文武教師溫馨提示：近期文武教師網收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。

歡迎加入連云港教師招聘群：709449138，考情、招聘信息早知道!

為進一步加強中小學師資隊伍建設，促進教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，連云港經濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局所屬中小學決定面向社會公開招聘代課教師30名�，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位詳見《連云港經濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局所屬中小學2023年公開招聘代課教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（二）品行端正，團結同志，廉潔奉公。

（三）具備適應崗位要求的身體條件。

（四）年齡在18周歲以上、40周歲以下（即1982年9月1日至2005年8月31日之間出生），條件優(yōu)秀者可放寬。

（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。

（六）本次招聘的崗位沒有戶籍限制。

（七）資格條件中的學歷指國民教育序列學歷，具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。

三、報名事項

（一）報名方式

采用現場報名和網絡報名方式同步進行，每人限報一個崗位，報名及資格審核由連云港開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司負責。

（二）報名時間

現場報名時間：2023年9月5日～9月8日（上午8:30～11:30，下午13:30～17:30）。

網絡報名時間：2023年9月5日～9月8日。

（三）現場報名地點

連云港開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司（連云港經濟技術開發(fā)區(qū)云昆侖山路27號）。

（四）網絡報名

報考人員需將報名資料以附件形式發(fā)送至報名郵箱lifezp@lygfesco.com,郵件主題為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”。

政策及報名咨詢：盧經理，聯系電話：0518-82347890。

（五）報名材料

現場報名時須提交以下材料的原件及復印件，郵箱報名時須提交以下材料的原件掃描件。

1.《連云港經濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局所屬中小學2023年公開招聘代課教師報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》，正反面打�。�；

2.本人身份證（應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致）；

3.各層次的學歷學位證書；國（境）外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證材料；

4.教師資格證書。

第2-4項在資格審核時須提供原件和復印件一份，原件審核后退還。

（六）報名注意事項

1.請自行下載《報名表》并按要求填好后帶至報名處進行資格審核。

2.應聘人員須按崗位要求，真實準確完整地填寫有關信息。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

3.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格審核未通過導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。

4.各招聘崗位的開考比例為1:3，如未達到開考比例，根據招聘工作需要，可適當降低開考比例。

5.有下列情形之一的，不得報名：

（1）曾因違法犯罪受過治安或刑事處罰以及正在接受調查的；

（2）曾被開除黨籍、開除公職或辭退的；

（3）受黨紀、政務處分尚在影響期的；

（4）近2年內個人征信有不良記錄的；

（5）近5年內有社會治安等不良記錄的；

（6）現役軍人；

（7）其他法律法規(guī)等規(guī)定不能報考的人員。

四、考試

考試采取適崗評價和面試相結合的方式，由連云港經濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局牽頭、連云港開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司組織實施。

（一）適崗評價

根據學歷層次、工作業(yè)績、相關工作經驗等評價要素，對通過資格初審人員進行適崗評價。

（二）面試

面試采取演課、答辯、技能展示的形式進行，滿分100分，合格分數線為60分。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。面試時間和地點另行通知。

（三）總成績計算及公布

總成績＝適崗評價成績×40%+面試成績×60%。

采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留二位小數，總成績若出現并列，按面試成績由高分到低分進行排序。面試成績、總成績及排名，將在面試結束后3個工作日內在連云港開發(fā)區(qū)人力資源公司公眾號“連云港開發(fā)區(qū)人力資源公司”公布。

五、體檢和考察

考試結束后，根據總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。如成績相同，由連云港經濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局、連云港開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司對成績相同的人員組織加試，加試方法另定。

體檢工作由連云港開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員由連云港經濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局組織考察。

六、公示

根據考試總成績、考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港開發(fā)區(qū)人力資源公司公眾號“連云港開發(fā)區(qū)人力資源公司”公示3個工作日。

因考察、體檢不合格或公示有異議影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的考試人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補。

七、聘用與管理

1.所有聘用人員由連云港開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同。約定試用期，試用期滿后考核不合格者，終止聘用關系。

2.本次招聘人員為非在編人員，年工資待遇、年社保和公積金（單位+個人部分）費用共約9萬元，日常管理等按照聘用單位的相關規(guī)定執(zhí)行。

3.被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

八、其它事項

1.資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現應聘人員報名時填報信息不實、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

2.應聘人員務必須保持報名時預留的通訊工具暢通，以便于招聘單位聯系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

3.聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到，不能按時報到的，不保留聘用資格。

九、紀律與監(jiān)督

為嚴肅考風考紀，本次招聘工作由開發(fā)區(qū)教育工委紀檢部門實施全程監(jiān)督。在招聘過程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為，將嚴肅查處。公示期間，對擬招聘人員名單有異議的，請撥打相關監(jiān)督舉報電話：0518-82340272。

十、本公告未盡事宜由連云港經濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負責解釋

附件1：

 

附件2：