為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教育教學(xué)水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等文件精神，經(jīng)通州灣示范區(qū)組織人事局審核，2023年夏季通州灣示范區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師6名、校醫(yī)2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具備崗位要求的身體條件和良好品行。

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具備應(yīng)聘崗位所需的綜合素質(zhì)和報(bào)考學(xué)科相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能。報(bào)考教師崗位須具有符合報(bào)考崗位要求的教師資格證（暫未取得的，資格復(fù)審時(shí)須提供相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》及《普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》，并于2023年8月底前提供通過(guò)認(rèn)定的相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則作自動(dòng)放棄處理）。

4.1987年8月至2005年7月期間出生，依法退出現(xiàn)役的退役軍人可放寬到1982年8月以后出生。

5.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位所要求的其他條件。

（1）資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》和教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由招聘單位或其主管部門(mén)根據(jù)招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調(diào)整的專(zhuān)業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或?qū)�業(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

（2）資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2023年8月31日。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

上述以“2023年畢業(yè)生”身份報(bào)考的非2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)須在報(bào)名系統(tǒng)“備注”欄目中主動(dòng)說(shuō)明相關(guān)信息，否則審核不通過(guò)。

6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.有以下情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

（2）通州灣示范區(qū)學(xué)校在職在編人員；

（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（4）按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（5）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2024年2月2日前3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊(cè)）人員；

（6）國(guó)（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的；

（7）2024年2月2日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘單位、崗位、對(duì)象、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及要求

詳見(jiàn)附件1：《2023年夏季通州灣示范區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師、校醫(yī)崗位簡(jiǎn)介表》。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式和時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名、照片上傳、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)考生盡早報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：通州灣示范區(qū)網(wǎng)（tzw.nantong.gov.cn）。

1.報(bào)名、照片上傳：8月2日09:00～8月4日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下。

2.資格初審：8月2日09:00～8月5日16:00。

3.陳述申辯：8月2日～8月6日期間09:00～16:00。

4.對(duì)初審異議的處理：8月2日09:00～8月6日17:30。

5.繳費(fèi)確認(rèn)：8月2日09:00～8月7日12:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.由招聘主管部門(mén)按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定，通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)初審意見(jiàn)。

如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門(mén)陳述申辯。

2.通過(guò)初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)資格復(fù)審的，另需繳納考試費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，可憑相關(guān)單位出具的證明于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)與招聘主管部門(mén)聯(lián)系，辦理費(fèi)用減免事宜。

3.通過(guò)初審且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，誠(chéng)信報(bào)考。按崗位要求和系統(tǒng)提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后或資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，均不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.審核通過(guò)報(bào)名人數(shù)如未達(dá)到相應(yīng)開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在核減或取消崗位情況在通州灣示范區(qū)網(wǎng)（tzw.nantong.gov.cn）公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員，可在2023年8月8日9:00～16:00登陸報(bào)名網(wǎng)站，改報(bào)本公告中其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

4.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)。報(bào)考崗位所填專(zhuān)業(yè)需與畢業(yè)證書(shū)（學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上的專(zhuān)業(yè)完全一致，否則按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、取消聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

四、招聘辦法

本次招聘由筆試、資格復(fù)審和面試組成，由通州灣組織人事局和通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局共同組織實(shí)施。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。

（一）筆試

本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

1.筆試方式和內(nèi)容。筆試采用閉卷考試方式，01～05崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)包括基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)、教育政策與法規(guī)、教育教學(xué)、學(xué)生指導(dǎo)和班級(jí)管理的基本知識(shí)等。06崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。考試不指定大綱和教材。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2023年8月12日，具體以準(zhǔn)考證標(biāo)注的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)，考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證準(zhǔn)時(shí)至規(guī)定地點(diǎn)參加筆試。

3.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，滿(mǎn)分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單、資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)，在筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)于通州灣示范區(qū)網(wǎng)公告。

（二）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審對(duì)象。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員（末位同分的一起進(jìn)入），不足3倍的，按實(shí)確定。

2.資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和人員名單在公布筆試成績(jī)時(shí)對(duì)外公布。

資格復(fù)審?fù)ㄖ�在通州灣示范區(qū)網(wǎng)公告。進(jìn)入資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料的原件在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，由通州灣示范區(qū)組織人事部門(mén)會(huì)同通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局進(jìn)行資格復(fù)審。逾期視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。

資格復(fù)審時(shí)本人不能到現(xiàn)場(chǎng)的，可委托他人代為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，被委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供被委托人的身份證原件、復(fù)印件、委托書(shū)。

3.資格復(fù)審遞補(bǔ)。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局陳述申辯。在資格復(fù)審過(guò)程中如因應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、未能提供相關(guān)證明、自動(dòng)放棄等原因?qū)е氯鳖~的，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位同分的一同進(jìn)入）。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單在通州灣示范區(qū)網(wǎng)公告。

4.領(lǐng)取面試通知書(shū)。通過(guò)資格復(fù)審的人員繳納面試費(fèi)100元/人，并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

5.復(fù)審材料要求。

資格復(fù)審需提供與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)信息一致的以下材料原件和復(fù)印件（審核原件，留復(fù)印件）。請(qǐng)事先按順序整理，并將復(fù)印件裝訂后，提供現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。

①本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證。

②2023年普通高校畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》，其他應(yīng)聘者提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn），留學(xué)回國(guó)人員還須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

2021年、2022年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生以2023年畢業(yè)生身份報(bào)考的提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，《未落實(shí)工作單位承諾書(shū)》（附件3）。

③符合報(bào)考崗位要求的教師資格證書(shū)（暫未取得的，須提供相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》及《普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》），并承諾于2023年8月底前提供通過(guò)認(rèn)定的相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則作自動(dòng)放棄處理。

④崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

（三）面試

1.面試對(duì)象。進(jìn)入面試考生隨身攜帶《面試通知單》和身份證參加面試。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知單》。

3.面試形式、內(nèi)容。

報(bào)考音樂(lè)學(xué)科教師崗位的面試由模擬上課和技能測(cè)試組成。技能測(cè)試內(nèi)容見(jiàn)《2023年夏季通州灣示范區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師、校醫(yī)部分崗位技能測(cè)試內(nèi)容》（附件2）。

校醫(yī)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

其他崗位的面試形式為模擬上課和現(xiàn)場(chǎng)答辯進(jìn)行。

模擬上課的內(nèi)容為報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)段的指定教材、指定課題。

（四）成績(jī)計(jì)算、公布方式

報(bào)考音樂(lè)學(xué)科教師崗位的模擬上課和技能測(cè)試滿(mǎn)分均為100分，合格線均為60分，按模擬上課成績(jī)占40%、技能測(cè)試成績(jī)占60%計(jì)算面試成績(jī)。校醫(yī)崗位結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)即為面試成績(jī)，滿(mǎn)分100分。其他崗位以模擬上課和現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)作為面試成績(jī)，滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（第三位按四舍五入處理）。面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。

面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)通知考生。

（五）體檢和考察

1.體檢

體檢由通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢人員確定。在面試合格者中，按照總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，如考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者在前（報(bào)考音樂(lè)崗位面試得分相同的，取技能測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入；如面試成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)均相同的，則進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者在前。報(bào)考其余崗位面試成績(jī)相同的，進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者在前，下同）。對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人、曾在新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

面試成績(jī)、體檢人員名單在通州灣示范區(qū)網(wǎng)公告。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.考察

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局組織實(shí)施，考察工作參照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》執(zhí)行�？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。

五、公示與聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局審核后在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（rsj.nantong.gov.cn）、通州灣示范區(qū)網(wǎng)(tzw.nantong.gov.cn)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位代碼、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的總成績(jī)、排名等。

經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后一周內(nèi)，由通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局組織部分崗位(同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場(chǎng)選擇聘用單位（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知），按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇聘用單位。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇聘用單位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。

公示后確定的擬聘用人員，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

擬聘用人員須在2023年8月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（獲得境外學(xué)歷的須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的證書(shū)）、教師資格證及崗位要求的有關(guān)證書(shū)，以便及時(shí)辦理進(jìn)編和聘用手續(xù)，如無(wú)法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員已經(jīng)與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)解決。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（報(bào)考音樂(lè)崗位面試得分相同的，取技能測(cè)試成績(jī)高者在前；如面試成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)均相同的，則進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者在前。報(bào)考其余崗位面試成績(jī)相同的，進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者在前）：

1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的；

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘用人選明確放棄聘用的；

4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批（選崗）后不再遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員入職后，符合《通州灣示范區(qū)關(guān)于引進(jìn)優(yōu)秀教育人才的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（通州灣社發(fā)〔2022〕18號(hào)）相應(yīng)條件的優(yōu)秀教育人才（最新QS世界大學(xué)排名前100強(qiáng)或國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生、碩士研究生，全日制博士研究生），可獲得10至30萬(wàn)相應(yīng)等級(jí)的一次性安家費(fèi)，以及享受其他相應(yīng)待遇。

六、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作以《2023年夏季通州灣示范區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師、校醫(yī)公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

七、本《公告》由通州灣示范區(qū)組織人事局和通州灣社會(huì)管理保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0513-81680388（通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局）

監(jiān)督電話(huà)：0513-81680036（通州灣示范區(qū)監(jiān)察審計(jì)室）

附件1-2023年夏季通州灣示范區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師、校醫(yī)崗位簡(jiǎn)介表.xls

附件2：2023年夏季通州灣示范區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師、校醫(yī)部分崗位技能測(cè)試內(nèi)容.docx

附件3：未落實(shí)工作單位承諾書(shū).docx

通州灣示范區(qū)組織人事局

通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局

2023年7月27日