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為加強(qiáng)我縣幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)市人社局、市教育局《關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（平人社通〔2023〕118號(hào)）精神，經(jīng)縣政府第26次常務(wù)會(huì)議研究，決定面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師25名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2023年靜寧縣教育系統(tǒng)公開招聘幼兒園教師25名，其中音樂10名、舞蹈8名、學(xué)前教育5名、美術(shù)2名（具體招聘名額及崗位條件見附件1）。
二、招聘對(duì)象
2021、2022、2023年本科及以上學(xué)歷未就業(yè)普通高校畢業(yè)生。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。
2.遵守憲法和法律，品行良好。
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)，畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。
4.身體健康，適應(yīng)崗位要求。
5.靜寧縣生源（因婚將戶籍遷入靜寧縣的需提供結(jié)婚證、戶口本等相關(guān)證明，戶籍遷入截止時(shí)間為2023年6月1日）。
6.年齡35周歲及以下（1988年6月1日及以后出生）。
7.具備崗位要求的其他條件，詳見《靜寧縣2023年公開招聘幼兒園教師崗位列表》。
8.下列人員不得參加招聘：
現(xiàn)役軍人；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員；在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為,仍在禁考期內(nèi)的；曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、公開招聘程序
（一）報(bào)名
1.崗位查詢。應(yīng)聘人員登錄靜寧縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gsjn.gov.cn/），認(rèn)真閱讀招聘公告，查閱《靜寧縣2023年公開招聘幼兒園教師崗位列表》，了解招聘崗位資格條件及相關(guān)政策規(guī)定。
2.提交報(bào)考申請(qǐng)。本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
①報(bào)名時(shí)間。2023年6月12日至13日（8:30-12:00，14:30-18:00）。
②報(bào)名地點(diǎn)。靜寧縣教育局門口西側(cè)大廳（學(xué)生資助管理中心）。
③報(bào)名流程。報(bào)名人員應(yīng)提供有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證、戶口本、2張2寸近期免冠藍(lán)底照片及電子版，認(rèn)真填寫《靜寧縣2023年公開招聘幼兒園教師報(bào)名登記表》，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科。
往屆畢業(yè)生須提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及其他所需材料；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)課程成績單、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、就業(yè)協(xié)議書及其他所需材料。研究生還需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》并簽字確認(rèn)，提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合報(bào)考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件和材料騙取考試資格的，惡意干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
④資格審查。由縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘人員資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。對(duì)缺少報(bào)名資料、與崗位要求條件不符等情形的，不予通過。
（二）筆試
1.筆試科目。筆試主要考察應(yīng)聘者幼兒教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，滿分100分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。應(yīng)試人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》標(biāo)明的考點(diǎn)地址提前熟悉具體交通路線，避免耽誤參加考試。
3.開考比例。筆試開考比例（招聘計(jì)劃與通過資格初審參加筆試人數(shù)之比）不低于1:3。不足1:3的，由縣公開招聘幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室劃定崗位最低合格線，在開考前書面通知應(yīng)聘人員。
4.證件要求�？荚嚠�(dāng)日，應(yīng)試人員必須攜帶《準(zhǔn)考證》原件和與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證原件（含有效期內(nèi)的居民身份證和臨時(shí)居民身份證）參加筆試，兩證不全者不得參加考試。
5.凈化考務(wù)環(huán)境�？荚囘^程中縣公開招聘幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將協(xié)調(diào)公安、無線電管理等有關(guān)部門，加大工作力度，不斷凈化考試環(huán)境。對(duì)制作假身份證騙取考試資格、發(fā)送無線電信號(hào)進(jìn)行高科技作弊等行為，進(jìn)行有力查處打擊�？键c(diǎn)對(duì)所有進(jìn)入考場的應(yīng)試人員進(jìn)行安檢，凡發(fā)現(xiàn)攜帶高科技作弊器材的，一律按違紀(jì)處理。
考試結(jié)束后，由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行試卷雷同檢測，被甄別為雷同試卷的應(yīng)試人員，組織考試的機(jī)構(gòu)將給予該科目考試成績無效的處理。被認(rèn)定為雷同試卷的應(yīng)試人員，有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）相關(guān)規(guī)定，作出違紀(jì)違規(guī)處理。
6.成績公布。筆試成績?cè)陟o寧縣人民政府網(wǎng)站公示。
（三）面試資格復(fù)審
進(jìn)入面試人員按照招聘崗位條件要求，提供與本人報(bào)名信息相一致的畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本等相關(guān)材料原件、復(fù)印件以及筆試準(zhǔn)考證，參加資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由縣公開招聘幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照各崗位招聘計(jì)劃與通過筆試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定入圍面試資格人員，面試資格復(fù)審人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在靜寧縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。資格復(fù)審未通過人員，取消面試資格，空缺人員依筆試成績依次遞補(bǔ)。
（四）面試
1.面試工作按照《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則（試行）》（甘人社通〔2016〕35號(hào)）規(guī)定，由縣公開招聘幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
2.面試比例原則上不低于1:3（招聘計(jì)劃與通過筆試人數(shù)之比），通過資格復(fù)審人員，依據(jù)報(bào)考崗位筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入面試人員，末位成績并列人員一并進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到1:3的，由縣公開招聘幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室劃定崗位最低合格線，在面試前書面通知應(yīng)聘人員。面試成績達(dá)不到合格線者，取消招聘資格。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。面試堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，全程錄像錄音，當(dāng)場打分、計(jì)算公布成績，并由考生本人簽字確認(rèn)。面試打分到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績采用去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其它分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績的方式（平均成績不是整數(shù)的，“四舍五入”后保留2位小數(shù)）。
4.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由縣公開招聘幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)通知。
（五）總成績確定
應(yīng)聘人員總成績按照筆試、面試成績6:4的比例確定，即總成績計(jì)算公式為：總成績=筆試總成績（100分）×60%+面試成績（100分）×40%，總成績四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。兩項(xiàng)考試中有一項(xiàng)缺考或成績?yōu)榱惴终�，視為無總成績。
（六）人選確定
按照音樂、舞蹈、學(xué)前教育、美術(shù)4個(gè)學(xué)科，分別依據(jù)考生總成績從高分到低分依次排序確定擬錄用人員。筆試和面試總成績并列時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先錄用。在確定的擬錄用人員范圍內(nèi)，按照從高分到低分的原則，由擬錄用人員自愿選擇崗位。
考試總成績及擬錄用人員在靜寧縣人民政府網(wǎng)站公布。
（七）體檢和考察
體檢、考察工作按招聘計(jì)劃1∶1比例等額確定人選，由縣人社局、縣教育局共同組織。
1.體檢。依據(jù)招聘崗位計(jì)劃和總成績由高分到低分的順序等額確定體檢人員。體檢按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定組織實(shí)施，委托縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。
因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢資格出現(xiàn)人員空缺的，按該崗位總成績排序由高分到低分依次等額遞補(bǔ)參加體檢（達(dá)不到筆試、面試劃定合格線的，不得遞補(bǔ)）。
2.考察。體檢合格者確定為考察人選。由縣人社局、縣教育局共同組織對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，形成書面考察結(jié)論。因考察不合格或主動(dòng)放棄考察資格出現(xiàn)人員空缺的，按該崗位總成績排序由高分到低分依次等額遞補(bǔ)（達(dá)不到筆試、面試劃定的合格線及體檢不合格者，不得遞補(bǔ)）。
（八）公示
考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘人選，在靜寧縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映的問題，由縣公開招聘幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行核查，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假及其他不符合招聘條件的，取消其擬聘資格，形成的崗位人員空缺按該崗位總成績排序由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（九）招聘結(jié)果備案
對(duì)符合招聘條件、公示無異議的擬聘人員，由縣人社局將擬招聘結(jié)果及相關(guān)資料報(bào)市人社局備案。
（十）聘用上崗
對(duì)備案通過人員，由招聘單位按規(guī)定程序簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，落實(shí)相應(yīng)待遇。
五、注意事項(xiàng)
1.靜寧縣人民政府網(wǎng)站是發(fā)布本次公開招聘公告、筆試、面試資格復(fù)審、面試工作通知、總成績公布和擬聘人選公示等信息的主要網(wǎng)站。在整個(gè)招聘工作期間，應(yīng)聘人員應(yīng)在上述網(wǎng)站及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等有關(guān)信息。保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消招聘資格，產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
2.本次事業(yè)單位公開招聘考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
3.本公告由靜寧縣公開招聘幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
為確保招聘工作公開公正透明，公開招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)督。
監(jiān)督電話：靜寧縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組
0933-2521268
咨詢電話：靜寧縣人社局0933-2588586
靜寧縣教育局0933-2527799
