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為充實(shí)第七師胡楊河市基層教師隊(duì)伍，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，推動教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(兵人社發(fā)電〔2023〕83號)的整體部署，師市教育局、人力資源和社會保障局決定組織開展2023年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
二、招聘方法
采取筆試、面試、體檢與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃、對象和條件
(一)招聘計(jì)劃
此次公開招聘工作計(jì)劃招聘教師20名，屬事業(yè)單位編制。其中，高中教師6名，中職教師14名。
(二)招聘對象
本次公開招聘面向各類高校畢業(yè)生。
(三)招聘條件
1.年齡要求：年滿18周歲以上、35周歲及以下的應(yīng)聘人員(即1987年7月4日以后出生)。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的政治素養(yǎng)。
3.未受到任何組織處理，具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件。
4.熱愛教育事業(yè)，愿為新疆、兵團(tuán)事業(yè)貢獻(xiàn)聰明才智，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
5.具有符合崗位的學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)。
6.具備崗位所要求的其他資格條件。
具體招聘崗位詳見《2023年第七師胡楊河市中小學(xué)幼兒園教師公開招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)(附件1)。
教師資格證要求：具有報考崗位相應(yīng)教師資格證書，暫未取得教師資格證書的人員，可持有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明報名應(yīng)聘，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前需取得教師資格證書(崗位有另行要求的除外)。
(四)下列人員不屬于招聘范圍
1.定向委派人員、公務(wù)員、機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位正式在冊工作人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位的其他情形的人員。
3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。
4.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
5.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員。
6.現(xiàn)役軍人。
7.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報考人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
四、信息發(fā)布平臺
兵團(tuán)七師門戶網(wǎng)站(http://www.nqs.gov.cn/)為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺。
五、招聘工作程序及相關(guān)政策
招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。
(一)網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名時間：2023年7月5日10:00至7月10日16:00。
1.報考人員可通過兵團(tuán)第七師門戶網(wǎng)站查詢《2023年第七師胡楊河市中小學(xué)幼兒園公開招聘教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
2.報考人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)將所有資料和郵件主題命名為“招聘單位招聘崗位姓名”(如：某單位高中數(shù)學(xué)教師-張三)，發(fā)送招聘單位指定郵箱。
(1)有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)下載)掃描件;教師資格證書或有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》)掃描件;報考“語文”學(xué)科人員，須提供普通話水平二級甲等資格證書掃描件。
(2)無法提供畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊備案表的2023屆畢業(yè)生，需要本人親筆做出承諾，承諾標(biāo)明“在校期間未受任何處分，能夠按時畢業(yè)獲得學(xué)歷證書、學(xué)位證書”，發(fā)送個人承諾掃描件及學(xué)籍在線報告(學(xué)信網(wǎng)下載)。
(3)取得國(境)外學(xué)歷的人員，需在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并發(fā)送認(rèn)證證明材料。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)查詢國(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
(4)崗位所需的其他信息材料。
3.報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報考崗位設(shè)定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)資格審查
網(wǎng)上資格審查時間：2023年7月5日10:00至7月10日19:00。
招聘單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報考人員報送的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等材料，對報考人員進(jìn)行資格審查，確定符合筆試條件人員名單。資格審查通過人員，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。進(jìn)入筆試人員將由招聘單位進(jìn)行通知。
(三)筆試
1.筆試不設(shè)開考比例。
2.筆試時間、地點(diǎn)
筆試時間：以招聘單位通知為準(zhǔn)。
筆試地點(diǎn)：本次筆試采取現(xiàn)場筆試的方式進(jìn)行(第七師胡楊河市)，具體地點(diǎn)以招聘單位通知為準(zhǔn)。
3.筆試科目
筆試考一科，筆試內(nèi)容與報考學(xué)科專業(yè)一致，開展學(xué)科專業(yè)知識技能測試(例：報考數(shù)學(xué)相關(guān)崗位進(jìn)行數(shù)學(xué)專業(yè)知識技能測試)，試卷滿分為100分。
4.成績公布
筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
筆試成績、入圍面試人員名單、面試時間、面試地點(diǎn)及面試相關(guān)要求以招聘單位通知為準(zhǔn)。
5.注意事項(xiàng)
請考生提前30分鐘到達(dá)考場。在開考30分鐘后，考生仍未進(jìn)入考場，視為自動放棄考試資格。
(四)面試
1.面試時間及方式：以招聘單位通知為準(zhǔn)。
2.面試采取試講的形式進(jìn)行(職校部分崗位以試講+實(shí)操的方式進(jìn)行，具體見崗位表)，按照筆試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
3.成績公布：面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(五)考試總成績確定
1.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2.考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績排序。筆試成績也相同的，通過加試成績高低排序(加試形式根據(jù)實(shí)際確定)。
(六)體檢
按照總成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。
(七)遞補(bǔ)
在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。
(八)考察
體檢合格的報考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截至公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。
(九)公示
第七師胡楊河市教育局、人力資源和社會保障局按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報考人員的總成績、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)第七師門戶網(wǎng)站公示7天。
(十)審批聘用
公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由第七師胡楊河市人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。
(十一)到崗后資格復(fù)核
擬聘用人員報到后，招聘單位對考生資格條件、體檢、考察等相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。
六、監(jiān)督
第七師胡楊河市紀(jì)委監(jiān)委對本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。
監(jiān)督電話：0992-3276637
七、招聘有關(guān)事項(xiàng)
1.請各位報考人員務(wù)必嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)參加各項(xiàng)考務(wù)活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。
2.本公告確定的招聘時間和方式，因特殊情況發(fā)生變化的另行通知(請?jiān)诒鴪F(tuán)第七師門戶網(wǎng)站查看)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負(fù)責(zé)。
3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
4.報考人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。報考人員應(yīng)在網(wǎng)上報名時如實(shí)填寫、報送個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔(dān)。
5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
7.本公告由第七師胡楊河市教育局、第七師胡楊河市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0992-32212840992-3906059
8.招聘單位郵箱及咨詢電話
第七師高級中學(xué)
聯(lián)系人：王老師
郵箱：411418514@qq.com
聯(lián)系電話：18999720922
第七師職業(yè)技術(shù)學(xué)校
聯(lián)系人：許老師
郵箱：794471123@qq.com
聯(lián)系電話：15109929226
附件：2023年第七師胡楊河市中小學(xué)幼兒園公開招聘教師崗位表.xlsx
第七師胡楊河市教育局第七師胡楊河市人力資源和社會保障局
2023年7月4日
