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根據(jù)《關于做好2023年特崗教師招聘工作的通知》（兵教發(fā)電〔2023〕6號）和《第五師雙河市2023年特崗教師招聘工作方案》（師市教發(fā)電〔2023〕1號）有關要求，按照“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定團場、定校、定崗）原則，第五師雙河市（以下簡稱“師市”）決定組織開展2023年特崗教師公開招聘工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下。
一、招聘計劃
2023年師市面向社會公開招聘特崗教師12名。（詳見附件1）
二、招聘對象和條件
（一）年齡在30歲以下(1993年1月1日后出生)，以普通高等師范院校應屆本科及以上畢業(yè)生為主，研究生學歷年齡可放寬至35歲,邊境團場學校個別崗位可放寬至全日制師范院校大專學歷。
（二）報考者所學專業(yè)與報考崗位的專業(yè)要相同或相近，并應同時符合招聘崗位要求。
（三）招聘崗位普通話水平要求：普通話水平須達到二級乙等及以上標準，報考“語文”學科人員，普通話水平須達到二級甲等及以上標準。
（四）取得相應崗位的教師資格證。教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求，應聘人員教師資格證書的學科學段與應聘崗位的學科學段一致，高段學科可應聘向下學段相應學科。小學全科教師資格證書可報考小學全部崗位。
（五）有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過一年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先聘用，資格審查時需提供相關佐證材料。
（六）在職人員須提供所在單位或所在人事管理權限部門同意報考的證明。
（七）報考者還應同時具備以下條件：
1.熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件，符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
2.身體健康、五官端正，具有履行工作職責的身體條件，無傳染病和精神病史，能適應崗位工作需要。
具有下列情形的人員不屬于招聘范圍：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
（2）受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員。（3）處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。（4）在公務員、事業(yè)單位及教師招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員。（5）現(xiàn)役軍人。（6）法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。其中，報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。
三、信息發(fā)布平臺
通過第五師雙河市人民政府網(wǎng)（http://www.xjshs.gov.cn/）和“雙河教育”微信公眾號發(fā)布招聘公告。
四、招聘程序和時間安排
招聘工作程序為：網(wǎng)上報名、資格審查、面試、遞補、公示。
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：2023年4月26日--5月5日。
2.報考人員在規(guī)定報名時間段如實填寫《兵團五師雙河市團場義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘公開招聘報名登記表》（附件2），并發(fā)送至招聘工作組指定的郵箱：629530466@qq.com（郵件主題命名為報考崗位代碼+姓名），逾期不予受理。并打包上傳以下材料：
1.有效居民身份證、學歷（學位）證書、學信網(wǎng)學歷證明（電子學歷注冊備案表）、教師資格證、普通話水平測試等級證書等材料；
2.在職人員所在單位或所在人事管理權限部門出具同意報考的證明（詳見附件3）；
3.經(jīng)考生本人簽字的《承諾書》掃描件（詳見附件4）；
4.獲獎證書。
（二）資格審查。招聘工作組根據(jù)報考者提供的材料和報名登記表進行資格審查�？忌赏ㄟ^第五師雙河市人民政府網(wǎng)和“雙河教育”微信公眾號查詢是否通過網(wǎng)上資格審查進入面試。
資格審查合格人員進入面試環(huán)節(jié)。
（三）面試。由特崗教師招聘工作組聘請專家對通過資格審查的報考者進行面試。面試采取現(xiàn)場面試的方式進行，面試采取說課和專家提問相結合的方式進行，重點考察語言表達能力、儀表舉止、教師基本功、教學實踐能力等。
1.面試方式：現(xiàn)場面試。
2.面試時間：待定。
3.面試形式：說課+答辯。
4.面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達到最低合格分數(shù)線的，不能進入下一環(huán)節(jié)。
（四）遞補。如有考生放棄本次招聘考試，視情況根據(jù)成績高低依次遞補后續(xù)考生。
（五）公示。第五師雙河市教育局按照崗位招聘計劃數(shù)，根據(jù)報考人員的成績、確定擬聘用人員，并在第五師雙河市人民政府網(wǎng)進行為期5個工作日的公示。
五、其他
（一）簽訂聘用協(xié)議。按照“三定”原則，用人單位與擬聘人員簽訂《聘用合同書》及《兵團團場義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師聘用協(xié)議書》、《大學生就業(yè)協(xié)議書》并約定12個月試用期。
（二）體檢與培訓。招聘人員經(jīng)兵團審核通過者，直接進入體檢和培訓環(huán)節(jié)（未按時參加體檢或體檢不合格、不參加特崗教師崗前培訓的人員不予錄用）。
六、相關待遇
招聘兵團特崗教師的優(yōu)惠政策嚴格按照國家、兵團相關要求執(zhí)行，特崗教師享受同城同級別在職教師待遇。具體優(yōu)惠政策如下:
（一）工資待遇：“特崗計劃”教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標準，津貼、補貼按地區(qū)等級劃分，具體為：五師87團學校、88團學校屬四類地區(qū)，其他團場學校屬三類地區(qū)�！疤貚徲媱潯苯處熌晔杖胨皆瓌t上與當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平一致。
（二）單位承擔“五險一金”。
（三）經(jīng)聘用的特崗教師享受師市優(yōu)惠居住條件，學校提供教師周轉房。
（四）特崗教師服務期滿一年后，經(jīng)專業(yè)技術考核合格以上者，可與在編教師同等條件晉升職稱。
（五）特崗教師可享受與在職在編教師同等培訓政策。
七、招聘有關事項
（一）本招聘公告所附相關材料與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定、個人疏忽或因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。
（二）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。報考人員應信守本人報名時簽署的誠信承諾，報名時如實填寫、上傳個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。
（三）對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
（四）本次招聘不收取任何費用。
（五）本招聘公告由第五師雙河市教育局負責解釋。
政策咨詢電話：0909-2269616
附件1：2023年第五師雙河市“特崗計劃”公開招聘學科崗位表.doc
