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為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進我市教育事業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我市教師隊伍編制、崗位空缺情況，經(jīng)新密市委市政府批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘教師230名，事業(yè)全供編制。
一、招聘對象
符合報考條件的普通高等院校畢業(yè)生、在新密市外工作的新密籍在編在崗教師（包括原籍為新密或配偶為新密籍）。
二、招聘崗位及數(shù)額
本次招聘名額共230名，其中：普通高中教師40名、城區(qū)初中教師20名、城區(qū)小學(xué)教師90名、農(nóng)村中小學(xué)教師50名、城區(qū)中小學(xué)教師30名（定向在新密市外工作的新密籍在編在崗教師招聘，包括原籍為新密或配偶為新密籍）。具體詳見《2023年新密市公開招聘教師計劃表》（附件1）。
三、報名資格條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意從事教育教學(xué)工作；具有中華人民共和國國籍；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》規(guī)定要求，能夠勝任教育教學(xué)工作。
2.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2023年7月15日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證。未能在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消其聘用資格。
3.報考普通高中教師崗位（A1-A11）需取得與報考崗位一致的高中及以上教師資格證；報考城區(qū)初中教師崗位（B1-B7）、農(nóng)村中小學(xué)教師崗位（D1-D8）、城區(qū)中小學(xué)教師崗位（E1-E5）需取得與報考崗位一致的初中及以上教師資格證；報考城區(qū)小學(xué)教師崗位（C1-C7）需取得與報考崗位一致的小學(xué)及以上教師資格證。
4.報考普通高中教師崗位（A1-A11）、城區(qū)初中教師崗位（B1-B7）須具有研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，42所具有國家重點建設(shè)學(xué)科的高等院校和教育部直屬六所師范院校及河南大學(xué)、河南師范大學(xué)畢業(yè)生放寬到本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨立學(xué)院的畢業(yè)生不列入此范圍）。具體高校名單詳見附件3。本科學(xué)歷年齡要求28歲以下（1995年1月1日以后出生），研究生學(xué)歷年齡要求30歲以下（1993年1月1日以后出生）。
5.報考城區(qū)小學(xué)教師崗位（C1-C7）、農(nóng)村中小學(xué)教師崗位（D1-D8），須具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。本科學(xué)歷年齡要求28歲以下（1995年1月1日以后出生），研究生學(xué)歷年齡要求30歲以下（1993年1月1日以后出生）。
6.報考城區(qū)中小學(xué)教師崗位（E1-E5），須為新密市外在編在崗教師，具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。年齡要求35歲以下（1988年1月1日以后出生）。具備以下條件之一的，學(xué)歷可放寬至普通高等院校�？疲挲g可放寬至40歲（1983年1月1日以后出生）：取得與報考崗位一致的中級職稱證書；取得與報考崗位一致的近3年縣級及以上教研部門頒發(fā)的優(yōu)質(zhì)課一等獎證書；獲得縣級政府表彰的優(yōu)秀教師或人社教育部門聯(lián)合表彰的優(yōu)秀教育工作者榮譽稱號。
有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1.試用期未滿的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；2.正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的；3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；5.近5年在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；7.報考人員報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；8.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
招聘工作由新密市人力資源和社會保障局（以下簡稱新密市人社局）會同新密市教育局組織實施，嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試（考核）、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。招聘公告在新密市人民政府網(wǎng)站（www.xinmi.gov.cn）和新密市教育局政務(wù)公開欄發(fā)布。
五、報名及資格審查
報名采取線上報名，線下確認(rèn)的方式進行。資格審查工作由新密市人社局會同新密市教育局負(fù)責(zé)線下組織實施，嚴(yán)格按照報考資格條件進行審查，資格審查通過后線下確認(rèn)時繳費（報考普通高中教師和城區(qū)初中教師崗位考生不需繳費）。未在規(guī)定時間內(nèi)完成注冊、報名、資格審查、繳費、打印準(zhǔn)考證的，視為自動放棄報名�？忌趫罂记皯�(yīng)認(rèn)真閱讀公告，并理解招聘崗位所要求的資格條件。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其考試（考核）和聘用資格。
（一）報名時間、地點、流程
1.普通高中教師崗位（A1-A8）、城區(qū)初中教師崗位（B1-B7）
線上報名時間：6月14日9:00-6月16日17:00
線下確認(rèn)（考核）時間及地點：河南師范大學(xué)（新鄉(xiāng)市牧野區(qū)建設(shè)東路46號），詳細(xì)時間及地點報名結(jié)束后在新密市人民政府網(wǎng)站（www.xinmi.gov.cn）另行通知。
報名流程：線上注冊并提交相關(guān)材料→線上審核→打印報名表→報名完成
2.城區(qū)小學(xué)教師崗位（C1-C7）、農(nóng)村中小學(xué)教師崗位（D1-D8）、城區(qū)中小學(xué)教師崗位（E1-E5）
線上報名時間：6月26日9:00-6月28日17:00
線下確認(rèn)時間：6月27日-6月29日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）
線下確認(rèn)地點：新密市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心（平安路與棲霞路交叉口東北角）
報名流程：線上注冊并提交相關(guān)材料→攜帶報名表及相關(guān)證件原件線下現(xiàn)場確認(rèn)及資格審核→網(wǎng)上繳費→報名完成
（二）線上報名及資格確認(rèn)具體事宜
1.考生熟悉了解此公告相關(guān)內(nèi)容后登錄新密市公開招聘考試網(wǎng)（http://xinmi.personnel.org.cn/），進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，先進行考生注冊，注冊成功后按要求填寫個人報名信息并上傳照片（近期二寸證件照，具體要求以報名系統(tǒng)提示為準(zhǔn)）。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的二代有效身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如出現(xiàn)考生不按規(guī)定重復(fù)報名、信息不一致或故意填報虛假信息，后果由考生本人承擔(dān)。線上報名結(jié)束后，考生不能再注冊報名。
考生完成線上報名后，攜帶打印的《2023年新密市公開招聘教師報名登記表》（系統(tǒng)自動生成A4格式）及其他相關(guān)證件原件進行線下確認(rèn)，線下確認(rèn)通過資格審核后，不能再報考其他崗位；未通過資格審核的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者可在線下確認(rèn)期間補充或更換并按要求再次提交審核，逾期未再次提交審核的，視為自動放棄報名。
2.線下資格確認(rèn)及繳費所需材料：
（1）《2023年新密市公開招聘教師報名登記表》2份（自行打印，系統(tǒng)自動生成A4格式）；
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告；留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷認(rèn)證書；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，應(yīng)提供《畢業(yè)生推薦表（函）》和在校期間成績單（加蓋院、系公章）原件；
（3）本人有效期內(nèi)的二代身份證（臨時身份證）；
（4）教師資格證、普通話證原件；
（5）報考城區(qū)中小學(xué)教師崗位（E1-E5），需提供《在編在崗教師同意報考證明》（附件2）；
（6）符合加分政策人員，提供相關(guān)紙質(zhì)證明。
3.網(wǎng)上繳費時間：2023年7月5日9:00至7月7日17:00。報考城區(qū)小學(xué)教師崗位（C1-C7）、農(nóng)村中小學(xué)教師崗位（D1-D8）、城區(qū)中小學(xué)教師崗位（E1-E5）的考生需繳納考務(wù)費30元。未按要求繳費的，視為自動放棄報名。
4.打印筆試準(zhǔn)考證時間：2023年7月13日9:00至7月14日17:00。已完成資格確認(rèn)和繳費的考生，登錄新密市公開招聘考試網(wǎng)（http://xinmi.personnel.org.cn/）打印本人筆試準(zhǔn)考證。
筆試準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)必須出示的憑證，如因報考人員未及時打印或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。
咨詢電話：0371-56519511（新密市教育局編制人事科）、0371-69820760（新密市人社局事業(yè)單位人事管理科）、0371-65014565（網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)電話）。
（三）注意事項
1.通過考核方式招聘的各崗位，按照實際報名并通過資格審查的人數(shù)開考，實際報名并通過資格審查的人數(shù)少于擬招聘人數(shù)的相應(yīng)減少招聘名額，經(jīng)市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，減少或取消的招聘名額調(diào)整到面向普通高校畢業(yè)生公開招聘的城區(qū)小學(xué)及農(nóng)村中小學(xué)教師崗位使用。
2.通過考試方式招聘的各崗位，報名并通過資格審查的人數(shù)與擬招聘名額的比例應(yīng)不低于5∶1。達(dá)不到比例的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于3:1比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減，經(jīng)市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，減少或取消的招聘名額調(diào)整到其它崗位使用。因達(dá)不到開考比例取消招聘崗位計劃的，報名費退還本人。
3.報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時應(yīng)在報名表上作出誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試（考核）、聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理�？忌鷳�(yīng)認(rèn)真閱讀并全面了解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合報考崗位的報名條件�？忌鷪竺螅凑障嚓P(guān)規(guī)定取消考試（考核）資格的，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。
4.加分條件：根據(jù)國家、省有關(guān)政策規(guī)定，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，報考且符合招聘條件的人員，筆試成績加10分；2015年后退役的大學(xué)生士兵報考且符合招聘條件的人員，筆試成績加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。
大學(xué)生村干部需提交年度考核表（兩年）、基層服務(wù)單位證明（項目主管部門加章）、大學(xué)生村干部聘用合同書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份；大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關(guān)資料原件及復(fù)印件1份。線下資格確認(rèn)現(xiàn)場提供相關(guān)紙質(zhì)證明材料。
六、考試（考核）內(nèi)容及方式
考試（考核）工作由新密市人社局統(tǒng)一組織實施。
普通高中教師崗位（A1-A11）和城區(qū)初中教師崗位（B1-B7），采取考核招聘方式進行�？己斯ぷ髟诰�下資格確認(rèn)時進行，根據(jù)通過報名及資格審查人員情況分崗位、分學(xué)科、分時間段組織實施，具體事宜在6月16日至6月17日期間通過新密市人民政府網(wǎng)站（www.xinmi.gov.cn）發(fā)布�？己瞬扇 霸囍v”的方式進行，試講范圍為相應(yīng)學(xué)段必修課程，具體內(nèi)容由考生抽簽決定�？己藵M分100分，成績當(dāng)場宣布，低于75分者不得進入下個環(huán)節(jié)�？己顺煽兗礊榭偝煽儭�
凡總成績?nèi)雵纬霈F(xiàn)末位并列，不能按照招聘名額確定入圍下一環(huán)節(jié)人員時，進行加試，加試成績高者進入下一個環(huán)節(jié)。
城區(qū)小學(xué)教師崗位（C1-C7）、農(nóng)村中小學(xué)教師崗位（D1-D8）和城區(qū)中小學(xué)教師崗位（E1-E5），考試采取“筆試+面試”方式進行。
（一）筆試
1.采取統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評分的方式進行。筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識，具體考試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育理論知識、新課程理念、教材教法、教師職業(yè)道德及班級管理等。滿分為100分。具體筆試時間、地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
2.報考者持本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
3.筆試成績在報名網(wǎng)站查詢。筆試結(jié)束后，由新密市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，低于該分?jǐn)?shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
（二）面試
1.面試采取“試講”的方式進行，試講內(nèi)容從一至九年級對應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材中抽取。試講滿分為100分，主要考察應(yīng)試者實際授課能力。
2.面試資格確認(rèn)：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照參加面試人員與擬招聘崗位人數(shù)3：1的比例確定進入面試的人員。面試資格確認(rèn)人員名單、面試資格確認(rèn)的時間、地點及所需提供材料在新密市人民政府網(wǎng)站（www.xinmi.gov.cn）和新密市教育局政務(wù)公開欄公布。考生進行面試資格確認(rèn)后現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規(guī)定的時間、地點參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
3.因考生本人放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試開考比例的，按照筆試成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。如經(jīng)過遞補后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)新密市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2：1比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，招聘名額遞減直至取消。
（三）考試總成績
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試的原始成績均計算到小數(shù)點后兩位。
凡總成績?nèi)雵纬霈F(xiàn)末位并列，不能按照招聘名額確定入圍下一環(huán)節(jié)人員時，筆試成績高者進入下一個環(huán)節(jié)，如果筆試成績也相同，進行面試（試講）加試，加試成績高者進入下一個環(huán)節(jié)。
七、體檢
根據(jù)考試（考核）總成績，按擬招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，入圍體檢人員名單在新密市人民政府網(wǎng)站（www.xinmi.gov.cn）和新密市教育局政務(wù)公開欄發(fā)布，體檢時間和地點另行通知，未按通知要求參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。因考生放棄體檢資格或體檢不合格，造成的招聘崗位空缺，按該崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補，如總成績相同，筆試成績高者進入遞補環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同，同等條件下道德模范、文明市民、文明家庭、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀志愿者等先進人物優(yōu)先進入體檢。如上述情況均無法確認(rèn)擬遞補人員，該崗位則不再遞補，招聘名額直接取消。
八、考察
對體檢合格人員，按擬招聘數(shù)等額確定考察對象。考察由新密市教育局會同新密市人社局，參照國家公務(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進行。考察重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、工作態(tài)度、工作實績，有無違法犯罪情況，是否被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象。定向在編在崗教師招聘的崗位核實其在編在崗情況。因考生放棄考察資格或考察不合格，造成的招聘崗位空缺，是否遞補，由新密市教育局提出意見，若遞補，按照崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補。
九、公示
根據(jù)考試（考核）總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，并在新密市人民政府網(wǎng)站（www.xinmi.gov.cn）向社會公示7個工作日。對公示中反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格，招聘崗位空缺不再遞補。
十、聘用
公示無異議后，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。所有聘用人員由新密市教育局按照報考崗位和各學(xué)校實際需求情況，統(tǒng)一分配，不服從分配者，取消其聘用資格。
定向在編在崗教師招聘的崗位（E1-E5），按國家相關(guān)政策直接聘用，不設(shè)試用期。其他崗位聘用試用期1年，試用期從報到之日起算。試用期間，其工資福利待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后由新密市教育局綜合考核，合格的予以正式聘用；不合格的由新密市教育局提出取消聘用資格意見，報新密市人社局批準(zhǔn)后取消其聘用資格。招聘單位不承擔(dān)聘用前所欠社會保險費用，崗位聘用按國家相關(guān)政策執(zhí)行。
本次招聘教師最低服務(wù)期限為5年（含試用期），最低服務(wù)期限內(nèi)不允許調(diào)動。
十一、其他事項
（一）為加強招聘工作領(lǐng)導(dǎo)，成立2023年新密市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)整個招聘工作。
（二）嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，對違反招聘紀(jì)律的工作人員，要按照規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；對違反招聘紀(jì)律的考生，參照《公開招聘事業(yè)單位人員違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》處理。
（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦招聘考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（四）招聘各環(huán)節(jié)事項均在新密市人民政府網(wǎng)站（www.xinmi.gov.cn）、新密市教育局政務(wù)公開欄發(fā)布，請考生在招聘考試期間密切關(guān)注通知，并確保報名時填寫的聯(lián)系方式保持暢通，凡未按通知要求執(zhí)行或因考生個人原因聯(lián)系不上本人的，視為自動放棄。
（五）本招聘公告由2023年新密市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，按國家、省、鄭州市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
2023年新密市公開招聘教師工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）
2023年6月5日
