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中山市黃圃鎮(zhèn)第二幼兒園于2022年8月開辦，是鎮(zhèn)直屬公辦幼兒園之一，因幼兒園業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘教職員工，結(jié)合幼兒園實際特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨管干部原則，德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)、科學(xué)統(tǒng)籌，更好地造就一支渠團結(jié)奮進、積極向上的教職工隊伍教職工隊伍教教職工，相互配合、挨團結(jié)協(xié)作、追求美好，攜手走踴出一條外延擴張和內(nèi)涵亡提升同步跨越式發(fā)展之侯路，與時勁俱進讓幼兒園持續(xù)發(fā)展。
二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
組長：李華軍
副組長：洪澤文、羅焯林、謝秋通
組員：何鳳云、袁港喜、林浩民、杜晗婷、袁柳琴、
劉愛云、譚繼煩、陳嫦華
三、基本原則
1.黨管干部原則；
2.德才兼?zhèn)�、以德為先原則；
四、崗位設(shè)置和任職條件
（一）崗位設(shè)置
1.專任教師9人；
2.保育員5人；
3.廚工2人；
（二）任職條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
3.具備所聘崗位要求的學(xué)歷條件，且須于2023年7月31日前取得學(xué)歷證書；取得與所聘崗位要求的資格證，大專院校應(yīng)屆畢業(yè)生報考時尚未取得幼兒園教師資格證的，一經(jīng)錄用，須在一年內(nèi)取得幼兒園教師資格證；對一年內(nèi)未取得教師資格證的，按聘用制有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系；
4.無違法犯罪記錄、無違反計劃生育政策、體檢合格、品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
5.熱愛學(xué)前教育事業(yè)、善于團結(jié)、全心全意，為師生服務(wù)；
6.若有年齡或工作年限要求的，計算時間截至2023年7月31日；
7.自行解決食宿。
（三）具體條件
1.帶班老師：學(xué)前教育專業(yè)，大專（含在讀大專）及以上學(xué)歷，持有教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生未獲得教師資格證的，一經(jīng)錄用必須在一年內(nèi)取得教師資格證），年齡35周歲以下，身心健康、品行端正；熱愛幼教事業(yè)，團隊意識強，愛孩子，有責(zé)任心、愛心和耐心，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，具有扎實的專業(yè)知識及理論基礎(chǔ)；有舞蹈、聲樂、美術(shù)特長者及中共黨員優(yōu)先。
2.保育員：高中以上學(xué)歷，持有保育員上崗證（未獲得保育員證的，一經(jīng)錄用必須在一年內(nèi)取得保育員格證），年齡40周歲以下，身心健康、品行端正；熱愛幼教事業(yè)，團隊意識強，愛孩子，有責(zé)任心、愛心和耐心；有幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.廚工：初中及以上學(xué)歷，年齡在35—45周歲。品行端正、熱愛幼教事業(yè)，團隊意識強，愛孩子，有責(zé)任心、愛心和耐心，黃圃鎮(zhèn)本地戶口；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
五、招聘范圍
面向社會招聘符合條件的人員、應(yīng)屆畢業(yè)生
六、有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的（本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為發(fā)布公告之日）；
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查（監(jiān)察調(diào)查），或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
4.曾因違反師德規(guī)定受過處罰（處理）的；
5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜應(yīng)聘的其它情形。
七、招聘程序及方法
本次招聘程序為：報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用。
（一）報名及資格初審（郵箱報名）
1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2023年7月23日。
2.報名方式：采用網(wǎng)上報名的方式，有意者請將報名材料發(fā)送至報名郵箱：hpdeyey@163.com，郵件主題文件名請以“崗位+姓名”命名，合則約見。
3.報名材料
（1）《2023年黃圃鎮(zhèn)第二幼兒園招聘教職員工報名表》
（2）PDF文件：身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證、工作經(jīng)歷佐證材料、獲獎證書等有關(guān)證明材料等；
（3）個人簡歷（包括通訊地址、聯(lián)系電話、配偶情況等）；
（4）本人近期一寸免冠彩色照片一張。
4.資格審查
（1）審查工作由招聘教職員工工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施。報名人員提交的報名材料必須真實、準(zhǔn)確，提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，取消面試及聘用資格。
（2）由招聘教職員工工作小組根據(jù)報名人員的學(xué)歷、普通話等級、職稱、學(xué)術(shù)成果、所獲獎勵等情況，擇優(yōu)按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選，崗位擬招聘人數(shù)與符合資格條件的報考人數(shù)比小于1:3的，按實際符合資格條件報考人數(shù)確定入圍面試人選。
（二）面試（時間另行通知）
1.本人自我介紹：主要考察應(yīng)聘者的個人綜合素質(zhì)、相關(guān)教育工作業(yè)績等內(nèi)容。
2.專業(yè)技能展示：主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能水平、特長、經(jīng)驗等。有經(jīng)驗教師以說課展示，新教師以自帶作品或特長項目展示。（此項為教師必答項，其他教職工可以結(jié)合答辯進行交流）
3.答辯交流：主要考察應(yīng)聘者的個人能力、素質(zhì)、專業(yè)知識水平等內(nèi)容。
（四）成績計算、體檢、公示與聘用
1.面試成績未達合格線60分的直接淘汰。按招聘崗位考生的總成績，根據(jù)崗位擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定崗位人選。然后進行體檢，體檢不合格的，可按總成績由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補。
2.公示：電話通知。
3.聘用：
（1）招聘人員為非編制人員，實行勞動合同和聘期制管理，由幼兒園與錄取人員簽訂正式勞動合同，首次簽訂3年聘期合同，其中試用期3個月，試用期滿不合格的，終止勞動合同。初定2023年8月1日到崗，具體以實際通知為準(zhǔn)。
（2）人員聘用和薪酬待遇
1）帶班教師：平均年薪為6.9萬/人；
2）保育員：平均年薪為6萬/人；
3)廚工：平均年薪為6.2萬/人；
八、咨詢電話
袁老師0760--23303860
九、本方案由黃圃鎮(zhèn)第二幼兒園教職員工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
黃圃鎮(zhèn)第二幼兒園教職員工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
中山市黃圃鎮(zhèn)教育和體育事務(wù)中心（代章）
2023年7月18日
