、聘用試用期及聘用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其參與筆試、面試、體檢和聘用等環(huán)節(jié)的資格，已經(jīng)聘用的將予以解聘。
5.采取網(wǎng)絡(luò)方式在報(bào)名期間對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。資格審核貫穿本次招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)誠信報(bào)考。
(四)準(zhǔn)考證打印
報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印預(yù)計(jì)在2023年9月22日9:00后開放，如有變化，另行通知。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應(yīng)聘人員妥善保管。
五、考試
應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、有效身份證原件參加考試。應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
本次公開招聘考試采取筆試和面試方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：初定在2023年9月23日9：00，西安市。具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試主要測評基本能力。
3.筆試成績采取百分制，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)為60分(低于60分不進(jìn)入面試)。
4.為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上按同一崗位對應(yīng)的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比為1：3設(shè)置(免筆試應(yīng)聘人員計(jì)入比例)。達(dá)不到開考比例的，可相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消崗位。對于部分緊缺崗位，按程序報(bào)批后可不受開考比例限制。
5.筆試成績于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績及排名。
(二)面試
1.入圍面試人員。在同一崗位筆試合格者的應(yīng)聘人員中，以合格成績由高到低依次排序，按招聘崗位對應(yīng)招聘人數(shù)1：5的比例(免筆試應(yīng)聘人員不計(jì)入比例)確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，可以將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。
入圍面試人員名單在招聘單位及其主管部門門戶網(wǎng)站公布。
2.資格復(fù)審。面試前，招聘單位及其主管部門將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、方式待定，由招聘單位及其主管部門另行通知。應(yīng)聘人員須留意招聘單位及其主管部門、廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站，以及全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)、相關(guān)短信通知等信息。
資格復(fù)審所需材料：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所提交資料的相關(guān)原件及復(fù)印件。
入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。
因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位及其主管部門在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。
3.面試組織。面試時(shí)間、地點(diǎn)待定，由招聘單位及其主管部門另行通知。
面試由招聘單位及其主管部門根據(jù)崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、業(yè)務(wù)考核或技能測試等方式組織進(jìn)行。面試具體安排由招聘單位及其主管部門另行通知。
面試人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
面試成績采取百分制，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績?yōu)?0分，成績于面試當(dāng)天向應(yīng)聘人員公布。
(三)考試綜合成績計(jì)算
考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績?yōu)榘俜种�，四舍五入保留小�?shù)點(diǎn)后2位。
博士研究生或具有與崗位相關(guān)的高級專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員，不安排筆試，面試成績即為綜合成績。
如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照面試成績合格者由高至低順序依次確定名次;如面試成績?nèi)韵嗤�，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位及其主管部門組織綜合成績相同人員進(jìn)行重新面試。
六、簽約
根據(jù)同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績由高至低等額確定體檢人員、考察人選，綜合成績和擬簽約人員名單于面試結(jié)束后及時(shí)在招聘單位及其主管部門門戶網(wǎng)站、全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布。
招聘單位與進(jìn)入簽約名單的應(yīng)聘人員簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議，并約定體檢考察等事項(xiàng)。
七、體檢和考察
體檢、考察工作按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢、考察相關(guān)規(guī)定實(shí)施。
體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位及其主管部門確定并另行通知，所需費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
八、公示與聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，由招聘單位及其主管部門在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位及其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;
(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;
(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
(四)擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。
十、聘用及待遇
(一)擬聘用人員取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證后按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由用人單位與其簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
(二)聘用人員為事業(yè)編制，按所聘崗位享受相應(yīng)工資待遇，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)按廣州市事業(yè)單位工資有關(guān)規(guī)定和單位的工資分配制度執(zhí)行。
十一、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，已送司法機(jī)關(guān)處理。
(二)應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。
(三)2024年畢業(yè)生如未在2024年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學(xué)歷和學(xué)位證書，則將被取消聘用資格。
(四)準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。應(yīng)聘人員參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證;證件不齊者，不得參加。
(五)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以本次公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。
(六)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任。
(七)聘用后必須服從聘用單位的崗位安排，按事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定開展崗位聘用。
(八)應(yīng)聘人員對參加本次招聘有疑問的可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢，報(bào)名期間可致電招聘崗位所屬招聘單位或其主管部門咨詢(附件1)。電話咨詢時(shí)間為：9月14日至9月20日9:00—12:00、14:00—17:00(工作日)。
咨詢答復(fù)僅對公告內(nèi)容給予解釋，不對應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
(九)本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過招聘單位及其主管部門、廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
未盡事宜，按事權(quán)分別由具體招聘單位及其主管部門、廣州市人力資源和社會(huì)保障局解釋。舉報(bào)(投訴)或監(jiān)督電話：020-83309553。
附件：
1.2023年廣州市事業(yè)單位校園招聘“優(yōu)才計(jì)劃”單位聯(lián)系方式.doc
