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為及時(shí)補(bǔ)充新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第五師雙河市（以下簡(jiǎn)稱(chēng)師市）事業(yè)單位工作力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《關(guān)于做好2023年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（兵人社發(fā)電〔2023〕11號(hào)）等有關(guān)法規(guī)政策，經(jīng)研究，師市決定組織面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作。
一、招聘原則和方法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、體檢與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
2023年師市事業(yè)單位擬公開(kāi)招聘工作人員48名。其中：教育教師類(lèi)崗位11名，醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)崗位9名，綜合管理類(lèi)崗位28名。
三、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
面向社會(huì)招聘各類(lèi)高校畢業(yè)生（含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.符合招聘崗位的年齡要求：年滿(mǎn)18周歲以上，年齡要求在30周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1992年6月7日以后出生；年齡要求在35周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1987年6月7日以后出生；年齡要求在40周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1982年6月7日以后出生。
3.遵守法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；
7.具備崗位所要求的其他資格條件；
8.機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須經(jīng)原工作單位同意，在報(bào)名時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明。
具體崗位及招聘條件詳見(jiàn)《2023年度第五師雙河市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
（三）下列人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.在公務(wù)員和事業(yè)單位工作的公職人員被辭退未滿(mǎn)5年的；
7.招聘崗位資格條件標(biāo)明面向在疆服務(wù)的基層項(xiàng)目人員（西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者、大學(xué)生村官（連官）、“三支一扶”人員、特崗教師）的，服務(wù)期限為1年的須滿(mǎn)8個(gè)月方能報(bào)考，服務(wù)期限為2年的須滿(mǎn)16個(gè)月方能報(bào)考（服務(wù)期限的計(jì)算截止日期為2023年6月7日）。
法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
四、信息發(fā)布平臺(tái)
兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/）和第五師雙河市門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.xjshs.gov.cn/）為此次招聘工作各類(lèi)信息發(fā)布的官方平臺(tái)。兵團(tuán)人才服務(wù)平臺(tái)（http://xjbtrc.yxlearning.com）為指定報(bào)名網(wǎng)站，報(bào)考人員可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登錄http://xjbtrc.yxlearning.com進(jìn)行報(bào)名。
五、招聘工作時(shí)間安排（北京時(shí)間）
（一）報(bào)名、資格審查時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年6月7日10:00至6月16日17:00。
資格審查時(shí)間：2023年6月7日10:00至6月16日20:00。
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2023年6月7日10:00至6月16日22:00。
崗位改報(bào)時(shí)間：2022年6月19日12:00至18:00。
（二）筆試時(shí)間
筆試時(shí)間：2023年7月2日。
（三）面試時(shí)間
面試時(shí)間：另行通知。
六、招聘工作程序及相關(guān)政策
招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)、崗位改報(bào)、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)考人員可通過(guò)兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢(xún)《崗位表》。需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)撥打政策咨詢(xún)電話(huà)。
2.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登錄http://xjbtrc.yxlearning.com，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫(xiě)《2023年度第五師雙河市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考生報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》），并上傳以下材料的電子版：
（1）有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）、報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)等材料掃描件。
（2）國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。
（3）中共黨員證明（崗位要求需中共黨員的應(yīng)提供所在院系，單位組織部門(mén)出具的證明，未作要求的不提供）。
（4）崗位要求有“基層工作經(jīng)歷”的，報(bào)考人員還需開(kāi)具基層工作經(jīng)歷證明�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。退役士兵在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷；應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。大學(xué)生在校期間參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，也不視為基層工作經(jīng)歷。
（5）取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢(xún)國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
（6）報(bào)考崗位所需的其他材料。
教師資格證要求：具有報(bào)考崗位相應(yīng)教師資格證書(shū)，暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī)）報(bào)名應(yīng)聘，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前需取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書(shū)。
報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)考有專(zhuān)業(yè)要求的崗位時(shí)，報(bào)考人員需依據(jù)《2023年第五師雙河市招聘事業(yè)單位工作人員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。
3.網(wǎng)上資格審核結(jié)果查詢(xún)
報(bào)考人員登錄http://xjbtrc.yxlearning.com查詢(xún)是否通過(guò)網(wǎng)上資格審核。如未通過(guò)，請(qǐng)及時(shí)改報(bào)其他崗位。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)
報(bào)名及筆試費(fèi)用共計(jì)95元，免筆試人員只收取15元報(bào)名費(fèi)。
通過(guò)資格審核的報(bào)考者必須在2023年6月16日22:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，未按時(shí)繳費(fèi)的視為報(bào)名失敗。
5.筆試開(kāi)考比例
此次招聘筆試開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的，根據(jù)崗位報(bào)名情況取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。
6.崗位取消
對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例取消招聘計(jì)劃的崗位6月19日在http://xjbtrc.yxlearning.com公布。被取消招聘崗位且不申請(qǐng)崗位改報(bào)的報(bào)考人員，予以退費(fèi)。
7.崗位改報(bào)
被取消招聘崗位的報(bào)考人員可于6月19日12:00-18:00，登錄http://xjbtrc.yxlearning.com進(jìn)行崗位改報(bào)。資格審核合格人員不得再參與崗位改報(bào)。（崗位改報(bào)時(shí)間段內(nèi)，對(duì)首次報(bào)名的考生不予進(jìn)行資格審查）
8.打印準(zhǔn)考證
繳費(fèi)確認(rèn)成功即代表報(bào)名成功，考生于6月19日至7月1日登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。筆試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均須出具筆試準(zhǔn)考證及報(bào)名表，請(qǐng)妥善保管。
（二）筆試
1.筆試科目
筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力》兩科（國(guó)家通用語(yǔ)言試卷），試卷滿(mǎn)分均為100分�！堵殬I(yè)能力測(cè)試》為客觀性試題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題。
筆試時(shí)間：2023年7月2日。具體安排為：
10：00-12：00職業(yè)能力測(cè)試
16：00-18：00綜合應(yīng)用能力
筆試地點(diǎn)：新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第五師（具體地址以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）
筆試方式：現(xiàn)場(chǎng)筆試。
2.筆試成績(jī)
筆試結(jié)束后由師市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)根據(jù)筆試總體情況統(tǒng)一劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，或報(bào)考人員有一科無(wú)成績(jī)的，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
筆試成績(jī)及進(jìn)入面試名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和第五師雙河市門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布。
（三）面試
報(bào)考人員按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同的，一并確定為崗位面試人選。
免筆試崗位按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)、綜合管理類(lèi)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。教育教師類(lèi)崗位面試采取說(shuō)課或試講的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分�？忌嬖嚦煽�(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以正式面試通知為準(zhǔn)。
（四）總成績(jī)
參加筆試人員考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)/筆試科目數(shù)×50%+面試成績(jī)×50%。
免筆試人員總成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。如出現(xiàn)同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績(jī)排序。筆試成績(jī)也相同的，依次按照《職業(yè)能力測(cè)試》《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。
面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和第五師雙河市門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布。
（五）體檢
按照總成績(jī)由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢將開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。
（六）遞補(bǔ)
在擬聘用公示之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。
（七）考察
體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、未按約定時(shí)間提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為，取消考生聘用資格。
（八）公示
第五師雙河市人力資源和社會(huì)保障局按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第五師雙河市門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。
（九）審批聘用
公示期滿(mǎn)未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的，由第五師雙河市人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。
（十）到崗后資格復(fù)核
擬聘用人員報(bào)到后，招聘單位對(duì)考生資格條件、體檢、考察等相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信的行為，取消其聘用資格。
七、人才引進(jìn)激勵(lì)政策
為引進(jìn)師市急需緊缺人才，根據(jù)《五師雙河市人才引進(jìn)和管理工作辦法（試行）》精神，本次招聘代碼為“20230211”和“20230212”的崗位可享受《第五師雙河市人才引進(jìn)激勵(lì)政策》（附件3）中的相應(yīng)待遇。人才引進(jìn)激勵(lì)政策具體事項(xiàng)由師市黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。
八、監(jiān)督
第五師雙河市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員需嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問(wèn)責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。
九、招聘有關(guān)事項(xiàng)
1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。
2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和第五師雙河市門(mén)戶(hù)網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
7.本《公告》由第五師雙河市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
第五師雙河市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名政策咨詢(xún)電話(huà)：0909-6666321，6666320
第五師雙河市黨委組織部人才引進(jìn)激勵(lì)政策咨詢(xún)電話(huà)：0909-2296934
第五師雙河市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0909-2296790
報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話(huà)：18109912125
附件：1.2023年第五師雙河市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表.xlsx
2.第五師雙河市事業(yè)單位招聘工作人員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
3.第五師雙河市人才引進(jìn)激勵(lì)政策（節(jié)選）.docx
第五師雙河市人力資源和社會(huì)保障局
2023年6月6日
