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根據(jù)我教育發(fā)展需要,需面向社會(huì)自主招聘74名公辦中小學(xué)合同制教師,現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)和崗位
本次招聘中山市黃圃鎮(zhèn)公辦中小學(xué)合同制教師共74名。具體崗位和招聘人數(shù)詳見《中山市黃圃鎮(zhèn)2023年招聘公辦中小學(xué)合同制教師崗位表》(附件1)。招聘崗位和招聘學(xué)校由黃圃鎮(zhèn)教育和體育事務(wù)中心根據(jù)實(shí)際情況和工作需要統(tǒng)一調(diào)配。
二、招聘對(duì)象
(一)2023屆普通高校畢業(yè)生及社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷的人員。
(二)港澳人員符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考。
三、薪酬待遇
按黃圃鎮(zhèn)編外合同制教師待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。小學(xué)編外合同制教師年薪約9.7萬元,初中編外合同制教師年薪約10.3萬元(以上年薪標(biāo)準(zhǔn)包含單位負(fù)責(zé)繳納的五險(xiǎn)一金等)。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.具有相應(yīng)教師資格證(2023屆普通高校畢業(yè)生未取得相應(yīng)教師資格的,可提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明);
8.具有崗位所需要的其他條件。
(二)應(yīng)聘人員具有以下情形之一者,不得報(bào)考:
1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;
4.現(xiàn)為本鎮(zhèn)公辦中小學(xué)合同制教師且在合同期內(nèi)的;
5.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生;
6.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
7.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
(三)資格條件
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位);
2.所學(xué)專業(yè)必須與所聘崗位相對(duì)應(yīng)。若所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)(無相同的專業(yè)名稱),可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并上傳相關(guān)畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料,由招聘單位判定是否符合報(bào)考要求;
3.若報(bào)考崗位與所學(xué)專業(yè)不相符,但應(yīng)聘學(xué)科教學(xué)業(yè)績(jī)突出的(近五年內(nèi)曾獲鎮(zhèn)(區(qū))級(jí)以上(含)教學(xué)比賽獎(jiǎng)勵(lì)或教育教學(xué)類榮譽(yù)稱號(hào)),或取得應(yīng)聘學(xué)科中級(jí)及以上職稱的,或具有應(yīng)聘學(xué)科3年及以上教學(xué)經(jīng)歷的(以合同、社;蚬ぷ鲉挝怀鼍咦C明為準(zhǔn)),可報(bào)考相關(guān)學(xué)科崗位;
4.年齡在40周歲及以下(1982年7月31日后出生),符合以下條件之一的,可放寬至45周歲以下(1977年7月31日后出生):
①取得應(yīng)聘學(xué)科中級(jí)及以上職稱的;
②具有碩士研究生及以上學(xué)歷的。
五、招聘程序及方法
本次招聘共有網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查、確定考核人選、資格復(fù)審與面試、體檢和考察、公示和聘用五個(gè)環(huán)節(jié)。
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年8月2日。
2.報(bào)名材料
(1)《中山市黃圃鎮(zhèn)2023年招聘公辦中小學(xué)編外合同制教師報(bào)名表》(填寫附件2并由本人簽名);
(2)有效期內(nèi)的居民身份證(正、反面);
(3)教師資格證(2023屆普通高校畢業(yè)生未取得相應(yīng)教師資格證書的須提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明);
(4)學(xué)歷證書和學(xué)位證書;國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員應(yīng)聘,未取得《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的,須提供院校開具的在讀專業(yè)名稱、所修課程及畢業(yè)時(shí)間證明(同時(shí)提供中文翻譯件);
(5)公告要求的其他有關(guān)證書或證明材料(如職稱證書、獲獎(jiǎng)材料、學(xué)習(xí)成績(jī)單、專業(yè)方向證明、黨員證明等);
(6)所有報(bào)考者需提交3分鐘以內(nèi)的模擬教學(xué)視頻。
視頻要求:試講內(nèi)容結(jié)合所報(bào)崗位的學(xué)段學(xué)科,呈現(xiàn)報(bào)考者的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力、語言表達(dá)、儀態(tài)等,格式:mp4、3gp、mov、m4v,視頻大小限制在150M以內(nèi),視頻名稱命名格式為:“崗位代碼+學(xué)段學(xué)科+姓名”。
3.報(bào)名方法
應(yīng)聘者將報(bào)名書面材料[(1)-(5)]按順序掃描為1個(gè)PDF文檔后,以“崗位代碼+學(xué)段學(xué)科+姓名”命名,將書面材料和視頻材料發(fā)至相應(yīng)報(bào)名郵箱(詳見附件1)。
4.報(bào)名要求
(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,若重復(fù)報(bào)名的,取消報(bào)名資格;報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(2)報(bào)考人員必須通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名;因提交材料不符、不齊、逾期或因資格不符崗位要求而造成報(bào)考失敗的,視作放棄報(bào)考;
(3)以上所有證件、材料均要求資格復(fù)審時(shí)驗(yàn)證原件及收復(fù)印件。
(4)報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,偽造、涂改證件、證明,提供虛假材料或材料不符合要求者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格和聘用資格,弄虛作假者納入失信人員名單。
(5)師德師風(fēng)審查和資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在違反師德師風(fēng)行為或不符合報(bào)考資格條件的,按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或錄用資格。
(二)確定考核人選
由黃圃鎮(zhèn)招聘工作小組通過審核報(bào)名資料,根據(jù)報(bào)考人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)業(yè)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))、獲獎(jiǎng)情況、特長(zhǎng)和工作經(jīng)歷等情況,結(jié)合崗位匹配度等因素綜合評(píng)價(jià),按崗位招聘人數(shù)一定比例確定考核人選。(具體為:崗位招聘人數(shù)為1-3的,入圍比例為1:3;崗位招聘人數(shù)≥4的,入圍比例為1:2。)符合崗位條件的報(bào)考人數(shù)不足相應(yīng)比例的,按實(shí)際符合崗位條件人數(shù)參加考核。
入圍考核環(huán)節(jié)的考生由招聘單位負(fù)責(zé)通知面試有關(guān)考核事項(xiàng)。應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)考核的,視為自動(dòng)放棄資格;沒有入圍面試的考生不再另行通知。報(bào)考全過程請(qǐng)報(bào)考人員保持電話暢通。
(三)資格復(fù)審與面試
考核通過面試的方式進(jìn)行。報(bào)名人員憑身份證原件參加面試。面試前由招聘單位對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)核。復(fù)核不通過的,不得參加面試。
1.考核內(nèi)容
文化科崗位為無生上課和職場(chǎng)問答;音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、科學(xué)、心理健康科崗位為專業(yè)能力測(cè)試和職場(chǎng)問答。
2.分值構(gòu)成
(1)考核總分值為100分;無生上課或?qū)I(yè)能力測(cè)試占60分,職場(chǎng)問答占40分。
(2)考核成績(jī)計(jì)算方法:采用去除最高分及最低分后取平均分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
3.錄用分?jǐn)?shù)線及成績(jī)公布
(1)面試合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為70分,未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不能列為體檢及考察對(duì)象。根據(jù)合格考生考試總成績(jī)從高至低的排名順序,按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察及體檢對(duì)象。若同一崗位考生總成績(jī)相同的,依次按照無生上課或?qū)I(yè)能力測(cè)試、職場(chǎng)問答成績(jī)高低順序確定名次。
(2)面試成績(jī)、體檢和考察對(duì)象名單將在面試工作結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)呈鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
(3)電話或短信通知擬入圍體檢及考察對(duì)象有關(guān)事項(xiàng),沒有入圍的考生不再另行通知。
(四)體檢和政審
1.體檢工作由招聘單位組織實(shí)施,根據(jù)各招聘崗位考生的總成績(jī),按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢具體事項(xiàng)另行通知,不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄擬聘資格。
2.體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行政審。
(五)公示和聘用
1.體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在黃圃鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
2.公示無異議的,辦理聘用手續(xù),由聘用學(xué)校與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為3年(其中試用期半年)。
六、其他事項(xiàng)
(一)關(guān)于遞補(bǔ)的說明。因應(yīng)聘人員放棄體檢,體檢、政審不合格,或擬聘人員放棄聘用,公示結(jié)果影響,或其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的,可遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)按規(guī)定崗位符合條件的候選人中,從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ),并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、政審、公示。經(jīng)公示無異議后,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)有下列情形的擬聘者,取消聘用資格
1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
2.2023屆普通高校畢業(yè)生未能在2023年8月31日前提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書的;
3.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員未能在2023年12月31日前完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的;
4.2023屆普通高校畢業(yè)生未能在2024年8月31日前取得與崗位相應(yīng)的教師資格證書或認(rèn)定系統(tǒng)通過證明的;
5.不按要求參加體檢、考核的,或體檢、考核不合格的,取消聘用資格;
6.不服從組織調(diào)配的;
7.偽造、涂改證件、證明,提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
8.公示結(jié)果影響聘用的;
9.辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過的;
10.放棄聘用資格的;
11.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
12.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
(三)本次招聘過程中因應(yīng)考產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用由考生自理。
(四)本公告由中山市黃圃鎮(zhèn)教體文旅局、中山市黃圃鎮(zhèn)教育和體育事務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
(五)招聘單位咨詢
聯(lián)系人:華老師;
聯(lián)系電話:0760-23225065
咨詢時(shí)間:周一至周五8:30-12:00、14:30-17:30
監(jiān)督投訴電話:0760-23506611
附件:
1.中山市黃圃鎮(zhèn)2023年招聘公辦中小學(xué)編外合同制教師崗位表.xlsx
2.中山市黃圃鎮(zhèn)2023年招聘公辦中小學(xué)編外合同制教師報(bào)名表.docx
3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls