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為深入推進優(yōu)質教育學校辦學改革力度，創(chuàng)新辦學體制,充實經開區(qū)學校教師隊伍，促進優(yōu)質教育資源均衡發(fā)展，提高辦學質量。經研究，決定面向社會公開招聘初中教師60名，現(xiàn)公告如下：
招聘崗位及人數(shù)
二、招聘條件
應聘人員須具有中華人民共和國國籍;遵紀守法，無違法違紀失信行為;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責所需的身體條件;熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質和教育教學能力;同時符合以下條件。
1、全日制本科及以上學歷，年齡40周歲以下，教學經驗豐富的優(yōu)秀教師將優(yōu)先考慮;能力特別突出者，年齡可適當放寬至45周歲，學位及所學專業(yè)參照招聘崗位計劃表。
2、具有相對應學科的教師資格證書。
三、招聘程序
本次招聘相關信息在安徽省愛立雅人力資源服務有限公司網站、愛立雅招聘服務平臺公眾號發(fā)布。
(一)報名
1、報名時間：2023年7月22日至7月30日。
2、報名方式：此次招聘采取線上網絡報名的方式，關注安徽省愛立雅人力資源公司網站(www.ahaly.com.cn)、愛立雅招聘服務平臺公眾號，識別二維碼《宿州市第九中學金海校區(qū)2023年招聘中學聘用教師報名表》線上報名。
3、報名時必須提交的材料：
(1)有效居民身份證(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)正反面;
(2)近期2寸免冠彩照);
(3)畢業(yè)證書;
(4)學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子照片(含二維碼)，暫未取得畢業(yè)證的普通高校2023年應屆畢業(yè)生須提交學信網《教育部學籍在線驗證報告》電子照片(含二維碼);
(5)教師資格證書;
(6)無犯罪記錄證明。
4、報名注意事項：
(1)應聘者須如實填寫有關信息和資料，凡弄虛作假者，一經查實，取消面試或聘用資格;
(2)應聘者只可以選擇一個崗位進行報名。
(3)應聘者需確認網上報名所留聯(lián)系電話準確無誤，在招聘期內聯(lián)系暢通，如因個人電話原因造成的信息不暢后果由應聘者自行承擔。
(二)資格初審
1、資格初審時間：2023年7月22日至7月31日(工作時間內)。
應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2023年8月1日至8月2日(工作時間內)。
資格初審采取線下審核的形式，嚴格根據(jù)招聘公告規(guī)定的報考條件及任職要求進行審核。應聘者的信息填寫錯漏、資料不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合。屬全日制2023年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學生證、教師資格證書和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料到學�，F(xiàn)場審查。通過初審的將以電話形式于8月1日前給予通知，未通過初審的不予通知。請應聘者及時關注安徽省愛立雅人力資源有限公司公眾號、官網。
初審通過人員需繳納100元考試費用，逾期視為自動放棄報考。已繳費但因個人原因未參加考試者，費用不予退回。
報名結束后,招聘崗位繳費人數(shù)大于招聘計劃數(shù)即可開考。未達到開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位,報名結束后退回所收費用。其它情況不參加考試的，一律不予辦理退費。請考生慎重報考。
(三)考試
考試在埇橋區(qū)教體局的監(jiān)督指導下，由學校和安徽省愛立雅人力資源服務有限責任公司根據(jù)公開招聘相關規(guī)定，按照批準后的考試方案組織實施。聘用教師崗位考試采用無生上課和現(xiàn)場答辯的方式，重點測試應聘人員綜合素質及教育教學崗位所需專業(yè)知識和教學技能，考試成績采取百分制。
考試具體時間、地點和相關要求，另行通知。通知通過安徽省愛立雅人力資源有限公司公眾號及官網發(fā)布。
(四)體檢、考察
1、體檢：根據(jù)總成績，按學科(專業(yè))需求數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員，并組織體檢。按考試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2、考察：體檢結束后，對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。根據(jù)相關要求，考察對象如存在違法犯罪記錄、被列入失信被執(zhí)行人名單和具有較重、嚴重交通違法、信用失信記錄的，視為考察不合格，取消聘用資格。
因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，可在報考同學科(專業(yè))考試成績合格的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示、聘用及管理
1、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在安徽省愛立雅人力資源服務有限公司網站(www.ahaly.com.cn)上進行公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的成績、排名等。
2、聘用：招聘崗位由宿州市第九中學金海校區(qū)統(tǒng)籌安排。公示期滿后，由學校辦理聘用手續(xù)。普通高校2023年應屆畢業(yè)生須于2023年9月1日前獲得崗位要求的畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。
3、勞動合同簽訂及待遇：聘用人員與校方簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》相關規(guī)定，繳納社保，繳費標準按照政策規(guī)定執(zhí)行，由單位和個人共同負擔。
4、管理：服從學校工作安排，圓滿完成工作任務，工作業(yè)績突出者，經學校考核優(yōu)先續(xù)聘。不服從學校工作安排，工作態(tài)度差，出現(xiàn)教學及其他重大安全事故，造成不良輿論和社會影響，教育教學工作業(yè)績不符合學校崗位管理規(guī)定的人員，學校予以解聘。
(六)薪酬：
1、聘用人員工資(基本工資、城鎮(zhèn)職工保險、績效)年收入6萬元左右。
2、聘用工作期間，每學期對崗位工作進行量化考核，納入績效。
3、簽訂聘用合同后，每兩年學�？己艘淮危己撕细竦�，增加每月200元教齡工資。
四、招聘咨詢
安徽省愛立雅人力資源有限公司：13053002266
咨詢時間：報名周期內工作日9:00-11:00或14:30-17:30
本公告由宿州市第九中學金海校區(qū)、安徽省愛立雅人力資源服務有限公司負責解釋。
五、宿州市第九中學金海校區(qū)2023年招聘聘用教師報名表
