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一、招聘原則和方法
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試與考核相結(jié)合的方式，嚴(yán)格程序，陽光操作。
二、招聘崗位計(jì)劃
2023年度霍邱一中城南分校計(jì)劃繼續(xù)公開招聘合同制教師21人。具體招聘學(xué)科如下：
語文4人、數(shù)學(xué)2人、英語1人、物理1人、生物2人、政治3人、歷史3人、地理3人、美術(shù)1人、音樂1人。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；
(三)年齡35周歲以下；
(四)具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2023年春季教師資格認(rèn)定在2023年7月底前可取得教師資格證書或證書編號(hào)的人員)；
(五)普通高校師范類院�；驇煼额悓I(yè)畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位(2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書)，專業(yè)對(duì)口；
(六)身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件，普通話達(dá)到二級(jí)乙等及以上水平(語文學(xué)科需達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平)；
(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式。報(bào)名時(shí)間為2023年8月15日至8月20日。報(bào)考人員須提交本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證件材料，其中，未取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書的2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致及按期取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書的書面承諾等材料。
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：霍邱一中城南分校辦公室聯(lián)系人：劉立勇17356415321；
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：請將材料以壓縮文件形式發(fā)送至郵箱44517032@qq.com.
2.有關(guān)要求
(1)報(bào)考人員提交的材料必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試、體檢、考察、聘用等資格。
(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。
(二)面試
面試工作由用人單位具體組織實(shí)施。面試時(shí)間：2023年8月22日上午8點(diǎn)，地點(diǎn)：霍邱一中城南分校恪勤樓二樓錄播教室。
面試滿分為100分，采取現(xiàn)場交流、問答、情境處置和無生試講（時(shí)間：10-15分鐘）等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分(在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)的節(jié)資格考察�？忌话匆�(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
五、聘用與管理
1.本次聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。用人學(xué)校與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘期三年。勞動(dòng)合同一年一簽，一年合同期滿，經(jīng)考核合格、雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同;經(jīng)考核不能勝任崗位者，一年合同期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。三年合同期滿后，根據(jù)本人自愿，報(bào)縣委、縣政府批準(zhǔn)，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。
2.本次聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
3.本次考試招聘的是合同制教師，不納入事業(yè)單位編制管理。其相關(guān)待遇為：參照同等情況的在編高中教師核定工資標(biāo)準(zhǔn)，享有相同的福利待遇，經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政統(tǒng)一承擔(dān)。聘用人員合同制管理，由聘用學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理及每年進(jìn)行年度考核。
4.所有通過本次招聘錄用的外地（非本縣）教師，學(xué)校將提供臨時(shí)性住房。
5.凡是擔(dān)任班主任工作的優(yōu)秀教師，除班主任津貼外，學(xué)校還將提供生活補(bǔ)貼。
6.參照同等情況下在編高中教師工資標(biāo)準(zhǔn)核定，享有相同的福利待遇（包括五險(xiǎn)一金和一次性獎(jiǎng)勵(lì)、績效工資等）。
7.學(xué)校根據(jù)報(bào)考比例等實(shí)際情況可對(duì)錄用人員進(jìn)行調(diào)整。
六、有關(guān)事宜
1.本《公告》由霍邱一中城南分校負(fù)責(zé)解釋。
2.本次報(bào)名、面試不收取任何費(fèi)用。
3.咨詢服務(wù)電話：0564-608010017356415321
